Tutte le offerte di lavoro del settore sanitario

La Cooperativa Sociale Il Cigno, attiva da oltre trent’anni in Emilia-Romagna e sul territorio nazionale nella gestione di servizi socio-assistenziali, sanitari ed educativi, ricerca:

Animatore/Animatrice per la Casa Residenza Anziani San Fortunato (nuova apertura) a Rimini.

La figura sarà inserita in un contesto strutturato e parteciperà all’avvio di una nuova realtà dedicata alla cura e al benessere delle persone anziane.

Cosa offriamo

• Orario di lavoro: part time a 26 ore settimanali

• CCNL applicato: CCNL Cooperative Sociali

• Inquadramento: livello D1

• Retribuzione annua lorda: €15.120,71

• Contratto di lavoro subordinato

• Welfare aziendale

• Sede di lavoro: CRA Meridiana 3

Orario di lavoro

Turni diurni:

• Mattina: 06:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

Attività principali

La risorsa si occuperà di:

• Progettazione e realizzazione di attività di animazione socio-educativa personalizzate

• Attività di stimolazione cognitiva (memoria, attenzione)

• Organizzazione di attività ludiche, culturali ed espressive

• Valorizzazione di interessi, hobby e capacità pregresse degli ospiti

• Promozione dell’autonomia personale

• Sostegno alla socializzazione e alle relazioni affettive

Requisiti

• Laurea L-19 (Educatore socio-pedagogico) o Laurea in Psicologia

• Oppure qualifica di Animatore socio-educativo riconosciuta da ente accreditato

• Buone capacità relazionali e organizzative

• Attitudine al lavoro con persone anziane

•  Esperienza di almeno 12 mesi nel ruolo è considerata un plus

Se cerchi un contesto in cui poter lavorare con continuità e contribuire al benessere delle persone, questa opportunità può rappresentare un’interessante crescita professionale.

Candidatura

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente in materia di privacy.

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate nel rispetto dei principi di pari opportunità, parità di trattamento, inclusione e non discriminazione.

La Cooperativa Sociale Il Cigno, con oltre trent’anni di esperienza nella gestione di servizi socio-sanitari, è alla ricerca di un/una Infermiere/a con funzioni di coordinamento da inserire presso la Casa Residenza Anziani San Fortunato (nuova apertura) a Rimini – Covignano.

La risorsa ricoprirà un ruolo misto, che combina attività di coordinamento e attività infermieristica diretta, all’interno di un contesto strutturato e in fase di avvio.

 Ruolo

• 9 ore settimanali dedicate al coordinamento

• 29 ore settimanali di attività infermieristica diretta

• Riporto diretto al Direttore Tecnico

• Coordinamento del team infermieristico della struttura

 Contratto e condizioni

Opzione dipendente:

• Contratto CCNL Cooperative Sociali – livello D2

• Differenziazione per ore di coordinamento con livello D3 (RAS)

• Retribuzione lorda mensile: €1.694,41 (D2)

• Retribuzione per ore di coordinamento: €1.768,11 (D3)

• Indennità professionale: €0,93 lordi/ora

• Contratto iniziale 6 mesi, con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato

Opzione libera professione:

• Collaborazione in Partita IVA

• Compenso a partire da €24,50/ora, commisurato all’esperienza

 Orario di lavoro

• Attività su turni con copertura fino a 12 ore

Requisiti

• Laurea in Infermieristica

• Preferibile Master in Coordinamento

• Esperienza minima 1–2 anni in ambito infermieristico
  Si valutano anche neolaureati con master in coordinamento

• Capacità di gestione del team e organizzazione del lavoro

• Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro in équipe

Profilo ideale

Cerchiamo una persona:

• organizzata e autonoma

• flessibile e dinamica

• capace di coniugare operatività e visione organizzativa

• con buona gestione dello stress e orientamento al lavoro di squadra

La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento o background, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

La Cooperativa Sociale Il Cigno, con oltre trent’anni di esperienza nei servizi sanitari e socio-assistenziali, è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire nelle proprie strutture dedicate all'assistenza degli anziani nella provincia di Rimini.

Sedi di lavoro:

• Bellaria

• Le Grazie

• San Fortunato (nuova apertura)

Le strutture residenziali accolgono persone anziane con fragilità fisiche e cognitive, offrendo un contesto organizzato e orientato alla qualità dell'assistenza.

È inoltre aperta una posizione presso il Centro Diurno di Bellaria, dedicato all'assistenza di persone anziane durante le ore diurne. Per questa sede l'attività si svolge dal lunedì al sabato, esclusivamente in fascia diurna, senza turni notturni, mantenendo le stesse condizioni contrattuali e retributive previste per le strutture residenziali.

Cosa offriamo

• Contratto CCNL Cooperative Sociali – Livello C2

• Durata iniziale di 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

• Retribuzione lorda mensile: €1.591,06

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Maggiorazioni:

  • +15% lavoro festivo

  • +15% lavoro notturno (per le strutture residenziali)

  • +15% lavoro straordinario

• Formazione iniziale retribuita (12 ore)

Orario di lavoro

Strutture residenziali
Turni su rotazione:

• Mattina: 06:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

• Notte: 21:00 – 06:00

Dopo il turno notturno è previsto smonto con riposo.

Centro Diurno di Bellaria

• Turni diurni dal lunedì al sabato

• Nessun turno notturno

Attività principali

• Assistenza alla persona nelle attività quotidiane

• Cura e igiene personale degli ospiti

• Supporto alla mobilizzazione

• Collaborazione con l'équipe socio-sanitaria

• Monitoraggio del benessere psicofisico degli ospiti

Requisiti

• Qualifica OSS (1000 ore)

• Disponibilità al lavoro su turni (per le strutture residenziali)

• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in équipe

• Preferibile essere automuniti

Non sono previste collaborazioni in Partita IVA.

