Annunci di lavoro in provincia di Monza

Il Gruppo Gheron è alla ricerca di un Educatore Professionale Sanitario qualificato da inserire nella propria RSA situata a Cesano Maderno (MB), in Via Sicilia 42.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, per garantire stabilità e continuità professionale

• CCNL AIOP RSA, livello E2, con retribuzione mensile di 1.746 € da riproporzionare all'orario part time

• Orario part-time 19 ore settimanali con turnazione nelle fasce orarie 09.00 - 13.00 / 14.00 - 17.30, senza turni notturni

• Tredicesima mensilità

• Maggiorazioni economiche per lavoro festivo(30%) e straordinario (15%)

• Valutiamo anche candidati in P.iva

• Bonus aziendale legato ai giorni di presenza

• Ambiente professionale dinamico, multidisciplinare e orientato alla crescita continua

Requisiti richiesti

• Laurea in Educazione Professionale Sanitaria (L/SNT2 o titolo equipollente)

• Iscrizione all'Albo professionale degli Educatori Professionali Sanitari in corso di validità

• Automunito, per garantire autonomia negli spostamenti verso la sede di lavoro

• Ottime capacità relazionali, empatia e attitudine al lavoro con persone anziane e in situazione di fragilità

• Competenze organizzative, flessibilità e orientamento al lavoro in équipe

• Si accettano candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della normativa vigente

Responsabilità principali

• Progettazione, implementazione e monitoraggio di interventi educativi individualizzati rivolti agli ospiti della RSA

• Collaborazione attiva con l'équipe multidisciplinare (medici, infermieri, fisioterapisti, psicologi) per garantire un approccio integrato e centrato sulla persona

• Gestione e coordinamento delle attività occupazionali, ricreative e di socializzazione, finalizzate al mantenimento e al miglioramento delle autonomie residue

• Supporto nella gestione delle dinamiche relazionali e comportamentali degli ospiti, con particolare attenzione alle fragilità emotive e cognitive

• Monitoraggio costante dei progressi e redazione della documentazione educativa e sanitaria

• Partecipazione alle riunioni d'équipe e ai momenti di confronto clinico-educativo

• Coinvolgimento delle famiglie nel percorso educativo e assistenziale dell'ospite

Se sei un professionista motivato, in possesso dei requisiti richiesti e desideri contribuire attivamente al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in un contesto residenziale accogliente e professionale, questa è l'opportunità che fa per te. Il Gruppo Gheron ti aspetta per costruire insieme un percorso di crescita e valorizzazione delle competenze educative nel settore sanitario. Invia la tua candidatura e diventa parte del nostro team!

La Fondazione G. Scola di Besana in Brianza è alla ricerca di un Ausiliario Socio Assistenziale (ASA/OSS) motivato e qualificato per ampliare il proprio organico. La nostra RSA è una realtà strutturata in dieci micro-reparti che accolgono ospiti con diversi livelli assistenziali, garantendo un'assistenza personalizzata e di qualità. Uno dei nostri reparti è il nucleo Alzheimer, completamente ristrutturato nel corso del 2026, che rappresenta un'eccellenza nella cura e nell'accompagnamento di persone con demenze. Questa è un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente in un ambiente attento al benessere degli ospiti e alla valorizzazione del personale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL Uneba, livello 4S

• Impiego a tempo pieno con turnazione articolata su fasce orarie 7-14 / 14-21 / 21-7

• Retribuzione mensile di 1.517,86 €, con tredicesima e quattordicesima mensilità

• Premio di produzione legato ai risultati raggiunti e alle presenze

• Maggiorazioni retributive: 15% per lavoro festivo, dal 25% al 60% per lavoro straordinario, maggiorazione per lavoro notturno 25%

• Assistenza sanitaria integrativa per la tutela della salute del personale

• Mensa aziendale a disposizione dei dipendenti in caso di turni a giornata

• Corsi di formazione continui per l'aggiornamento professionale e la crescita delle competenze

• Ambiente di lavoro moderno, organizzato e orientato alla qualità dell'assistenza

