PERSONALE INFERMIERISTICO CON ALLOGGIO BARDI (PR) | Bardi (Parma)

Equa seleziona un/a infermiere/a per sostituzione maternità presso i propri centri dedicati ai servizi agli anziani.
Le strutture di riferimento sono 3, di cui due centri diurni (totale 12 ore settimanali) ed un villaggio Alzheimer (20 ore settimanali), situati a Milano nord (Villapizzone e Affori) e nel quartiere Figino.

La figura dell'infermiere professionale che stiamo cercando lavorerà presso i due centri diurni e nel Villaggio Alzheimer (servizio residenziale) che accoglie persone anziani affette da Alzheimer. Sono servizi inseriti nel tessuto sociale del quartiere e aperti alle relazioni con l'esterno. Collaborerà quotidianamente con le diverse figure professionali coinvolte, portando il proprio contributo per la presa in carico a 360° dei nostri ospiti. Ha la responsabilità di tutti gli aspetti dell'assistenza infermieristica degli ospiti dei servizi.

In particolare l’infermiere sarà responsabile di:
- gestire tutti gli aspetti farmacologici: dalla gestione e conservazione dei farmaci all’applicazione delle procedure sanitarie previste; dalla corretta preparazione degli stessi alla relativa somministrazione in collaborazione con gli addetti all’assistenza;
- verificare la conservazione dei farmaci l’applicazione delle procedure sanitarie previste;
- verificare le scadenze della dotazione della cassetta di pronto soccorso e la completezza della stessa, nel rispetto delle procedure interne condivise sia con il medico del servizio, sia con il Comitato sicurezza
- curare tutte le comunicazioni rispetto alle variazioni dello stato di salute degli ospiti: è tenuto dare segnalazione ai familiari, al medico responsabile del servizio e/o al medico di base;
- compilare puntualmente gli strumenti informativi e la documentazione di propria competenza, che concorrono all’elaborazione del piano di assistenza individualizzato di ogni ospite;
Inoltre l'infermiere parteciperà periodicamente alle riunioni di equipe multidisciplinari per dare il suo contributo professionale relativo allo stato di salute degli ospiti del centro.

Contratto di lavoro: Partita IVA, Part-time, Tempo determinato
Possibilità di spacchettare le ore e prendere solo parte del servizio.

Selezione Infermieri – CRA Colombani “Centro Terza Età” (provincia di Ferrara)
La CRA Colombani – Centro Terza Età, attiva da oltre 40 anni sul territorio, seleziona infermieri per inserimento in turni diurni e notturni, con l’obiettivo di avviare collaborazioni stabili.

Tipologia di utenti:
Anziani autosufficienti, parzialmente autosufficienti e non autosufficienti
La struttura è presente sul territorio da 44 anni e ha 62 ospiti di cui 20 autosufficienti e 42 di casa residenza anziani.
Contratto e inquadramento:

Contratto a tempo indeterminato (valutiamo anche determinato, part-time e collaborazioni in libera professione)
CCNL UNEBA – livello 3S
Retribuzione integrata da premio produzione
14ª mensilità interamente corrisposta (non riproporzionata)
Orario di lavoro:

Tempo pieno
Turni:
7:00 – 14:00
7:00 – 12:00
13:00 – 20:00
20:00 – 7:00

Supplementi e benefit:
+15% lavoro festivo
+25% lavoro notturno
Tredicesima e quattordicesima
Mensa aziendale
Alloggio aziendale temporaneo (6–8 mesi)

Alloggio:
In villa attigua alla struttura
Camere singole con bagno privato o condiviso
Cucina e salotto in condivisione
3 stanze disponibili
Posizione:
In centro paese, a 300 metri dalla stazione ferroviaria con collegamenti per Ferrara, Ravenna e Bologna
Vicina a supermercato, pasticceria-bar, parrucchiere
Portomaggiore dista 25 km da Ferrara
Equipe multidisciplinare completa:
Coordinatore, psicologo, RAS, infermiere, terapista della riabilitazione, educatore/animatore, RDN/RAA, OSS
Servizi interni: cucina, lavanderia/guardaroba
Pulizie gestite da ditta esterna

CDS - Casa della Salute S.p.A., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria e Piemonte e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 36 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.

