Infermiere
🚫 Annuncio chiuso
INFERMIERI | Pontremoli (Massa-Carrara)
Aurora Domus
Pontremoli (Massa-Carrara)
✍️ Indeterminato
Ricerchiamo urgentemente personale infermieristico per RSA di PONTREMOLI (MS).
Requisiti richiesti:
- possesso del diploma di laurea in Scienze Infermieristiche o titolo equipollente
- iscrizione all'OPI, relativa all'anno in corso
- disponibilità a lavorare su turni
Offriamo copertura sanitaria integrativa e welfare aziendale.
Possibilità di collaborazione in Partita IVA
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)
Requisiti richiesti:
- possesso del diploma di laurea in Scienze Infermieristiche o titolo equipollente
- iscrizione all'OPI, relativa all'anno in corso
- disponibilità a lavorare su turni
Offriamo copertura sanitaria integrativa e welfare aziendale.
Possibilità di collaborazione in Partita IVA
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)
Dettagli offerta Infermiere
Città
📍Pontremoli (Massa-Carrara)
Retribuzione lorda
💶2.016,00 € / mese
Alloggio
🏠Non incluso
Tipologia di contratto
✍️Indeterminato / tempo pieno
Requisiti Infermiere
Titolo di studio
📚Laurea
Automunito
🚗Auto non richiesta
Assicurazione
📋Non richiesta
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Infermiere
✍️ Determinato
Ricerca Infermiere | Milano
📍 Milano (Milano)
💶 1.607,00 €/ mese lordo
La nostra RSA è una struttura che offre assistenza a 90 residenti, tutte donne, distribuite in quattro reparti/piani. La nostra struttura dispone di 25 camere doppie e 49 camere singole. L’ambiente familiare e accogliente ci permette di fornire un’assistenza di qualità, garantendo comfort e rispetto della privacy.
Il livello sanitario e assistenziale richiesto dalle nostre residenti è moderato-grave, con pazienti autosufficienti. Solo al primo piano ci sono pazienti non autosufficienti. Questo ci consente di mantenere un’atmosfera serena e positiva per il benessere di tutte le ospiti. Il rapporto numerico tra professionisti e residenti è bilanciato, garantendo un’assistenza attenta e personalizzata.
Il nostro team è composto da operatori socio-sanitari (OSS), infermieri, medici, fisioterapisti, educatori, logopedisti e terapisti occupazionali, tutti impegnati a fornire una cura completa e personalizzata per ogni ospite. Gli OSS si rapportano direttamente con la coordinatrice della struttura oppure con la Responsabile Sanitaria per garantire una comunicazione chiara e un’organizzazione efficiente del lavoro.
Applichiamo il CCNL UNEBA livello 3° S, con assunzione a tempo determinato, tuttavia, se un candidato ha ottime referenze ed esperienza, possiamo valutare la possibilità di un'assunzione a tempo indeterminato.
DETTAGLI DELL’OFFERTA
Contratto di lavoro a tempo determinato, durata 6 mesi con periodo di prova di 60 giorni di effettivo lavoro. Opportunità di inserimento a tempo indeterminato.
Applichiamo il CCNL UNEBA livello 4° S.
Tempo pieno con i seguenti turni: Dal lunedì alla domenica (su turni) dalle 7.00 alle 14.00 – dalle 14.00 alle 21.00 e dalle 21.00 alle 7.00.
Dopo il turno notturno è previsto lo smonto ed il riposo
A partire dal 01/07/2025 la paga lorda mensile passerà ad € 1.662,40 e dal 01/03/2023 passerà ad € 1.689,78.
REQUISITI DEL PROFESSIONISTA
Laurea L/SNT1 o superiore.
Non deve, categoricamente, essere automunito. La struttura si trova sulla linea rossa della metropolitana, dista circa 10 minuti a piedi dalla fermata “Inganni”.
Offriamo un ambiente di lavoro professionale ma amichevole, dove la collaborazione e il supporto reciproco sono fondamentali.
Se stai cercando un’esperienza lavorativa in un contesto sereno e gratificante, la nostra struttura potrebbe essere il posto giusto per te!
Il livello sanitario e assistenziale richiesto dalle nostre residenti è moderato-grave, con pazienti autosufficienti. Solo al primo piano ci sono pazienti non autosufficienti. Questo ci consente di mantenere un’atmosfera serena e positiva per il benessere di tutte le ospiti. Il rapporto numerico tra professionisti e residenti è bilanciato, garantendo un’assistenza attenta e personalizzata.
