Annunci di lavoro in Veneto per Infermiere

Siamo alla ricerca di Infermieri con esperienza e neolaureati da inserire presso una Struttura Residenziale per Anziani a Salgareda(TV).
CONTRATTO

• CCNL Cooperative Sociali – Livello D2, con retribuzione pari a 2.049,35 € lordi/mese (indennità inclusa)

• Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

• Si valuta in base all’esperienza anche un contratto iniziale a tempo indeterminato.

• Proponiamo contratto di lavoro per 38 ore settimanali

• Valutiamo anche Part-Time (30-34 ore settimanali).

ORARIO:

• Mattina (06.00-14.00),

• Pomeriggio (14.00-21.00),

• Notte (21.00-06.00)

Dal lunedì alla domenica (i riposi settimanali a seconda della turnazione prevista).

MAGGIORAZIONI e BENEFIT

• Maggiorazioni per lavoro festivo: 15%

• Maggiorazioni lavoro notturno: fino a 4 notti indennità di 12,39 euro a notte. Dalla 5^ notte in poi maggiorazione del 10%

• Tredicesima e Quattordicesima mensilità

Orchidea Società Cooperativa Sociale è alla ricerca di Infermieri/e   per l'ospedale di comunità di Vittorio Veneto (TV) e Treviso. La struttura accoglie un'utenza diversificata, richiedendo professionalità, empatia e competenze cliniche di elevato livello.

 Cosa offriamo

• CCNL Cooperative Sociali, livello D2, 38h 

• Retribuzione lorda mensile: € 1727,83

• In base all'esperienza si valuta, contratto determinato o indeterminato

• Tredicesima e Quattordicesima

Maggiorazioni

• Lavoro festivo: +15%

• Lavoro notturno: +10% (a partire dalla quinta notte)

Orario di lavoro

• Mattina: 07:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

• Notte: 21:00 – 07:00
  È richiesta la disponibilità a lavorare su tutti i turni; non è possibile candidarsi per un turno specifico.

Requisiti

1. Laurea in Infermieristica abilitante alla professione

2. Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)

3. Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e weekend

4. Attitudine al lavoro in équipe e capacità relazionali nell'assistenza alla persona anziana

5. Empatia, pazienza e sensibilità nella gestione di ospiti non autosufficienti

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel pieno rispetto della normativa antidiscriminatoria.

Fondazione Opera Santa Maria della Carità cerca Infermieri/e da assumere a tempo determinato e a tempo indeterminato per il Centro Servizi Nazaret per Casa di Riposo, Hospice e Ospedale di Comunità.
Cerchiamo persone con spiccato senso di dedizione alla mansione, e per i quali la cura e l'attenzione per i più fragili sia una priorità.

CONTRATTO
Offriamo un contratto a tempo determinato di 10 mesi, si valuterà insieme al candidato il successivo passaggio a tempo indeterminato. Valuteremo anche l'assunzione immediata a tempo indeterminato.
UNEBA livello 3S
Valutiamo anche collaborazioni per orario part-time.

MAGGIORAZIONI

• tredicesima
• quattordicesima
• straordinario diurno 20%
• notturno 40%;
• festivo diurno 50%
• festivo-notturno 60%
• maggiorazione lavoro festivo 15%
• maggiorazione lavoro festivo notturno 25%
• maggiorazione lavoro notturno 20%
• superminimo

La Nuova Vita Cooperativa Sociale ricerca un/una Infermiere/a per la RSA “La Casa Gialla” di Camposampiero (PD).
La struttura accoglie persone con disabilità grave e rappresenta un contesto professionale strutturato, dove il lavoro in équipe e l’attenzione alla persona sono al centro di ogni attività.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di continuità

• Part-time 35 ore settimanali

• CCNL Cooperative Sociali – Livello D2

• Retribuzione base: €1.727,83 lordi/mese (riproporzionata sul part-time)

• Indennità di funzione: €154 lordi/mese

• 13ª e 14ª mensilità

• Maggiorazioni:

  • +15% lavoro festivo

  • +10% lavoro notturno

• Inserimento in un ambiente multidisciplinare e strutturato

ORARIO DI LAVORO
Turnazione su tre fasce:

