Tutte le offerte di lavoro del settore sanitario

Se cerchi un lavoro come Operatore Socio Sanitario (OSS) in un ambiente accogliente e dinamico, dai un’occhiata a questa proposta con Nincare.it! Ci troviamo a Schilpario (BG), in una residenza per anziani con 53 posti letto, dedicata ad ospiti sia parzialmente autosufficienti che non.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi per poi passare a tempo indeterminato UNEBA livello 4S

• Maggiorazioni su:
  Turno notturno: +20%
  Festivi: +25%

• Orario di lavoro a turni (07:00-14:00; 14:00-21:00; 22:00-07:00)
  Riposo di 2 giorni consecutivi alla fine del turno di notte

• Requisiti
  Attestato OSS 1000 ore
  Automunito (se risiedi a Schilpario, non serve l’auto)

• Benefici
  Alloggio temporaneo di 6 mesi, a pochi passi dalla struttura (se desideri restare oltre i 6 mesi, si concorda un affitto)
  Mensa aziendale a prezzo agevolato

• Team in struttura:
  6 OSS di mattina
  4 OSS di pomeriggio
  2 OSS di notte
  2 medici
  1 fisioterapista
  1 massofisioterapista
  5 infermieri di cui 2 anche con funzioni di Coordinamento
  2 coordinatrici
  1 educatore
  1 animatrice

Perché scegliere noi (qui sarebbe utile se indicasti tu il perché scegliere il vostro gruppo, valori, ecc)
Lavori a stretto contatto con gli anziani, fornendo supporto e assistenza mirati
Contribuisci al benessere degli ospiti insieme a un team specializzato e motivato

Se sei un OSS che ama la montagna e cerca la pace che solo le alte quote sanno offrire, la nostra RSA da 58 posti letto a Livinallongo del Col di Lana (BL) è il luogo dove la tua professionalità incontra l'equilibrio. Qui il benessere dei dipendenti è prioritario quanto quello degli ospiti: vivrai un clima aziendale autenticamente cooperativo, specchio della tranquillità e del rispetto che caratterizzano il nostro modo di lavorare. Dimentica l'assistenza tradizionale e invasiva: sposiamo con orgoglio il metodo GentleCare, un approccio libero da restrizioni, dove la qualità del servizio si fonda sulla dignità e sulla relazione umana.

Se desideri una carriera stabile in un contesto naturale suggestivo, dove ogni gesto assistenziale è guidato dalla dolcezza e dal tempo lento della montagna, stiamo cercando proprio te per costruire insieme un futuro di valore.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi (6 mesi+ 6 mesi) con concreta prospettiva di stabilizzazione

• CCNL UNEBA, livello 4S

• Retribuzione mensile di 1.750,61 €

• Tredicesima mensilità e premialità

• Maggiorazioni contrattuali: 15% per il lavoro festivo, 20% per il lavoro notturno, straordinari retribuiti come da CCNL

• Alloggio aziendale incluso a supporto del personale: camera singola con bagno condiviso, situato a breve distanza dalla struttura (0-7 km), con contributo economico mensile di 120-150 €

• Pasto offerto a fine turno

• Assistenza sanitaria integrativa

• Corsi di formazione continua per lo sviluppo delle competenze professionali

• Orario di lavoro full-time articolato su turni (06:00-14:00 | 14:00-21:30 | 21:30-06:30) per garantire continuità assistenziale

• Ambiente lavorativo professionale, sereno e collaborativo

Requisiti richiesti

• Attestato OSS rilasciato da corso regionale di almeno 1000 ore

• Automunito, dato il contesto territoriale montano e la necessità di raggiungere agevolmente la struttura

• Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e fine settimana

• Capacità relazionali, empatia e attitudine al lavoro di squadra

• Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità

Se sei un professionista motivato, desideroso di metterti in gioco in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte del nostro team. La Fodom Servizi rappresenta un'opportunità solida per costruire il tuo percorso professionale nel settore sociosanitario, con concrete possibilità di crescita e stabilizzazione. Unisciti a noi per contribuire al benessere degli ospiti della nostra struttura, in un contesto umano e professionale di valore.

Il Centro Servizi Per L'Anziano Ing. C. Testolini di Limana, in provincia di Belluno, è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) motivati e qualificati per entrare a far parte del proprio team assistenziale. La nostra struttura si dedica quotidianamente alla cura di anziani autosufficienti e non autosufficienti, garantendo un'assistenza professionale, attenta e rispettosa della dignità di ogni ospite. Questa opportunità rappresenta un'occasione concreta di inserimento nel settore sociosanitario, con prospettive di stabilizzazione e crescita professionale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 3/4 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

• Inquadramento secondo CCNL UNEBA, livello 4S

• Retribuzione mensile di 1.695 € 

• Maggiorazioni retributive: indennità di mansione di 144,00€ lordi mensili 30% per lavoro festivo e 30% per lavoro notturno

• Sistema di banca ore per la gestione dello straordinario

• Retribuzioni supplementari: tredicesima, quattordicesima e premio di produzione

• Buoni pasto del valore di 6,00€ a giornata di presenza per il personale

• Alloggio temporaneo disponibile per i primi 3/5 mesi (camera singola con bagno condiviso), con possibilità di periodi più lunghi, a 2,6 km dalla struttura, con contributo economico di 110 € detratto dalla busta paga

• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità dell'assistenza

• Possibilità di esprimere preferenze per turni specifici in base alle proprie esigenze

Responsabilità principali

• Assistenza diretta agli ospiti anziani, sia autosufficienti che non autosufficienti, nelle attività di vita quotidiana

• Supporto nell'igiene personale, nella mobilizzazione e nella somministrazione dei pasti

• Monitoraggio delle condizioni generali degli ospiti e segnalazione tempestiva di eventuali variazioni al personale sanitario

• Collaborazione con il team multidisciplinare per garantire un'assistenza integrata e personalizzata

• Mantenimento di un ambiente sicuro, pulito e confortevole per gli ospiti

• Relazione empatica e rispettosa con gli anziani e i loro familiari

Requisiti richiesti

• Attestato di Operatore Socio Sanitario (OSS) regolarmente conseguito

• Si accettano candidati con deroga/decreto COVID

• Disponibilità a lavorare su turni a tempo pieno, nelle seguenti fasce orarie: 6-14, 6-13, 14-20, 14-22, 22-6

• Flessibilità per lavoro festivo, notturno e su turnazione variabile

• Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali

• Empatia, pazienza e sensibilità nell'approccio con gli ospiti anziani

Se sei un professionista dell'assistenza sociosanitaria che desidera contribuire al benessere degli anziani in un ambiente strutturato e attento alle esigenze sia degli ospiti che del personale, questa è l'opportunità che fa per te. Il Centro Servizi Per L'Anziano Ing. C. Testolini ti offre la possibilità di costruire un percorso professionale solido e gratificante. Candidati ora e unisciti al nostro team dedicato alla cura e al rispetto della terza età.

