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L’Associazione Cà dei Fiori ONLUS seleziona un/una Coordinatore/Coordinatrice di struttura per la propria RSA a Casale sul Sile (TV).

Cerchiamo una figura con esperienza nella gestione di team sociosanitari, capace di garantire organizzazione, qualità assistenziale e coordinamento efficace della struttura.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato – CCNL UNEBA Livello 1

• Retribuzione: €2.200/mese lordo + 13ª e 14ª

• Orario full-time lun–ven 07:00 – 15:00 (NO notti) 

• Buoni pasto: €5/giorno

• Telefono aziendale

• Assicurazione sanitaria integrativa

• Formazione continua e possibilità di crescita

• Ambiente stabile e strutturato

 Requisiti

• Esperienza minima di 2 anni come coordinatore/trice in ambito sociosanitario

• Laurea  e master in coordinamento (preferibile)

• Si valutano anche candidati con diploma se con esperienza nel ruolo

• Ottime capacità organizzative e di leadership

• Buone doti comunicative e relazionali

• Conoscenza normativa di settore

• Automunito/a

 Responsabilità

• Coordinamento e supervisione delle attività della RSA

• Gestione e organizzazione del personale

• Monitoraggio qualità assistenziale e rispetto normative

• Interfaccia con famiglie, medici ed enti territoriali

• Ottimizzazione dei processi organizzativi

• Supporto alla direzione nella pianificazione operativa

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE

SEDE DI LAVORO:

Residenze Anni Azzurri città di Milano e provincia

(Milano Lambrate, Sempione, Segrate, Cassina de Pecchi, Navigli, Segrate, Sant'Ambrogio, Bollate, Monza, Brescia, Como)

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

• Iscrizione all’albo;

• Rispetto dei crediti formativi ECM;

• gradita esperienza pregressa;

• essere automuniti;

• in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

L’Infermiere:

• Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;

• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;

• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata;

• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;

• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;

• Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;

• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;

• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• collaborazione con P.iva o assunzione CCNL Confcommercio Salute, Sanità e Cura;

• tempo pieno ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

• lavoro su turni (M: 7-14, P: 14-21, N: 21-7);

• retribuzione commisurata sulla base dell'esperienza maturata.

TEMPI DI INSERIMENTO

Da concordare con affiancamento iniziale

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE

SEDE DI LAVORO:

CENTRO CARDINAL FERRARI - VIA IV NOVEMBRE 21 - 43012 FONTANELLATO PR

Il nostro centro di riabilitazione accoglie pazienti provenienti da tutte le regioni d'Italia, che cercano risposte riabilitative concrete a disabilità di diverso livello di gravità. È attivo anche un reparto dedicato ai pazienti in età evolutiva, con gravi traumi cranio encefalici, paralisi cerebrali infantili ed altre gravi disabilità.

Per completare l'offerta sanitaria e assistenziale rivolta ai cittadini del territorio, è attivo un poliambulatorio che offre visite specialistiche, prestazioni diagnostiche e infermieristiche, in un'area dedicata che può avvalersi della dotazione tecnologica ospedaliera, così come della piscina e delle palestre, per l'attivazione di percorsi terapeutici in regime ambulatoriale.

Il Centro Cardinal Ferrari si trova a Fontanellato, antico borgo storico a pochi chilometri da Parma.

Di seguito link struttura: https://kosgroup.com/it/centri/centro-cardinal-ferrari 

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

- Iscrizione all'albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- gradita esperienza pregressa;

- essere automuniti;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Infermiere:

- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;

- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;

- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;

- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;

- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;

- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;

- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;

- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;

- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;

- capacità di prevenire complicanze da allettamento;

-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;

- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato;

- tempo pieno 36 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

- CCNL applicato AIOP , livello D;

- retribuzione lorda mensile di euro 1987,00;

- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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IP in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0