• Mattina: 07:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 22:00

• Notte: 22:00 – 07:00
  (Matrice: mattina – pomeriggio – notte)

RESPONSABILITÀ

• Assistenza infermieristica a ospiti con disabilità grave

• Somministrazione terapie e gestione procedure sanitarie

• Monitoraggio dello stato clinico e dei parametri vitali

• Medicazioni, prelievi e gestione dispositivi medici

• Collaborazione con il team multidisciplinare per i PAI

• Aggiornamento documentazione sanitaria

• Supporto a ospiti e familiari con approccio empatico e professionale

REQUISITI

• Laurea in Infermieristica (o titolo equipollente)

• Iscrizione all’Albo professionale (obbligatoria)

• Valutiamo anche neolaureati motivati

PARITÀ DI GENERE E INCLUSIONE

Nuova Vita Cooperativa Sociale opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La Cooperativa Sociale Il Cigno è alla ricerca di infermieri per inserimento presso la CRA a Stienta, con possibilità di collaborazione sia con contratto di lavoro subordinato sia come liberi professionisti con Partita IVA.
📌 Cosa offriamo
Dipendenti:

• Contratto indeterminato CCNL COOPERATIVE SOCIALI D2

• Tredicesima

• Quattordicesima,

• Straordinari

• Maggiorazioni per turni notturni: 15%

• Maggiorazioni per turni festivi: 15%

Retribuzione mensile lorda: €1727,83 + indennità professionale di €0,93/ora
Liberi professionisti: collaborazione in regime di Partita IVA.

• Compenso orario da definire in sede di colloquio, sulla base della disponibilità e dell’esperienza.

Si valutano anche neolaureati.
⏰ Orario di lavoro
Turni a tempo pieno: 06:00–14:00 / 14:00–21:00 / 21.00-6.00
Per i professionisti in P.IVA: possibilità di concordare giorni e fasce orarie di disponibilità
🎓 Requisiti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)

Sei un Infermiere professionale alla ricerca di una posizione stabile e ben retribuita?
La nostra struttura sanitaria a Frassinelle Polesine (RO) cerca professionisti qualificati e motivati da inserire nel proprio team.

 Sede di lavoro: Via delle Libertà 320/160- Frassinelle Polesine(RO)

  Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, 38h alla settimana, CCNL AIOP RSA 

• Retribuzione Lorda Mensile: 2155 euro

• Periodo di prova: 180 giorni solari

• Tredicesima mensilità

   Benefit e Incentivi

• Bonus presenza, per premiare l’impegno e la costanza

• Maggiorazioni festive: +15%

• Maggiorazioni notturne: +15%

• Assicurazione sanitaria integrativa

Orari di lavoro

• Mattina: 07:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

• Notte: 21:00 – 07:00

   Requisiti

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)

• Autonomia nelle principali procedure infermieristiche

• Competenze nella gestione delle emergenze e nella somministrazione delle terapie

• Conoscenza delle normative sanitarie e delle pratiche di sicurezza

• Empatia, professionalità e attitudine al lavoro in team

• Automuniti

  Perché scegliere noi

Offriamo un ambiente stabile e sereno, dove le tue competenze vengono valorizzate e premiate.
Crescita professionale, riconoscimento economico e attenzione al benessere del personale sono i nostri punti di forza.

La Scuola Materna - Casa di Riposo "Don Antonio Bruzzo" è alla ricerca di un Infermiere motivato e qualificato per unirsi stabilmente al nostro team assistenziale. La nostra RSA si dedica con professionalità e umanità alla cura di ospiti autosufficienti e non autosufficienti, garantendo un'assistenza sanitaria di qualità in un ambiente accogliente e rispettoso. Si tratta di un'opportunità concreta di inserimento a tempo indeterminato, in una realtà strutturata che valorizza la professionalità infermieristica e il lavoro di équipe.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL UNEBA, livello 3S

• Retribuzione mensile di € 2.249,78

• Maggiorazioni economiche significative: 15% per il lavoro festivo, 20% per il lavoro notturno, dal 25% al 60% per il lavoro straordinario in base al turno svolto

