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Il nostro database è di oltre 40.000 profili già verificati dal nostro reparto HR e cresce ogni giorno di più.

  1. 01

    Crea il tuo profilo

    Il nostro team HR è a tua completa disposizione per impostare la piattaforma.

  2. 02

    Pubblica l'annuncio

    Scegli qualifica, zona, turni e contratto. Il tuo annuncio sarà sponsorizzato su Ninacare e piattaforme di recruiting.

  3. 03

    Ricevi candidature verificate

    Controlliamo l'iscrizione all'albo ed effettuiamo un primo colloquio conoscitivo, per farti incontrare solo persone in linea con l'annuncio pubblicato.

Lista candidature di Ninacare: una tabella con nome, stato della candidatura, categoria e provincia di ogni candidato.

Documenti e corsi in scadenza sempre sotto controllo.

Un pannello unico per tenere traccia di documenti, corsi e certificati in scadenza, di tutto il personale: dipendenti, collaboratori e nuovi ingressi. Zero fogli Excel, zero sanzioni per dimenticanza.

Archivio centralizzato

Tutti i file del personale in un unico posto sicuro.

Alert automatici

Email 30, 60 e 90 giorni prima di ogni scadenza.

Calendario scadenze

Vista mensile filtrabile per persona, reparto o tipo.

Report conformità

Esporta il PDF del report per audit interne o condividerlo con i tuoi colleghi.

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Scadenzario Dipendenti di Ninacare: una tabella con i documenti del personale, la data di scadenza e lo stato scaduto, in scadenza o valido.

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