La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento sessuale, origine etnica e credo religioso, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

Villa Serena - Casa di Riposo di Perloro, a Carmagnola (TO), è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) motivati e qualificati per ampliare il proprio team assistenziale. La nostra RSA offre un ambiente di cura accogliente e professionale dedicato all'assistenza di pazienti autonomi, parzialmente autonomi e non autonomi, garantendo servizi di elevata qualità e un approccio centrato sulla persona.

Cosa offriamo

• Contratto: Tempo determinato della durata di 6 mesi con concrete opportunità di inserimento a tempo indeterminato

• Inquadramento: Contratto Cooperative Sociali, livello C2

• Stipendio: 1.560,26 €/mese

• Retribuzione supplementare: Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Maggiorazioni: 27% per lavoro straordinario, 15% per lavoro festivo, 10% per lavoro notturno

• Assistenza sanitaria integrativa per la tutela della salute del personale

• Corsi di formazione continua per favorire l'aggiornamento professionale e la crescita delle competenze

• Orario: Tempo pieno articolato su turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:30-05:30) per garantire assistenza continuativa

• Ambiente di lavoro strutturato, professionale e orientato al benessere sia degli ospiti che degli operatori

• la ricerca non è per sostituzioni ferie/malattia, ma per ampliamento organico

Siamo aperti anche a collaborazioni in P.IVA

Requisiti richiesti

• Attestato OSS valido e riconosciuto

• Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e weekend

• Automunito: indispensabile essere automuniti per raggiungere agevolmente la sede di lavoro sita in Via Valobra 197, Carmagnola (TO)

• Predisposizione al lavoro in team e capacità relazionali con pazienti di diversi livelli di autonomia

• Empatia, pazienza e attitudine al supporto assistenziale di qualità

RSA Service Società Cooperativa Sociale Onlus è alla ricerca di un Coordinatore Infermieristico da inserire nel proprio organico presso la struttura situata a Padru, in provincia di Sassari. La struttura si dedica all'assistenza di anziani non autosufficienti, offrendo un servizio di cura qualificato e continuativo. Il ruolo prevede il coordinamento del personale infermieristico e la supervisione delle attività assistenziali, in un contesto orientato alla qualità e al benessere degli ospiti.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, oppure

• collaborazione in Partita IVA €35 ora per 20 ore settimanali

• Inquadramento a livello E1 del CCNL Cooperative Sociali

• Retribuzione mensile netta di 2.500 € 

• Maggiorazione del 15% per il lavoro festivo e del 10% per il lavoro notturno

• Tredicesima, quattordicesima e bonus annuale

• Alloggio aziendale incluso, con sistemazione in camera singola a circa 500 metri dalla struttura

• Buoni pasto 125 € mensili fino al 31/12/2026

• Possibilità di lavorare senza turni notturni

• Orario di lavoro a tempo pieno o part-time, con fascia oraria 8-17

• Corsi di formazione continua per la crescita professionale

Responsabilità principali

• Coordinamento e supervisione dell'équipe infermieristica

• Organizzazione dei turni e delle attività assistenziali del personale sanitario

• Garanzia della qualità e continuità dell'assistenza erogata agli ospiti anziani non autosufficienti

• Supervisione dell'applicazione dei protocolli sanitari e assistenziali

• Collaborazione con il team multidisciplinare per la definizione dei piani di cura individuali

• Monitoraggio degli standard di sicurezza e comfort per gli ospiti della struttura

• ORDINI PRESIDI

• TURNI

• RICHIESTA FARMACI FARMACIA TERRITORIALE

• RICHIESTA FARMACI IN FASCIA C

• PRENOTAZIONI VISITE E ORGANIZZAZIONE TRASPORTI PER VISITE PROGRAMMATE

• PREPARAZIONE DOCUMENTAZIONE SANITARIA PER VISITE

• SCHEDA DI INGRESSO DEL PAZIENTE CON PRESCRIZIONE ATTIVITA’ (ES. LESIONI DA DECUBITO, RILEVAMENTO PARAMETRI VITALI, CONTROLLO PRESSIONE ETC.)

• AGGIORNAMENTO SCHEDA LESIONI DA DECUBITO MENSILE

• TENUTA E CONTROLLO REGISTRO STUPEFACENTI

• TENUTA E CONTROLLO REGISTRO RIFIUTI SPECIALI

• PREPARAZIONE DOCUMENTAZIONE E PREPARAZIONE FARMACI EVENTUALI DIMISSIONI PAZIENTI

• CONTROLLO SUL RISPETTO DEI PROTOCOLLI DA PARTE DEGLI INFERMIERI

• CONTROLLO SCADENZE CARRELLI EMERGENZE

• CONTROLLO SCADENZA PIANO TERAPEUTICO FARMACI/PRESIDI E RICHIESTA EVENTUALE RINNOVO (ES. VISITE DIABETOLOGICHE)

• CONTROLLO SCADENZA E RINNOVO PER NUTRIZIONI E SE NON HANNO IL PIANO SI FA RICHIESTA PER L’ATTIVAZIONE

• PREPARAZIONE DOCUMENTAZIONE E PROVETTE PER I PRELIEVI DEI PAZIENTI

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri

• Possesso di patente di guida ed essere automuniti

• Non è richiesta esperienza pregressa: la posizione è aperta anche a candidati alla prima esperienza

Se sei un professionista motivato e desideroso di mettere a frutto le tue competenze in un ambiente accogliente e strutturato, ti invitiamo a candidarti per questa entusiasmante opportunità. Unisciti al nostro team e contribuisci a garantire un'assistenza di qualità ai nostri ospiti, in un contesto che valorizza la crescita professionale e il benessere di chi vi lavora.

La Il Cigno Cooperativa Sociale, attiva da oltre 30 anni in Emilia-Romagna e su tutto il territorio nazionale nella gestione di servizi socio-assistenziali, sanitari ed educativi, ricerca un  Animatore da inserire presso la loro nuova CRA di Cesena.