Descrizione del profilo: L’infermiere Strumentista affianca il medico in sala operatoria durante gli interventi, prepara gli strumenti di sala operatoria in funzione degli interventi e segue la parte di sterilizzazione dei ferri. Presidia il reparto di degenza e segue il paziente nel preoperatorio e postoperatorio. Chirurgia dermatologia, estetica, oculistica, interventi endoscopici (colonscopia e gastroscopia), ortopedici, chirurgia generale a bassa complessità

Titolo di studio
• Laurea Triennale Infermieristica;
• Iscrizione all’Albo delle professioni infermieristiche

Contratto Confcommercio Salute Sanità e Cura, livello 3S
Il Confcommercio Salute Sanità e Cura prevede il full-time 40 ore e il part-time a 36 ore.
Le fasce orarie lavorative sono in base alla turnistica, vanno concordate.
Per i professionisti senza esperienza, partiamo con un contratto a tempo determinati di 6 mesi, per poi passare ad un tempo indeterminato.

Esperienze
• Dai 2 ai 3 anni di esperienza lavorativa pregressa in strutture ospedaliere pubbliche o private.
Competenze specifiche per la funzione
• Professionalità e competenza nella gestione del ruolo


Competenze relazionali
• Buona capacità di lavorare in team-work, attitudine al problem solving e competenze organizzative;
• Buona predisposizione ai rapporti umani, dinamismo e flessibilità

Competenze tecniche
• Buon utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Utilizzo pacchetto Office e gestionali sanitari

Ruoli e responsabilità
• Conoscenza e predisposizione degli strumenti di sala operatoria
• Gestione del materiale sanitario;
• Gestione dei pazienti;
• Controllo scadenza farmaci;
• Assistenza al Medico, in tutte le specialità;
• Esecuzione anamnesi, i prelievi del sangue, ECG, tamponi;
• Gestione e verifica il carrello delle emergenze

CDS - Casa della Salute S.p.A., realtà sanitaria in forte espansione con 36 strutture attive tra Liguria e Piemonte, è alla ricerca di infermieri/e professionali con esperienza per i propri poliambulatori.
Zona di lavoro: Nichelino - Torino

Requisiti:
Laurea in Infermieristica
Esperienza di 2-3 anni
Buone competenze relazionali e organizzative
Flessibilità e spirito di collaborazione

Orario:
36 ore settimanali
Dal lunedì al sabato, fascia oraria 7:30 – 19:30
Turni alternati tra mattine/pomeriggi/giornate intere (possibili spezzati)
Le ore giornaliere, variano sulla base dei turni. Non ci sono orari giornalieri standard da comunicare.
L’attività è suddivisa tra punto prelievi e ambulatorio.

Per il punto prelievi l’orario è di 22 ore settimanali così distribuite:
Lunedì/Venerdì 07:30-10:30
Sabato 08:30-10:30

Le 14 ore restanti dedicate all’ambulatorio possono distribuirsi con orari continuati/ solo mattine / pomeriggi e quindi spezzati
Non si accettano solo turni mattutini o pomeridiani.

Tipologia contrattuale:
Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi per inserimento a tempo indeterminato.
Possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL Confcommercio Salute Sanità e Cura – livello 3S
Il Confcommercio Salute Sanità e Cura prevede il full-time 40 ore e il part-time a 36 ore.

Competenze relazionali
• Buona capacità di lavorare in team-work, attitudine al problem solving e competenze organizzative;
• Buona predisposizione ai rapporti umani, dinamismo e flessibilità

Competenze tecniche
• Buon utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Utilizzo pacchetto Office e gestionali sanitari

Ruoli e responsabilità
• Presidio punto prelievi;
• Ambulatorio di Medicina dello Sport e Cardiologia;
• Gestione del materiale sanitario;
• Gestione dei pazienti;
• Controllo scadenza farmaci;
• Assistenza al Medico durante attività ambulatoriali, in tutte le specialità;
• Esecuzione anamnesi, i prelievi del sangue, ECG, tamponi;
• Gestione e verifica il carrello delle emergenze