Il nostro team è composto da operatori socio-sanitari (OSS), infermieri, medici, fisioterapisti, educatori, logopedisti e terapisti occupazionali, tutti impegnati a fornire una cura completa e personalizzata per ogni ospite. Gli OSS si rapportano direttamente con la coordinatrice della struttura oppure con la Responsabile Sanitaria per garantire una comunicazione chiara e un’organizzazione efficiente del lavoro.
Applichiamo il CCNL UNEBA livello 3° S, con assunzione a tempo determinato, tuttavia, se un candidato ha ottime referenze ed esperienza, possiamo valutare la possibilità di un'assunzione a tempo indeterminato.
DETTAGLI DELL’OFFERTA
Contratto di lavoro a tempo determinato, durata 6 mesi con periodo di prova di 60 giorni di effettivo lavoro. Opportunità di inserimento a tempo indeterminato.
Applichiamo il CCNL UNEBA livello 4° S.
Tempo pieno con i seguenti turni: Dal lunedì alla domenica (su turni) dalle 7.00 alle 14.00 – dalle 14.00 alle 21.00 e dalle 21.00 alle 7.00.
Dopo il turno notturno è previsto lo smonto ed il riposo
A partire dal 01/07/2025 la paga lorda mensile passerà ad € 1.662,40 e dal 01/03/2023 passerà ad € 1.689,78.
REQUISITI DEL PROFESSIONISTA
Laurea L/SNT1 o superiore.
Non deve, categoricamente, essere automunito. La struttura si trova sulla linea rossa della metropolitana, dista circa 10 minuti a piedi dalla fermata “Inganni”.
Offriamo un ambiente di lavoro professionale ma amichevole, dove la collaborazione e il supporto reciproco sono fondamentali.
Se stai cercando un’esperienza lavorativa in un contesto sereno e gratificante, la nostra struttura potrebbe essere il posto giusto per te!
Infermiere
✍️ Partita IVA
INFERMIERE/A SERVIZI ANZIANI | Milano
📍 Milano (Milano)
💶 27,00 €/ ora
Equa seleziona un/a infermiere/a per i propri centri dedicati ai servizi agli anziani a Milano.
Le strutture di riferimento sono tre: due centri diurni (per un totale di 12 ore settimanali) e un villaggio Alzheimer (20 ore settimanali), situati nelle zone di Milano nord (Villapizzone e Affori) e nel quartiere Figino.
La risorsa infermieristica selezionata opererà nei due centri diurni e nel Villaggio Alzheimer, una struttura residenziale dedicata all'accoglienza di persone anziane affette da Alzheimer. Si tratta di servizi radicati nel contesto sociale dei quartieri in cui si trovano, aperti al territorio e orientati all’integrazione comunitaria. L'infermiere/a lavorerà in sinergia con un’équipe multidisciplinare, contribuendo in modo attivo alla presa in carico globale degli ospiti e garantendo la qualità dell'assistenza sanitaria.
Responsabilità principali dell’infermiere/a:
🔹Gestione e conservazione dei farmaci, corretta preparazione e somministrazione in collaborazione con gli addetti all’assistenza, nel rispetto delle procedure sanitarie previste;
🔹Verifica delle scadenze e dell’integrità della dotazione della cassetta di pronto soccorso, in coordinamento con il medico del servizio e il Comitato sicurezza;
🔹Comunicazione puntuale rispetto a variazioni dello stato di salute degli ospiti, con segnalazioni a familiari, medico del servizio e/o medico di base;
🔹Compilazione precisa della documentazione sanitaria e degli strumenti informativi necessari alla definizione del piano di assistenza individualizzato;
🔹Partecipazione periodica alle riunioni dell’équipe multidisciplinare con focus sul monitoraggio e aggiornamento dello stato di salute degli ospiti.
Orario di lavoro:
🔹Il contratto prevede un impegno part-time per un totale di 32 ore settimanali.
🔹Nel fine settimana è previsto solo un turno il sabato, a settimane alterne (salvo necessità di sostituzione).
Tipologia contrattuale:
🔹Contratto a tempo determinato fino a fine settembre, con possibilità di proroga.
🔹È possibile anche una collaborazione in regime di Partita IVA.
🔹Si valuta la possibilità di suddividere l’incarico e affidare solo parte del servizio.
Le strutture di riferimento sono tre: due centri diurni (per un totale di 12 ore settimanali) e un villaggio Alzheimer (20 ore settimanali), situati nelle zone di Milano nord (Villapizzone e Affori) e nel quartiere Figino.
La risorsa infermieristica selezionata opererà nei due centri diurni e nel Villaggio Alzheimer, una struttura residenziale dedicata all'accoglienza di persone anziane affette da Alzheimer. Si tratta di servizi radicati nel contesto sociale dei quartieri in cui si trovano, aperti al territorio e orientati all’integrazione comunitaria. L'infermiere/a lavorerà in sinergia con un’équipe multidisciplinare, contribuendo in modo attivo alla presa in carico globale degli ospiti e garantendo la qualità dell'assistenza sanitaria.
