Trova le migliori offerte di lavoro nel settore sanitario

La cooperativa sociale Lunazzurra è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) motivati e qualificati da inserire nel proprio organico presso la struttura di Vazzola (TV). La nostra realtà opera nell'ambito dell'assistenza agli anziani non autosufficienti, garantendo servizi di qualità all'interno di RSA e Centro diurno. Si tratta di un'opportunità professionale rivolta anche a chi desidera iniziare il proprio percorso nel settore socio-assistenziale, con possibilità concrete di crescita e stabilizzazione.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato della durata di 6/7 mesi, con prospettiva di rinnovo a tempo indeterminato
• Inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali, livello C2
• Retribuzione mensile di 1.591 euro, con maggiorazioni per lavoro straordinario, notturno e festivo
• Tredicesima e quattordicesima mensilità
• Alloggio aziendale incluso: camera singola con bagno condiviso, a fronte di un contributo economico di 250 euro tutto incluso, riservato a chi risiede a oltre 15 km dalla struttura
• Auto aziendale per gli spostamenti professionali
• Assistenza sanitaria integrativa e assicurazione sanitaria
• Flessibilità contrattuale: possibilità di tempo pieno o part-time
• Opzione no turno notturno disponibile per chi ne facesse richiesta
• Ambiente di lavoro collaborativo e attento al benessere del personale

Responsabilità principali

• Assistenza diretta agli ospiti anziani non autosufficienti nelle attività di vita quotidiana
• Supporto nell'igiene personale, nella mobilizzazione e nell'alimentazione degli utenti
• Collaborazione con il team multidisciplinare per garantire piani assistenziali personalizzati
• Monitoraggio delle condizioni generali degli ospiti e segnalazione tempestiva di eventuali variazioni
• Mantenimento di un ambiente sicuro, igienico e confortevole per gli utenti
• Partecipazione attiva alle attività di animazione e socializzazione promosse dalla struttura

Requisiti richiesti

• Attestato OSS di 1000 ore, regolarmente riconosciuto
• Automunito/a: è richiesta disponibilità di mezzo proprio per raggiungere la struttura
• Disponibilità a lavorare su turni nelle seguenti fasce orarie: 6-13/14, 14/15-22, 22-06
• Attitudine al lavoro di équipe e ottime capacità relazionali
• Sensibilità e rispetto verso la persona anziana e le sue necessità

Si tratta di un'opportunità aperta anche a candidati senza esperienza pregressa, purché in possesso della qualifica OSS e della motivazione necessaria per intraprendere un percorso professionale significativo nel settore dell'assistenza agli anziani. La cooperativa Lunazzurra offre un contesto stimolante, formativo e umano, dove ogni operatore ha la possibilità di contribuire concretamente al benessere delle persone assistite e di crescere professionalmente all'interno di un team affiatato e competente.

Se desideri metterti in gioco in un ambiente che valorizza la professionalità, l'empatia e la dedizione, e sei interessato a un'opportunità che può trasformarsi in un impiego stabile, candidati ora e unisciti al nostro team a Vazzola.

Lunazzurra di è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) a Selva del Montello motivati e qualificati per entrare a far parte del nostro team dedicato all'assistenza di anziani non autosufficienti. Situata in via Santa Croce 2, la nostra struttura si distingue per l'attenzione alla qualità dell'assistenza e per un ambiente di lavoro accogliente e professionale. Offriamo diverse tipologie contrattuali per rispondere alle esigenze di ogni professionista, con concrete opportunità di stabilizzazione e crescita nel settore socio-sanitario.

Cosa offriamo

• Contratti flessibili: Tempo indeterminato, tempo determinato (6/7 mesi con possibilità di rinnovo a indeterminato) o collaborazione in Partita IVA, con possibilità di assunzione immediata a tempo indeterminato

• CCNL Cooperative Sociali, livello C2, con retribuzione di 1.591 €/mese

• Orari modulabili: Tempo pieno, part-time o disponibilità esclusivamente per turno notturno, con fasce orarie 6.30-13/14, 14-20/21.30, 21.30-6.30. Possibilità di lavorare solo su turni diurni

• Alloggio incluso: Camera singola con bagno condiviso presso la struttura oppure in appartamento a 2.700 metri di distanza, con contributo economico di soli 250€ tutto incluso (appartamento) o completamente gratuito se nella struttura

