Tutte le offerte di lavoro del settore sanitario

La Fondazione Redentore Ets, struttura socio-sanitaria di riferimento nel territorio di Castelverde (Cremona), è alla ricerca di un Psicologo qualificato e motivato da inserire nel proprio organico. La risorsa selezionata si occuperà di garantire interventi riabilitativi personalizzati a favore di ospiti di RSD, contribuendo al miglioramento della loro qualità di vita e al mantenimento delle capacità funzionali residue, all'interno di un ambiente professionale, strutturato e orientato alla persona.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità concrete di trasformazione in contratto a tempo indeterminato in seguito a valutazione positiva del percorso lavorativo

• Contratto collettivo UNEBA, livello 2, garanzia di un inquadramento contrattuale solido e tutelato

• Retribuzione mensile pari a 1824.49 € per contratto a tempo determinato

• Maggiorazione del 15% per il lavoro festivo

• Tredicesima, quattordicesima e premio di produzione

• Orario di lavoro a tempo pieno: 38 ore settimanali

• Mensa aziendale

Requisiti richiesti

• Laurea in Psicologia (abilitante alla professione sanitaria di psicologo)

• Iscrizione all'Albo degli Psicologi

• Automunito, data la localizzazione della struttura

• Ottime capacità relazionali e comunicative, con particolare attenzione all'approccio con pazienti anziani e fragili

• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di integrazione in contesti multidisciplinari

• Precisione, responsabilità e sensibilità nell'assistenza a persone con fragilità

Genesi Cooperativa Sociale è alla ricerca di Infermieri qualificati da inserire presso la propria RSA situata in Via Biline 74/76 a Rodengo Saiano (BS). La struttura si dedica all'assistenza di anziani parzialmente autosufficienti, persone con disabilità fisiche o cognitive e pazienti con patologie croniche che necessitano di supporto continuativo nelle attività quotidiane. Si tratta di un'opportunità professionale stimolante, rivolta a chi desidera operare in un contesto sanitario-assistenziale attento alla qualità della cura e al benessere degli ospiti.

Cosa offriamo

Genesi Cooperativa Sociale garantisce un ambiente di lavoro strutturato e orientato alla valorizzazione del personale infermieristico. L'inserimento può avvenire con diverse modalità contrattuali, tra cui contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione, contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA. Il rapporto di lavoro è regolato dal Contratto Collettivo Nazionale per le Cooperative Sociali, con inquadramento al livello D2.

Il contratto prevede un impegno part-time / full time, con turnazioni articolate su tre fasce orarie: 06.00-14.00, 14.00-22.00 e 22.00-06.00, garantendo flessibilità organizzativa e copertura assistenziale continua. La retribuzione mensile, per gli inserimenti diretti (no partita IVA)  è fissata da 1.100,00  euro a 1.730,00 (24 ore / 38 ore)   , integrata da maggiorazioni per il lavoro festivo pari al 15% e da un'indennità di turno notturno di 12,39 euro per turno.

Tra i benefit offerti figurano buoni pasto, oltre a una retribuzione supplementare che comprende tredicesima, quattordicesima, piano incentivi e le suddette maggiorazioni per turni festivi e notturni. Un pacchetto completo pensato per riconoscere l'impegno e la dedizione del personale infermieristico.

Responsabilità principali

• Garantire l'assistenza infermieristica agli ospiti della RSA, con particolare attenzione agli anziani parzialmente autosufficienti e ai pazienti con disabilità fisiche o cognitive

• Somministrare terapie farmacologiche, eseguire medicazioni e procedure assistenziali secondo prescrizione medica

• Monitorare costantemente le condizioni cliniche degli ospiti, rilevando parametri vitali e segnalando tempestivamente eventuali variazioni

• Collaborare con il team multidisciplinare nella definizione e attuazione dei piani assistenziali individualizzati

• Supportare gli ospiti nelle attività quotidiane, promuovendo il mantenimento delle autonomie residue

• Gestire la documentazione sanitaria.
  
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  I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.

La Fondazione Redentore Ets è alla ricerca di un Educatore Professionale Sanitario (laurea L19 o L SNT2) per la  Residenza Sanitaria per Disabili (RSD) di Castelverde, in provincia di Cremona.

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità concrete di trasformazione in contratto a tempo indeterminato

• Contratto UNEBA, livello 3S, retribuzione mensile di 1.689 €

• Maggiorazione del 15% per il lavoro festivo

• Retribuzione supplementare comprensiva di maggiorazione per lavoro festivo, premio di produzione, tredicesima e quattordicesima mensilità

• Mensa aziendale a disposizione del personale

Orario

Tempo pieno: 38 ore settimanali distribuite su 5 giorni, con articolazione su turno mattutino (7:00-14:46) o pomeridiano (12:30-20:16), senza turnazione notturna

Requisiti richiesti

• Laurea in Educazione Professionale (Classe L-SNT/2 – Professioni sanitarie della riabilitazione) oppure Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (Classe L-19)

• Possesso dei requisiti per l'esercizio della professione di Educatore Professionale Sanitario

• Capacità di lavorare in team multidisciplinare e attitudine alla relazione d'aiuto

• Sensibilità, empatia e competenza nella gestione di utenti con diverse tipologie di disabilità

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni diurni articolati su cinque giorni settimanali

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La Fondazione Redentore Ets, struttura socio-sanitaria di riferimento nel territorio di Castelverde (Cremona), è alla ricerca di un Operatore Socio Sanitario (OSS) da inserire nel proprio organico.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità contratto indeterminato