Cerchiamo Infermieri da assumere presso l'azienda A.S.C.A. con sede ad Agordo (BL) e Taibon Agordino (BL).
La struttura è gestita con particolare attenzione al benessere e alla qualità della vita degli ospiti.
REQUISITI:

• Laurea triennale in Infermieristica o Diploma Universitario di Infermiere (D.M. Sanità n. 739/94)

• Diplomi/attestati riconosciuti equipollenti al titolo universitario

• Iscrizione all’albo professionale (anche estero, se previsto per cittadini extra UE)

ORARIO DI LAVORO:
Mattina: 7-14
Pomeriggio: 14-20

CONTRATTO:

• CCNL Uneba Livello 2

• Retribuzione mensile lorda : 2.215,73 euro

• Si valuta assunzione diretta a tempo determinato di 8 mesi con possibilità di passare in tempi brevi da determinato a indeterminato

ALLOGGIO:

• L’alloggio per i dipendenti è disponibile al di fuori della struttura in appartamenti con camera singola e bagno in condivisione.

• L’alloggio è incluso per tutto il periodo del contratto e si richiede solo rimborso spese utenze

• E’ necessario essere automuniti in quanto gli appartamenti si possono trovare a 500 metri o a 3 km dalla struttura

FORMAZIONE:

• Se il candidato non possiede l’attestato antincendio rischio 3/elevato con idoneità tecnica, l’Azienda provvederà a iscriverlo al corso coprendo interamente i costi.

Cerchiamo Operatore Socio Sanitario (OSS) da assumere presso l'azienda A.S.C.A. con sede ad Agordo (BL) e Taibon Agordino (BL) .

Cosa offriamo

Contratto UNEBA livello 4S + superminimo di €178,74
Possibilità di passare in tempi brevi da determinato (8 mesi) a indeterminato
Maggiorazioni e retribuzioni extra:
Festivo: +15%
Notturno: +20%
Notturno festivo: +25%
Banca ore da utilizzare come recupero o retribuzione aggiuntiva

Orario di lavoro su turni:

6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00, con smonto notte e riposo dopo la notte.

Benefit

Alloggio incluso per l’intero periodo del contratto
Sistemazioni a 3 km di distanza o vicino la struttura
Camera privata in appartamento condiviso
Nessun canone di affitto, solo rimborso spese utenze
Messo a disposizione come welfare aziendale per tutto il periodo di assunzione

Requisiti

Attestato OSS da 1000 ore
Disponibilità al lavoro su turni (non si accettano candidature solo per il turno notturno)
Non si accettano collaborazioni in Partita IVA
Se non possiedi l’attestato antincendio rischio 3/elevato, l’azienda si occuperà della tua formazione (costi a carico del datore di lavoro)

In struttura

Personale presente:
Mattina (6:00-14:00): 7 operatori
Pomeriggio (14:00-22:00): 7 operatori
Notte (22:00-6:00): 3 operatori
Durante il turno vi è il supporto di ausiliari (per alimentazione, idratazione, pulizia cucina) e addetti alle pulizie (rifacimento letti, pulizia stanze).

Arrivare in sede

Treno Alta Velocità fino a Padova o Venezia (oppure volo fino all’aeroporto di Venezia)
Da Padova/Venezia a Belluno, treno regionale
Da Belluno ad Agordo/Taibon Agordino, autobus di linea
Possibile supporto aziendale per il trasporto finale (previo accordi e compatibilità con gli orari di linea)

Il Gruppo KOS ricerca Infermieri/e da inserire presso la Residenza Anni Azzurri Casa Serena di Carasco (GE).

Cerchiamo professionisti interessati a lavorare in una realtà sanitaria strutturata, all’interno di un’équipe multidisciplinare e con un inserimento accompagnato da un periodo iniziale di affiancamento.

Cosa offriamo

Si valutano sia professionisti interessati a un contratto da dipendente, sia infermieri disponibili a una collaborazione in Partita IVA.

Per l’inserimento con contratto da dipendente sono previsti:

• Contratto a tempo indeterminato

• €2.000 lordi al mese

• 13ª e 14ª mensilità

• CCNL Confcommercio Salute, Sanità e Cura – Livello 3S

• Maggiorazione festiva +15%

• Maggiorazione notturna +20%

• Maggiorazione notturna festiva +25%

Per chi preferisce collaborare in Partita IVA, il compenso verrà definito in base all’esperienza professionale.

Orario di lavoro

Full time – 38 ore settimanali, organizzate su turni:

• Mattina: 06:00 – 13:45

• Pomeriggio: 13:30 – 21:00

• Notte: 21:00 – 06:00

Benefit

• Possibilità di alloggio gratuito per i primi 4-6 mesi, situato accanto alla struttura

• Sistemazione in camera condivisa con un altro infermiere

• Assicurazione sanitaria

• Piattaforma di sconti dedicata ai dipendenti

• Formazione aziendale

• Affiancamento iniziale

Requisiti

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione all’Albo professionale italiano

• Si valutano anche professionisti con Deroga Covid

• Disponibilità al lavoro su turni

• Automuniti

• Domicilio in zona o disponibilità al trasferimento

• Partita IVA per chi desidera collaborare in libera professione

Se cerchi un’opportunità stabile all’interno di un gruppo sanitario strutturato, candidati per conoscere maggiori dettagli sulla posizione.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.