Responsabilità principali dell’infermiere/a:
🔹Gestione e conservazione dei farmaci, corretta preparazione e somministrazione in collaborazione con gli addetti all’assistenza, nel rispetto delle procedure sanitarie previste;
🔹Verifica delle scadenze e dell’integrità della dotazione della cassetta di pronto soccorso, in coordinamento con il medico del servizio e il Comitato sicurezza;
🔹Comunicazione puntuale rispetto a variazioni dello stato di salute degli ospiti, con segnalazioni a familiari, medico del servizio e/o medico di base;
🔹Compilazione precisa della documentazione sanitaria e degli strumenti informativi necessari alla definizione del piano di assistenza individualizzato;
🔹Partecipazione periodica alle riunioni dell’équipe multidisciplinare con focus sul monitoraggio e aggiornamento dello stato di salute degli ospiti.
Orario di lavoro:
🔹Il contratto prevede un impegno part-time per un totale di 32 ore settimanali.
🔹Nel fine settimana è previsto solo un turno il sabato, a settimane alterne (salvo necessità di sostituzione).
Tipologia contrattuale:
🔹Contratto a tempo determinato fino a fine settembre, con possibilità di proroga.
🔹È possibile anche una collaborazione in regime di Partita IVA.
🔹Si valuta la possibilità di suddividere l’incarico e affidare solo parte del servizio.
Infermiere
✍️ Indeterminato
🏠︎ Alloggio incluso
PERSONALE INFERMIERISTICO CON ALLOGGIO | Bardi (Parma)
📍 Bardi (Parma)
💶 2.049,00 €/ mese lordo
Auroradomus, area sociale del Gruppo COLSER-Auroradomus, offre servizi professionali e mirati alla cura della persona attraverso un’offerta sempre aggiornata e all’avanguardia.
Per struttura residenziale per anziani a Bardi (PR) ricerchiamo personale infermieristico.
Offriamo:
contratto a tempo indeterminato full time CCNL cooperative sociali;
indennità di turno e maggiorazioni previste dal contratto nazionale di riferimento;
integrazione salariale di sicuro interesse;
copertura sanitaria integrativa e welfare aziendale;
possibilità di alloggio gratuito.
Requisiti:
possesso della laurea in scienze infermieristiche o titolo equipollente ed iscrizione all’Opi in corso di validità;
predisposizione alla tipologia di utenza.
non è necessario essere automuniti, ma se il/la professionista ha l'auto valutiamo eventualmente disponibilità per strutture limitrofe.
Competenze:
monitoraggio dello stato di salute degli ospiti;
assistenza sanitaria;
somministrazione farmaci e terapie;
aggiornamento costante delle cartelle cliniche;
collaborazione con l’equipe multidisciplinare.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)
Per struttura residenziale per anziani a Bardi (PR) ricerchiamo personale infermieristico.
Offriamo:
contratto a tempo indeterminato full time CCNL cooperative sociali;
indennità di turno e maggiorazioni previste dal contratto nazionale di riferimento;
integrazione salariale di sicuro interesse;
copertura sanitaria integrativa e welfare aziendale;
possibilità di alloggio gratuito.
Requisiti:
possesso della laurea in scienze infermieristiche o titolo equipollente ed iscrizione all’Opi in corso di validità;
predisposizione alla tipologia di utenza.
non è necessario essere automuniti, ma se il/la professionista ha l'auto valutiamo eventualmente disponibilità per strutture limitrofe.
Competenze:
monitoraggio dello stato di salute degli ospiti;
assistenza sanitaria;
somministrazione farmaci e terapie;
aggiornamento costante delle cartelle cliniche;
collaborazione con l’equipe multidisciplinare.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)
Infermiere
✍️ Indeterminato
✍️ Partita IVA
🏠︎ Alloggio incluso
SELEZIONE INFERMIERI - CRA COLOMBANI "CENTRO TERZA ETA'" | Portomaggiore (Ferrara)
📍 Portomaggiore (Ferrara)
💶 2.029,78 €/ mese lordo
Selezione Infermieri – CRA Colombani “Centro Terza Età” (provincia di Ferrara)
La CRA Colombani – Centro Terza Età, attiva da oltre 40 anni sul territorio, seleziona infermieri per inserimento in turni diurni e notturni, con l’obiettivo di avviare collaborazioni stabili.
Tipologia di utenti:
Anziani autosufficienti, parzialmente autosufficienti e non autosufficienti
La struttura è presente sul territorio da 44 anni e ha 62 ospiti di cui 20 autosufficienti e 42 di casa residenza anziani.