La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e collaborerà con l’équipe multidisciplinare per il benessere e la qualità di vita degli ospiti.

REQUISITI

• Laurea L-19 Educatore Socio-Pedagogico o Laurea in Psicologia o Qualifica di Animatore rilasciata da ente accreditato dalla Regione o titolo equipollente

• Esperienza come animatore di almeno 12 mesi (preferenziale)

• Capacità relazionali, organizzative e predisposizione al lavoro in équipe

COSA OFFRIAMO

• Contratto CCNL Cooperative Sociali – Livello D1, part-time: 8 ore settimanali

• Retribuzione lorda mensile: € 1.637,57 ( da riproporzionare in base al part-time)

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con reali possibilità di stabilizzazione (tempo indeterminato)

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Maggiorazione lavoro festivo: +15%

• Si valutano anche candidati in Partita Iva

ORARIO DI LAVORO

• Mattina: 08:00 – 13:00

• Pomeriggio: 13:00 – 18:00

Attività svolta dal lunedì al sabato.
La distribuzione delle ore può essere concordata direttamente con la struttura.

MANSIONI

• Progettazione e realizzazione di attività di animazione socio-educativa, con interventi personalizzati

• Attività di stimolazione cognitiva per il mantenimento di memoria e attenzione

• Proposte ludiche, culturali ed espressive per stimolare creatività, abilità manuali, linguaggio e movimento

• Valorizzazione di hobby e talenti acquisiti dagli ospiti

• Supporto allo sviluppo dell’autonomia personale

• Promozione dell’integrazione nel gruppo e del benessere affettivo-relazionale

La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

La Fondazione Don Francesco Remotti ricerca per la sede di Casalnoceto (AL) - Centro Paolo VI - e di Retorbido (PV) - Villa Meardi -  Educatore/ice Professionale da inserire nell’equipe multidisciplinare dei propri servizi residenziali.

I servizi residenziali del "Centro Paolo VI" sono configurati come strutture sanitarie, terapeutiche e riabilitative di matrice comunitaria che si caratterizzano per fornire cura, assistenza e supporto in ambiente protetto. Le strutture accolgono preadolescenti, adolescenti ed adulti con disagio psichico o disturbi del neurosviluppo che necessitano di una presa in carico multidisciplinare di carattere sanitario, psicologico ed educativo.

Cosa offriamo

Tipologia contratto: tempo indeterminato

Contratto di riferimento: CCNL ARIS CdR e RSA, accordo Ponte ARIS (2024)

Inquadramento: categoria F

Retribuzione mensile: 1.746 euro lordi; tredicesima mensilità, bonus annuale

Orario a tempo pieno articolato su ciclicità settimanale (servizio attivo 7 giorni su 7) in fasce orarie diurne (7-14 e 14-21, no turni notturni), 2 riposi settimanali.

Possibilità di alloggio temporaneo (3 mesi, con possibilità di proroga) e gratuito: situato a 500 metri dalla struttura e raggiungibile a piedi; dispone di camera singola o condivisa con bagno, cucina in comune, vitto con contributo economico di 1,50 euro a pasto.

Formazione continua attraverso corsi di aggiornamento professionale interni o esterni, accesso a piattaforma formativa aziendale, inserimento in percorsi di supervisione mensili

Affiancamento iniziale con operatore esperto

Requisiti richiesti

·         Laurea in una delle seguenti classi: Educatore Professionale SNT/2; Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica SNT/2; Scienze dell'Educazione e della Formazione L-19; 

·         Sono accettati anche titoli equipollenti ed affini riconosciuti dalla normativa vigente

·         Verranno valutati anche CV di operatori in possesso titolo di laurea triennale e/o magistrale nelle classi di : Servizio Sociale, Psicologia, Pedagogia, Scienze Cognitive

·         Patente di guida B, preferibilmente automunito

La Fondazione Don Francesco Remotti ricerca per la sede di Casalnoceto (AL) - Centro Paolo VI - e di Retorbido (PV) - Villa Meardi -  due Operatore/ice Socio-Sanitario (OSS) da inserire nell’equipe multidisciplinare dei propri servizi residenziali.

I servizi residenziali della Fondazione sono configurati come strutture sanitarie terapeutiche e riabilitative di matrice comunitaria che si caratterizzano per fornire cura, assistenza e supporto in ambiente protetto. Le strutture accolgono preadolescenti, adolescenti ed adulti con disagio psichico o disturbi del neurosviluppo che necessitano di una presa in carico multidisciplinare di carattere sanitario, psicologico ed educativo.

Cosa offriamo

• Tipologia contratto: tempo indeterminato

• Contratto di riferimento: CCNL ARIS CdR e RSA, accordo Ponte ARIS (2024)

• Inquadramento: categoria D

• Retribuzione mensile : 1.463 euro lordi; tredicesima mensilità, bonus annuale

• Orario a tempo pieno articolato su ciclicità settimanale (servizio attivo 7 giorni su 7) in fasce orarie diurne (7-14 e 14-21) , 2 riposi settimanali. Possibilità di valutare in sede di colloquio turnistica con ciclicità notturna.

• Formazione continua attraverso corsi di aggiornamento professionale interni o esterni, accesso a piattaforma formativa aziendale, inserimento in percorsi di supervisione mensili

• Affiancamento iniziale con operatore esperto

Requisiti richiesti

• Attestato OSS

• Patente B, preferibilmente automunito

• Interesse per area minori, adolescenti, disabilità, psichiatria

CDS - La tua Casa della Salute, realtà sanitaria in forte espansione con 41 strutture attive in Italia (Liguria, Piemonte, Sardegna), è alla ricerca Infermieri/e da inserire presso il cantiere di Vado Ligure (SV).