VIDAS ODV da 40 anni eroga assistenza completa e gratuita ai malati inguaribili e ai loro familiari a domicilio, in degenza e day-hospice, attraverso proprie équipe sociosanitarie multidisciplinari e col supporto di volontari (www.vidas.it)

Nel 2015 VIDAS ha creato la prima équipe pediatrica di cure palliative domiciliari per l’assistenza a bambini e adolescenti affetti da malattie inguaribili, che ora possono essere accolti anche in Casa Sollievo Bimbi.

Complessivamente vengono assistiti oltre 1.800 i pazienti assistiti ogni anno, con un’assistenza offerta 24 ore su 24, 365 giorni l’anno.

Per Casa Sollievo Bimbi siamo alla ricerca di un/a

Descrizione Responsabilità

Riportando al Coordinatore Infermieristico della degenza e del day hospice pediatrico, gli elementi che caratterizzano il ruolo sono:

·     capacità di sostenere il quotidiano a contatto con l’inguaribilità in ambito pediatrico

·     Capacità di approcciarsi alla disabilità grave e gravissima del minore

·     Capacità di assistere minori con elevata complessità assistenziale Capacità di assistenza e sostegno nel lutto

·     capacità comunicative e di relazione con neonati, bambini, adolescenti e con le loro famiglie

·     capacità di sostegno al lutto

·     disponibilità all’apprendimento e alla crescita professionale

·     conoscenza avanzata in ambito informatico ed buon utilizzo del computer in quanto presente la cartella informatizza

·     disponibilità al lavoro su turni nelle 24 ore

 Caratteristiche Profilo

Siamo alla ricerca di professionisti con le seguenti caratteristiche:

·     Esperienza nel lavoro con neonati, bambini e adolescenti malati e con le loro famiglie

·     Esperienza nell’assistenza a pazienti in ventilazione meccanica

·     Esperienza nell’assistenza a persone affetta da disabilità grave e gravissima

·     Predisposti al lavoro in équipe multiprofessionale

·     Dotati di ottime doti comunicative, empatia e capacità di problem solving

·     Capacità di autovalutazione del sé

Si valutano solo candidature che hanno già maturato esperienza all’interno di contesti pediatrici e pediatrici specialistici. Costituisce elemento preferenziale la conoscenza delle cure palliative.

Sede di Lavoro: Milano

 Titoli di studio: possesso della qualifica di Operatore Socio sanitario

Tipologia contrattuale: contratto di dipendenza full time – CCNL AIOP Sanità privata

RANGE RAL: 22.000-24.000 euro annui.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Offerta e contratto

• Tipologia contratto: Tempo pieno – CCNL AIOP

• Range RAL: 2.000 – 2.650

• Retribuzione supplementare: maggiorazioni lavoro festivo, notturno, straordinario, bonus annuale

• Benefit: mensa aziendale

• Sede di Lavoro: Milano

VIDAS ODV da più di 40 anni eroga assistenza completa e gratuita ai malati terminali e ai loro familiari attraverso proprie équipe sociosanitarie multidisciplinari e col supporto dei volontari (www.vidas.it).

Siamo alla ricerca di:

INFERMIERE DEGENZA HOSPICE ADULTI

Riportando al Coordinatore Infermieristico di Casa Vidas, avrà le seguenti responsabilità:

• Accogliere il paziente e la sua famiglia, diagnosticare i bisogni di assistenza infermieristica, formulare il piano di assistenza individuale registrando gli obiettivi dell’assistenza da fornire e il programma delle attività da realizzare, documentando il processo assistenziale e garantendo l’esecuzione delle prescrizioni diagnostico terapeutiche

• Comunicare con il paziente e la sua famiglia utilizzando modalità comunicative interpersonali verbali adatte e facilitanti, coinvolgendoli per quanto possibile nella formulazione e nella realizzazione del piano assistenziale

• Partecipare ad interventi di educazione sanitaria nei confronti del paziente e della famiglia nell’ambito delle cure palliative e della terapia antalgica.

• Partecipare proattivamente alle riunioni di équipe condividendo il percorso assistenziale progettato e integrandolo con quanto proposto dagli altri professionisti

• Aggiornare le proprie competenze attraverso la formazione permanente, la riflessione critica sull’esperienza e la ricerca, al fine di migliorare le prestazioni erogate. Promuovere e partecipare ad iniziative rivolte al miglioramento continuo della qualità dell’assistenza, identificando i problemi suscettibili di un progetto di miglioramento della qualità o di ricerca e implementandone le fasi applicative dei progetti selezionati

• Partecipare alla definizione di protocolli e di procedure della degenza adulti e collaborare allo sviluppo della documentazione sanitaria

• Conoscenza della cartella clinica informatizzata e suo utilizzo

• Collaborare allo sviluppo di indicatori di qualità specifici, al monitoraggio, alla valutazione dei dati e alla revisione continua

• Garantire il rispetto dei principi etico-professionali, a tutela della salute degli assistiti e della dignità della professione

 Caratteristiche del profilo

• predisposti a lavorare con i pazienti e con le loro famiglie

• predisposti al lavoro in équipe multiprofessionale e interdisciplinare

• dotati di ottime doti comunicative, empatia e capacità di problem solving

• capacità di autovalutazione del sé

• titoli di studio: Laurea di primo livello in infermieristica - Iscrizione all'albo professionale.

  Costituisce elemento preferenziale aver maturato esperienza in cure palliative

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

L'Ospedale San Raffaele S.r.l., prestigiosa realtà sanitaria di Milano, è alla ricerca di un Infermiere da inserire stabilmente nel proprio organico. La struttura, situata in via Stamira d'Ancona 20, offre assistenza specialistica a pazienti affetti da problemi di salute mentale, in un contesto professionale che valorizza competenza clinica, empatia e rigore assistenziale. Si tratta di un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente in un ambiente accademico strutturato e all'avanguardia della Ricerca Scientifica.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL AIOP, livello D

• Tempo pieno con turni organizzati sulle 24 ore

• Retribuzione annua lorda di 27.606,96 €, con retribuzione supplementare che comprende bonus, maggiorazione per lavoro festivo, notturno e straordinario, premio di produzione e tredicesima mensilità

• Alloggio aziendale temporaneo per i primi 12 mesi (primi 3 mesi gratuiti, dal 4° mese è previsto il pagamento di un canone a tariffa agevolata) , situato a soli 4 km dalla struttura ospedaliera, con camera condivisa e servizi comuni

• Mensa aziendale a disposizione del personale

• Percorsi di formazione continua per lo sviluppo delle competenze professionali

• Un ambiente di lavoro qualificato, all'interno di un team multidisciplinare orientato all'eccellenza assistenziale

L’assistenza infermieristica è parte integrante del percorso riabilitativo della persona assistita e contribuisce al recupero, allo sviluppo delle autonomie e all’aderenza terapeutica, attraverso interventi personalizzati in base ai bisogni del paziente.

