Annunci di lavoro in provincia di Pavia per Infermiere

La Meridiana, struttura sociosanitaria d'eccellenza situata a Monza, è alla ricerca di Infermieri motivati e qualificati da inserire nel proprio organico presso la Residenza Sanitaria per Disabili (RSD) di Viale Cesare Battisti 86. La nostra realtà si distingue per l'assistenza specializzata a persone con bisogni complessi, tra cui pazienti in stato vegetativo, affetti da SLA e malattie neurodegenerative, compresi pazienti ventilati che richiedono cure intensive e continuative. Questa opportunità rappresenta un'occasione concreta di crescita professionale in un contesto altamente specializzato, dove competenza clinica e umanità si incontrano quotidianamente.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita IVA, secondo le preferenze e le caratteristiche del candidato

• Inquadramento secondo il Contratto Collettivo Nazionale delle Cooperative Sociali, livello D2

• Retribuzione mensile pari a 2.032,77 € per rapporti di lavoro dipendente

• Retribuzioni supplementari che comprendono: tredicesima, quattordicesima, bonus annuale, maggiorazioni per lavoro straordinario, notturno e festivo

• Assistenza sanitaria integrativa per garantire la tutela della salute del personale

• Mensa aziendale a disposizione dei dipendenti

• Corsi di formazione continua per l'aggiornamento professionale e lo sviluppo di competenze specialistiche

• Ambiente di lavoro stimolante, caratterizzato da un team multidisciplinare qualificato e da elevati standard assistenziali

• Opportunità di lavorare a tempo pieno in un contesto professionale strutturato e orientato alla qualità dell'assistenza

Responsabilità principali

• Garantire l'assistenza infermieristica specialistica a pazienti con gravi disabilità, stati vegetativi, SLA e patologie neurodegenerative

• Gestire pazienti con ventilazione meccanica e supporto respiratorio avanzato

• Eseguire procedure infermieristiche complesse e monitoraggio dei parametri vitali

• Somministrare terapie farmacologiche e gestire dispositivi medici avanzati

• Collaborare attivamente con il team multidisciplinare (medici, fisioterapisti, OSS) per garantire un'assistenza integrata e personalizzata

• Documentare accuratamente le attività assistenziali e aggiornarsi sul piano di cura individualizzato di ciascun ospite utilizzando una cartella clinica informatizzata

• Fornire supporto e orientamento ai familiari dei pazienti

• Partecipare ai programmi di formazione continua e agli incontri di équipe

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titoli equipollenti riconosciuti

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri

• Si accettano candidature da neolaureati senza esperienza pregressa: la struttura garantisce un percorso di inserimento e affiancamento adeguato

• Si accettano professionisti con deroga o decreto COVID

• Disponibilità a lavorare su turni (mattina, pomeriggio, notte) e nei giorni festivi

• Attitudine al lavoro di squadra, empatia e sensibilità nell'assistenza a pazienti fragili

• Capacità di gestione dello stress e delle situazioni cliniche complesse

Se sei un professionista motivato, desideroso di mettere le tue competenze al servizio di chi ha bisogno di cure specialistiche e continuative, questa è l'opportunità che fa per te. La Meridiana ti offre la possibilità di lavorare in un ambiente professionale stimolante, dove ogni giorno potrai fare la differenza nella vita delle persone assistite e delle loro famiglie. Candidati ora e unisciti al nostro team: insieme costruiremo un percorso di assistenza di eccellenza basato su competenza, umanità e dedizione.

Struttura Residenziale per Anziani di 100 posti letto ricerca Infermieri Professionali da inserire in ambiente dinamico, organizzato e qualificato, dove l'attenzione alla persona e la qualità del servizio rappresentano valori fondamentali.

Sede Rsa Corte Briantea via Italia 70 Muggiò ( MB). La Struttura è comodamente raggiungibile anche con i mezzi pubblici , una fermata autobus si trova nelle immediate vicinanze.