• Auto aziendale a disposizione in condivisione

• Assicurazione sanitaria e assistenza sanitaria integrativa

• Retribuzione supplementare: Maggiorazioni per lavoro festivo, notturno e straordinario, oltre a tredicesima e quattordicesima mensilità

• Possibilità di turni senza notte per chi preferisce orari diurni

• Ambiente collaborativo e supportivo, ideale anche per chi è alle prime esperienze

Responsabilità principali

• Garantire l'assistenza diretta agli ospiti anziani non autosufficienti in tutte le attività della vita quotidiana

• Collaborare con il team multidisciplinare nell'attuazione dei piani assistenziali individualizzati

• Supportare gli ospiti nell'igiene personale, nella mobilizzazione e nell'alimentazione

• Monitorare le condizioni generali degli assistiti e segnalare tempestivamente eventuali variazioni al personale infermieristico

• Contribuire al mantenimento di un ambiente sicuro, pulito e accogliente

• Partecipare attivamente alle attività di socializzazione e animazione degli ospiti

• Gestire la documentazione sanitaria di competenza nel rispetto delle procedure aziendali

Requisiti richiesti

• Attestato OSS di 1000 ore regolarmente conseguito

• Non è richiesta esperienza pregressa: siamo aperti a candidati alla prima esperienza lavorativa

• Attitudine relazionale e capacità empatiche nel rapporto con gli anziani

• Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e weekend

• Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione interdisciplinare

• Si accettano candidature da parte di appartenenti alle categorie protette (L. 68/99)

Se desideri intraprendere o sviluppare la tua carriera nel settore dell'assistenza agli anziani, in un contesto che valorizza la professionalità e offre concrete opportunità di crescita e stabilità, la RSA Lunazzurra rappresenta la scelta ideale. Ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte di una realtà che pone al centro la qualità dell'assistenza e il benessere sia degli ospiti che dei collaboratori. Invia la tua candidatura e scopri come il tuo contributo professionale possa fare la differenza nella vita delle persone che assistiamo ogni giorno.

PROFILO RICERCATO:

Medico Di Reparto

SEDE DI LAVORO:

Residenza Anni Azzurri Villaggio San Francesco - V. Del Marinaio 2 - 25089 Villanuova Sul Clisi BS

La Residenza Anni Azzurri Villaggio San Francesco offre ospitalità a persone anziane autosufficienti e non, anche per periodi temporanei, e mette a disposizione un’area per le patologie collegate all’Alzheimer, cui sono dedicati progetti assistenziali e sociali specifici.

Ogni ospite è seguito da un’équipe multiprofessionale, secondo un Piano di Assistenza Individuale (PAI) elaborato in collaborazione con i familiari, in modo tale che sia dinamico e adattabile alle eventuali nuove necessità di contesto.

Oltre all’assistenza medica e infermieristica, la Residenza Anni Azzurri Villaggio San Francesco offre diverse tipologie di servizi sanitari, tra cui: degenza post ospedaliera, lungodegenza di mantenimento, fisioterapia, servizio farmaceutico, visite specialistiche, diagnostica radiologica ed ecografica.

L’assistenza sanitaria è di livello professionalmente molto elevato, improntato sul tenere attiva sia la parte fisica sia quella intellettiva degli ospiti. Al fine di garantire loro un sostegno completo, all’attività dell’équipe multiprofessionale partecipano anche le figure dello psicologo e dell’assistente sociale.

REQUISITI:

• Laurea in Medicina e Chirurgia

• Iscrizione all'Albo professionale dei Medici

• Assicurazione professionale in vigore

• Rispetto degli ECM

• In possesso di Partita Iva

• Gradita esperienza pregressa nella mansione.

• Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITÀ’ DEL RUOLO

Il Medico di reparto:

• è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;

• si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;

• garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell’informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;

• partecipa alla stesura dei PAI e all’analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;

• collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;

• definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;

• prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;

• rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;

• supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;

• si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;

• capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;

• capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;

• capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;

• applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;

• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

• buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.

COMPETENZE TRASVERSALI

Il candidato sarà inserito nell’ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell’attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:

• Buon autocontrollo;

• Capacità decisionali e senso di responsabilità;

• Capacità comunicative e di ascolto;

• Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;

• Propensione all'aggiornamento continuo.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• Stipula di contratto libero professionale con P.IVA;

• Monte orario full time 38h settimanali;

• Retribuzione commisurata all'esperienza lavorativa acquisita;

• Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;

• Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com