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titolo equipollente

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri (OPI)

• Si accettano candidature con deroga o decreto COVID

• Non è richiesta esperienza pregressa: la posizione è aperta anche a neolaureati

• Disponibilità a lavorare su turni articolati sulle 24 ore, inclusi notturni e festivi

• Candidature aperte anche a categorie protette, ai sensi della normativa vigente

In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.

L’Ospedale San Raffaele S.r.l. di Milano, realtà di eccellenza nel panorama sanitario nazionale e internazionale, ricerca Infermieri di Sala Operatoria qualificati da inserire nel proprio organico, con il compito di collaborare con l’équipe chirurgica e anestesiologica, contribuendo a garantire sicurezza, efficienza e qualità assistenziale durante gli interventi.

 Nelle sale programmate l’attività si svolge da lunedì’ a venerdì nelle ore diurne. Nei contesti ad alta specializzazione di Neurochirurgia e Cardiochirurgia è anche prevista la pronta disponibilità notturna e festiva; mentre nella Sala Urgenze la turnistica è sulle 24 ore.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, con possibilità di assunzione immediata

• Inquadramento secondo CCNL AIOP, livello D

• Retribuzione annua di 27.606,96 €, con retribuzioni supplementari che comprendono bonus, maggiorazioni per lavoro festivo, notturno e straordinario, premio di produzione, tredicesima mensilità e piano incentivi

• Alloggio aziendale temporaneo per i primi 12 mesi (primi 3 mesi gratuiti, dal 4° mese è previsto il pagamento di un canone a tariffa agevolata) , situato a soli 2 km dalla struttura ospedaliera, con camera condivisa e servizi comuni

• Mensa aziendale

• Corsi di formazione continua per lo sviluppo delle competenze professionali

• Inserimento in un ambiente ospedaliero altamente qualificato e strutturato

È richiesta una solida motivazione personale, accompagnata da spiccate capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in équipe multidisciplinari e multiprofessionali. Completano il profilo abilità di problem-solving, flessibilità operativa e un forte orientamento al servizio, finalizzato a garantire un’assistenza personalizzata, di qualità e basata sulle migliori evidenze scientifiche.

E’ previsto un periodo di inserimento che guida e orienta alla progressiva assunzione di autonomia e responsabilità professionale.

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titolo equipollente

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri (OPI)

• Si accettano titoli conseguiti in deroga o tramite decreto COVID

• Non è richiesta esperienza pregressa: la posizione è aperta anche a candidati alla prima esperienza professionale

• Disponibilità a lavorare su turni articolati sulle 24 ore, compresi festivi e notturni

In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.

La Casa di Riposo Brusnengo è alla ricerca di un Operatore Socio Sanitario (OSS) motivato e qualificato per entrare a far parte del nostro team dedicato all'assistenza di ospiti anziani. La nostra struttura RSA, situata in via Forte 33 a Brusnengo (Biella), offre un ambiente di lavoro professionale e umano, dove ogni giorno contribuiamo al benessere e alla dignità delle persone che assistiamo.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato con CCNL UNEBA livello 4S

• Retribuzione mensile di 1.542,80 €

• Maggiorazioni retributive: 25% per lavoro festivo, 20% per lavoro notturno e 25% per lavoro straordinario

• Orario di lavoro a tempo pieno su turni articolati nelle fasce 6-14, 14-22 e 22-06

• Alloggio temporaneo disponibile gratuitamente per i primi 6 mesi, per candidati residenti oltre i 100 km dall'alloggio

• Bonus erogati con frequenza semestrale previo raggiungimento degli obiettivi

• Premio produzione annuo

• Mensa aziendale

• Valutiamo anche candidature per turni specifici

Requisiti richiesti

• Attestato OSS (Operatore Socio Sanitario) valido o titolo equipollente riconosciuto

• Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e weekend

• Affidabilità, empatia e spiccate capacità relazionali nell'assistenza agli anziani

• Capacità di lavorare in team e di integrarsi in un contesto socio-sanitario strutturato

Se sei un professionista dell'assistenza socio-sanitaria e desideri mettere a disposizione le tue competenze in un contesto professionale e attento al benessere degli ospiti, ti invitiamo a candidarti. La Casa di Riposo Brusnengo rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera contribuire quotidianamente alla qualità di vita delle persone anziane in un ambiente rispettoso e collaborativo.

Hai da poco terminato il tuo percorso di studi con ottimi risultati? Sei un giovane professionista con la voglia di metterti in gioco in un contesto medico-scientifico d'eccellenza, focalizzato sull'innovazione e sulla qualità delle cure?

Questa è l'opportunità che stavi aspettando per dare una svolta decisiva alla tua carriera!

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario, è alla ricerca di

INFERMIERI

per conto di un prestigioso IRCCS dell’area metropolitana di Milano, punto di riferimento internazionale per la ricerca clinica, la didattica e le cure ad alta complessità.

Cosa ti aspetta?

Entrerai a far parte di un ecosistema sanitario all'avanguardia, dove il paziente è al centro di ogni scelta e la qualità clinica si unisce alla ricerca scientifica di massimo livello. Lavorerai in un ambiente stimolante, dinamico e fortemente meritocratico, ideale per chi vuole crescere velocemente e sviluppare competenze multispecialistiche d'eccellenza in contesti di cura altamente tecnologici.

Si offre:

• Tipo di contratto: CCNL AIOP Livello D;

• Range salariale: 2.090 € mese lordi;

• Esperienza richiesta: Da 1 a 5 anni (valutiamo con forte interesse anche neolaureati);

• La struttura fornisce un alloggio a coloro che si trasferiscono da altre regioni, 3 mesi ad uso gratuito e 9 mesi con contributo economico simbolico (la camera può essere singola o doppia a seconda delle disponibilità della struttura).

Quali saranno le tue responsabilità?