• CCNL UNEBA, livello 4S

• Retribuzione mensile di 1.542 €

Maggiorazioni e benefit

• Maggiorazioni economiche: 20% per turno notturno, 15% per lavoro festivo e 25% per festivo notturno

• Tredicesima, quattordicesima, premio di produzione

• Mensa aziendale a disposizione del personale

Orario

• Orario full-time 6:00-14:00 | 14:00-22:00 | 22:00-6:00

Requisiti richiesti

• Attestato OSS di 1000 ore, riconosciuto e valido secondo normativa vigente

• Buona conoscenza delle tecniche di assistenza alla persona, con particolare riferimento a pazienti geriatrici e con disabilità

• Attitudine al lavoro di squadra e capacità relazionali, anche con familiari e caregiver

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare esclusivamente su turni notturni (22:00-6:00)

• Esperienza pregressa in strutture residenziali per anziani (RSA) o per persone con disabilità (RSD)

• Conoscenza di procedure assistenziali specifiche per pazienti non autosufficienti e con patologie croniche

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il Sicomoro Società Cooperativa Sociale ricerca un/una Operatore Socio Sanitario (OSS) motivato/a e appassionato/a da inserire nel proprio team. Cerchiamo qualcuno per cui questo lavoro sia una scelta consapevole e autentica, guidata da vocazione, ascolto e umanità.

Sede di lavoro: Residenza Brancaccio, via degli Etruschi,1 Matera.

 Chi cerchiamo

• Attestato OSS riconosciuto

• Diploma di scuola superiore

• Almeno due anni di esperienza in strutture sanitarie

• Passione per il lavoro di assistenza

• Empatia, pazienza e capacità di lavorare in squadra

• Disponibilità a operare sia nella Casa di Riposo che nella RSA

 Tipologia contrattuale

Si valutano:

• In base all'esperienza,Contratto a tempo determinato( 2 mesi + proroga di 4 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato) o Contratto diretto a tempo indeterminato

• CCNL Cooperative Sociali Livello B1(Previsto passaggio a C2 in caso di stabilizzazione a tempo indeterminato)

• Retribuzione Lorda Mensile: 1.436,79 euro

• Tredicesima e quattordicesima

• Collaborazione in Partita IVA

Maggiorazioni

• Maggiorazione lavoro festivo: +15%

• Maggiorazione lavoro notturno: +10% (in caso di più di 4 notti)

 Turni di lavoro

• Mattina: 07:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

• Notte: 21:00 – 07:00

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

POSIZIONE RICERCATA:

Operatore Socio Sanitario (OSS)

SEDE DI LAVORO:

Residenza Anni Azzurri Vico Mercati
Via Rossino, 1 - 20871 Vimercate

REQUISITI:

• In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)

• preferibile possesso diploma di scuola secondaria;

• gradita esperienza pregressa nel ruolo;

• automuniti;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• assunzione a tempo indeterminato da subito o collaborazione in libera professione (p.iva);

• tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi (07-14; 14-21; 21-07);

• CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S, n.14 mensilità

• Retribuzione mensile di euro 1.500,00 lordi;

• Retribuzione per maggiorazioni medie da turno: circa 1.000 euro lordi all’anno;

INSERIMENTO

immediato con affiancamento iniziale

Offerta e contratto

• Tipologia contratto: Tempo pieno – CCNL AIOP

• Range RAL: 2.000 – 2.650

• Retribuzione supplementare: maggiorazioni lavoro festivo, notturno, straordinario, bonus annuale

• Benefit: mensa aziendale

• Sede di Lavoro: Milano

VIDAS ODV da più di 40 anni eroga assistenza completa e gratuita ai malati terminali e ai loro familiari attraverso proprie équipe sociosanitarie multidisciplinari e col supporto dei volontari (www.vidas.it).

Siamo alla ricerca di:

INFERMIERE DEGENZA HOSPICE ADULTI

Riportando al Coordinatore Infermieristico di Casa Vidas, avrà le seguenti responsabilità:

• Accogliere il paziente e la sua famiglia, diagnosticare i bisogni di assistenza infermieristica, formulare il piano di assistenza individuale registrando gli obiettivi dell’assistenza da fornire e il programma delle attività da realizzare, documentando il processo assistenziale e garantendo l’esecuzione delle prescrizioni diagnostico terapeutiche

• Comunicare con il paziente e la sua famiglia utilizzando modalità comunicative interpersonali verbali adatte e facilitanti, coinvolgendoli per quanto possibile nella formulazione e nella realizzazione del piano assistenziale

• Partecipare ad interventi di educazione sanitaria nei confronti del paziente e della famiglia nell’ambito delle cure palliative e della terapia antalgica.

• Partecipare proattivamente alle riunioni di équipe condividendo il percorso assistenziale progettato e integrandolo con quanto proposto dagli altri professionisti

• Aggiornare le proprie competenze attraverso la formazione permanente, la riflessione critica sull’esperienza e la ricerca, al fine di migliorare le prestazioni erogate. Promuovere e partecipare ad iniziative rivolte al miglioramento continuo della qualità dell’assistenza, identificando i problemi suscettibili di un progetto di miglioramento della qualità o di ricerca e implementandone le fasi applicative dei progetti selezionati

• Partecipare alla definizione di protocolli e di procedure della degenza adulti e collaborare allo sviluppo della documentazione sanitaria

• Conoscenza della cartella clinica informatizzata e suo utilizzo

• Collaborare allo sviluppo di indicatori di qualità specifici, al monitoraggio, alla valutazione dei dati e alla revisione continua

• Garantire il rispetto dei principi etico-professionali, a tutela della salute degli assistiti e della dignità della professione

 Caratteristiche del profilo

• predisposti a lavorare con i pazienti e con le loro famiglie

• predisposti al lavoro in équipe multiprofessionale e interdisciplinare

• dotati di ottime doti comunicative, empatia e capacità di problem solving

• capacità di autovalutazione del sé

• titoli di studio: Laurea di primo livello in infermieristica - Iscrizione all'albo professionale.