Cosa offriamo

• Collaborazione in Partita IVA con la formula cooperativa sociale, che garantisce continuità e stabilità professionale

• Compenso orario di 25 €/ora, riconoscendo il valore e la qualità della professione infermieristica

• Flessibilità organizzativa: possibilità di scegliere tra tempo pieno, part-time o turno notturno esclusivo, con candidatura per fasce orarie specifiche

• Fasce orarie chiare e strutturate: turno mattutino (7:00-13:30), turno pomeridiano (13:00-19:30), turno notturno (19:30-7:00)

Cerchiamo in particolar modo professionisti da inserire nel turno notte.

Requisiti richiesti

• Laurea triennale in Infermieristica (diploma di laurea triennale)

• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)

• Apertura a profili senza esperienza: accogliamo con interesse anche candidati neolaureati, motivati a intraprendere il percorso professionale nel settore dell'assistenza geriatrica

• Capacità relazionali e attitudine al lavoro in équipe

• Sensibilità e dedizione nella cura di ospiti fragili e con patologie complesse

L'Istituto Madre Rubatto è una realtà internazionale e leader con una lunga tradizione nel settore sanitario e socio-sanitario. Gestiamo strutture in Lombardia e Liguria, tra cui la Clinica S. Francesco di Bergamo. La clinica offre oltre 140 posti letto e una varietà di specializzazioni, tra cui chirurgia, ortopedia, neurologia, oncologia e riabilitazione.

Retribuzione e inquadramento:

• Contratto Ccnl Sanità Privata Aris per il personale non medico – tempo pieno 36h

• Contratto a tempo indeterminato

• Possibilità di collaborazioni in libera professione

Obiettivo della posizione:  La posizione di Infermiere è fondamentale per il buon funzionamento delle attività di reparto. Supporterai in autonomia le operazioni quotidiane, collaborando con il team medico e infermieristico per garantire un'assistenza di alta qualità.

Responsabilità principali: L'infermiere, riportando al Coordinatore Infermieristico, avrà il compito di:

• Supportare l'attività dei medici in reparto

• Contribuire all'equipe pluri-professionale

• Gestire le apparecchiature tecniche a propria disposizione

• Curare l'approvvigionamento dei materiali per le attività sanitarie

Requisiti fondamentali: 

• Laurea in Infermieristica (L/SNT1)

• Esperienza pluriennale in ambito sanitario, preferibilmente ospedaliero

• Ottime capacità di leadership, collaborazione e problem solving

• Conoscenza delle normative sanitarie, in particolare quelle lombarde

• Ottima gestione degli strumenti di gestione ospedaliera

• Capacità relazionali ed empatiche

• Conoscenza di applicativi sanitari (preferibile esperienza con Priamo-BCS)

Luogo di lavoro: Bergamo, Via IV Novembre 7
Sede: Clinica S. Francesco

La Fondazione Opere Pie di Codogno, situata in Via Ugo Bassi 39 a Codogno (LO), è alla ricerca di un Infermiere da inserire nel proprio organico per un'opportunità professionale di grande valore. La nostra struttura, una RSA dedicata all'assistenza di anziani, comprende anche un nucleo Alzheimer specializzato, e rappresenta un ambiente di lavoro stimolante dove la professionalità si coniuga con l'umanità e l'attenzione alla persona. Si tratta di un'occasione concreta per chi desidera intraprendere o consolidare il proprio percorso professionale nel settore socio-sanitario, in un contesto strutturato e attento alla qualità dell'assistenza.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, garantendo stabilità e continuità lavorativa

• CCNL Funzioni Locali, livello Funzionari ad Elevata Qualificazione

• Retribuzione mensile di € 2.148,51, commisurata al livello contrattuale e Indennità di Responsabilità di € 322,79 

• Tredicesima mensilità e premio di produzione

• Maggiorazioni retributive competitive:

