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Coordinatore/Coordinatrice Servizi Residenziali per Anziani (CRA)
Coordinamento Casa Residenza Anziani – Rimini (RN)
Siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Coordinamento per una Casa Residenza Anziani (CRA) a Rimini.
La figura selezionata avrà esperienza nel coordinamento in ambito assistenziale e sanitario, capacità di guidare i team di lavoro e di promuovere lo sviluppo professionale delle persone, contribuendo alla qualità dei servizi erogati.
Requisiti
Esperienza
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di coordinamento in CRA (requisito obbligatorio).
Titoli di studio ammessi
(laurea o diploma almeno triennale, ai fini dell’accesso dall’esterno come da normativa vigente):
Diploma o Laurea in Servizio Sociale
Diploma in Educatore Professionale (D.M. 8/10/1998 n. 520 e s.m.i.)
Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche
Laurea in Infermieristica
Laurea in Sociologia
Competenze trasversali
Ottime capacità organizzative
Leadership e gestione dello stress
Attitudine al lavoro di squadra
Proattività
Sensibilità verso il contesto sociale e assistenziale
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato – CCNL Cooperative Sociali, Livello E2, full-time
Retribuzione base: € 1.985/mese, con possibilità di incremento in base all’esperienza
Welfare aziendale di € 200 per le persone socie
Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale
Formazione continua con pacchetto dedicato
Indennità aggiuntive (es. indennità di mansione e “no limite orario”) commisurate alla seniority
Orario di lavoro
Lunedì – Venerdì
08:00 – 17:00
Responsabilità
Gestione delle risorse umane: pianificazione dei turni, quadratura e giustificazione dei cartellini, gestione ferie e assenze
Sviluppo e formazione: definizione dei piani formativi e crescita delle competenze in collaborazione con i responsabili delle aree assistenziale e sanitaria
Coordinamento dell’équipe: infermieristica, OSS, personale ausiliario e area animazione
Reporting: riporto diretto al/alla Direttore/Direttrice Tecnico/a
Se desideri mettere a frutto le tue competenze contribuendo alla qualità dei servizi nel settore sociosanitario, invia la tua candidatura: saremo lieti di conoscerti.
Se vuoi, posso anche:
trasformarlo in versione perfetta per LinkedIn o Indeed (più attrattiva)
oppure fare una versione ancora più conforme alle linee guida di linguaggio inclusivo delle cooperative sociali (molto usata nei bandi pubblici).
per indeed
Ecco una versione ottimizzata per Indeed: più diretta, leggibile, con parole chiave utili per la ricerca e una struttura che funziona meglio negli annunci della piattaforma.
Coordinamento Casa Residenza Anziani (CRA) – Rimini (RN)
Per Casa Residenza Anziani a Rimini (RN) siamo alla ricerca di una figura di Coordinamento con esperienza nel settore assistenziale e sociosanitario.
La persona selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento dell’équipe, contribuendo allo sviluppo professionale del personale e al buon funzionamento del servizio.
Requisiti
Esperienza
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di coordinamento in CRA (requisito obbligatorio)
Titoli di studio ammessi
(almeno triennale, come previsto dalla normativa vigente):
Laurea o diploma in Servizio Sociale
Diploma di Educatore Professionale (D.M. 8/10/1998 n. 520 e s.m.i.)
Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche
Laurea in Infermieristica
Laurea in Sociologia
Competenze richieste
Capacità organizzative e di pianificazione
Leadership e gestione dei gruppi di lavoro
Buona gestione dello stress
Attitudine al lavoro di squadra
Proattività e sensibilità verso il contesto sociale
Principali responsabilità
Gestione del personale: pianificazione turni, quadratura e giustificazione cartellini, gestione ferie e assenze
Coordinamento dell’équipe: infermieri, OSS, personale ausiliario e animazione
Formazione e sviluppo: definizione dei piani formativi e crescita delle competenze del personale in collaborazione con i responsabili delle aree assistenziale e sanitaria
Reporting: riporto diretto alla Direzione Tecnica
Offerta
Contratto: tempo indeterminato
CCNL: Cooperative Sociali – Livello E2
Orario: full-time, dal lunedì al venerdì (08:00 – 17:00)
Retribuzione: € 1.985 mensili con possibilità di incremento in base all’esperienza
Benefit
PC e telefono aziendale
Formazione continua
Possibili indennità aggiuntive (indennità di mansione e “no limite orario”) in base alla seniority
Se desideri mettere a frutto le tue competenze facendo la differenza nel settore sociosanitario, invia la tua candidatura: ti aspettiamo!
Ricerchiamo infermieri per nostro Ospedale VILLA DEI PINI
CHI SIAMO:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: www.kosgroup.com
PERCHE’ SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO:
INFERMIERE
SEDE DI LAVORO: Ospedale Villa dei Pini - Viale dei Pini 31 - 62012 Civitanova Marche MC
Villa dei Pini, con 184 posti letto, è una struttura ospedaliera accreditata e convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale, che si avvale della collaborazione di affermati professionisti e utilizza strumentazioni innovative per offrire percorsi di cura, servizi ed esami diagnostici, sia in regime di ricovero che in regime ambulatoriale, con tempi brevi di accesso e di risposta.
REQUISITI:
In possesso del titolo di:
- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
- Iscrizione all’albo;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- gradita esperienza pregressa;
- essere automuniti;
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA’ DEL RUOLO
L’Infermiere:
- Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata;
- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;
- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
- Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica;
- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
- capacità di prevenire complicanze da allettamento;
-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
- conoscenza adeguata della lingua italiana.
COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
- assunzione a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga;
- tempo pieno 36 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
- CCNL applicato AIOP , livello D;
- retribuzione lorda mensile di euro 1953,87
- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima.
- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale
COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI?
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OSS per interventi domiciliari servizio RSA aperta in P.IVA
Il Gruppo Gheron è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire nel proprio servizio di assistenza domiciliare nei distretti di Desio e Seregno.
La risorsa si occuperà dell’assistenza a domicilio di persone anziane non autosufficienti e utenti con decadimento cognitivo, offrendo supporto professionale e umano direttamente nel contesto domestico dell’assistito.
Cosa offriamo
Contratto di collaborazione in Partita IVA
Retribuzione ad intervento: 18€
Orario flessibile dal lunedì al venerdì
Inserimento in un team strutturato e supportivo
Ambiente di lavoro attento alla qualità dell’assistenza e alla relazione con l’utente
Attività principali
Assistenza domiciliare a utenti over 75 non autosufficienti
Supporto nelle attività quotidiane e nell’igiene personale
Assistenza a persone con decadimento cognitivo
Mobilizzazione e cura della persona
Monitoraggio delle condizioni dell’assistito e segnalazione al coordinatore
Collaborazione con familiari e team socio-sanitario
Compilazione della documentazione prevista dal servizio
Requisiti
Attestato OSS
Essere automuniti (necessario per raggiungere i domicili)
Esperienza o predisposizione per assistenza domiciliare
Buone capacità relazionali ed empatia
Affidabilità e puntualità
Se sei un Operatore Socio Sanitario interessato a lavorare nell’assistenza domiciliare e desideri contribuire concretamente al benessere degli utenti nel proprio ambiente di vita, invia la tua candidatura ed entra a far parte del team del Gruppo Gheron.
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