L’infermiere di cantiere si occupa di diversi aspetti ricondotti alla salute e alla sicurezza dei lavoratori. Presidia l’infermeria per la gestione di emergenze e affianca il medico della medicina del lavoro per medicazioni e controlli periodici.

COSA OFFRIAMO

• Contratto iniziale di 6 mesi con concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

• Possibilità di assunzione immediata a tempo indeterminato in base all'esperienza

• CCNL Confcommercio Salute Sanità e Cura – Livello 3S

• Stipendio lordo mensile:€ 1.734,90 per 14 mensilità + Indennità mensile:  €180 per 12 mensilità

• Tredicesima e quattordicesima

• Buoni pasto

• Assistenza sanitaria integrativa

• Formazione continua e aggiornamento professionale

ORARIO DI LAVORO

Part-time su turni:

• 6.30 – 14.30

• 14.30 – 22.30

• 22.30 – 6.30

ATTIVITÀ

• Assistenza infermieristica ai pazienti

• Somministrazione terapie e gestione medicazioni

• Monitoraggio delle condizioni cliniche

• Collaborazione con équipe multidisciplinare

• Gestione documentazione sanitaria e cartelle cliniche

REQUISITI

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione OPI

• Disponibilità al lavoro su turni

• Capacità di lavorare in team

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77 e L.125/91).

RSA Service Società Cooperativa Sociale Onlus è alla ricerca di un Infermiere da inserire all'interno di una struttura riabilitativa dedicata all'assistenza di pazienti psichiatrici, situata a Pattada, in provincia di Sassari. Si tratta di un'opportunità professionale rivolta a candidati motivati, anche senza esperienza pregressa, interessati a operare in un contesto assistenziale specialistico e stimolante, con un percorso di collaborazione in Partita IVA.

Cosa offriamo

• Collaborazione in Partita IVA 35 euro ora per 12 ore settimanali + rimborso km

• Contratto Part-time  12 ore settimanali , con fasce orarie articolate 8:00-13:00 e 15:00-20:00 con inquadramento a livello D2 del contratto delle cooperative sociali

• Maggiorazione del 15% per il lavoro festivo e del 10% per il lavoro notturno

• Tredicesima e quattordicesima come retribuzione supplementare

• Rimborso auto personale per gli spostamenti legati all'attività lavorativa

• Ambiente di lavoro accogliente, inserito in un percorso assistenziale specialistico

Responsabilità principali

• Erogazione di assistenza infermieristica a pazienti con patologie psichiatriche, secondo i protocolli previsti dalla struttura

• Somministrazione di terapie farmacologiche prescritte con gestione delle Dosi Unitarie Personalizzate (preparazione terapie solide da parte della farmacia e invio in struttura con blisteraggio in bustine personalizzate), monitorandone gli effetti e segnalando eventuali criticità

• Monitoraggio dei parametri vitali e delle condizioni cliniche generali degli utenti

• Collaborazione attiva con il team multidisciplinare per la definizione e l'attuazione dei piani assistenziali individuali

• Gestione della documentazione sanitaria e aggiornamento delle cartelle cliniche

• Supporto agli utenti nelle attività quotidiane, favorendo un approccio relazionale attento e professionale

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione all'Albo degli Infermieri

• Possesso di patente di guida e disponibilità di mezzo proprio

• Non è richiesta esperienza pregressa: la posizione è aperta anche a candidati alla prima esperienza professionale

Se sei un infermiere motivato, desideroso di metterti alla prova in un contesto assistenziale specializzato e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione giusta per te. Candidati oggi e diventa parte di un team dedicato a offrire un'assistenza qualificata e attenta alle persone.

Ospedale San Raffaele S.r.l. è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire nel proprio organico presso la struttura ospedaliera di Milano, in Via Olgettina 60. Si tratta di un'opportunità professionale rivolta a candidati motivati, anche privi di esperienza specifica, interessati a operare in un contesto ospedaliero dinamico e strutturato, a contatto con diverse tipologie di utenti in base al reparto di assegnazione.

Cosa offriamo

• Contratto: Tempo determinato di 12 mesi, in somministrazione, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato

• Livello contrattuale: B2

• Orario di lavoro: Tempo pieno, con turni organizzati sulle 24 ore

• Retribuzione annua: 23.003,76 €

• Retribuzione supplementare: Maggiorazione per lavoro festivo, lavoro notturno e lavoro straordinario, oltre alla tredicesima mensilità

• Benefit: Mensa aziendale e accesso a corsi di formazione professionale

• Ambiente di lavoro ospedaliero qualificato, con team multidisciplinari e possibilità di crescita professionale continua

Responsabilità principali

• Assistenza diretta ai pazienti nelle attività quotidiane, in base alle esigenze specifiche del reparto di assegnazione

• Supporto nelle attività di igiene, mobilizzazione e comfort della persona assistita

• Collaborazione attiva con il personale infermieristico e medico per garantire un'assistenza integrata e continuativa

• Supporto organizzativo e logistico nella gestione delle attività di reparto

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Attestato di Operatore Socio Sanitario (OSS)

• Esperienza: Non è richiesta esperienza pregressa; si valutano positivamente anche candidature prive di esperienza specifica

• Disponibilità a lavorare su turni organizzati sulle 24 ore, compresi turni notturni e festivi

In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.

Fondazione Opera Santa Maria della Carità cerca O.S.S. da assumere a tempo determinato e a tempo indeterminato per la Comunità Alloggio Santa Maria Immacolata per un impegno di 36 h/set dal lunedì al sabato (orario indicativo 08:00-14:00) come Operatore Socio Sanitario con funzioni di assistente di condominio.
Cerchiamo persone con spiccato senso di dedizione alla mansione che sappiano operare in autonomia e che abbiano una buona capacità organizzativa e per i quali la cura e l'attenzione per i più fragili sia una priorità.

