Annunci di lavoro in provincia di Monza per Educatore professionale sanitario

Il Gruppo Gheron è alla ricerca di un Educatore Professionale Sanitario qualificato da inserire nella propria RSA situata a Cesano Maderno (MB), in Via Sicilia 42.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, per garantire stabilità e continuità professionale

• CCNL AIOP RSA, livello E2, con retribuzione mensile di 1.746 € da riproporzionare all'orario part time

• Orario part-time 19 ore settimanali con turnazione nelle fasce orarie 09.00 - 13.00 / 14.00 - 17.30, senza turni notturni

• Tredicesima mensilità

• Maggiorazioni economiche per lavoro festivo(30%) e straordinario (15%)

• Valutiamo anche candidati in P.iva

• Bonus aziendale legato ai giorni di presenza

• Ambiente professionale dinamico, multidisciplinare e orientato alla crescita continua

Requisiti richiesti

• Laurea in Educazione Professionale Sanitaria (L/SNT2 o titolo equipollente)

• Iscrizione all'Albo professionale degli Educatori Professionali Sanitari in corso di validità

• Automunito, per garantire autonomia negli spostamenti verso la sede di lavoro

• Ottime capacità relazionali, empatia e attitudine al lavoro con persone anziane e in situazione di fragilità

• Competenze organizzative, flessibilità e orientamento al lavoro in équipe

• Si accettano candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della normativa vigente

Responsabilità principali

• Progettazione, implementazione e monitoraggio di interventi educativi individualizzati rivolti agli ospiti della RSA

• Collaborazione attiva con l'équipe multidisciplinare (medici, infermieri, fisioterapisti, psicologi) per garantire un approccio integrato e centrato sulla persona

• Gestione e coordinamento delle attività occupazionali, ricreative e di socializzazione, finalizzate al mantenimento e al miglioramento delle autonomie residue

• Supporto nella gestione delle dinamiche relazionali e comportamentali degli ospiti, con particolare attenzione alle fragilità emotive e cognitive

• Monitoraggio costante dei progressi e redazione della documentazione educativa e sanitaria

• Partecipazione alle riunioni d'équipe e ai momenti di confronto clinico-educativo

• Coinvolgimento delle famiglie nel percorso educativo e assistenziale dell'ospite

Se sei un professionista motivato, in possesso dei requisiti richiesti e desideri contribuire attivamente al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in un contesto residenziale accogliente e professionale, questa è l'opportunità che fa per te. Il Gruppo Gheron ti aspetta per costruire insieme un percorso di crescita e valorizzazione delle competenze educative nel settore sanitario. Invia la tua candidatura e diventa parte del nostro team!

Lavora in una RSD all’avanguardia, al centro dell’assistenza. Sei un educatore professionale alla ricerca di un ambiente serio, accogliente e orientato alla crescita? Stiamo cercando 2 figure da inserire a tempo pieno nella nostra struttura RSD a Seregno (MB), per potenziare il nostro team multidisciplinare che si occupa di disabili adulti medio-gravi

🎯 Chi cerchiamo
Cerchiamo educatori professionali sanitari motivati, anche neolaureati, con un forte interesse per il lavoro in ambito socio-sanitario e una naturale predisposizione alla relazione e alla cura.

👩‍🎓 Requisiti minimi:
Laurea in Scienze dell’Educazione (L-19) oppure Educazione Professionale (SNT/2)
Consideriamo anche titoli affini, inclusi iscritti agli elenchi speciali
Non è richiesta esperienza pregressa: accettiamo anche neolaureati
Capacità di lavorare in équipe multidisciplinare
Ottime doti comunicative e relazionali, sensibilità verso le fragilità

🧩 Cosa farai
L’educatore sarà inserito in una RSD (Residenza Sanitaria per Disabili) e svolgerà attività educative e riabilitative mirate a promuovere l’autonomia, l’inclusione e il benessere psicosociale degli ospiti. Lavorerai a stretto contatto con OSS, infermieri, psicologi, fisioterapisti e medici, partecipando attivamente a momenti di coordinamento e supervisione.

📚 Formazione e supporto
Ogni nuova risorsa viene accolta attraverso un percorso di affiancamento e formazione in itinere, interamente a carico della struttura.
L’obiettivo è garantire un inserimento efficace e sereno nel contesto lavorativo, anche per chi è alla prima esperienza professionale.

