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Posizione: Infermiere/a 
Sede di lavoro: Ospedale San Pellegrino srl (Castiglione delle Stiviere)
Contratto: Indeterminato
Retribuzione: 1.953,87€ /mese + indennità di turno
Tipologia di Contratto: AIOP SANITÀ
Livello di Contratto: D
Orario di Lavoro: Turno 1: 6:00-14:00; turno 2: 14:00-21:00; turno 3: 21:00-6:00 (2 giorni di riposo a settimana)

Descrizione del Ruolo
La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto di Medicina, un contesto multidisciplinare che accoglie pazienti con patologie complesse. L’infermiere/a svolgerà attività assistenziali di elevata qualità, collaborando quotidianamente con medici e professionisti sanitari.

Responsabilità:

• Assistenza infermieristica completa al paziente, nel rispetto dei protocolli clinici e organizzativi.

• Collaborazione con l’équipe medica e multidisciplinare per garantire continuità e qualità delle cure.

• Disponibilità al lavoro su turni (anche notturni) dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo settimanali.

Requisiti:

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione all'Albo Professionale.

• Ottima capacità di lavoro in team e comunicazione con i colleghi.

• Precisione, responsabilità e orientamento al paziente.

Perché scegliere questa offerta:

• Contratto a tempo indeterminato con un'importante struttura sanitaria.

• Frine benefit annuali fino a 2.000€.

• Retribuzione competitiva e vantaggi previsti dal contratto AIOP SANITA'.

• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

• Lavoro in un ospedale con diverse specializzazioni e reparti ad alta intensità, che ti permetterà di sviluppare una carriera solida e variegata.

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I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.

Posizione: Tecnico Sanitario di Radiologia Medica
Sede di lavoro: Ospedale Montecchi, Suzzara (Mantova)
Contratto: Indeterminato
Retribuzione: 1.953,87€ /mese + indennità di rischio + indennità di turno + indennità di pronta disponibilità
Tipologia di Contratto: AIOP SANITÀ
Livello di Contratto: D
Orario di Lavoro: Turni: 7:30-13:30 e 13:30-19:30 dal lunedì al sabato

Descrizione del Ruolo:
Sei un Tecnico Sanitario di Radiologia Medica in cerca di una nuova opportunità in un ambiente dinamico e stimolante? L’Ospedale Montecchi di Suzzara, una struttura all’avanguardia che offre un'ampia gamma di servizi, cerca un professionista motivato per il ruolo di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica. Questa posizione ti permetterà di lavorare in un contesto multidisciplinare, con un focus particolare sulla diagnostica per immagini.

Responsabilità:

• Esecuzione di esami radiologici su pazienti in pronto soccorso, ortopedia, traumatologia, medicina generale, oncologia e riabilitazione.

• Gestione di attività di diagnostica radiologica in tutti i reparti dell’ospedale, con particolare attenzione alla sicurezza del paziente.

• Collaborazione con i medici e gli altri operatori sanitari per garantire la qualità delle prestazioni.

• Disponibilità per servizi notturni e festivi in pronto soccorso (pronta disponibilità).

Requisiti:

• Laurea in Tecniche di Radiologia Medica (L/SNT3).

• Iscrizione all'Albo Professionale.

• Disponibilità a turni di lavoro e a turni di reperibilità notturna/festiva per circa 9 turni al mese.

• Ottima capacità di lavoro in team e comunicazione con i colleghi.

• Precisione, responsabilità e orientamento al paziente.

Perché scegliere questa offerta:

• Contratto a tempo indeterminato con un'importante struttura sanitaria.

• Retribuzione competitiva e vantaggi previsti dal contratto AIOP SANITA'.

• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

• Lavoro in un ospedale con diverse specializzazioni e reparti ad alta intensità, che ti permetterà di sviluppare una carriera solida e variegata.

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I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.

Importante Centro Servizi Anziani operante nel Polesine ricerca un/una Direttore/Direttrice di Struttura con comprovata esperienza nel settore.

La risorsa sarà responsabile della gestione strategica e operativa del Centro, assicurando elevati standard qualitativi dei servizi erogati e un ambiente di cura ottimale per gli ospiti.

Responsabilità Chiave:

• Definizione e implementazione degli obiettivi strategici e operativi della struttura.

• Gestione e supervisione delle attività del personale (selezione, formazione, valutazione).

• Ottimizzazione delle risorse umane, finanziarie e materiali.

• Pianificazione e sviluppo di programmi socio-assistenziali personalizzati.

• Garantire la conformità alle normative vigenti e alle procedure interne.

• Mantenimento e sviluppo delle relazioni con le famiglie, le autorità competenti e gli stakeholder del territorio.

• Rappresentanza istituzionale della struttura.

Requisiti Essenziali:

• Laurea in discipline sanitarie o umanistiche.

• Significativa esperienza pregressa in ruoli di gestione o direzione in strutture per anziani.

• Solide competenze manageriali, di leadership e di problem solving.

• Approfondita conoscenza della legislazione e delle politiche socio-sanitarie relative agli anziani e non autosufficienti.

• Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.

• Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire budget complessi.

• Ottima padronanza della lingua italiana.

Retribuzione e condizioni dell'incarico

• CCNL AIOP RSA – Livello G (Dirigenti)

• Retribuzione lorda: €3.200 lordi/mese

• Orario: 38 ore settimanali con fasce orarie da concordare

 Benefit

• Corsi di formazione dedicati

• Mensa aziendale

• Bonus aziendali

Costituiscono titolo preferenziale:

• Master o corsi di specializzazione in management di servizi socio-sanitari. 
  Se in possesso dei requisiti richiesti e motivato/a ad intraprendere questa sfida professionale.