Responsabilità principali

• Assistere gli ospiti nelle attività della vita quotidiana, garantendo comfort, dignità e benessere

• Supportare gli operatori socio-sanitari nelle attività di cura e assistenza di base

• Collaborare nella gestione degli ambienti di vita comuni e delle camere degli ospiti

• Partecipare attivamente al lavoro di équipe multidisciplinare per garantire continuità assistenziale

• Prestare particolare attenzione agli ospiti del nucleo Alzheimer, applicando approcci relazionali adeguati

• Favorire il mantenimento delle autonomie residue e stimolare la partecipazione alle attività proposte

• Contribuire al mantenimento di un ambiente accogliente, pulito e sicuro

Requisiti richiesti

• Attestato ASA/OSS valido e riconosciuto

• Automunito, per raggiungere agevolmente la sede di lavoro in Via Cavour - Frazione Brugora, Besana in Brianza (MB)

• Disponibilità a lavorare su turni diurni, pomeridiani e notturni, inclusi festivi e weekend

• Capacità relazionali e attitudine all'ascolto, fondamentali per instaurare rapporti di fiducia con gli ospiti

• Spirito di collaborazione e predisposizione al lavoro di squadra

• Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento alla cura della persona

Il Piccolo Cottolengo di Don Orione di Seregno (MB) ricerca Terapisti Occupazionali motivati e propositivi da inserire nelle proprie strutture RSA (nucleo Alzheimer) e RSD (disabilità adulti).

Il ruolo prevede:
Interventi mirati al mantenimento e miglioramento delle autonomie degli ospiti.
Gestione e creazione di laboratori occupazionali finalizzati al benessere e alla stimolazione delle capacità quotidiane.
Lavoro in équipe multidisciplinare (educatori, psicologi, coordinatori).
Attuazione dei principi della terapia occupazionale già implementati nei nuclei protetti RSA e RSD.

Requisiti richiesti
Titolo di studio: Laurea in Terapia Occupazionale – Classe SNT2.
Disponibilità oraria:
RSA: 9:00 – 17:00 (con 1 ora di pausa)
RSD: turni diurni 8:30 – 15:30 / 12:30 – 19:30
Non è richiesto essere automuniti.
Non è previsto alloggio.
Nessuna assicurazione aggiuntiva richiesta.

Offriamo
· Contratto CCNL ARIS RSA e CdR (livello F).
· Ambiente di lavoro attento e collaborativo.
· Pasto a prezzo calmierato (3 €).
· Corsi di formazione continua.
· Premio di produzione.
· Opportunità di crescita professionale e di contribuire in modo concreto al miglioramento della qualità di vita degli ospiti.

Come candidarsi: Invia la tua candidatura allegando un CV aggiornato e unisciti al nostro team al Piccolo Cottolengo di Don Orione di Seregno (MB).

Lavora in una RSD all’avanguardia, al centro dell’assistenza. Sei un educatore professionale alla ricerca di un ambiente serio, accogliente e orientato alla crescita? Stiamo cercando 2 figure da inserire a tempo pieno nella nostra struttura RSD a Seregno (MB), per potenziare il nostro team multidisciplinare che si occupa di disabili adulti medio-gravi

🎯 Chi cerchiamo
Cerchiamo educatori professionali sanitari motivati, anche neolaureati, con un forte interesse per il lavoro in ambito socio-sanitario e una naturale predisposizione alla relazione e alla cura.

👩‍🎓 Requisiti minimi:
Laurea in Scienze dell’Educazione (L-19) oppure Educazione Professionale (SNT/2)
Consideriamo anche titoli affini, inclusi iscritti agli elenchi speciali
Non è richiesta esperienza pregressa: accettiamo anche neolaureati
Capacità di lavorare in équipe multidisciplinare
Ottime doti comunicative e relazionali, sensibilità verso le fragilità

🧩 Cosa farai
L’educatore sarà inserito in una RSD (Residenza Sanitaria per Disabili) e svolgerà attività educative e riabilitative mirate a promuovere l’autonomia, l’inclusione e il benessere psicosociale degli ospiti. Lavorerai a stretto contatto con OSS, infermieri, psicologi, fisioterapisti e medici, partecipando attivamente a momenti di coordinamento e supervisione.