  Costituisce elemento preferenziale aver maturato esperienza in cure palliative

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Orchidea Società Cooperativa Sociale è alla ricerca di Infermieri/e   per l'ospedale di comunità di Vittorio Veneto (TV). La struttura accoglie un'utenza diversificata, richiedendo professionalità, empatia e competenze cliniche di elevato livello.

 Cosa offriamo

• CCNL Cooperative Sociali, livello D2, 38h

• Retribuzione lorda mensile: € 1727,83

• In base all'esperienza si valuta, contratto determinato o indeterminato

• Tredicesima e Quattordicesima

• Si valutano anche candidati in p.iva

La variazione all'interno del range dipende esclusivamente dagli anni di esperienza pregressa certificata nel medesimo ruolo

Maggiorazioni

• Lavoro festivo: +15%

• Lavoro notturno: +10% (a partire dalla quinta notte)

Orario di lavoro

• Mattina: 07:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

• Notte: 21:00 – 07:00
  È richiesta la disponibilità a lavorare su tutti i turni; non è possibile candidarsi per un turno specifico.

Requisiti

1. Laurea in Infermieristica abilitante alla professione

2. Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)

3. Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e weekend

4. Attitudine al lavoro in équipe e capacità relazionali nell'assistenza alla persona anziana

5. Empatia, pazienza e sensibilità nella gestione di ospiti non autosufficienti

Criteri di progressione

I criteri di avanzamento professionale interni si basano su valutazioni delle prestazioni annuali oggettive e neutre dal punto di vista del genere.

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel pieno rispetto della normativa antidiscriminatoria (L.903/77).

Abros Gestioni è alla ricerca di Educatori Professionali Sanitari motivati e qualificati da inserire presso la propria struttura riabilitativa psichiatrica situata a Moncrivello (VC), in Via Borgomasino 50.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità concreta di rinnovo a tempo indeterminato

• CCNL ANASTE, Livello 5, con retribuzione mensile di 1.696,37 €

• Retribuzione supplementare comprensiva di tredicesima, bonus annuale, maggiorazioni per lavoro straordinario (15% regolare, 50% festivo, 25% notturno), maggiorazione festiva e notturna (25%) come da CCNL

Benefit

• Alloggio aziendale temporaneo per i primi 3 mesi (entro 5 km dalla struttura), con possibilità di camera singola o condivisa e servizi comuni

• Mensa aziendale a disposizione del personale

• Assistenza sanitaria integrativa e assicurazione sanitaria per tutelare il benessere dei collaboratori

• Corsi di formazione continua per lo sviluppo e l'aggiornamento delle competenze professionali

Orario

Orario a tempo pieno su fasce orarie diversificate: mattutino (8:00-15:00), pomeridiano (14:30-21:30), centrale (9:00-17:30), con esclusione del turno notturno

Requisiti richiesti

• Laurea in Educazione Professionale appartenente alla classe SNT/2 (Professioni Sanitarie della Riabilitazione)

• Iscrizione all'Albo degli Educatori Professionali (requisito obbligatorio)

• Automunito, data la localizzazione della struttura

• Disponibilità a lavorare su turni articolati (mattutino, pomeridiano, centrale), compresi festivi

• Predisposizione al lavoro di équipe e capacità relazionali nel contatto con utenti adulti psichiatrici

• Si accettano candidati anche senza esperienza pregressa, purché in possesso dei requisiti formativi e abilitanti sopra indicati

Nota Importante:

La posizione richiede il rispetto della matrice dei turni e la disponibilità a lavorare nei fine settimana. Non verranno prese in considerazione collaborazioni a partita IVA.

La nostra realtà è una SRL con un forte spirito familiare, dove l’attenzione al benessere del nostro team e dei pazienti è al centro di tutto. Se hai passione per il lavoro in ambito psichiatrico e desideri contribuire al benessere della comunità, questa è l'opportunità giusta per te!

Korian è alla ricerca di un Operatore Socio Sanitario (OSS) da inserire nel proprio organico presso una struttura RSA situata a Padru, in Via Antonio Vivaldi, in provincia di Sassari. La struttura accoglie utenti parzialmente autosufficienti e non autosufficienti, offrendo un ambiente assistenziale attento e professionale in cui poter mettere a frutto le proprie competenze nel campo della cura alla persona.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato

• Inquadramento secondo il contratto collettivo ANASTE, livello 4°

• Possibilità di scegliere tra tempo pieno o part-time, con fasce orarie su turni: 07:00–14:00, 14:00–20:00 e 20:00–06:00

• Possibilità di candidarsi per turni specifici, in base alle proprie esigenze di disponibilità

• Retribuzione annua di 20.195,84 €, con tredicesima mensilità

• Corsi di formazione dedicati alla crescita professionale continua

• Un ambiente di lavoro strutturato, orientato al benessere degli ospiti e alla collaborazione tra colleghi

Responsabilità principali

• Assistenza diretta agli ospiti nelle attività quotidiane di base, quali igiene personale, mobilizzazione e alimentazione

• Supporto agli utenti parzialmente autosufficienti e non autosufficienti, garantendo comfort e dignità in ogni fase dell'assistenza

• Collaborazione con il personale infermieristico e sanitario per garantire una presa in carico completa e coordinata

• Monitoraggio delle condizioni generali degli ospiti e segnalazione tempestiva di eventuali variazioni

• Partecipazione attiva alla vita quotidiana della struttura, favorendo un clima relazionale sereno e rispettoso

Requisiti richiesti

• Attestato di Operatore Socio Sanitario (OSS)

• Si valutano candidature anche in presenza di deroga o decreto COVID

• Si accolgono candidati senza esperienza pregressa

• Si accolgono candidature da categorie protette

Se desideri metterti in gioco in un contesto assistenziale professionale e umano, dove ogni giornata di lavoro fa davvero la differenza nella vita di chi assisti, questa è l'opportunità che fa per te. Ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte del team Korian a Padru.