CONTRATTO
Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, si valuterà insieme al candidato il successivo passaggio a tempo indeterminato. Valuteremo anche l'assunzione immediata a tempo indeterminato.
UNEBA livello 4S
MAGGIORAZIONI

• tredicesima

• quattordicesima

• straordinario diurno 20%; notturno 40%; festivo diurno 50%; festivo-notturno 60%

• maggiorazione lavoro festivo 15%

• maggiorazione lavoro festivo notturno 25%

• maggiorazione lavoro notturno 20%

THE HELP Cooperativa Sociale seleziona Educatori Professionali e Pedagogisti (anche neolaureati) da inserire in Comunità Educative Riabilitative residenziali per minori adolescenti (13–17 anni) con disturbi del comportamento.

Sede di lavoro: Trevignano Udinese (UD)

 Retribuzione e contratto

• Neolaureati (D1): €1.600 lordi/mese

• Con esperienza (D2): €1.800 lordi/mese

• 13ª e 14ª mensilità

• Maggiorazioni: festivo +15% | straordinari +15%

 Contratto:

• In base all'esperienza: tempo determinato 12 mesi + stabilizzazione o direttamente tempo indeterminato

 Orario di lavoro

• 40 ore settimanali

• Turni:

  • Mattina: 9:00 – 16:00

  • Pomeriggio: 15:30 – 22:00

• NO turni notturni

 Alloggio incluso

• Alloggio gratuito durante la formazione per i primi tre mesi

• Dal quarto mese: locazione e utenze a carico del candidato

Chi cerchiamo

• Laurea in Scienze dell’Educazione (L-19) e Scienze Pedagogiche (LM-85)

• Valutiamo anche NEOLAUREATI senza esperienza

• Interesse per il lavoro con adolescenti

• Patente B gradita

Cosa farai

Entrerai in un’équipe multidisciplinare e ti occuperai di:

• Sviluppo autonomie quotidiane

• Supporto emotivo e relazionale

• Gestione della vita domestica

• Affiancamento nel percorso scolastico

• Attività educative e uscite sul territorio

• Progetti educativi individualizzati

Benefit

• Formazione continua (clinica ed educativa)

• Premi annuali su obiettivi

• Percorso di crescita strutturato

Da oltre 125 anni, la Fondazione Sospiro rappresenta un punto di riferimento in Italia e all’estero per la cura e la ricerca nel campo della disabilità intellettiva e dell’autismo.
Per il potenziamento del proprio team, la Fondazione è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire all’interno delle proprie Residenze per Persone con Disabilità.

Sede di lavoro: Piazza Libertà ,2 Sospiro(Cremona), 26048

Contratto

• Contratto UNEBA livello 4S , tempo indeterminato con 38h settimanali

• Retribuzione lorda mensile: da € 1.542,86 a € 1.723,86

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Partite IVA: compenso orario

Benefit e Bonus

• Entry Bonus di € 5.000,00 lordi per le nuove assunzioni al superamento del periodo di prova

• è previsto un bonus per le unità complesse (fino a € 3200 massimi annui).

• Maggiorazione turno notturno: 20%

• Maggiorazione turno diurno festivo :15%

• Maggiorazione turno notturno festivo : 25%

• Straordinario diurno: 25%

• Straordinario notturno :40%

• Straordinario festivo diurno: 50%

• Straordinario festivo notturno :60%

• Possibilità di crescita professionale e aggiornamento continuo

Alloggio

• Per i candidati provenienti da fuori regione è disponibile un alloggio gratuito per i primi due mesi 

• Si tratta di monolocali o bilocali con due posti letto singoli con bagno privato e  si trovano all’interno della struttura, per facilitare l’inserimento e la piena integrazione nel contesto lavorativo.

Orario di Lavoro

• Mattino: 7.00 – 14.30

• Pomeriggio: 14.30 – 22.00

• Notte: 22.00 – 07.00

• L’attività si svolge su turnazione, comprendendo festivi e notturni, in un contesto altamente professionale e collaborativo.

Requisiti richiesti

• Attestato OSS (1000 ore)

• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi

• Capacità relazionali, empatia e attitudine al lavoro di squadra

• Motivazione a operare in un ambiente dedicato alla cura e al benessere delle persone con disabilità

Se desideri lavorare in una realtà d’eccellenza, dove professionalità, formazione continua e attenzione alla persona sono al centro, questa è l’opportunità giusta per te.

La Fondazione Sospiro, da oltre 125 anni punto di riferimento in Italia e all’estero nel campo della disabilità intellettiva e dell’autismo, è alla ricerca di ASA da inserire nel proprio team.

Sede di lavoro: Piazza Libertà 2, Sospiro (CR) – Lombardia

Requisiti

• Attestato ASA preso nella regione Lombardia

• Disponibilità al lavoro su turni, inclusi notturni

Nota normativa: secondo le disposizioni vigenti in Regione Lombardia, le strutture sociosanitarie possono assumere esclusivamente candidati che abbiano conseguito l’attestato ASA attraverso un corso riconosciuto e svolto nella medesima Regione Lombardia.

Cosa offriamo

• Contratto UNEBA livello 4S a tempo indeterminato

• Retribuzione lorda mensile: € 1.517,86

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Full time – 38 ore settimanali

Benefit e maggiorazioni

• Entry Bonus di € 5.000,00 lordi per le nuove assunzioni al superamento del periodo di prova

• Maggiorazione turno notturno :20%

• Maggiorazione turno diurno festivo : 15%

• Maggiorazione turno notturno festivo :25%

• Straordinario diurno : 25%

• Straordinario notturno : 40%

• Straordinario festivo diurno: 50%

• Straordinario festivo notturno: 60%

Alloggio

• Per i candidati provenienti da fuori regione è previsto un alloggio gratuito per i primi due mesi.