📚 Formazione e supporto
Ogni nuova risorsa viene accolta attraverso un percorso di affiancamento e formazione in itinere, interamente a carico della struttura.
L’obiettivo è garantire un inserimento efficace e sereno nel contesto lavorativo, anche per chi è alla prima esperienza professionale.

📝 Tipologia di contratto e condizioni economiche
📄 Contratto:
Tempo determinato (6-12 mesi) con possibilità reale di stabilizzazione a tempo indeterminato
Oppure assunzione diretta a tempo indeterminato in caso di profilo già strutturato
💼 CCNL applicato: ARIS – livello F
💶 Retribuzione lorda mensile: €1.746,00
📈 RAL indicativa: €22.698 annui
📅 Periodo di prova:
Determinato: 1 giorno ogni 15 di lavoro

🎁 Retribuzione supplementare:
Tredicesima
Maggiorazioni per straordinari e festivi (+30% per i festivi)
Welfare aziendale: buoni spesa annuali fino a €600

⏰ Turni e orario di lavoro
🕒 Orario su turni:
8:30 – 15:30
12:30 – 19:30
(Senza turno notturno!)
📆 Turnazione anche nel weekend e nei giorni festivi, a rotazione

💡 Perché lavorare con noi
Ambiente professionale e altamente specializzato
Forte attenzione al benessere lavorativo del personale
Percorsi di crescita, formazione e valorizzazione interna
Niente turni notturni
Opportunità di stabilizzazione e continuità occupazionale

📩 Candidati ora! Se vuoi metterti in gioco, crescere in un contesto stimolante e contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita delle persone fragili, invia la tua candidatura. Cerchiamo due nuove risorse da inserire subito: potresti essere proprio tu!

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🔹Progettualità articolata sull’ospite, realizzata come Progetto di Vita
🔹Standard di personale elevato,
🔹Presenza medico e infermiere 24/365
🔹Presenza di coordinatori di reparto
🔹Utilizzo della cartella informatizzata
🔹Affiancamento iniziale e formazione continua articolata
🔹Pacchetto welfare (buoni da spendere in numerose circostanze: visite mediche, bollette, spesa, carburante, …) (l’importo, detassato, è basato sul totale di assenze per malattia nel periodo precedente, in media sono €600 annui)

Storica e affermata struttura RSA e RSD, per anziani (con nucleo Alzheimer) e disabili valuta assunzione di OSS.
Viene proposto un periodo iniziale a tempo determinato di 6-12 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato in caso di soddisfazione reciproca.
E' previsto un affiancamento iniziale, una formazione continua e lavoro prevalentemente in coppia, oltre alla partecipazione alle riunioni di nucleo.
Viene applicato il ccnl ARIS RSA e CdR.
No cerchiamo P.Iva. Non è possibile fare solo turni notturni.

• Lavoro prevalentemente in coppia con buona disponibilità di ausili elettrici
• 2-3 turni notturni al mese

• Standard di personale elevato,
• Presenza medico e infermiere 24/365
• Presenza di coordinatori di reparto
• Utilizzo della cartella informatizzata
• Affiancamento iniziale e formazione continua articolata
• Pacchetto welfare (buoni da spendere in numerose circostanze: visite mediche, bollette, spesa, carburante, …) (l’importo, detassato, è basato sul totale di assenze per malattia nel periodo precedente, in media sono €600 annui)

Struttura residenziale per anziani ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) con attestato di 1000 ore da inserire in un team altamente qualificato e attento alla qualità del servizio.