• Notti passive retribuite 60 euro a notte per un totale di 5 notti al mese

Benefit

• Alloggio temporaneo gratuito per i primi 3 mesi: camera singola a soli 25 metri dalla struttura, con bagno condiviso, per facilitare l'inserimento lavorativo

• Assicurazione sanitaria e assistenza sanitaria integrativa a tutela del personale

• Corsi di formazione continua per l'aggiornamento professionale e lo sviluppo delle competenze

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (Classe L/SNT1) e iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)

• Automunito

• Disponibilità a lavorare su turni articolati: mattina (06:00-14:00), pomeriggio (14:00-22:00) e reperibilità notturna seguita da due riposi (modalità da approfondire in sede di colloquio)

Sei un Infermiere con una solida formazione e cerchi un'opportunità stabile a tempo indeterminato? La nostra struttura sanitaria a San Martino di Lupari (PD) è alla ricerca di professionisti qualificati e appassionati per ampliare il proprio team.

Cosa Cerchiamo:

Laurea in Infermieristica e iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).

Competenza e autonomia nelle procedure infermieristiche, nella gestione delle emergenze e nella somministrazione delle terapie.
Conoscenza approfondita delle normative sanitarie, delle procedure operative standard e delle pratiche di sicurezza.
Forte senso di empatia, pazienza e dedizione verso i pazienti, essenziale per offrire un'assistenza di alta qualità.

Condizioni Contrattuali:
Contratto a tempo indeterminato in linea con il CCNL AIOP RSA.
Periodo di prova di 180 giorni solari.
Si valutano candidati in partita iva.
Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni.

NON è possibile candidarsi solo per il turno notturno.

Orari di Lavoro:
Mattina: 07:00 - 14:00
Pomeriggio: 14:00 - 21:00
Notte: 21:00 - 07:00

Benefit e Maggiorazioni:
Oltre a una retribuzione competitiva, offriamo una serie di fringe benefit e incentivi che rendono il lavoro nella nostra struttura ancora più vantaggioso:
Bonus presenza, per premiare l'impegno e la costanza.
Tredicesima mensilità inclusa.
Maggiorazioni per i turni festivi: 15%
Maggiorazioni per i turni notturni: 15%
Assicurazione sanitaria integrativa per garantire una copertura completa.

Se cerchi un ambiente di lavoro professionale dove le tue competenze vengono riconosciute e premiate, questa è l'occasione giusta per te. Offriamo un contesto lavorativo stabile, con reali opportunità di crescita personale e valorizzazione del tuo contributo, anche grazie al bonus presenza che premia l'impegno costante e la dedizione.
Ti interessa far parte del nostro team? Non vediamo l'ora di conoscerti!

Cerchiamo Infermieri da assumere presso l'azienda A.S.C.A. con sede a Taibon Agordino (BL) .
La struttura è gestita con particolare attenzione al benessere e alla qualità della vita degli ospiti.
REQUISITI:

• Laurea triennale in Infermieristica o Diploma Universitario di Infermiere (D.M. Sanità n. 739/94)

• Diplomi/attestati riconosciuti equipollenti al titolo universitario

• Iscrizione all’albo professionale (anche estero, se previsto per cittadini extra UE)

ORARIO DI LAVORO:
Mattina: 7-14
Pomeriggio: 14-20

CONTRATTO:

• CCNL Uneba Livello 2

• Retribuzione mensile lorda : 2.215,73 euro

• Si valuta assunzione diretta a tempo determinato di 8 mesi con possibilità di passare in tempi brevi da determinato a indeterminato

ALLOGGIO:

• L’alloggio per i dipendenti è disponibile al di fuori della struttura in appartamenti con camera singola e bagno in condivisione.

• L’alloggio è incluso per tutto il periodo del contratto e si richiede solo rimborso spese utenze

• E’ necessario essere automuniti in quanto gli appartamenti si possono trovare a 500 metri o a 3 km dalla struttura

FORMAZIONE:

• Se il candidato non possiede l’attestato antincendio rischio 3/elevato con idoneità tecnica, l’Azienda provvederà a iscriverlo al corso coprendo interamente i costi.