Il Centro Servizi “Sacra Famiglia” cerca professionisti sanitari da assumere a tempo indeterminato.

La struttura ospita 89 ospiti religiose e 10 ospiti laiche. È specializzata nella cura di anziani non autosufficienti ed è gestita dalla Casa Generalizia del Pio Istituto Piccole Suore della Sacra Famiglia.
Si trova a Castelletto di Brenzone sul Garda, immersa in un contesto panoramico tra il verde collinare e il Lago di Garda, con facile accesso al centro cittadino e ai servizi locali.

CONTRATTO

• Offriamo un contratto a tempo indeterminato da subito.

• Contratto Agidae socio sanitario per enti religiosi livello D1

• Paga mensile lorda 2.031,69 (netti € 1.950/mese)

• Si valuta anche collaborazione con Partita Iva: paga oraria € 30/ora

• Si valuta anche part-time 21-28 ore settimanali.

   

BENEFIT

Alloggio incluso a 100 metri dalla struttura. Gratuito per i primi 4 mesi, poi € 250/mese per i mesi successivi.

MAGGIORAZIONI

• maggiorazione lavoro festivo 20%

• maggiorazione lavoro straordinario 20%

• incremento produttività

• tredicesima

Auto non richiesta in caso di alloggio presso il Centro Servizi

Villa dei Pini, struttura ospedaliera accreditata e convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale, ricerca Infermieri motivati da inserire nel proprio organico presso la sede di Civitanova Marche (MC). Si tratta di un'opportunità professionale rivolta a laureati in Scienze Infermieristiche che desiderano intraprendere o consolidare il proprio percorso nel contesto ospedaliero, all'interno di un ambiente dinamico e orientato all'eccellenza assistenziale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato da subito

• Inquadramento secondo il CCNL AIOP - Livello D

• Retribuzione mensile pari a € 1.986,85

• Orario di lavoro a tempo pieno su turnazione articolata sulle 24 ore nelle seguenti fasce orarie: 7-14, 14-21, 21-7

• Mensa aziendale a disposizione del personale

• Retribuzioni supplementari che comprendono: tredicesima mensilità, premio di produzione, maggiorazione lavoro notturno e festivo

• Inserimento in un contesto ospedaliero qualificato, con standard assistenziali elevati e opportunità di crescita professionale

Responsabilità principali

• Garantire l'assistenza infermieristica ai pazienti ricoverati secondo protocolli clinici e standard di qualità della struttura

• Eseguire prestazioni tecnico-assistenziali in autonomia o su prescrizione medica

• Collaborare attivamente con il team multidisciplinare per assicurare continuità e appropriatezza delle cure

• Gestire la documentazione clinica e sanitaria nel rispetto delle normative vigenti

• Monitorare le condizioni cliniche dei pazienti e segnalare tempestivamente eventuali variazioni

• Partecipare alle attività di educazione terapeutica e supporto ai pazienti e ai familiari

• Contribuire al mantenimento di elevati standard igienico-sanitari e di sicurezza

Requisiti richiesti

• Laurea in Scienze Infermieristiche

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri (OPI) o titolo equipollente

• Sono accettate candidature con deroga o decreto COVID

• Automunito e disponibilità a raggiungere autonomamente la sede di lavoro

• Disponibilità a lavorare su turni articolati sulle 24 ore, compresi notturni, festivi e weekend

• Predisposizione al lavoro di squadra, senso di responsabilità e capacità organizzative

Villa dei Pini offre anche a professionisti senza esperienza l'opportunità di inserirsi nel mondo ospedaliero, rappresentando un'occasione concreta per avviare una carriera nel settore sanitario con prospettive di continuità lavorativa. Se sei un Infermiere neolaureato o con esperienza, desideroso di far parte di una realtà ospedaliera qualificata e in continua evoluzione, inviaci la tua candidatura. Ti aspettiamo presso la nostra struttura in Viale dei Pini 31, Civitanova Marche.

Kos Care S.r.l. ricerca un Infermiere da inserire presso Villa Pineta, struttura sanitaria accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale situata a Pavullo nel Frignano (MO).

La struttura comprende un Centro di Riabilitazione, una Casa Residenza per Anziani e Poliambulatori specialistici, offrendo la possibilità di lavorare in un contesto sanitario multidisciplinare e strutturato.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato

• CCNL AIOP – Livello D

• Retribuzione mensile lorda: €1.986,85

• Alloggio aziendale incluso, nelle vicinanze della struttura

• Mensa aziendale

• Tredicesima

• Maggiorazioni per turni notturni e festivi

• Bonus annuale, premio di produzione e piano incentivi

• Inserimento e affiancamento anche per infermieri neolaureati

Orario di lavoro

Full-time su turni:

• Mattina: 07:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

• Notte: 21:00 – 07:00

È richiesta disponibilità a lavorare anche nei weekend e nei giorni festivi.