Posizione: Via Italia 70 – Muggiò (Monza e della Brianza). La RSA è facilmente raggiungibile, c’è una fermata dell'autobus direttamente davanti all'ingresso (non è necessario essere automuniti)
Nella nostra struttura ospitiamo 100 pazienti ospitiamo, 60 anziani non autosufficienti, 40 pazienti affetti da Alzheimer
Il rapporto professionisti/pazienti è di 45 operatori su 100 ospiti. Dedichiamo massima attenzione al mantenimento di standard qualitativi molto elevati

Tipologia di contratto:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato
È possibile inserimento immediato con contratto indeterminato
Possibilità di collaborazione anche con Partita IVA
CCNL Cooperative Sociali – Livello C1

Retribuzione e maggiorazioni:
+40% per lavoro nei giorni festivi
+40% per lavoro notturno
+55% per lavoro notturno nei giorni festivi
Premio produzione erogato in ticket pasto
Tredicesima/quattordicesima/straordinario

Orari di lavoro: Tempo pieno su turni:
7:00 – 14:00
14:00 – 21:00
21:00 – 7:00
Dopo il turno di notte è previsto smonto + riposo
No banca ore
Il professionista fa riferimento all’infermiere di reparto
Cerchiamo figure motivate e professionali, desiderose di inserirsi stabilmente in un contesto organizzato e orientato alla qualità dell'assistenza.
Se ti riconosci, inviaci la tua candidatura!

Sei un/una Infermiere/a qualificato/a e stai cercando un’opportunità stabile a tempo indeterminato o in Partita Iva?
La nostra struttura sanitaria di Cesano Maderno (MB) è alla ricerca di professionisti motivati e competenti da inserire nel proprio team assistenziale.

Requisiti richiesti

·         Laurea in Infermieristica

·         Iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)

·         Autonomia nelle procedure infermieristiche, gestione delle emergenze e somministrazione delle terapie

·         Conoscenza delle normative sanitarie e delle procedure di sicurezza

·         Empatia, affidabilità e attenzione alla qualità dell’assistenza al paziente

Tipologia contrattuale

·         Contratto a tempo indeterminato – CCNL AIOP RSA

·         Retribuzione lorda mensile: € 2.155,00

·         Periodo di prova: 180 giorni

·         Si valutano anche candidati in Partita IVA

·         Richiesta disponibilità ai turni diurni e notturni

Orario di lavoro su turni

·         Mattino: 07:00 – 14:00

·         Pomeriggio: 14:00 – 21:00

·         Notte: 21:00 – 07:00

Benefit e maggiorazioni

·         Bonus presenza, per premiare impegno e continuità

·         Tredicesima mensilità

·         Maggiorazione turni festivi: +15%

·         Maggiorazione turni notturni: +15%

·         Straordinario diurno: +30% fino al 30/12/2025, successivamente +15% (salvo proroghe migliorative)

Perché candidarti

Entrerai in un contesto professionale, organizzato e stabile, dove le competenze infermieristiche vengono riconosciute e valorizzate.
Offriamo concrete opportunità di crescita e un sistema premiante che riconosce l’impegno costante.

Una storica RSA, rinomata per l'eccellenza nell'assistenza e dotata di 150 posti letto tra cui RSD e nucleo Alzheimer, è alla ricerca di un Medico di Reparto.
Come medico dipendente full-time (38 ore settimanali), sarai responsabile della gestione di un reparto con circa 35 ospiti, guidando un team dedicato e garantendo un'assistenza sanitaria di eccellenza.

Requisito Preferenziale:
Specializzazione in Medicina Interna, Medicina Generale, Geriatria o Fisiatria.

Cosa Offriamo:
Un team di professionisti esperti, tra cui il Direttore Sanitario e altri medici.
Infermieri presenti 24 ore su 24, per garantire un supporto continuo.
Ambiente collaborativo e orientato al benessere degli ospiti.

Condizioni Contrattuali:
RAL di €56.303,00, con 13ª mensilità inclusa.
Bonus produzione, per premiare i risultati raggiunti.
Turni diurni dal lunedì al venerdì: più tempo per te!
Full-time (38h settimanali)
Lun-Ven

Opportunità per Liberi Professionisti:
Si valuta anche la possibilità di collaborazione in libera professione.

