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ANNUNCIO DI RICERCA PER OSS A TREVISO
REQUISITI:
-Attestato OSS
-Disponibilità a lavorare su turni
ORARIO DI LAVORO:
- Mattina (6:00 – 14:00) con la presenza di 5 operatori la mattina
-Pomeriggio (14:00 – 22:00) con la presenza di 3 operatori il pomeriggio
- Non è previsto il turno notturno.
- Si valutano anche candidati in part-time (30 ore settimanali)
CONTRATTO:
-Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi (CCNL Cooperative Sociali – Livello C2) di 38 ore settimanali
-€1.560,27 lordi/mese
-Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato in base all’esperienza
-Inclusi tredicesima e quattordicesima
-Maggiorazioni previste:
15% per lavoro festivo
10% per eventuali turni notturni (dopo la 5ª notte)
-Non è richiesto essere automuniti
-Non si valutano candidati in Partita Iva.
OSS area Disabilità
Cosa offriamo:
-CCNL Cooperative Sociali – Livello C2, con retribuzione pari a 1.560€ lordi/mese
-Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
-Contratto di lavoro da 38 ore settimanali
Si valuta anche disponibilità part-time.
Turni di lavoro:
-Mattina (06.00-14.00),
-pomeriggio (14.00-21.00),
-notte (21.00-06.00)
Dal lunedì alla domenica (con riposi stabiliti da turnazione).
-Maggiorazioni per i festivi diurni: 15% su ogni ora lavorata.
- Maggiorazioni per notturni: fino a 4 notti indennità di 12,39 euro a notte. Dalla 5^ notte in poi maggiorazione del 10%
-Tredicesima e Quattordicesima mensilità
Non valutiamo candidati in Partiva Iva.
OSS Servizio Assistenza Domiciliare - Montebelluna
Cosa offriamo:
-Contratto part-time di 34 ore settimanali
-CCNL Cooperative Sociali – Livello C2, con retribuzione pari a 1.390,00€ lordi/mese
-Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Tredicesima e Quattordicesima
Orario di Lavoro:
Dal lunedì al sabato principalmente con orari al mattino.
NON sono previsti turni notturni, nè domenicali.
Maggiorazione lavoro festivo: 15%
-Tredicesima
-Quattordicesima
Si valutano anche contratti a chiamata per under 25 e over 55 anni di età.
Gli oss avranno a disposizione l'auto aziendale per potersi spostare da un paziente all'altro.
Non valutiamo candidati in Partiva Iva.
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Maria Ortiz
Ninacare è stato un ponte
Ninacare è stato un ponte tra le mie ricerche lavorative e le strutture sociosanitarie, con informazione precisa, utili, opportuna, con una risposta immedia, che da un senso di accompagnamento.
Elisabetta Bondi - Aurora Domus
ENTUSIASMO ED INNOVAZIONE
Il team di Ninacare è composto da un gruppo di persone giovani ed entusiaste che stanno mettendo il loro impegno per portare un servizio, ad aziende e candidati, innovativo e di qualità, con ottimi risultati! Disponibili all’ascolto e flessibili, hanno le carte in regola per fare davvero bene e diventare un punto di riferimento per il settore sociosanitario. Bravi!
Cristina Zardin - Agape S.r.l
Ottima piattaforma
Ottima piattaforma, ha soddisfatto le nostre richieste. Con Valentina, che è la persona si occupa della nostra azienda, si lavora benissimo e soddisfa qualsiasi richiesta.
Marta Acerbi
Gentilezza e professionalità
Sara HR manager di Ninacare mi ha seguita in tutto il percorso di selezione, è stata molto attenta nel comprendere le mie esigenze e i miei bisogni. Molto professionale! La mia valutazione è massima, mi sono trovata molto bene.