Inserito all'interno delle équipe delle degenze multi specialistiche ad alta complessità, ti occuperai di:

• Pianificazione e gestione dell'assistenza: Erogare cure infermieristiche personalizzate, applicando i più elevati standard scientifici e protocolli interni;

• Somministrazione e procedure: Gestire in sicurezza la preparazione e la somministrazione della terapia farmacologica (anche complessa/oncologica) e l'esecuzione di procedure diagnostico-terapeutiche avanzate;

• Relazione e caregiving: Garantire un approccio empatico e incentrato sulla persona, offrendo supporto psicologico, informativo ed educativo al paziente e ai suoi familiari durante tutto il percorso di cura;

• Ricerca e miglioramento continuo: Partecipare attivamente alle attività di aggiornamento professionale e supportare, laddove richiesto, la raccolta dati legata ai protocolli di ricerca clinica attivi nel reparto.

Chi stiamo cercando?

Il candidato ideale è dinamico, flessibile, orientato al miglioramento e all'aggiornamento continuo e possiede:

• Laurea in infermieristica (sarà considerato un plus un eccellente percorso di studi/votazione);

• Regolare iscrizione all'O.P.I.;

• Status di neolaureato o professionista con 2-5 anni di esperienza in degenze multispecialistiche ad alta complessità;

• Forte attitudine al problem solving, doti analitiche e spiccate capacità relazionali ed empatiche per integrarsi in team multidisciplinari.

Pensi che sia la svolta che cerchi? Candidati subito inviando il tuo CV aggiornato, inserendo il dettaglio del tuo percorso formativo.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Importante Centro Servizi Anziani operante in provincia di Padova ricerca un/una Direttore/Direttrice di Struttura con comprovata esperienza nel settore.

La risorsa sarà responsabile della gestione strategica e operativa del Centro, assicurando elevati standard qualitativi dei servizi erogati e un ambiente di cura ottimale per gli ospiti.

Responsabilità Chiave:

• Definizione e implementazione degli obiettivi strategici e operativi della struttura.

• Gestione e supervisione delle attività del personale (selezione, formazione, valutazione).

• Ottimizzazione delle risorse umane, finanziarie e materiali.

• Pianificazione e sviluppo di programmi socio-assistenziali personalizzati.

• Garantire la conformità alle normative vigenti e alle procedure interne.

• Mantenimento e sviluppo delle relazioni con le famiglie, le autorità competenti e gli stakeholder del territorio.

• Rappresentanza istituzionale della struttura.

Requisiti Essenziali:

• Laurea in discipline sanitarie o umanistiche.

• Significativa esperienza pregressa in ruoli di gestione o direzione in strutture per anziani.

• Solide competenze manageriali, di leadership e di problem solving.

• Approfondita conoscenza della legislazione e delle politiche socio-sanitarie relative agli anziani e non autosufficienti.

• Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.

• Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire budget complessi.

• Ottima padronanza della lingua italiana.

Retribuzione e condizioni dell'incarico

• CCNL AIOP RSA – Livello G (Dirigenti)

• Retribuzione lorda: €3.200 lordi/mese

• Orario: 38 ore settimanali con fasce orarie da concordare

 Benefit

• Corsi di formazione dedicati

• Mensa aziendale

• Bonus aziendali

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza nella gestione di personale Socio-Sanitario

• Esperienza in Coordinamento Infermieristico

• Master o corsi di specializzazione in management di servizi socio-sanitari. 

L'Istituto Ospedaliero di Sospiro ricerca Educatori Socio Sanitari, Educatori Socio Pedagogici e Psicologi iscritti Albo A, da inserire presso la propria Residenza Sanitaria per Disabili (RSD) su Brescia, struttura d'eccellenza specializzata nell'accoglienza e nella cura di persone con disabilità intellettiva e disturbi dello spettro autistico, con particolare attenzione alla grave disabilità intellettiva, motoria e sensoriale. 

Contratto

• CCNL UNEBA – livello 3S

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi con concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

• Retribuzione lorda mensile: € 1.774

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Benefit e maggiorazioni

• Maggiorazione turno festivo: 15%

• Straordinario: 25%

• Mensa aziendale

• Assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione sulla vita

• Percorsi di formazione continua e corsi ECM gratuiti

• Concrete possibilità di crescita professionale in un contesto altamente specializzato

Orario di lavoro

• Mattino: 7:30 – 15:00

• Pomeriggio: 13:30 – 21:00

L'attività si svolge su turnazione, inclusi festivi, all'interno di un ambiente professionale strutturato e collaborativo.

Attività principali

• La risorsa si occuperà della progettazione, realizzazione e monitoraggio di interventi educativi individualizzati rivolti a persone con disabilità complessa e disturbi dello spettro autistico.

• Collaborerà con l'équipe multidisciplinare nella definizione degli obiettivi educativi e riabilitativi, supportando gli ospiti nelle attività quotidiane e promuovendo autonomia, benessere emotivo e qualità della vita.

• È prevista la partecipazione agli incontri d'équipe, alla documentazione educativa e alla valutazione dei percorsi individualizzati.

• Requisiti richiesti

• Laurea in Scienze dell'Educazione, Educazione Professionale o Psicologia

• Disponibilità al lavoro su turni, inclusi festivi

• Capacità relazionali, empatia e predisposizione al lavoro in équipe

• Interesse per il lavoro nell'ambito della disabilità intellettiva e dell'autismo

Da oltre 125 anni, la Fondazione Sospiro rappresenta un punto di riferimento in Italia e all’estero per la cura e la ricerca nel campo della disabilità intellettiva e dell’autismo.
Per il potenziamento del proprio team, la Fondazione è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire all’interno delle proprie Residenze per Persone con Disabilità.

Sedi di lavoro: Via mantova 89/91 Brescia o via Sonvigo 22 Bedizzole (BS)

Contratto

• Contratto UNEBA livello 4S , tempo indeterminato con 38h settimanali

• Retribuzione lorda mensile: € 1.517,86

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Contratti anche per Partite Iva con compenso orario

Benefit e Bonus

• Maggiorazione turno notturno: 20%

• Maggiorazione turno diurno festivo :15%

• Maggiorazione turno notturno festivo : 25%

• Straordinario diurno: 25%

• Straordinario notturno :40%

• Straordinario festivo diurno: 50%

• Straordinario festivo notturno :60%

• Possibilità di crescita professionale e aggiornamento continuo

Orario di Lavoro

• Mattino: 7.00 – 14.30

• Pomeriggio: 14.30 – 22.00

• Notte: 22.00 – 07.00

• L’attività si svolge su turnazione, comprendendo festivi e notturni, in un contesto altamente professionale e collaborativo.