• La soluzione è in monolocale o bilocale con due posti letto singoli con bagno privato ed è situata all’interno della struttura.

Orario di lavoro

• Mattina: 7.00 – 14.30

• Pomeriggio: 14.30 – 22.00

• Notte: 22.00 – 07.00

• L’attività si svolge su turnazione, inclusi i festivi.

Se desideri lavorare in una realtà d’eccellenza, dove professionalità, formazione continua e attenzione alla persona sono al centro, questa è l’opportunità giusta per te.

Medico di Medicina Generale

Il Medico di Medicina Generale all’interno di una residenza sanitaria per persone con disabilità garantisce la presa in carico clinica complessiva degli ospiti, assicurando continuità assistenziale, monitoraggio delle condizioni di salute, gestione delle patologie croniche e interventi di medicina preventiva.

Responsabilità principali

• Redigere documentazione clinica, cartelle sanitarie, referti e certificazioni.

• Effettuare visite periodiche e valutazioni cliniche complete degli ospiti.

• Gestire piani terapeutici e monitorare l’efficacia dei trattamenti.

• Curare la gestione clinica delle patologie croniche e delle fragilità tipiche della popolazione con disabilità.

• Valutare la necessità di consulenze specialistiche e accertamenti diagnostici.

• Supervisionare la somministrazione delle terapie farmacologiche.

• Supportare programmi di prevenzione e promozione della salute.

• Coordinarsi strettamente con il Direttore Sanitario e con l’équipe multidisciplinare.

• Relazionarsi con familiari, tutori, centri specialistici e servizi territoriali.

Competenze richieste

• Conoscenze di medicina interna, geriatria, neurologia e disabilità complesse.

• Ottima capacità di gestione delle cronicità e delle comorbilità.

• Attitudine al lavoro in équipe multidisciplinare.

• Empatia, ascolto attivo e comunicazione chiara con persone fragili e famiglie.

• Capacità organizzative e decision-making rapido in contesti residenziali.

Condizioni dell’incarico

• Contratto: Libero professionale o subordinato, da definire in base al profilo del candidato.

• Orario: Flessibile, 8 ore settimanali distribuite in almeno tre accessi tra lunedì e venerdì, con garanzia di reperibilità telefonica e reperibilità fisica in caso di necessità in 30 minuti.

Retribuzione e Benefici Offerti

• Retribuzione mensile lorda: 1800 € per 8 ore settimanali.

• Indennità di reperibilità: 200 €/mese per reperibilità lunedì-venerdì.

• Indennità di reperibilità nel weekend: 400 €/mese per reperibilità sabato e domenica.

• Compenso per uscita a chiamata: 150 € per ciascuna uscita a seguito di chiamata di reperibilità, con rimborso chilometrico.

• Supporto alloggiativo di un mese, se necessario, per professionisti lontani dalla sede.

Requisiti richiesti

• Laurea in Medicina e Chirurgia.

• Iscrizione all’Albo dei Medici Chirurghi

• Abilitazione all’esercizio della professione

• Specializzazione non obbligatoria ma preferibile in Medicina Generale, Medicina Interna o Geriatria.

• Preferibile esperienza pregressa in ambito sociosanitario in contesti residenziali o in assistenza a persone con disabilità.

Perché lavorare con Lavorare Insieme Cooperativa Sociale

• Un ambiente professionale e qualificato: Lavoriamo in un ambiente orientato alla qualità della vita degli ospiti.

• Opportunità di crescita: Possibilità di contribuire attivamente all'innovazione del modello di cura.

• Collaborazione stabile e supporto: Lavoro in una cooperativa con forte vocazione sociale, con supporto operativo e gestionale.

L'Ospedale San Raffaele S.r.l. di Milano, una delle strutture ospedaliere di eccellenza nel panorama sanitario nazionale e internazionale, è alla ricerca di Infermieri motivati e qualificati da inserire nel proprio organico.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, applicando il Contratto Collettivo Nazionale AIOP al livello D, garantendo stabilità lavorativa e tutele contrattuali

• Possibilità di collaborazione in Partita IVA per professionisti che preferiscono questa formula

• Orario di lavoro a tempo pieno su turni articolati sulle 12 ore, con maggiorazioni retributive per lavoro notturno, festivo e straordinario

• Stipendio annuale di 27.606,00 €, integrato da retribuzione variabile di 1.800 / 2.000 € annui suddivisi per 13 mensilità.

• Alloggio aziendale temporaneo per i primi 12 mesi (primi 3 mesi gratuiti, dal 4° mese è previsto il pagamento di un canone a tariffa agevolata) , situato a soli 2 km dalla struttura ospedaliera, con camera condivisa e servizi comuni

• Mensa aziendale a disposizione del personale

• Corsi di formazione continua per garantire l'aggiornamento professionale costante e lo sviluppo di competenze specialistiche

• Ambiente di lavoro stimolante all'interno di un'eccellenza ospedaliera riconosciuta a livello nazionale e internazionale

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (L/SNT1) o titolo equipollente riconosciuto dall'ordinamento italiano

• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) in corso di validità

• Si accettano candidature di neolaureati senza esperienza pregressa, offrendo un adeguato percorso di inserimento e affiancamento

• Si accettano professionisti con deroga o decreto COVID per l'esercizio della professione

• Ottime capacità relazionali, empatia e attitudine al lavoro in team multidisciplinari

• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni articolati sulle 24 ore, compresi notturni, festivi e weekend

• Impegno, affidabilità e forte motivazione a lavorare in un contesto ospedaliero di eccellenza

In Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.