Requisiti

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione all’OPI

• Disponibilità al lavoro su turni

• Patente di guida e mezzo proprio

• Disponibilità a una collaborazione stabile e continuativa

La posizione è aperta anche a neolaureati senza esperienza e a professionisti in possesso di deroga o decreto COVID, ove applicabile.

Il Gruppo KOS è alla ricerca di Infermieri/e da inserire presso la propria struttura Residenza Anni Azzurri Casa Serena, a Carasco (GE).
Cerchiamo professionisti motivati, orientati alla presa in carico globale dell’ospite e desiderosi di lavorare in un contesto strutturato e organizzato.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO

Contratto di lavoro dipendente:

• Tempo indeterminato;

• CCNL Confcommercio Salute, Sanità e Cura ,Livello 3S

• Retribuzione lorda mensile: € 2.000 euro

• Tredicesima e quattordicesima

• Maggiorazioni: Festivo: +15%|Notturno: +20%|Notturno festivo: +25%

Collaborazione in Libera Professione (P.IVA)

• Compenso da commisurare in base all’esperienza

• Inserimento in équipe strutturata e organizzata

ORARIO DI LAVORO

Full time 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi:

• Mattina: 6 - 13.45

• Pomeriggio: 13.30 - 21.00

• Notte: 21 -6

BENEFIT

• Assicurazione sanitaria

• Piattaforma scontistica dedicata ai dipendenti

• Percorsi di formazione aziendale

• Inserimento con affiancamento iniziale

REQUISITI

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione all’Albo professionale in Italia

• Si valutano anche candidati con Deroga Covid

• Automuniti

• Residenza o domicilio in zona (o disponibilità al trasferimento)

• In possesso di PIVA se interessati alla libera professione

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).

Clariane è alla ricerca di un Infermiere da inserire nel proprio organico presso tre Case di Cura situate a Cagliari e provincia (Casa di Cura Polispecialistica Sant'Elena, Casa di Cura Città di Quartu, Casa di Cura San Salvatore). Si tratta di un'opportunità professionale rivolta a candidati motivati, desiderosi di operare in un contesto sanitario strutturato e orientato alla qualità dell'assistenza, a contatto con diverse tipologie di utenza.

Cosa offriamo

• Contratto: Tempo determinato della durata di 6 mesi, con concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

• Inquadramento: CCNL AIOP Sanità

• Retribuzione: 1.989 €/mese, con tredicesima mensilità

• Orario di lavoro: Tempo pieno o part-time, con fasce orarie comprese tra le 7:00 e le 20:00; è possibile candidarsi per turni specifici in base alle proprie esigenze

• Formazione continua: Corsi di formazione dedicati alla crescita professionale, con rilascio di crediti ECM

• Ambiente di lavoro dinamico, all'interno di un team sanitario qualificato e orientato alla cura della persona

Responsabilità principali

• Erogazione dell'assistenza infermieristica quotidiana agli ospiti della struttura

• Somministrazione della terapia farmacologica secondo prescrizione medica

• Monitoraggio dei parametri vitali e delle condizioni cliniche dei pazienti

• Collaborazione attiva con il personale medico e con l'équipe multidisciplinare

• Gestione e aggiornamento della documentazione sanitaria

• Supporto e supervisione delle attività assistenziali svolte dal personale di supporto

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Laurea in Infermieristica

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri (IPASVI/OPI)

• Si accettano candidature anche senza esperienza pregressa

• Si accettano candidature in deroga/decreto COVID

• Si valutano candidature provenienti da categorie protette

Se desideri metterti in gioco in un contesto professionale stimolante e far parte di un team dedicato all'eccellenza assistenziale, ti invitiamo a inviare la tua candidatura per questa posizione. Cogliamo l'occasione per ricordare che la nostra realtà valorizza il talento e l'impegno di ogni professionista, indipendentemente dal genere di appartenenza.

THE HELP Cooperativa Sociale seleziona Educatori Professionali e Pedagogisti (anche neolaureati) da inserire in Comunità Educative Riabilitative residenziali per minori adolescenti (13–17 anni) con disturbi del comportamento.

Sede di lavoro: Trevignano Udinese (UD)

 Retribuzione e contratto

• Neolaureati (D1): €1.600 lordi/mese

• Con esperienza (D2): €1.800 lordi/mese

• 13ª e 14ª mensilità

• Maggiorazioni: festivo +15% | straordinari +15%

 Contratto:

• In base all'esperienza: tempo determinato 12 mesi + stabilizzazione o direttamente tempo indeterminato

 Orario di lavoro

• 40 ore settimanali

• Turni:

  • Mattina: 9:00 – 16:00

  • Pomeriggio: 15:30 – 22:00

• NO turni notturni

 Alloggio incluso

• Alloggio gratuito durante la formazione per i primi tre mesi

• Dal quarto mese: locazione e utenze a carico del candidato

Chi cerchiamo

• Laurea in Scienze dell’Educazione (L-19) e Scienze Pedagogiche (LM-85)

• Valutiamo anche NEOLAUREATI senza esperienza

• Interesse per il lavoro con adolescenti

• Patente B gradita

Cosa farai

Entrerai in un’équipe multidisciplinare e ti occuperai di:

• Sviluppo autonomie quotidiane

• Supporto emotivo e relazionale

• Gestione della vita domestica

• Affiancamento nel percorso scolastico

• Attività educative e uscite sul territorio

• Progetti educativi individualizzati

Benefit

• Formazione continua (clinica ed educativa)

• Premi annuali su obiettivi

• Percorso di crescita strutturato

The Help Società Cooperativa Sociale è alla ricerca di un Coordinatore di struttura da inserire presso una residenza protetta per minori adolescenti situata a Trivignano Udinese (UD).