Requisiti richiesti

• Attestato OSS (1000 ore)

• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi

• Capacità relazionali, empatia e attitudine al lavoro di squadra

• Motivazione a operare in un ambiente dedicato alla cura e al benessere delle persone con disabilità

Se desideri lavorare in una realtà d’eccellenza, dove professionalità, formazione continua e attenzione alla persona sono al centro, questa è l’opportunità giusta per te.

La Cooperativa Sociale Il Cigno, attiva da oltre trent’anni in Emilia-Romagna e sul territorio nazionale nella gestione di servizi socio-assistenziali, sanitari ed educativi, ricerca:

Animatore/Animatrice per la Casa Residenza Anziani San Fortunato (nuova apertura) a Rimini.

La figura sarà inserita in un contesto strutturato e parteciperà all’avvio di una nuova realtà dedicata alla cura e al benessere delle persone anziane.

Cosa offriamo

• Orario di lavoro: part time a 26 ore settimanali

• CCNL applicato: CCNL Cooperative Sociali

• Inquadramento: livello D1

• Retribuzione annua lorda: €15.120,71

• Contratto di lavoro subordinato

• Welfare aziendale

• Sede di lavoro: CRA Meridiana 3

Orario di lavoro

Turni diurni:

• Mattina: 06:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

Attività principali

La risorsa si occuperà di:

• Progettazione e realizzazione di attività di animazione socio-educativa personalizzate

• Attività di stimolazione cognitiva (memoria, attenzione)

• Organizzazione di attività ludiche, culturali ed espressive

• Valorizzazione di interessi, hobby e capacità pregresse degli ospiti

• Promozione dell’autonomia personale

• Sostegno alla socializzazione e alle relazioni affettive

Requisiti

• Laurea L-19 (Educatore socio-pedagogico) o Laurea in Psicologia

• Oppure qualifica di Animatore socio-educativo riconosciuta da ente accreditato

• Buone capacità relazionali e organizzative

• Attitudine al lavoro con persone anziane

•  Esperienza di almeno 12 mesi nel ruolo è considerata un plus

Se cerchi un contesto in cui poter lavorare con continuità e contribuire al benessere delle persone, questa opportunità può rappresentare un’interessante crescita professionale.

Candidatura

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente in materia di privacy.

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate nel rispetto dei principi di pari opportunità, parità di trattamento, inclusione e non discriminazione.

La Cooperativa Sociale Il Cigno, con oltre trent’anni di esperienza nella gestione di servizi socio-sanitari, è alla ricerca di un/una Infermiere/a con funzioni di coordinamento da inserire presso la Casa Residenza Anziani San Fortunato (nuova apertura) a Rimini – Covignano.

La risorsa ricoprirà un ruolo misto, che combina attività di coordinamento e attività infermieristica diretta, all’interno di un contesto strutturato e in fase di avvio.

 Ruolo

• 9 ore settimanali dedicate al coordinamento

• 29 ore settimanali di attività infermieristica diretta

• Riporto diretto al Direttore Tecnico

• Coordinamento del team infermieristico della struttura

 Contratto e condizioni

Opzione dipendente:

• Contratto CCNL Cooperative Sociali – livello D2

• Differenziazione per ore di coordinamento con livello D3 (RAS)

• Retribuzione lorda mensile: €1.694,41 (D2)

• Retribuzione per ore di coordinamento: €1.768,11 (D3)

• Indennità professionale: €0,93 lordi/ora

• Contratto iniziale 6 mesi, con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato

Opzione libera professione:

• Collaborazione in Partita IVA

• Compenso a partire da €24,50/ora, commisurato all’esperienza

 Orario di lavoro

• Attività su turni con copertura fino a 12 ore

Requisiti

• Laurea in Infermieristica

• Preferibile Master in Coordinamento

• Esperienza minima 1–2 anni in ambito infermieristico
  Si valutano anche neolaureati con master in coordinamento

• Capacità di gestione del team e organizzazione del lavoro

• Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro in équipe

Profilo ideale

Cerchiamo una persona:

• organizzata e autonoma

• flessibile e dinamica

• capace di coniugare operatività e visione organizzativa

• con buona gestione dello stress e orientamento al lavoro di squadra

La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento o background, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

La Cooperativa Sociale Il Cigno, con oltre trent’anni di esperienza nei servizi sanitari e socio-assistenziali, è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire nelle proprie strutture dedicate all'assistenza degli anziani nella provincia di Rimini.

Sedi di lavoro:

• Bellaria

• Le Grazie

• San Fortunato (nuova apertura)

Le strutture residenziali accolgono persone anziane con fragilità fisiche e cognitive, offrendo un contesto organizzato e orientato alla qualità dell'assistenza.

È inoltre aperta una posizione presso il Centro Diurno di Bellaria, dedicato all'assistenza di persone anziane durante le ore diurne. Per questa sede l'attività si svolge dal lunedì al sabato, esclusivamente in fascia diurna, senza turni notturni, mantenendo le stesse condizioni contrattuali e retributive previste per le strutture residenziali.

Cosa offriamo

• Contratto CCNL Cooperative Sociali – Livello C2

• Durata iniziale di 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

• Retribuzione lorda mensile: €1.591,06

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Maggiorazioni:

  • +15% lavoro festivo

  • +15% lavoro notturno (per le strutture residenziali)

  • +15% lavoro straordinario

• Formazione iniziale retribuita (12 ore)

Orario di lavoro

Strutture residenziali
Turni su rotazione:

• Mattina: 06:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

• Notte: 21:00 – 06:00

Dopo il turno notturno è previsto smonto con riposo.