Perché Sceglierci:
Stabilità e Crescita: Lavorerai in una struttura consolidata con un'ottima reputazione nel settore.
Supporto e Innovazione: Un ambiente in cui l'attenzione al paziente e la crescita professionale sono al centro.
Qualità della Vita: Turni regolari e un'ottima RAL ti permettono di bilanciare al meglio lavoro e vita privata.

Se cerchi un ruolo che ti offra stabilità, gratificazione e una carriera in un contesto di eccellenza, candidati subito!

Storica e affermata RSA e RSD per anziani e disabili seleziona infermieri.
Assunzione diretta, tempo pieno indeterminato, ccnl ARIS RSA e CdR.
Eventualmente anche con partita IVA.
Solo turni diurni, presenza di medico 24/24 e di coordinatori infermieristici.
Previste équipe multidisciplinare, formazione, aggiornamento.

🔹Standard di personale elevato,
🔹Presenza medico e infermiere 24/365
🔹Presenza di coordinatori di reparto
🔹Utilizzo della cartella informatizzata
🔹Affiancamento iniziale e formazione continua articolata
🔹Pacchetto welfare (buoni da spendere in numerose circostanze: visite mediche, bollette, spesa, carburante, …) (l’importo, detassato, è basato sul totale di assenze per malattia nel periodo precedente, in media sono €600 annui)

📍 Sede di lavoro: Seregno (Monza e Brianza) – CAP 20831
🏥 Tipologia struttura: RSD – Residenza Sanitaria per Disabili
🕒 Orario: Full-time, lunedì-venerdì, con turni festivi e weekend a rotazione
💶 RAL: €26.500 + Welfare Bonus (€600 in media/anno)
📅 Contratto: Tempo Indeterminato (previo periodo di prova)
🎯 Posizioni Aperte: 2

✨ Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di Educatori Coordinatori motivati e competenti, pronti ad entrare a far parte di una realtà dinamica e attenta alla persona. La figura ricercata avrà un ruolo fondamentale all’interno dell’équipe multidisciplinare, con responsabilità sia gestionali che educative dirette sugli ospiti.

✅ Requisiti
Titolo di studio: Laurea in Educazione Professionale (LSNT2 - L19) o Pedagogia
Esperienza: Minimo 2 anni nel ruolo di coordinatore educativo in RSD o strutture residenziali analoghe
Iscrizione all’albo TSRM-PSTRP: secondo normativa vigente
Competenze trasversali: problem solving, pazienza, capacità di affiancamento operativo con gli altri educatori
Flessibilità oraria e disponibilità a turni festivi e weekend
Orientamento al lavoro in équipe
NB: Non si accettano candidature in libera professione / Partita IVA

🧩 Mansioni principali
Coordinamento e supervisione dell’équipe educativa
Progettazione e attuazione del Progetto di Vita Individuale per ogni ospite
Collaborazione attiva con équipe multidisciplinare (medici, infermieri, terapisti)
Partecipazione a riunioni periodiche di coordinamento e supervisione
Attività diretta con l’ospite, non solo gestionali

💬 Cosa offriamo
Contratto ARIS – Livello F + indennità specifica
Premio welfare annuale medio di €600, in buoni spesa/detassati
Affiancamento iniziale e formazione continua in itinere
Ambiente professionale strutturato, con alto standard di personale
Presenza di medico e infermiere H24/365
Cartella informatizzata per una gestione integrata e moderna

⛔ Cosa non è previsto
Alloggio incluso
Possibilità di smart working
Collaborazioni a P.IVA
Gestione autonoma di budget (eccetto piccole spese correnti)

📢 Perché candidarsi
Entrare nella nostra struttura significa lavorare in un contesto serio, strutturato e centrato sulla qualità della vita degli ospiti. Offriamo stabilità, crescita professionale e un ambiente stimolante in cui le competenze educative e relazionali fanno davvero la differenza.