Korian è alla ricerca di Infermieri/e da inserire presso le proprie Case di Cura di Cagliari e provincia:

• Casa di Cura Polispecialistica Sant'Elena

• Casa di Cura Città di Quartu

• Casa di Cura San Salvatore

La posizione offre un’importante flessibilità organizzativa: il professionista può scegliere di lavorare presso una sola struttura oppure rendersi disponibile su più sedi, sulla base delle proprie preferenze e disponibilità.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con concreta possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato

• CCNL AIOP Sanità

• Retribuzione: €1.989 lordi/mese, con tredicesima mensilità

• Possibilità di lavorare full-time o part-time, sulla base delle esigenze e disponibilità del candidato

• Fasce di lavoro comprese indicativamente tra le 7:00 e le 20:00, con possibilità di valutare disponibilità per specifici turni

Requisiti

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione all’Albo professionale OPI

• Valutiamo anche candidati senza esperienza pregressa

• Si accettano candidature in deroga/decreto COVID

• Si valutano candidature appartenenti alle categorie protette

Di cosa ti occuperai

• Assistenza infermieristica ai pazienti

• Somministrazione della terapia farmacologica secondo prescrizione medica

• Monitoraggio dei parametri vitali e delle condizioni cliniche

• Collaborazione con medici e équipe multidisciplinare

• Gestione e aggiornamento della documentazione sanitaria

• Supporto e supervisione delle attività assistenziali del personale di supporto

Korian valorizza le competenze e il contributo di ogni professionista, garantendo pari opportunità indipendentemente dal genere.

 Orchidea Società Cooperativa Sociale ricerca Operatori e Operatrici Socio Sanitari da inserire con disponibilità immediata presso le proprie strutture residenziali situate a Valdobbiadene, in provincia di Treviso.

Le risorse potranno essere inserite, in base alle esigenze organizzative e alle proprie attitudini, in uno dei seguenti servizi:

• struttura residenziale che accoglie anziani non autosufficienti, anche con demenze e disturbi legati alla salute mentale;

• comunità estensiva psichiatrica rivolta ad adulti con patologie psichiatriche e ridotta autonomia sociale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato oppure contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione, in base all’esperienza e al servizio di inserimento

• CCNL Cooperative Sociali – Livello C2 T151

• Retribuzione lorda mensile full-time: €1.591,06, riproporzionata in caso di part-time

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Maggiorazione del 15% per il lavoro festivo

• Maggiorazione del 10% per il lavoro notturno dopo la quinta notte

• Banca ore attiva

La variazione all'interno del range dipende esclusivamente dagli anni di esperienza pregressa certificata nel medesimo ruolo

Orario di lavoro

L’orario potrà essere full-time o part-time, in base alla struttura di inserimento, e sarà organizzato su turni a rotazione.

Turni indicativi:

• Mattina: 6:00–13:00, 6:00–14:00 oppure 6:30–14:00

• Pomeriggio: 14:00–22:00

• Notte: 22:00–6:00 oppure 22:00–6:30

I turni vengono programmati mensilmente e pubblicati indicativamente intorno al giorno 20 del mese precedente. Dopo il turno notturno sono previsti lo smonto e il successivo giorno di riposo.

Organizzazione della struttura per anziani

La struttura accoglie circa 55–60 ospiti, suddivisi in due nuclei.

La presenza degli OSS è organizzata come segue:

• 5 OSS al mattino

• 4 OSS al pomeriggio

• 2 OSS durante la notte

È inoltre garantita la presenza infermieristica 24 ore su 24.

Requisiti

• Attestato di qualifica OSS regolarmente riconosciuto

• Disponibilità al lavoro su turni, compresi notturni, festivi e weekend

• Interesse per l’assistenza a persone anziane o con fragilità psichiatriche

• Capacità di lavorare in équipe

• Affidabilità, empatia, pazienza e senso di responsabilità

• Buone capacità comunicative e relazionali

Criteri di progressione

I criteri di avanzamento professionale interni si basano su valutazioni delle prestazioni annuali oggettive e neutre dal punto di vista del genere.

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel pieno rispetto della normativa antidiscriminatoria (L.903/77).

La Cooperativa Sociale Orchidea è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) per Ospedale di Comunità di Vittorio Veneto(TV) .

L’Ospedale di Comunità accoglie pazienti provenienti da altri reparti dopo la fase acuta, con un focus predominante sulle attività riabilitative.

• Permanenza media dei pazienti: 30–60 giorni

• Presenza infermieristica garantita H24

 Cosa offriamo

• CCNL Cooperative Sociali, livello C2 T151, 38h 

• Retribuzione lorda mensile: € 1.591,06

• In base all'esperienza si valuta, contratto determinato o indeterminato

• Tredicesima e Quattordicesima

La variazione all'interno del range dipende esclusivamente dagli anni di esperienza pregressa certificata nel medesimo ruolo

Maggiorazioni

• Lavoro festivo: +15%

• Lavoro notturno: +10% (a partire dalla quinta notte)

Orario di lavoro

• Mattina: 07:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

• Notte: 21:00 – 07:00
  È richiesta la disponibilità a lavorare su tutti i turni; non è possibile candidarsi per un turno specifico.

Requisiti

• Attestato OSS 1000 ore 

• Si valutano anche candidati/e che stiano terminando il corso da Oss

Criteri di progressione

I criteri di avanzamento professionale interni si basano su valutazioni delle prestazioni annuali oggettive e neutre dal punto di vista del genere.

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel pieno rispetto della normativa antidiscriminatoria (L.903/77).

Orchidea Società Cooperativa Sociale è alla ricerca di Infermieri/e   per l'ospedale di comunità di Vittorio Veneto (TV). La struttura accoglie un'utenza diversificata, richiedendo professionalità, empatia e competenze cliniche di elevato livello.

 Cosa offriamo

• CCNL Cooperative Sociali, livello D2, 38h

• Retribuzione lorda mensile: € 1727,83

• In base all'esperienza si valuta, contratto determinato o indeterminato

• Tredicesima e Quattordicesima

• Si valutano anche candidati in p.iva

Maggiorazioni

• Lavoro festivo: +15%

• Lavoro notturno: +10% (a partire dalla quinta notte)

Orario di lavoro

• Mattina: 07:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

• Notte: 21:00 – 07:00
  È richiesta la disponibilità a lavorare su tutti i turni; non è possibile candidarsi per un turno specifico.