Centro Diurno di Bellaria

• Turni diurni dal lunedì al sabato

• Nessun turno notturno

Attività principali

• Assistenza alla persona nelle attività quotidiane

• Cura e igiene personale degli ospiti

• Supporto alla mobilizzazione

• Collaborazione con l'équipe socio-sanitaria

• Monitoraggio del benessere psicofisico degli ospiti

Requisiti

• Qualifica OSS (1000 ore)

• Disponibilità al lavoro su turni (per le strutture residenziali)

• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in équipe

• Preferibile essere automuniti

Non sono previste collaborazioni in Partita IVA.

La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento sessuale, origine etnica e credo religioso, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

Villa Serena - Casa di Riposo di Perloro, a Carmagnola (TO), è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) motivati e qualificati per ampliare il proprio team assistenziale. La nostra RSA offre un ambiente di cura accogliente e professionale dedicato all'assistenza di pazienti autonomi, parzialmente autonomi e non autonomi, garantendo servizi di elevata qualità e un approccio centrato sulla persona.

Cosa offriamo

• Contratto: Tempo determinato della durata di 6 mesi con concrete opportunità di inserimento a tempo indeterminato

• Inquadramento: Contratto Cooperative Sociali, livello C2

• Stipendio: 1.560,26 €/mese

• Retribuzione supplementare: Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Maggiorazioni: 27% per lavoro straordinario, 15% per lavoro festivo, 10% per lavoro notturno

• Assistenza sanitaria integrativa per la tutela della salute del personale

• Corsi di formazione continua per favorire l'aggiornamento professionale e la crescita delle competenze

• Orario: Tempo pieno articolato su turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:30-05:30) per garantire assistenza continuativa

• Ambiente di lavoro strutturato, professionale e orientato al benessere sia degli ospiti che degli operatori

• la ricerca non è per sostituzioni ferie/malattia, ma per ampliamento organico

Siamo aperti anche a collaborazioni in P.IVA

Requisiti richiesti

• Attestato OSS valido e riconosciuto

• Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e weekend

• Automunito: indispensabile essere automuniti per raggiungere agevolmente la sede di lavoro sita in Via Valobra 197, Carmagnola (TO)

• Predisposizione al lavoro in team e capacità relazionali con pazienti di diversi livelli di autonomia

• Empatia, pazienza e attitudine al supporto assistenziale di qualità

RSA Service Società Cooperativa Sociale Onlus è alla ricerca di un Coordinatore Infermieristico da inserire nel proprio organico presso la struttura situata a Padru, in provincia di Sassari. La struttura si dedica all'assistenza di anziani non autosufficienti, offrendo un servizio di cura qualificato e continuativo. Il ruolo prevede il coordinamento del personale infermieristico e la supervisione delle attività assistenziali, in un contesto orientato alla qualità e al benessere degli ospiti.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, oppure

• collaborazione in Partita IVA €35 ora per 20 ore settimanali

• Inquadramento a livello E1 del CCNL Cooperative Sociali

• Retribuzione mensile netta di 2.500 € 

• Maggiorazione del 15% per il lavoro festivo e del 10% per il lavoro notturno

• Tredicesima, quattordicesima e bonus annuale

• Alloggio aziendale incluso, con sistemazione in camera singola a circa 500 metri dalla struttura

• Buoni pasto 125 € mensili fino al 31/12/2026

• Possibilità di lavorare senza turni notturni

• Orario di lavoro a tempo pieno o part-time, con fascia oraria 8-17

• Corsi di formazione continua per la crescita professionale

Responsabilità principali

• Coordinamento e supervisione dell'équipe infermieristica

• Organizzazione dei turni e delle attività assistenziali del personale sanitario

• Garanzia della qualità e continuità dell'assistenza erogata agli ospiti anziani non autosufficienti

• Supervisione dell'applicazione dei protocolli sanitari e assistenziali

• Collaborazione con il team multidisciplinare per la definizione dei piani di cura individuali

• Monitoraggio degli standard di sicurezza e comfort per gli ospiti della struttura

• ORDINI PRESIDI

• TURNI

• RICHIESTA FARMACI FARMACIA TERRITORIALE

• RICHIESTA FARMACI IN FASCIA C

• PRENOTAZIONI VISITE E ORGANIZZAZIONE TRASPORTI PER VISITE PROGRAMMATE

• PREPARAZIONE DOCUMENTAZIONE SANITARIA PER VISITE

• SCHEDA DI INGRESSO DEL PAZIENTE CON PRESCRIZIONE ATTIVITA’ (ES. LESIONI DA DECUBITO, RILEVAMENTO PARAMETRI VITALI, CONTROLLO PRESSIONE ETC.)

• AGGIORNAMENTO SCHEDA LESIONI DA DECUBITO MENSILE

• TENUTA E CONTROLLO REGISTRO STUPEFACENTI

• TENUTA E CONTROLLO REGISTRO RIFIUTI SPECIALI

• PREPARAZIONE DOCUMENTAZIONE E PREPARAZIONE FARMACI EVENTUALI DIMISSIONI PAZIENTI

• CONTROLLO SUL RISPETTO DEI PROTOCOLLI DA PARTE DEGLI INFERMIERI

• CONTROLLO SCADENZE CARRELLI EMERGENZE

• CONTROLLO SCADENZA PIANO TERAPEUTICO FARMACI/PRESIDI E RICHIESTA EVENTUALE RINNOVO (ES. VISITE DIABETOLOGICHE)

• CONTROLLO SCADENZA E RINNOVO PER NUTRIZIONI E SE NON HANNO IL PIANO SI FA RICHIESTA PER L’ATTIVAZIONE

• PREPARAZIONE DOCUMENTAZIONE E PROVETTE PER I PRELIEVI DEI PAZIENTI

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri

• Possesso di patente di guida ed essere automuniti

• Non è richiesta esperienza pregressa: la posizione è aperta anche a candidati alla prima esperienza

Se sei un professionista motivato e desideroso di mettere a frutto le tue competenze in un ambiente accogliente e strutturato, ti invitiamo a candidarti per questa entusiasmante opportunità. Unisciti al nostro team e contribuisci a garantire un'assistenza di qualità ai nostri ospiti, in un contesto che valorizza la crescita professionale e il benessere di chi vi lavora.

La Il Cigno Cooperativa Sociale, attiva da oltre 30 anni in Emilia-Romagna e su tutto il territorio nazionale nella gestione di servizi socio-assistenziali, sanitari ed educativi, ricerca un  Animatore da inserire presso la loro nuova CRA di Cesena.