La struttura accoglie adolescenti con disturbi della condotta esternalizzante e offre percorsi educativi e riabilitativi personalizzati, all’interno di un contesto professionale strutturato e multidisciplinare.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva continuità

• Inquadramento CCNL Cooperative Sociali – Livello E2

• Possibilità di valutare anche una collaborazione in Partita IVA

• Retribuzione indicativa: €2.800 – €3.000 lordi/mese, da definire in base alla tipologia contrattuale e all’esperienza

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Bonus annuale e premio di produzione

• Impiego full-time, indicativamente nella fascia 10:00 – 18:00

• Reperibilità notturna e disponibilità in caso di situazioni di crisi o emergenza

• Alloggio temporaneo per i primi 3 mesi, situato a circa 17 km dalla struttura, con camera e bagno condivisi

• Al termine dei primi 3 mesi, supporto da parte della Cooperativa nella ricerca di una soluzione abitativa autonoma

• Percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale

Requisiti indispensabili

• Laurea triennale in Scienze dell’Educazione e della Formazione – Classe L-19 o L-39 – Servizio sociale o L-24 – Scienze e tecniche psicologiche o L-40 – Sociologia 

• Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo di coordinatore/coordinatrice, preferibilmente maturata all’interno di comunità, strutture residenziali o servizi rivolti a minori

• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di équipe educative

• Buone capacità organizzative, decisionali e di leadership

• Capacità di gestire situazioni complesse e relazioni con adolescenti in condizioni di fragilità

• Attitudine al lavoro in équipe multidisciplinare e alla collaborazione con servizi e istituzioni territoriali

• Disponibilità alla reperibilità prevista dal ruolo

• Patente B e disponibilità di un mezzo proprio, necessario per raggiungere la sede di lavoro

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• coordinare il funzionamento quotidiano della struttura, garantendo il rispetto degli standard organizzativi e normativi previsti;

• predisporre e supervisionare la turnistica del personale educativo e di supporto, assicurando la copertura del servizio H24;

• coordinare e condurre le riunioni d’équipe, favorendo l’allineamento operativo e metodologico del gruppo di lavoro;

• supervisionare la corretta gestione della documentazione della struttura e degli ospiti;

• supervisionare la redazione, l’attuazione e la verifica dei PEI – Progetti Educativi Individualizzati e dei PERI – Progetti Educativi Riabilitativi Individualizzati;

• gestire le fasi di accoglienza, inserimento e dimissione dei minori;

• coordinare la gestione di situazioni di crisi, comportamenti problematici e allontanamenti, attivando i protocolli previsti;

• mantenere i rapporti con Servizi Sociali, Neuropsichiatria Infantile, Tribunale per i Minorenni, Forze dell’Ordine e altri servizi territoriali;

• curare, ove previsto dal progetto individuale, i rapporti con le famiglie dei minori;

• promuovere il raccordo con scuole, servizi educativi, formativi e realtà del territorio;

• rilevare i bisogni formativi dell’équipe e collaborare con la Direzione nella pianificazione delle attività di aggiornamento.

Cerchiamo una persona capace di coniugare competenze educative, capacità organizzative e leadership, interessata ad assumere un ruolo di responsabilità all’interno di un servizio rivolto a minori adolescenti.

La Casa di Riposo Brusnengo è alla ricerca di un Operatore Socio Sanitario (OSS) motivato e qualificato per entrare a far parte del nostro team dedicato all'assistenza di ospiti anziani. La nostra struttura RSA, situata in via Forte 33 a Brusnengo (Biella), offre un ambiente di lavoro professionale e umano, dove ogni giorno contribuiamo al benessere e alla dignità delle persone che assistiamo.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato con CCNL UNEBA livello 4S

• Retribuzione mensile di 1.542,80 €

• Maggiorazioni retributive: 25% per lavoro festivo, 20% per lavoro notturno e 25% per lavoro straordinario

• Orario di lavoro a tempo pieno su turni articolati nelle fasce 6-14, 14-22 e 22-06

• Alloggio temporaneo disponibile gratuitamente per i primi 6 mesi, per candidati residenti oltre i 100 km dall'alloggio

• Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla qualità dell'assistenza

• Opportunità di crescita professionale all'interno del settore socio-sanitario

Requisiti richiesti

• Attestato OSS (Operatore Socio Sanitario) valido o titolo equipollente riconosciuto

• Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e weekend

• Affidabilità, empatia e spiccate capacità relazionali nell'assistenza agli anziani

• Capacità di lavorare in team e di integrarsi in un contesto socio-sanitario strutturato

Se sei un professionista dell'assistenza socio-sanitaria e desideri mettere a disposizione le tue competenze in un contesto professionale e attento al benessere degli ospiti, ti invitiamo a candidarti. La Casa di Riposo Brusnengo rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera contribuire quotidianamente alla qualità di vita delle persone anziane in un ambiente rispettoso e collaborativo.

La Cooperativa Sociale L'Incontro è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire all'interno delle proprie Comunità Terapeutiche Riabilitative Protette (CTRP) dedicate all'area della Salute Mentale.

Sede di lavoro

CTRP Monigo – Via La Bassa 8, Treviso (TV)

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

• CCNL Cooperative Sociali – Livello C2

• Retribuzione lorda mensile di 1.591 € (riproporzionata in base all'orario contrattuale)

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Maggiorazione del 15% per il lavoro nei giorni festivi

• Indennità notturna di 12,39 € per ogni notte lavorata

• Dalla quinta notte del mese, maggiorazione del 10% su tutte le ore del turno notturno

• Part-time di 34 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione.

• Turni: 07:00 – 14:00; 14:00 – 21:00; 21:00 – 07:00.