Benefit e incentivi:
Buoni pasto da 7 € al giorno
Indennità per flessibilità, responsabilità (es. gestione carrello emergenza), e competenze specifiche
Percorsi di crescita e aggiornamento professionale

La Cooperativa Sociale Il Cigno ricerca 1 infermieri per la CRA Violante Malatesta– Cesena, con possibilità di inserimento sia come dipendenti sia come liberi professionisti con Partita IVA.
Dettagli dell'offerta
Per i liberi professionisti: collaborazione in Partita IVA, con dettagli sulla retribuzione da definire in fase di colloquio.
Retribuzione:
Dipendenti: paga lorda mensile di €1694,41, più un’indennità professionale di €0,93 per ora lavorata lorda, pari a circa €1849 lordi al mese (12 mensilità).
Liberi professionisti: compenso orario da concordare in colloquio.
Orario di lavoro:
Turni a tempo pieno: 06:00–14:00, 14:00–21:00,
No turno notturno, struttura H12. I collaboratori in Partita IVA possono indicare la propria disponibilità.
Requisiti richiesti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)
Cosa offriamo
Contratto regolato dal CCNL, con tredicesima, straordinari e maggiorazioni per turni festivi e notturni (da discutere in fase di colloquio).
Inserimento in un ambiente lavorativo organizzato, con un team di supporto dedicato.

La Cooperativa Sociale Il Cigno ricerca 2 infermieri per la CRA Le Grazie a Covignano – Rimini, con possibilità di inserimento sia come dipendenti sia come liberi professionisti con Partita IVA. Siamo inoltre alla ricerca di infermieri per le strutture CRA Meridiana 3 a Miramare e CRA Meridiana 2 a Bellaria Igea Marina, con priorità per collaboratori in Partita IVA.
Dettagli dell'offerta
Tipo di contratto:
Per i dipendenti: contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato.
Per i liberi professionisti: collaborazione in Partita IVA, con dettagli sulla retribuzione da definire in fase di colloquio.
Retribuzione:
Dipendenti: paga lorda mensile di €1694,41, più un’indennità professionale di €0,93 per ora lavorata lorda, pari a circa €1849 lordi al mese (12 mensilità).
Liberi professionisti: compenso orario da concordare in colloquio.
Orario di lavoro:
Turni a tempo pieno: 06:00–14:00, 14:00–21:00, 21:00–06:00.
Non è previsto part-time o esclusivamente lavoro notturno per i dipendenti. I collaboratori in Partita IVA possono indicare la propria disponibilità.
Turnazione:
Turno mattutino: 2 infermieri
Turno pomeridiano: 2 infermieri
Turno notturno: 1 infermiere
Dopo il turno notturno, per i dipendenti è garantito il riposo e lo smonto.
Requisiti richiesti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)
Strutture coinvolte
CRA Le Grazie (Covignano, Rimini): cerchiamo sia dipendenti sia liberi professionisti.
CRA Meridiana 3 (Miramare, Rimini) e CRA Meridiana 2 (Bellaria Igea Marina): si valutano prevalentemente collaborazioni in Partita IVA.
Cosa offriamo
Contratto regolato dal CCNL, con tredicesima, straordinari e maggiorazioni per turni festivi e notturni (da discutere in fase di colloquio).
Inserimento in un ambiente lavorativo organizzato, con un team di supporto dedicato.

Sei un infermiere motivato, alla ricerca di una posizione lavorativa stabile e ben organizzata? Questa è l’opportunità che fa per te!

Stiamo selezionando personale infermieristico per due strutture specializzate in riabilitazione, offrendo un contratto a tempo indeterminato e condizioni vantaggiose per chi desidera crescere professionalmente in un ambiente stimolante.

