Educatore Professionale Coordinatore | Seregno (Monza)

📍 Sede di lavoro: Seregno (Monza e Brianza) – CAP 20831
🏥 Tipologia struttura: RSD – Residenza Sanitaria per Disabili
🕒 Orario: Full-time, lunedì-venerdì, con turni festivi e weekend a rotazione
💶 RAL: €26.500 + Welfare Bonus (€600 in media/anno)
📅 Contratto: Tempo Indeterminato (previo periodo di prova)
🎯 Posizioni Aperte: 2

✨ Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di Educatori Coordinatori motivati e competenti, pronti ad entrare a far parte di una realtà dinamica e attenta alla persona. La figura ricercata avrà un ruolo fondamentale all’interno dell’équipe multidisciplinare, con responsabilità sia gestionali che educative dirette sugli ospiti.

✅ Requisiti
Titolo di studio: Laurea in Educazione Professionale (LSNT2 - L19) o Pedagogia
Esperienza: Minimo 2 anni nel ruolo di coordinatore educativo in RSD o strutture residenziali analoghe
Iscrizione all’albo TSRM-PSTRP: secondo normativa vigente
Competenze trasversali: problem solving, pazienza, capacità di affiancamento operativo con gli altri educatori
Flessibilità oraria e disponibilità a turni festivi e weekend
Orientamento al lavoro in équipe
NB: Non si accettano candidature in libera professione / Partita IVA

🧩 Mansioni principali
Coordinamento e supervisione dell’équipe educativa
Progettazione e attuazione del Progetto di Vita Individuale per ogni ospite
Collaborazione attiva con équipe multidisciplinare (medici, infermieri, terapisti)
Partecipazione a riunioni periodiche di coordinamento e supervisione
Attività diretta con l’ospite, non solo gestionali

💬 Cosa offriamo
Contratto ARIS – Livello F + indennità specifica
Premio welfare annuale medio di €600, in buoni spesa/detassati
Affiancamento iniziale e formazione continua in itinere
Ambiente professionale strutturato, con alto standard di personale
Presenza di medico e infermiere H24/365
Cartella informatizzata per una gestione integrata e moderna

⛔ Cosa non è previsto
Alloggio incluso
Possibilità di smart working
Collaborazioni a P.IVA
Gestione autonoma di budget (eccetto piccole spese correnti)

📢 Perché candidarsi
Entrare nella nostra struttura significa lavorare in un contesto serio, strutturato e centrato sulla qualità della vita degli ospiti. Offriamo stabilità, crescita professionale e un ambiente stimolante in cui le competenze educative e relazionali fanno davvero la differenza.
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🔹Standard di personale elevato,
🔹Presenza medico e infermiere 24/365
🔹Presenza di coordinatori di reparto
🔹Utilizzo della cartella informatizzata
🔹Affiancamento iniziale e formazione continua articolata
🔹Pacchetto welfare (buoni da spendere in numerose circostanze: visite mediche, bollette, spesa, carburante, …) (l’importo, detassato, è basato sul totale di assenze per malattia nel periodo precedente, in media sono €600 annui)