• 30% per il lavoro festivo,

• 30% per il lavoro notturno,

• 50% per il lavoro notturno festivo

• Straordinari retribuiti con maggiorazioni del 15% per gli ordinari, 30% per i festivi e 50% per i notturni festivi

• Corsi di formazione continui e qualificati per favorire l'aggiornamento professionale e la crescita delle competenze

Orario di lavoro

• Tempo pieno, con turnistica articolata su fasce orarie 6/14 - 14-22 -22/06

Requisiti richiesti

• Laurea in Scienze Infermieristiche

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri, requisito indispensabile per l'esercizio della professione

• Dipende da: Responsabile servizio infermieristico-assistenziale

  DPI forniti: Mascherina, guanti, calzari e occhiali protettivi

• Esperienza pregressa in ambito geriatrico o in strutture residenziali per anziani

• Conoscenza delle patologie tipiche dell'età avanzata e delle dinamiche assistenziali nei nuclei Alzheimer

Descrizione delle mansioni

• Raccoglie le informazioni relative ai comportamenti ed ai bisogni del singolo ospite per quanto di competenza, al fine di collaborare alla redazione dei PAI. approntando le indicazioni di propria pertinenza nell’ambito della valutazione multidimensionale dell’ospite.

• Somministra i farmaci (terapie) prescritti dal Medico dell' U.d.O.

• Richiede i farmaci necessari agli ospiti su apposita modulistica e controlla la scadenza dei farmaci presso i nuclei residenziali.

• Effettua Medicazioni e bendaggi.

• Esegue clisteri, evacuanti, rettoclisi.

• Provvede alla raccolta degli escreti.

• Provvede alla pulizia, disinfezione e sterilizzazione del materiale utilizzato.

• Rileva nelle periodicità dovute i parametri vitali.

• Controlla le temperature dei termometri dei frigoriferi nelle infermerie ed il loro stato di funzionamento.

• Controlla lo stato di pulizia e di cura della persona, con l'obiettivo di incentivare l’autostima dell'ospite e favorirne il benessere personale.

• Controlla l'esecuzione di tutte le prescrizioni del fascicolo socio-sanitario per quanto di competenza.

• Assiste il medico nelle visite agli ospiti.

• Allerta quando necessario a seconda dei casi il Servizio esterno di continuità assistenziale o il medico dell'Ente in reperibilità.

• Provvede alla corretta conservazione e archiviazione dei fascicoli socio-sanitari degli ospiti, anche in formato elettronico.

• Si relaziona con i famigliari degli ospiti per la condivisione di aspetti e situazioni di carattere sanitario ed assistenziale nei limiti della propria competenza.

• Assume la responsabilità della gestione dei nuclei residenziali e di direzione del personale di assistenza durante le fasce orarie di assenza del Servizio Responsabile Assistenza.

• Vigila sull'osservanza dei protocolli, piani operativi, procedure e istruzioni previste dalle norme di esercizio, accreditamento e dal sistema qualità.

Genesi Cooperativa Sociale è alla ricerca di Infermieri qualificati da inserire presso la propria RSA situata in Via Biline 74/76 a Rodengo Saiano (BS). La struttura si dedica all'assistenza di anziani parzialmente autosufficienti, persone con disabilità fisiche o cognitive e pazienti con patologie croniche che necessitano di supporto continuativo nelle attività quotidiane. Si tratta di un'opportunità professionale stimolante, rivolta a chi desidera operare in un contesto sanitario-assistenziale attento alla qualità della cura e al benessere degli ospiti.

Cosa offriamo

Genesi Cooperativa Sociale garantisce un ambiente di lavoro strutturato e orientato alla valorizzazione del personale infermieristico. L'inserimento può avvenire con diverse modalità contrattuali, tra cui contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione, contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA. Il rapporto di lavoro è regolato dal Contratto Collettivo Nazionale per le Cooperative Sociali, con inquadramento al livello D2.