La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e collaborerà con l’équipe multidisciplinare per il benessere e la qualità di vita degli ospiti.

REQUISITI

• Laurea L-19 Educatore Socio-Pedagogico o Laurea in Psicologia o Qualifica di Animatore rilasciata da ente accreditato dalla Regione o titolo equipollente

• Esperienza come animatore di almeno 12 mesi (preferenziale)

• Capacità relazionali, organizzative e predisposizione al lavoro in équipe

COSA OFFRIAMO

• Contratto CCNL Cooperative Sociali – Livello D1, part-time: 8 ore settimanali

• Retribuzione lorda mensile: € 1.637,57 ( da riproporzionare in base al part-time)

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con reali possibilità di stabilizzazione (tempo indeterminato)

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Maggiorazione lavoro festivo: +15%

• Si valutano anche candidati in Partita Iva

ORARIO DI LAVORO

• Mattina: 08:00 – 13:00

• Pomeriggio: 13:00 – 18:00

Attività svolta dal lunedì al sabato.
La distribuzione delle ore può essere concordata direttamente con la struttura.

MANSIONI

• Progettazione e realizzazione di attività di animazione socio-educativa, con interventi personalizzati

• Attività di stimolazione cognitiva per il mantenimento di memoria e attenzione

• Proposte ludiche, culturali ed espressive per stimolare creatività, abilità manuali, linguaggio e movimento

• Valorizzazione di hobby e talenti acquisiti dagli ospiti

• Supporto allo sviluppo dell’autonomia personale

• Promozione dell’integrazione nel gruppo e del benessere affettivo-relazionale

La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

La Fondazione Don Francesco Remotti ricerca per la sede di Casalnoceto (AL) - Centro Paolo VI - e di Retorbido (PV) - Villa Meardi -  Educatore/ice Professionale da inserire nell’equipe multidisciplinare dei propri servizi residenziali.

I servizi residenziali del "Centro Paolo VI" sono configurati come strutture sanitarie, terapeutiche e riabilitative di matrice comunitaria che si caratterizzano per fornire cura, assistenza e supporto in ambiente protetto. Le strutture accolgono preadolescenti, adolescenti ed adulti con disagio psichico o disturbi del neurosviluppo che necessitano di una presa in carico multidisciplinare di carattere sanitario, psicologico ed educativo.

Cosa offriamo

Tipologia contratto: tempo indeterminato

Contratto di riferimento: CCNL ARIS CdR e RSA, accordo Ponte ARIS (2024)

Inquadramento: categoria F

Retribuzione mensile: 1.746 euro lordi; tredicesima mensilità, bonus annuale

Orario a tempo pieno articolato su ciclicità settimanale (servizio attivo 7 giorni su 7) in fasce orarie diurne (7-14 e 14-21, no turni notturni), 2 riposi settimanali.

Possibilità di alloggio temporaneo (3 mesi, con possibilità di proroga) e gratuito: situato a 500 metri dalla struttura e raggiungibile a piedi; dispone di camera singola o condivisa con bagno, cucina in comune, vitto con contributo economico di 1,50 euro a pasto.

Formazione continua attraverso corsi di aggiornamento professionale interni o esterni, accesso a piattaforma formativa aziendale, inserimento in percorsi di supervisione mensili

Affiancamento iniziale con operatore esperto

Requisiti richiesti

·         Laurea in una delle seguenti classi: Educatore Professionale SNT/2; Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica SNT/2; Scienze dell'Educazione e della Formazione L-19; 

·         Sono accettati anche titoli equipollenti ed affini riconosciuti dalla normativa vigente

·         Verranno valutati anche CV di operatori in possesso titolo di laurea triennale e/o magistrale nelle classi di : Servizio Sociale, Psicologia, Pedagogia, Scienze Cognitive

·         Patente di guida B, preferibilmente automunito

La Fondazione Don Francesco Remotti ricerca per la sede di Casalnoceto (AL) - Centro Paolo VI - e di Retorbido (PV) - Villa Meardi -  due Operatore/ice Socio-Sanitario (OSS) da inserire nell’equipe multidisciplinare dei propri servizi residenziali.

I servizi residenziali della Fondazione sono configurati come strutture sanitarie terapeutiche e riabilitative di matrice comunitaria che si caratterizzano per fornire cura, assistenza e supporto in ambiente protetto. Le strutture accolgono preadolescenti, adolescenti ed adulti con disagio psichico o disturbi del neurosviluppo che necessitano di una presa in carico multidisciplinare di carattere sanitario, psicologico ed educativo.

Cosa offriamo

• Tipologia contratto: tempo indeterminato

• Contratto di riferimento: CCNL ARIS CdR e RSA, accordo Ponte ARIS (2024)

• Inquadramento: categoria D

• Retribuzione mensile : 1.463 euro lordi; tredicesima mensilità, bonus annuale

• Orario a tempo pieno articolato su ciclicità settimanale (servizio attivo 7 giorni su 7) in fasce orarie diurne (7-14 e 14-21) , 2 riposi settimanali. Possibilità di valutare in sede di colloquio turnistica con ciclicità notturna.

• Formazione continua attraverso corsi di aggiornamento professionale interni o esterni, accesso a piattaforma formativa aziendale, inserimento in percorsi di supervisione mensili

• Affiancamento iniziale con operatore esperto

Requisiti richiesti

• Attestato OSS

• Patente B, preferibilmente automunito

• Interesse per area minori, adolescenti, disabilità, psichiatria

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

POSIZIONE RICERCATA:

Operatore Socio Sanitario (OSS)

SEDE DI LAVORO:

Residenza Anni Azzurri Vico Mercati
Via Rossino, 1 - 20871 Vimercate

REQUISITI:

• In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)

• preferibile possesso diploma di scuola secondaria;

• gradita esperienza pregressa nel ruolo;

• automuniti;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• assunzione a tempo indeterminato da subito o collaborazione in libera professione (p.iva);

• tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi (07-14; 14-21; 21-07);

• CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S, n.14 mensilità

• Retribuzione mensile di euro 1.500,00 lordi;

• Retribuzione per maggiorazioni medie da turno: circa 1.000 euro lordi all’anno;

INSERIMENTO

immediato con affiancamento iniziale