Requisiti

1. Laurea in Infermieristica abilitante alla professione

2. Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)

3. Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e weekend

4. Attitudine al lavoro in équipe e capacità relazionali nell'assistenza alla persona anziana

5. Empatia, pazienza e sensibilità nella gestione di ospiti non autosufficienti

Criteri di progressione

I criteri di avanzamento professionale interni si basano su valutazioni delle prestazioni annuali oggettive e neutre dal punto di vista del genere.

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel pieno rispetto della normativa antidiscriminatoria (L.903/77).

Genesi Cooperativa Sociale è alla ricerca di Infermieri qualificati da inserire presso la propria RSA situata in Via Biline 74/76 a Rodengo Saiano (BS). La struttura si dedica all'assistenza di anziani parzialmente autosufficienti, persone con disabilità fisiche o cognitive e pazienti con patologie croniche che necessitano di supporto continuativo nelle attività quotidiane. Si tratta di un'opportunità professionale stimolante, rivolta a chi desidera operare in un contesto sanitario-assistenziale attento alla qualità della cura e al benessere degli ospiti.

Cosa offriamo

Genesi Cooperativa Sociale garantisce un ambiente di lavoro strutturato e orientato alla valorizzazione del personale infermieristico. L'inserimento può avvenire con diverse modalità contrattuali, tra cui contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione, contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA. Il rapporto di lavoro è regolato dal Contratto Collettivo Nazionale per le Cooperative Sociali, con inquadramento al livello D2.

Il contratto prevede un impegno part-time / full time, con turnazioni articolate su tre fasce orarie: 06.00-14.00, 14.00-22.00 e 22.00-06.00, garantendo flessibilità organizzativa e copertura assistenziale continua. La retribuzione mensile, per gli inserimenti diretti (no partita IVA)  è fissata da 1.100,00  euro a 1.730,00 (24 ore / 38 ore)   , integrata da maggiorazioni per il lavoro festivo pari al 15% e da un'indennità di turno notturno di 12,39 euro per turno.

Tra i benefit offerti figurano buoni pasto, oltre a una retribuzione supplementare che comprende tredicesima, quattordicesima, piano incentivi e le suddette maggiorazioni per turni festivi e notturni. Un pacchetto completo pensato per riconoscere l'impegno e la dedizione del personale infermieristico.

Responsabilità principali

• Garantire l'assistenza infermieristica agli ospiti della RSA, con particolare attenzione agli anziani parzialmente autosufficienti e ai pazienti con disabilità fisiche o cognitive

• Somministrare terapie farmacologiche, eseguire medicazioni e procedure assistenziali secondo prescrizione medica

• Monitorare costantemente le condizioni cliniche degli ospiti, rilevando parametri vitali e segnalando tempestivamente eventuali variazioni

• Collaborare con il team multidisciplinare nella definizione e attuazione dei piani assistenziali individualizzati

• Supportare gli ospiti nelle attività quotidiane, promuovendo il mantenimento delle autonomie residue

• Gestire la documentazione sanitaria.
  
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  I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.

La Fondazione Redentore Ets è alla ricerca di un Educatore Professionale Sanitario (laurea L19 o L SNT2) per la  Residenza Sanitaria per Disabili (RSD) di Castelverde, in provincia di Cremona.

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità concrete di trasformazione in contratto a tempo indeterminato

• Contratto UNEBA, livello 3S, retribuzione mensile di 1.689 €

• Maggiorazione del 15% per il lavoro festivo

• Retribuzione supplementare comprensiva di maggiorazione per lavoro festivo, premio di produzione, tredicesima e quattordicesima mensilità

• Mensa aziendale a disposizione del personale

Orario

Tempo pieno: 38 ore settimanali distribuite su 5 giorni, con articolazione su turno mattutino (7:00-14:46) o pomeridiano (12:30-20:16), senza turnazione notturna

Requisiti richiesti

• Laurea in Educazione Professionale (Classe L-SNT/2 – Professioni sanitarie della riabilitazione) oppure Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (Classe L-19)

• Possesso dei requisiti per l'esercizio della professione di Educatore Professionale Sanitario

• Capacità di lavorare in team multidisciplinare e attitudine alla relazione d'aiuto

• Sensibilità, empatia e competenza nella gestione di utenti con diverse tipologie di disabilità

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni diurni articolati su cinque giorni settimanali

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La Fondazione Redentore Ets, struttura socio-sanitaria di riferimento nel territorio di Castelverde (Cremona), è alla ricerca di un Operatore Socio Sanitario (OSS) da inserire nel proprio organico.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità contratto indeterminato

• CCNL UNEBA, livello 4S

• Retribuzione mensile di 1.542 €

Maggiorazioni e benefit

• Maggiorazioni economiche: 20% per turno notturno, 15% per lavoro festivo e 25% per festivo notturno

• Tredicesima, quattordicesima, premio di produzione

• Mensa aziendale a disposizione del personale

Orario

• Orario full-time 6:00-14:00 | 14:00-22:00 | 22:00-6:00

Requisiti richiesti

• Attestato OSS di 1000 ore, riconosciuto e valido secondo normativa vigente

• Buona conoscenza delle tecniche di assistenza alla persona, con particolare riferimento a pazienti geriatrici e con disabilità

• Attitudine al lavoro di squadra e capacità relazionali, anche con familiari e caregiver

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare esclusivamente su turni notturni (22:00-6:00)

• Esperienza pregressa in strutture residenziali per anziani (RSA) o per persone con disabilità (RSD)

• Conoscenza di procedure assistenziali specifiche per pazienti non autosufficienti e con patologie croniche

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.