Il contratto prevede un impegno part-time(24h settimanali), con turnazioni articolate su tre fasce orarie: 06.00-14.00, 14.00-22.00 e 22.00-06.00, garantendo flessibilità organizzativa e copertura assistenziale continua. La retribuzione mensile è fissata a 1.190,00 euro, integrata da maggiorazioni per il lavoro festivo pari al 15% e da un'indennità di turno notturno di 12,39 euro per turno.

Tra i benefit offerti figurano buoni pasto, oltre a una retribuzione supplementare che comprende tredicesima, quattordicesima, piano incentivi e le suddette maggiorazioni per turni festivi e notturni. Un pacchetto completo pensato per riconoscere l'impegno e la dedizione del personale infermieristico.

Responsabilità principali

• Garantire l'assistenza infermieristica agli ospiti della RSA, con particolare attenzione agli anziani parzialmente autosufficienti e ai pazienti con disabilità fisiche o cognitive

• Somministrare terapie farmacologiche, eseguire medicazioni e procedure assistenziali secondo prescrizione medica

• Monitorare costantemente le condizioni cliniche degli ospiti, rilevando parametri vitali e segnalando tempestivamente eventuali variazioni

• Collaborare con il team multidisciplinare nella definizione e attuazione dei piani assistenziali individualizzati

• Supportare gli ospiti nelle attività quotidiane, promuovendo il mantenimento delle autonomie residue

• Gestire la documentazione sanitaria.
  
  **
  I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.

Siamo alla ricerca di Infermieri qualificati per rafforzare il nostro team presso RSA e Villaggio Alzheimer/SLA. Offriamo un'opportunità di crescita con contratto a tempo indeterminato, dopo un periodo iniziale a tempo determinato.

Dettagli dell'Offerta di Lavoro per Infermieri:
Contratto iniziale: Tempo determinato, con possibilità concrete di conversione a tempo indeterminato.
Retribuzione: 13ª e 14ª mensilità. Il compenso lordo annuale per ogni mensilità extra è di 2.119,00 €.

Turni di lavoro:
L’attività si svolge su tre turni
Mattina: 6.00 - 14.00
Pomeriggio: 14.00 - 22.00
Notte: 22.00 - 06.00
Maggiorazioni previste

Supporto al Trasferimento: Offriamo assistenza nella ricerca di un alloggio temporaneo per i primi mesi di collaborazione, semplificando il tuo trasferimento e assicurando soluzioni a tariffe convenzionate.

Requisiti:
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’albo professionale degli infermieri (OPI).
Esperienza pregressa in strutture sanitarie, preferibilmente in ambito RSA o simili, sarà considerata un plus.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi.
Attitudine al lavoro di squadra, empatia e capacità di gestione dei pazienti anziani.

Cosa Offriamo:
Contratto di lavoro stabile con possibilità di crescita.
Ambiente di lavoro sereno e professionale.
Supporto al Trasferimento. Offriamo alloggi temporanei condivisi tra i professionisti, e il contributo mensile è di circa 300 Euro comprensivo di affitto + utenze.
Opportunità di fare parte di una realtà sanitaria in continua espansione.

• **

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Posizione: Infermiere/a – Ospedale San Pellegrino
Sede di lavoro: Ospedale San Pellegrino, Castiglione delle Stiviere (MN)
Contratto: Indeterminato
Retribuzione: €2.186,98/mese + indennità di turno
Contratto: AIOP SANITÀ – Livello D
Retribuzione supplementare: maggiorazioni  lavoro festivo, nottuno, straordinario, tredicesima
Benefit: Fringe benefit annuali fino a €2.000, mensa aziendale, corsi di formazione, buoni pasto giornalieri
Orario di Lavoro: Turni (6:00-14:00, 14:00-21:00, 21:00-6:00) con 2 giorni di riposo settimanali

Descrizione del Ruolo:

Stiamo cercando un Infermiere/a qualificato da inserire nel nostro reparto di Medicina, una realtà dinamica e multidisciplinare. Sarai parte di un team che si occupa di pazienti con patologie complesse, offrendo un’assistenza sanitaria di alta qualità e collaborando con medici e professionisti del settore. Lavorerai in un ambiente stimolante, dove ogni giorno avrai l’opportunità di fare la differenza nella vita dei pazienti.