La Fondazione L. Boni Onlus ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) motivati e qualificati da inserire nel proprio organico per l'assistenza domiciliare ad anziani non autosufficienti. La nostra realtà opera con professionalità e dedizione nel territorio di Suzzara, garantendo un'assistenza personalizzata a persone con demenze di diversa entità presso il loro domicilio. Si tratta di un'opportunità significativa per professionisti che desiderano lavorare in un contesto orientato alla qualità della cura e al benessere della persona.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL UNEBA, livello 4S
• Retribuzione mensile di 1.542,86 €, con tredicesima e quattordicesima mensilità
• Possibilità di inserimento a tempo pieno o part-time, con fasce orarie strutturate: 7.00-13.30 e 13.30-19.30
• Nessun turno notturno: un vantaggio concreto per la conciliazione vita-lavoro
• Maggiorazione del 15% per il lavoro festivo
• Retribuzione supplementare per lavoro straordinario e premio di produzione
• Assicurazione sanitaria integrativa a tutela della salute del personale
• Corsi di formazione continua per l'aggiornamento professionale e lo sviluppo delle competenze
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla cura della persona, con attenzione alla dignità e al benessere degli assistiti

Responsabilità principali

• Assistenza socio-sanitaria diretta presso il domicilio di anziani non autosufficienti
• Supporto nelle attività quotidiane e nella gestione dell'igiene personale
• Monitoraggio delle condizioni di salute e comunicazione tempestiva con il personale sanitario di riferimento
• Somministrazione di terapie e assistenza nell'assunzione dei pasti
• Accompagnamento e supporto relazionale a pazienti con demenze di diversa gravità
• Mantenimento di un ambiente sicuro e confortevole nel domicilio dell'assistito
• Collaborazione attiva con équipe multidisciplinare e familiari degli utenti

Requisiti richiesti

• Attestato di Operatore Socio Sanitario (OSS) con titolo di studio riconosciuto
• Automunito: indispensabile per gli spostamenti domiciliari
• Attitudine empatica e capacità di relazione con persone anziane e fragili
• Affidabilità, senso di responsabilità e rispetto della riservatezza
• Capacità di lavorare in autonomia e al contempo in sinergia con il team assistenziale

Se sei un professionista motivato, con una genuina passione per l'assistenza alla persona e desideri contribuire al benessere quotidiano di anziani nel loro ambiente domestico, ti invitiamo a candidarti. La Fondazione L. Boni Onlus ti aspetta per costruire insieme un percorso professionale solido, gratificante e ricco di valore umano.

La Fondazione L. Boni Onlus di Suzzara (Mantova) è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) motivati e qualificati per unirsi al team della nostra RSA. Operiamo quotidianamente con dedizione nell'assistenza ad anziani non autosufficienti con demenze leggere o gravi, garantendo un ambiente di cura professionale, rispettoso e attento ai bisogni individuali di ogni ospite. Questa è un'opportunità concreta per chi desidera contribuire al benessere delle persone fragili in un contesto strutturato e umanamente gratificante.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL UNEBA, livello 4S

• Retribuzione mensile di 1.542,86 €

• Maggiorazioni salariali: 20% per il lavoro notturno e 15% per i turni festivi

• Retribuzioni supplementari: tredicesima, quattordicesima, maggiorazioni per lavoro straordinario, premio di produzione, maggiorazioni per turni notturni e festivi

• Alloggio aziendale temporaneo per i primi 3 mesi: camera singola con bagno privato situata all'interno della struttura

• Flessibilità di orario: possibilità di candidarsi per tempo pieno, part-time o esclusivamente per il turno notturno, con fasce orarie strutturate (6.00-13.30 / 13.30-21.00 / 21.00-6.00)

• Benefit aziendali: buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, corsi di formazione professionale continua e possibilità di essere esonerati dal turno notturno

• Ambiente di lavoro professionale, supportivo e orientato alla qualità dell'assistenza

Requisiti richiesti

• Attestato di Operatore Socio Sanitario (OSS) con titolo di studio riconosciuto

• Automunito: è richiesta la disponibilità di un mezzo proprio per raggiungere la sede

• Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e weekend

• Attitudine relazionale e capacità empatiche nel rapporto con anziani fragili e con demenza

• Affidabilità, senso di responsabilità e spirito di collaborazione
  

Se sei un Operatore Socio Sanitario che crede nel valore dell'assistenza alla persona e desidera entrare a far parte di una realtà solida e attenta al benessere dei propri collaboratori, questa è l'opportunità che fa per te. La Fondazione L. Boni Onlus ti aspetta presso la sede di Via Luigi Cadorna 4, Suzzara (MN) per costruire insieme un percorso professionale stabile e gratificante. Candidati ora e metti le tue competenze al servizio di chi ha più bisogno.

La Cooperativa Sociale Il Cigno  ricerca  un Fisioterapista per la Casa Residenza Anziani “Meridiana 3/ San Fortunato" situate a Rimini (RN). 

Cerchiamo

• Una figura motivata a lavorare in un contesto residenziale dedicato alla cura e riabilitazione dell’utenza geriatrica.

• Sono valutati anche neolaureati, preferibilmente con esperienza di tirocinio con pazienti geriatrici.