Requisiti
Laurea in Infermieristica (SNT1), anche per neolaureati, con iscrizione all’Albo Professionale OPI ed automuniti
Orari di lavoro
Turno mattutino: 6:30-14:30
Turno pomeridiano: 14:30-21:30
Turno notturno: 20:30-07:30

Alloggio: Non incluso
Assicurazione richiesta: Non necessaria

Dettagli dell’Offerta
La posizione aperta è rivolta a infermieri interessati a lavorare presso due strutture di riabilitazione:
Riabilitazione intensiva (22 posti letto) – Loc. Macchie
Compresenza del personale: 5/7 operatori per turno
Riabilitazione estensiva (22 posti letto) – Loc. Mugnano
Compresenza del personale: 3/5 operatori per turno
Nota: Non vengono erogati servizi domiciliari.

Condizioni Contrattuali
Contratto offerto: Tempo pieno, 38 ore settimanali
Tipologia di contratto: CCNL Cooperative Sociali, livello D2
Retribuzione mensile: €1.849,35 per 13 mensilità
Integrazione futura: A partire dal 2025 sarà prevista anche una quattordicesima mensilità

Requisiti per la Candidatura
Laurea triennale in Infermieristica (SNT1)
Iscrizione all’Albo Professionale OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)
Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni
Automuniti per agevolare gli spostamenti
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I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03,
In modo equo e non discriminatorio
In conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna
Evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti
Prevenendo molestie e molestie sessuali
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Chi Siamo: La nostra RSA è una struttura di prestigio dedicata all’assistenza degli anziani, focalizzata sulla qualità delle relazioni e la professionalità del nostro team. Promuoviamo pari opportunità, responsabilità sociale e un forte radicamento territoriale, offrendo un ambiente di lavoro accogliente e stimolante nel cuore della città.

Responsabilità Principali:
Gestione della parte sanitaria degli ospiti con necessità medio-lieve
Preparazione e somministrazione della terapia
Medicazioni, prelievi endovenosi, cambio catetere, vaccinazioni
Supporto all’équipe di OSS e alla Medica durante il giro visite
Lavorare autonomamente durante i turni, garantendo un’assistenza di qualità

Requisiti:
Laurea in Infermieristica
Regolare iscrizione all’albo professionale
Aperto anche a neolaureati
Regolare iscrizione all’albo infermieristico (escluso decreto Covid)
Certificazione BLSD (preferibile, ma non obbligatoria)
Capacità tecniche, flessibilità ed empatia

Offriamo:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, part-time, ispetto al monte ore richiesto siamo un po' flessibili quindi tra le 25 e le 30 ore possiamo concordare in base alle esigienze del cancidato.
Concreta possibilità di trasformazione in indeterminato
Turni flessibili (mattina, pomeriggio, notte, giornalieri)
E' possibile fare solo il turno notturno.
Alloggio peer 3 mesi, camera singola e bagno privato.

Retribuzione:
Retribuzione lorda mensile: €1.248,51 + indennità di €154,94
13ª mensilità e futura 14ª mensilità (2025)
CCNL cooperative sociali, inquadramento D2 + indennità professionale art. 78
26 giorni di ferie + 4 permessi retribuiti, malattia INPS, assicurazione INAIL

Bonus e benefit aggiuntivi:
Programmi di formazione continua e aggiornamenti professionali
Eventi ricreativi annuali e ambiente di lavoro collaborativo
Parcheggi disponibili per il personale
Sede facilmente accessibile con i mezzi pubblici
Supporto e crescita professionale all’interno di un team dedicato

Si cerca 2 infermieri turnisti, disponibili a coprire sia turni diurni sia turni notturni per i reparti RSD disabili, ODC (Ospedale di Comunità) e CSA (Cure Sub Acute).
Il reparto RSD ospita 30 pazienti disabili e i due reparti ospedalieri ODC e CSA trattano 40 degenti complessivi.
I turni di lavoro sono: 6-14.15 / 14-22 / 22-6.15.
Si offre contratto a tempo indeterminato full time, 38 ore settimanali.
CCNL Uneba inquadramento 2^ livello 14 mensilità
Fringe benefit: € 250,00 su base annua
Premio di produzione su presenze anno precedente (circa 750€ in welfare)
Assicurazione sanitaria: UNISALUTE
Si valutano anche professionisti in partita IVA.