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RICERCA EDUCATORE PROFESSIONALE SANITARIO
Il Gruppo Gheron è alla ricerca di un Educatore Professionale Sanitario qualificato da inserire nella propria RSA situata a Cesano Maderno (MB), in Via Sicilia 42.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, per garantire stabilità e continuità professionale
CCNL AIOP RSA, livello E2, con retribuzione mensile di 1.746 € da riproporzionare all'orario part time
Orario part-time 19 ore settimanali con turnazione nelle fasce orarie 09.00 - 13.00 / 14.00 - 17.30, senza turni notturni
Tredicesima mensilità
Maggiorazioni economiche per lavoro festivo(30%) e straordinario (15%)
Valutiamo anche candidati in P.iva
Bonus aziendale legato ai giorni di presenza
Ambiente professionale dinamico, multidisciplinare e orientato alla crescita continua
Requisiti richiesti
Laurea in Educazione Professionale Sanitaria (L/SNT2 o titolo equipollente)
Iscrizione all'Albo professionale degli Educatori Professionali Sanitari in corso di validità
Automunito, per garantire autonomia negli spostamenti verso la sede di lavoro
Ottime capacità relazionali, empatia e attitudine al lavoro con persone anziane e in situazione di fragilità
Competenze organizzative, flessibilità e orientamento al lavoro in équipe
Si accettano candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della normativa vigente
Responsabilità principali
Progettazione, implementazione e monitoraggio di interventi educativi individualizzati rivolti agli ospiti della RSA
Collaborazione attiva con l'équipe multidisciplinare (medici, infermieri, fisioterapisti, psicologi) per garantire un approccio integrato e centrato sulla persona
Gestione e coordinamento delle attività occupazionali, ricreative e di socializzazione, finalizzate al mantenimento e al miglioramento delle autonomie residue
Supporto nella gestione delle dinamiche relazionali e comportamentali degli ospiti, con particolare attenzione alle fragilità emotive e cognitive
Monitoraggio costante dei progressi e redazione della documentazione educativa e sanitaria
Partecipazione alle riunioni d'équipe e ai momenti di confronto clinico-educativo
Coinvolgimento delle famiglie nel percorso educativo e assistenziale dell'ospite
Se sei un professionista motivato, in possesso dei requisiti richiesti e desideri contribuire attivamente al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in un contesto residenziale accogliente e professionale, questa è l'opportunità che fa per te. Il Gruppo Gheron ti aspetta per costruire insieme un percorso di crescita e valorizzazione delle competenze educative nel settore sanitario. Invia la tua candidatura e diventa parte del nostro team!
Care Manager– Progetto Welfare Anziani | Sondrio e Morbegno
Grandangolo Cooperativa Sociale ricerca un/una Care Manager da inserire in un innovativo progetto di welfare dedicato all’invecchiamento attivo, negli ambiti territoriali di Sondrio e Morbegno.
La figura selezionata avrà un ruolo centrale di orientamento, supporto e accompagnamento per la persona anziana e la sua famiglia, facilitando l’accesso ai servizi del territorio.
Il ruolo
Il/La Care Manager:
aiuta i caregiver a individuare i reali bisogni della persona anziana e le risposte più adeguate;
orienta utenti e famiglie ai servizi territoriali, favorendo il contatto con le reti locali;
supporta anziani e caregiver nel riconoscere e affrontare le diverse fasi dell’invecchiamento;
svolge attività di screening, colloqui e interviste domiciliari;
cura la progettazione individualizzata e i relativi aggiornamenti;
coordina e pianifica gli interventi domiciliari;
redige report e documentazione sui casi seguiti.
Requisiti
Laurea in ambito sociale o sanitario.
Preferibile esperienza con la popolazione anziana.
Patente B e auto propria (necessari per gli spostamenti sul territorio).
Ottime capacità relazionali, empatia e professionalità.
Autonomia organizzativa, precisione e senso di responsabilità.
Cosa offriamo
CNNL Cooperative Sociali Livello D2
Retribuzione mensile lorda: 1.700 euro
Contratto determinato legato a progetti in corso, con possibilità futura di trasformazione a tempo indeterminato.
Tredicesima e Quattordicesima
Orario full time (38 ore settimanali) o part-time (da 30 ore).
Rimborso chilometrico per l’utilizzo dell’auto propria.
Orario di lavoro
Mattina: 9.00 – 13.00
Pomeriggio: 13.30 – 17.00
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Ricerca per Assistente sociale
Orchidea Società Cooperativa Sociale è alla ricerca di un Assistente Sociale qualificato da inserire presso i servizi sociali territoriali di Montebelluna (TV). La risorsa selezionata sarà impegnata in attività di segretariato sociale, interfacciandosi quotidianamente con persone in difficoltà residenti nel comune, e contribuendo alla realizzazione di progetti sociali mirati al sostegno e all'inclusione. Si tratta di un'opportunità professionale ideale per chi desidera mettere al servizio della collettività le proprie competenze in ambito sociale, operando in un contesto cooperativo orientato alla solidarietà e al supporto delle fragilità.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi rinnovabile ad 1 anno, con inquadramento nel CCNL Cooperative Sociali, livello D2
Retribuzione mensile di € 1.727,00
Retribuzione supplementare: tredicesima e quattordicesima mensilità
Orario part-time di 36 ore con fascia oraria 9.00-17.00.
Opportunità di operare in un ambiente cooperativo che valorizza il lavoro sociale e promuove il benessere della comunità
Responsabilità principali
Gestione delle attività di segretariato sociale, fornendo ascolto, orientamento e supporto ai cittadini in situazione di fragilità
Requisiti richiesti
Laurea in Scienze del Servizio Sociale o titolo equipollente
Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali
Richiesto almeno 1 anno di esperienza
L’annuncio è rivolto a candidati di ogni genere, nel rispetto delle normative vigenti (D.Lgs. 198/2006).
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