Trova le migliori offerte di lavoro nel settore sanitario

La Fondazione Pia Opera Ciccarelli Onlus di San Giovanni Lupatoto (Verona) è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) per RSA

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, secondo il CCNL Uneba al livello 4° super

• Retribuzione mensile di 1.530,86 €, integrata da:

  • Tredicesima e quattordicesima mensilità

  • Premio di produzione

  • Maggiorazione del 25% per il lavoro festivo

  • Maggiorazione del 35% per il lavoro notturno festivo

  • Maggiorazione per lavoro straordinario come da CCNL

Benefit

• Alloggio aziendale temporaneo a disposizione per i primi 3 mesi in camera singola con bagno condiviso, completamente gratuito; successivamente disponibile con contributo economico agevolato di 300 euro mensili. L'alloggio è a pochi passi dalla struttura.

• Mensa aziendale

• Assistenza sanitaria integrativa per la tutela della salute dei dipendenti

• Corsi di formazione continua per l'aggiornamento e la crescita professionale

• Welfare contrattuale di 780,00 euro annui (con anzianità di almeno 3 anni)

Orario di lavoro

• Possibilità di scegliere tra tempo pieno e part-time, con flessibilità organizzativa

• Disponibilità a lavorare su turni nelle seguenti fasce orarie: mattina (6-14), pomeriggio (14-21), sera (18-24) e notte (00-06)

• Si valutano candidature per lavoro part-time (19h-25h-30h) con turni su 24h.

Requisiti richiesti

• Attestato OSS di 1000 ore regolarmente conseguito

• Automunito, data la necessità di raggiungere la struttura in diverse fasce orarie

La Fondazione Pia Opera Ciccarelli Onlus ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) motivati e qualificati da inserire nel proprio organico presso la struttura residenziale per anziani non autosufficienti pluripatologici situata a Verona, in Via Unità d'Italia 245. Si tratta di un'opportunità concreta di crescita professionale in un ambiente dedicato all'assistenza di qualità, dove competenza e umanità si incontrano quotidianamente per garantire il benessere degli ospiti.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento CCNL UNEBA, livello 4° super
• Retribuzione mensile: 1.555,86 € lordi, con tredicesima e quattordicesima mensilità
• Maggiorazioni retributive: 25% per lavoro straordinario, 25% per lavoro festivo, 20% per lavoro notturno
• Bonus annuale legato alla performance e alla presenza
• Alloggio incluso a soli 500 metri dalla struttura: camera singola con bagno condiviso, disponibile gratuitamente per i primi 3 mesi e successivamente a 400 € onnicomprensive dal quarto mese in poi, con disponibilità per periodi prolungati
• Mensa aziendale per tutti i dipendenti
• Assistenza sanitaria integrativa e assicurazione sanitaria a tutela del personale
• Corsi di formazione continua per l'aggiornamento e lo sviluppo delle competenze professionali
• Orario full-time su turni distribuiti su 5 giorni (da lunedì a domenica), con articolazione su fasce mattutine (6-14), pomeridiane (14-21) e notturne (21-06)
• Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo, orientato al benessere degli ospiti e alla valorizzazione del personale

Responsabilità principali

• Garantire l'assistenza di base agli ospiti anziani non autosufficienti e pluripatologici, nel rispetto della loro dignità e delle procedure interne
• Supportare gli ospiti nelle attività di vita quotidiana: igiene personale, alimentazione, mobilizzazione e comfort
• Collaborare attivamente con il team multidisciplinare (infermieri, medici, fisioterapisti, coordinatori) per assicurare continuità assistenziale
• Monitorare le condizioni generali degli ospiti e segnalare tempestivamente eventuali variazioni allo staff sanitario
• Partecipare alle attività di animazione e socializzazione, favorendo il benessere psico-fisico degli ospiti
• Mantenere l'ordine e la pulizia degli ambienti di vita e di cura
• Rispettare i protocolli igienico-sanitari e le procedure di sicurezza della struttura

Requisiti richiesti

• Attestato OSS di 1000 ore o titolo equipollente riconosciuto
• Automunito: requisito necessario per raggiungere agevolmente la sede di lavoro
• Disponibilità a lavorare su turni articolati su fasce mattutine, pomeridiane e notturne, compresi i festivi
• Attitudine relazionale, empatia e capacità di lavorare in team
• Motivazione a lavorare con utenza anziana fragile e non autosufficiente

Si accettano candidature anche senza esperienza pregressa: la Fondazione Pia Opera Ciccarelli Onlus offre percorsi di inserimento e formazione dedicati ai professionisti all'inizio della carriera, valorizzando la motivazione e l'attitudine alla cura.

Se desideri intraprendere un percorso professionale stabile, in una realtà assistenziale consolidata e attenta al benessere sia degli ospiti che dei collaboratori, invia la tua candidatura. Unisciti al nostro team e contribuisci ogni giorno a fare la differenza nella vita delle persone più fragili.

L'obiettivo principale di Genesi Società Cooperativa ETS  è migliorare la competitività aziendale e il benessere delle lavoratrici e dei lavoratori, adattando le regole generali del contratto nazionale alle esigenze specifiche dell'impresa o del territorio. Con questo spirito è stato siglato un accordo di II livello, che tra l'altro favorisce la riduzione del turnover e incentiva la produttività attraverso condizioni più vantaggiose per i dipendenti.

Cerchiamo per la nostra RSA, professioniste e professionisti con attestato ASA che dovranno occuparsi di anziani non autosufficienti con difficoltà motorie e cognitive che richiedono supporto quotidiano per le funzioni di base.

CONTRATTO

• Contratto cooperative sociali, livello C1 

• Tempo determinato di 12 mesi con successivo rinnovo a tempo indeterminato.

• Valutiamo anche collaborazioni in P.IVA.

MAGGIORAZIONI

• maggiorazioni lavoro festivo > 15%

• maggiorazioni lavoro notturno > indennità di notturno

• tredicesima e quattordicesima

• straordinario, piano incentivi, buoni pasto

ORARI

Tempo pieno: 06.00-14.00 14.00-22.00 22.00-06.00
Part-time misto fino a 30h

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I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.