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🔹Standard di personale elevato,
🔹Presenza medico e infermiere 24/365
🔹Presenza di coordinatori di reparto
🔹Utilizzo della cartella informatizzata
🔹Affiancamento iniziale e formazione continua articolata
🔹Pacchetto welfare (buoni da spendere in numerose circostanze: visite mediche, bollette, spesa, carburante, …) (l’importo, detassato, è basato sul totale di assenze per malattia nel periodo precedente, in media sono €600 annui)

Sei un Operatore Sanitario con una solida formazione e cerchi un'opportunità stabile a tempo indeterminato? La nostra struttura sanitaria a Cesano Maderno (MB) è alla ricerca di professionisti qualificati e appassionati per ampliare il proprio team.

Cosa Cerchiamo:

Attestato ASA/ Attestato OSS
E’ necessario essere automuniti.
Competenza e autonomia nelle procedure assistenziali.
Conoscenza approfondita delle normative sanitarie, delle procedure operative standard e delle pratiche di sicurezza.
Forte senso di empatia, pazienza e dedizione verso i pazienti, essenziale per offrire un'assistenza di alta qualità.

Condizioni Contrattuali:
Contratto a tempo indeterminato in linea con il CCNL AIOP RSA.
La retribuzione lorda mensile:1.527,90 €
Periodo di prova di 180 giorni solari.
Si valutano candidati in partita iva. Paga Oraria Lorda: 18 euro.
Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni.

Orari di Lavoro:
Mattina: 07:00 - 14:00
Pomeriggio: 14:00 - 21:00
Notte: 21:00 - 07:00

Benefit e Maggiorazioni:
Oltre a una retribuzione competitiva, offriamo una serie di fringe benefit e incentivi che rendono il lavoro nella nostra struttura ancora più vantaggioso:
Bonus presenza, per premiare l'impegno e la costanza.
Tredicesima mensilità inclusa.
Maggiorazioni per i turni festivi: 15%
Maggiorazioni per i turni notturni: 15%
Maggiorazione straordinario diurno 30% fino al 31/12/2025 successivamente 15% salvo proroghe di miglior favore

Se cerchi un ambiente di lavoro professionale dove le tue competenze vengono riconosciute e premiate, questa è l'occasione giusta per te. Offriamo un contesto lavorativo stabile, con reali opportunità di crescita personale e valorizzazione del tuo contributo, anche grazie al bonus presenza che premia l'impegno costante e la dedizione.
Ti interessa far parte del nostro team? Non vediamo l'ora di conoscerti!

Equa Cooperativa Sociale è una realtà composta da oltre 400 figure qualificate che ogni giorno progettano e operano per offrire servizi educativi, socioeducativi, socioassistenziali, sociosanitari e di accoglienza.

Selezioniamo per il centro diurno di nostra gestione, sito a Desio, un fisioterapista che elabori piani individualizzati di mantenimento e riabilitazione

Il Centro Diurno Integrato Arcobaleno è una struttura diurna gestita dall’Asc Consorzio Desio-Brianza e accreditata da Regione Lombardia che contribuisce ad assistere la persona anziana.

Offre prestazioni socio-assistenziali, sanitarie e riabilitative e opportunità di animazione nonché di creazione e mantenimento dei rapporti sociali a favore di persone parzialmente o totalmente non autosufficienti, per migliorarne la qualità di vita e supportare le famiglie che se ne prendono cura. Il CDI è, quindi, una valida alternativa al ricovero definitivo.

Il Centro è aperto dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 18:00, 12 mesi all’anno escluse le festività infrasettimanali; sono ammessi un massimo di 24 ospiti in presenza contemporanea.

Sono accolte tutte le persone over 65, autosufficienti o parzialmente tali, sole o inserite in contesti in cui l’assistenza domiciliare risulta oramai troppo onerosa, per un massimo di 24 contemporaneamente.

Dettagli contrattuali:

• collaborazione a partita iva retribuzione 28/30 euro/h

• 5 ore settimanali possibilmente distribuite  giovedì e venerdì tra le 14:00 e le 16:30, ma con possibile flessibilità

• Collaborazione di 12 mesi con possibilità di proroga