 Requisiti

• Laurea triennale in Fisioterapia o titolo equipollente (Diploma di terapista della riabilitazione / D.U. di Fisioterapista)

• Iscrizione all’Albo professionale

• Interesse per l’ambito geriatrico e riabilitativo

• Capacità di lavorare in équipe multiprofessionale

• Possibilità di raggiungere agevolmente la struttura negli orari concordati

Contratto e condizioni

• Collaborazione in regime di Partita IVA

• Tariffa oraria lorda : €22,98

• Orario indicativo di circa 22 ore settimanali, da concordare in base alle esigenze del/la candidato/a

• Attività dal lunedì al venerdì, con orario orientativo 8:00–17:00 / 10:00–18:00, da concordare con la struttura

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto professionale stabile e organizzato

• Possibilità di continuità e ampliamento orario nel tempo

• Collaborazione con un’équipe multidisciplinare

• Supporto e confronto costante con la direzione sanitaria

Candidatura

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente in materia di privacy.

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate nel rispetto dei principi di pari opportunità, parità di trattamento, inclusione e non discriminazione.

 Se sei un/a fisioterapista interessato/a a lavorare con l’utenza geriatrica in un ambiente accogliente e professionale, inviaci la tua candidatura!

L'Ospedale San Raffaele S.r.l. di Milano, una delle strutture ospedaliere di eccellenza nel panorama sanitario nazionale e internazionale, è alla ricerca di Infermieri di Sala Operatoria motivati e qualificati da inserire nel proprio organico.

L’infermiere che opera in sala operatoria è una figura altamente specializzata che lavora a stretto contatto con l’équipe chirurgica e anestesiologica per garantire sicurezza, efficienza e qualità assistenziale durante gli interventi chirurgici. 

 Nelle sale programmate l’attività si svolge da lunedì’ a venerdì nelle ore diurne. Nei contesti ad alta specializzazione di Neurochirurgia e Cardiochirurgia è anche prevista la pronta disponibilità notturna e festiva; mentre nella Sala Urgenze la turnistica è sulle 24 ore.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, con possibilità di assunzione immediata

• Inquadramento secondo CCNL AIOP, livello D

• Retribuzione annua di 27.606,96 €, con retribuzioni supplementari che comprendono bonus, maggiorazioni per lavoro festivo, notturno e straordinario, premio di produzione, tredicesima mensilità e piano incentivi

• Alloggio aziendale temporaneo per i primi 12 mesi (primi 3 mesi gratuiti, dal 4° mese è previsto il pagamento di un canone a tariffa agevolata) , situato a soli 2 km dalla struttura ospedaliera, con camera condivisa e servizi comuni

• Mensa aziendale

• Corsi di formazione continua per lo sviluppo delle competenze professionali

• Inserimento in un ambiente ospedaliero altamente qualificato e strutturato

È richiesta una solida motivazione personale, accompagnata da spiccate capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in équipe multidisciplinari e multiprofessionali. Completano il profilo abilità di problem-solving, flessibilità operativa e un forte orientamento al servizio, finalizzato a garantire un’assistenza personalizzata, di qualità e basata sulle migliori evidenze scientifiche.

E’ previsto un periodo di inserimento che guida e orienta alla progressiva assunzione di autonomia e responsabilità professionale.

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titolo equipollente

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri (OPI)

• Si accettano titoli conseguiti in deroga o tramite decreto COVID

• Non è richiesta esperienza pregressa: la posizione è aperta anche a candidati alla prima esperienza professionale

• Disponibilità a lavorare su turni articolati sulle 24 ore, compresi festivi e notturni

In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.

L'Ospedale San Raffaele S.r.l., prestigiosa realtà sanitaria di Milano, è alla ricerca di un Infermiere da inserire stabilmente nel proprio organico. La struttura, situata in via Stamira d'Ancona 20, offre assistenza specialistica a pazienti affetti da problemi di salute mentale, in un contesto professionale che valorizza competenza clinica, empatia e rigore assistenziale. Si tratta di un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente in un ambiente accademico strutturato e all'avanguardia della Ricerca Scientifica.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL AIOP, livello D

• Tempo pieno con turni organizzati sulle 24 ore

• Retribuzione annua lorda di 27.606,96 €, con retribuzione supplementare che comprende bonus, maggiorazione per lavoro festivo, notturno e straordinario, premio di produzione e tredicesima mensilità

• Alloggio aziendale temporaneo per i primi 12 mesi (primi 3 mesi gratuiti, dal 4° mese è previsto il pagamento di un canone a tariffa agevolata) , situato a soli 4 km dalla struttura ospedaliera, con camera condivisa e servizi comuni

• Mensa aziendale a disposizione del personale

• Percorsi di formazione continua per lo sviluppo delle competenze professionali

• Un ambiente di lavoro qualificato, all'interno di un team multidisciplinare orientato all'eccellenza assistenziale

 L’assistenza infermieristica è strettamente integrata nel progetto riabilitativo individuale della persona assistita, di cui rappresenta una componente essenziale. Essa assume un ruolo centrale non solo sul piano assistenziale, ma anche in ambito riabilitativo e psicoeducativo, contribuendo in modo significativo al percorso di recovery, al potenziamento delle autonomie e alla promozione dell’aderenza terapeutica.

L’assistenza infermieristica è erogata secondo principi di evidence based practice, integrando le migliori evidenze scientifiche con l’esperienza clinica e i bisogni della persona assistita. La metodologia del processo assistenziale rappresenta uno strumento fondamentale per pianificare interventi mirati, personalizzati e verificabili, nonché per monitorare e misurare gli esiti in termini di miglioramento dello stato di salute e della qualità di vita dei pazienti.

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titolo equipollente

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri (OPI)

• Si accettano candidature con deroga o decreto COVID

• Non è richiesta esperienza pregressa: la posizione è aperta anche a neolaureati

• Disponibilità a lavorare su turni articolati sulle 24 ore, inclusi notturni e festivi

• Candidature aperte anche a categorie protette, ai sensi della normativa vigente

In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.