📝 Tipologia di contratto e condizioni economiche
📄 Contratto:
Tempo determinato (6-12 mesi) con possibilità reale di stabilizzazione a tempo indeterminato
Oppure assunzione diretta a tempo indeterminato in caso di profilo già strutturato
💼 CCNL applicato: ARIS – livello F
💶 Retribuzione lorda mensile: €1.746,00
📈 RAL indicativa: €22.698 annui
📅 Periodo di prova:
Determinato: 1 giorno ogni 15 di lavoro

🎁 Retribuzione supplementare:
Tredicesima
Maggiorazioni per straordinari e festivi (+30% per i festivi)
Welfare aziendale: buoni spesa annuali fino a €600

⏰ Turni e orario di lavoro
🕒 Orario su turni:
8:30 – 15:30
12:30 – 19:30
(Senza turno notturno!)
📆 Turnazione anche nel weekend e nei giorni festivi, a rotazione

💡 Perché lavorare con noi
Ambiente professionale e altamente specializzato
Forte attenzione al benessere lavorativo del personale
Percorsi di crescita, formazione e valorizzazione interna
Niente turni notturni
Opportunità di stabilizzazione e continuità occupazionale

📩 Candidati ora! Se vuoi metterti in gioco, crescere in un contesto stimolante e contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita delle persone fragili, invia la tua candidatura. Cerchiamo due nuove risorse da inserire subito: potresti essere proprio tu!

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🔹Progettualità articolata sull’ospite, realizzata come Progetto di Vita
🔹Standard di personale elevato,
🔹Presenza medico e infermiere 24/365
🔹Presenza di coordinatori di reparto
🔹Utilizzo della cartella informatizzata
🔹Affiancamento iniziale e formazione continua articolata
🔹Pacchetto welfare (buoni da spendere in numerose circostanze: visite mediche, bollette, spesa, carburante, …) (l’importo, detassato, è basato sul totale di assenze per malattia nel periodo precedente, in media sono €600 annui)

📍 Sede di lavoro: Seregno (Monza e Brianza) – CAP 20831
🏥 Tipologia struttura: RSD – Residenza Sanitaria per Disabili
🕒 Orario: Full-time, lunedì-venerdì, con turni festivi e weekend a rotazione
💶 RAL: €26.500 + Welfare Bonus (€600 in media/anno)
📅 Contratto: Tempo Indeterminato (previo periodo di prova)
🎯 Posizioni Aperte: 2

✨ Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di Educatori Coordinatori motivati e competenti, pronti ad entrare a far parte di una realtà dinamica e attenta alla persona. La figura ricercata avrà un ruolo fondamentale all’interno dell’équipe multidisciplinare, con responsabilità sia gestionali che educative dirette sugli ospiti.

✅ Requisiti
Titolo di studio: Laurea in Educazione Professionale (LSNT2 - L19) o Pedagogia
Esperienza: Minimo 2 anni nel ruolo di coordinatore educativo in RSD o strutture residenziali analoghe
Iscrizione all’albo TSRM-PSTRP: secondo normativa vigente
Competenze trasversali: problem solving, pazienza, capacità di affiancamento operativo con gli altri educatori
Flessibilità oraria e disponibilità a turni festivi e weekend
Orientamento al lavoro in équipe
NB: Non si accettano candidature in libera professione / Partita IVA

🧩 Mansioni principali
Coordinamento e supervisione dell’équipe educativa
Progettazione e attuazione del Progetto di Vita Individuale per ogni ospite
Collaborazione attiva con équipe multidisciplinare (medici, infermieri, terapisti)
Partecipazione a riunioni periodiche di coordinamento e supervisione
Attività diretta con l’ospite, non solo gestionali

💬 Cosa offriamo
Contratto ARIS – Livello F + indennità specifica
Premio welfare annuale medio di €600, in buoni spesa/detassati
Affiancamento iniziale e formazione continua in itinere
Ambiente professionale strutturato, con alto standard di personale
Presenza di medico e infermiere H24/365
Cartella informatizzata per una gestione integrata e moderna

⛔ Cosa non è previsto
Alloggio incluso
Possibilità di smart working
Collaborazioni a P.IVA
Gestione autonoma di budget (eccetto piccole spese correnti)

📢 Perché candidarsi
Entrare nella nostra struttura significa lavorare in un contesto serio, strutturato e centrato sulla qualità della vita degli ospiti. Offriamo stabilità, crescita professionale e un ambiente stimolante in cui le competenze educative e relazionali fanno davvero la differenza.

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🔹Standard di personale elevato,
🔹Presenza medico e infermiere 24/365
🔹Presenza di coordinatori di reparto
🔹Utilizzo della cartella informatizzata
🔹Affiancamento iniziale e formazione continua articolata
🔹Pacchetto welfare (buoni da spendere in numerose circostanze: visite mediche, bollette, spesa, carburante, …) (l’importo, detassato, è basato sul totale di assenze per malattia nel periodo precedente, in media sono €600 annui)