Responsabilità:

• Fornire assistenza infermieristica completa ai pazienti, seguendo i protocollo clinici e organizzativi.

• Collaborare attivamente con l’équipe medica e multidisciplinare per garantire una cura continua e di qualità.

• Disponibilità a lavorare su turni (inclusi quelli notturni), dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo settimanali.

Requisiti:

• Laurea in Infermieristica - L SNT1

• Iscrizione all'Albo Professionale.

• Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i colleghi.

• Precisione, responsabilità e orientamento al paziente.
  

Nice to have:

Esperienza pregressa in contesti simili

Perché scegliere di lavorare con noi:

• Contratto a tempo indeterminato in una prestigiosa struttura sanitaria.

• Retribuzione competitiva, con vantaggi esclusivi previsti dal contratto AIOP SANITÀ.

• Fringe benefit annuali fino a €2.000 e buoni pasto giornalieri di 6,00€

• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

• Un ambiente di lavoro che offre una carriera solida in un ospedale con specializzazioni e reparti ad alta intensità.

Non perdere l'opportunità di entrare in un team di professionisti e di crescere in un contesto altamente qualificato!

**
I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.

Le Fondazioni Riunite della Bassa Bresciana Occidentale sono alla ricerca di un Infermiere per ampliamento del proprio organico presso la struttura residenziale per anziani di Orzinuovi, in provincia di Brescia. Si tratta di un'opportunità professionale a tempo indeterminato, rivolta a candidati motivati e desiderosi di contribuire all'assistenza sanitaria di qualità in un ambiente dedicato alla cura della persona anziana.

Contratto e maggiorazioni

• Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL UNEBA, livello 3S

• Retribuzione supplementare: tredicesima, quattordicesima, bonus annuale, premio di produzione, piano incentivi, maggiorazioni per lavoro festivo e straordinario come previsto dal CCNL

Orario

Tempo pieno 6 - 13.30, 13 - 20.30, 13.30 - 21, 14.30 - 22 - No notturni

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica o titolo equipollente riconosciuto. In caso di titolo conseguito all'estero, è necessario il riconoscimento da parte del Ministero competente

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri (OPI) in corso di validità

• Si accettano candidati senza esperienza pregressa, con possibilità di inserimento e accompagnamento formativo

• Disponibilità a lavorare su turni diurni, pomeridiani e serali, compresi i festivi

• Attitudine al lavoro di squadra, empatia, capacità relazionali e orientamento alla cura della persona anziana

• Appartenenti alle categorie protette sono invitati a candidarsi.

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE

SEDE DI LAVORO:

Residenze Anni Azzurri città di Milano e provincia

(Milano Lambrate, Sempione, Segrate, Cassina de Pecchi, Navigli, Segrate, Sant'Ambrogio, Bollate, Monza, Brescia, Como)

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

• Iscrizione all’albo;

• Rispetto dei crediti formativi ECM;

• gradita esperienza pregressa;

• essere automuniti;

• in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

L’Infermiere:

• Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;

• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;

• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata;

• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;

• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;

• Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;

• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;

• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• collaborazione con P.iva o assunzione CCNL Confcommercio Salute, Sanità e Cura;

• tempo pieno ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

• lavoro su turni (M: 7-14, P: 14-21, N: 21-7);

• retribuzione commisurata sulla base dell'esperienza maturata.

TEMPI DI INSERIMENTO

Da concordare con affiancamento iniziale