Contratto e inquadramento:
Contratto a tempo indeterminato (valutiamo anche determinato, part-time e collaborazioni in libera professione)
CCNL UNEBA – livello 3S
Retribuzione integrata da premio produzione
14ª mensilità interamente corrisposta (non riproporzionata)
Orario di lavoro:
Tempo pieno
Turni:
7:00 – 14:00
7:00 – 12:00
13:00 – 20:00
20:00 – 7:00
Supplementi e benefit:
+15% lavoro festivo
+25% lavoro notturno
Tredicesima e quattordicesima
Mensa aziendale
Alloggio aziendale temporaneo (6–8 mesi) camera singolo con bagno privato o condiviso.
Alloggio:
In villa attigua alla struttura
Camere singole con bagno privato o condiviso
Cucina e salotto in condivisione
3 stanze disponibili
Posizione:
In centro paese, a 300 metri dalla stazione ferroviaria con collegamenti per Ferrara, Ravenna e Bologna
Vicina a supermercato, pasticceria-bar, parrucchiere
Portomaggiore dista 25 km da Ferrara
Equipe multidisciplinare completa:
Coordinatore, psicologo, RAS, infermiere, terapista della riabilitazione, educatore/animatore, RDN/RAA, OSS
Servizi interni: cucina, lavanderia/guardaroba
Pulizie gestite da ditta esterna
La CRA Colombani – Centro Terza Età, attiva da oltre 40 anni sul territorio, seleziona infermieri per inserimento in turni diurni e notturni, con l’obiettivo di avviare collaborazioni stabili.
Tipologia di utenti:
Anziani autosufficienti, parzialmente autosufficienti e non autosufficienti
La struttura è presente sul territorio da 44 anni e ha 62 ospiti di cui 20 autosufficienti e 42 di casa residenza anziani.
Contratto e inquadramento:
Contratto a tempo indeterminato (valutiamo anche determinato, part-time e collaborazioni in libera professione)
CCNL UNEBA – livello 3S
Retribuzione integrata da premio produzione
14ª mensilità interamente corrisposta (non riproporzionata)
Orario di lavoro:
Tempo pieno
Turni:
7:00 – 14:00
7:00 – 12:00
13:00 – 20:00
20:00 – 7:00
Supplementi e benefit:
+15% lavoro festivo
+25% lavoro notturno
Tredicesima e quattordicesima
Mensa aziendale
Alloggio aziendale temporaneo (6–8 mesi) camera singolo con bagno privato o condiviso.
Alloggio:
In villa attigua alla struttura
Camere singole con bagno privato o condiviso
Cucina e salotto in condivisione
3 stanze disponibili
Posizione:
In centro paese, a 300 metri dalla stazione ferroviaria con collegamenti per Ferrara, Ravenna e Bologna
Vicina a supermercato, pasticceria-bar, parrucchiere
Portomaggiore dista 25 km da Ferrara
Equipe multidisciplinare completa:
Coordinatore, psicologo, RAS, infermiere, terapista della riabilitazione, educatore/animatore, RDN/RAA, OSS
Servizi interni: cucina, lavanderia/guardaroba
Pulizie gestite da ditta esterna
Infermiere
✍️ Determinato
✍️ Indeterminato
Infermiere Strumentista | Genova
📍 Genova (Genova)
💶 1.860,00 €/ mese lordo
CDS - Casa della Salute S.p.A., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria e Piemonte e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 36 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.
Descrizione del profilo: L’infermiere Strumentista affianca il medico in sala operatoria durante gli interventi, prepara gli strumenti di sala operatoria in funzione degli interventi e segue la parte di sterilizzazione dei ferri. Presidia il reparto di degenza e segue il paziente nel preoperatorio e postoperatorio. Chirurgia dermatologia, estetica, oculistica, interventi endoscopici (colonscopia e gastroscopia), ortopedici, chirurgia generale a bassa complessità
Titolo di studio
• Laurea Triennale Infermieristica;
• Iscrizione all’Albo delle professioni infermieristiche
Contratto Confcommercio Salute Sanità e Cura, livello 3S
Il Confcommercio Salute Sanità e Cura prevede il full-time 40 ore e il part-time a 36 ore.
Le fasce orarie lavorative sono in base alla turnistica, vanno concordate.
Per i professionisti senza esperienza, partiamo con un contratto a tempo determinati di 6 mesi, per poi passare ad un tempo indeterminato.
Esperienze
• Dai 2 ai 3 anni di esperienza lavorativa pregressa in strutture ospedaliere pubbliche o private.
Competenze specifiche per la funzione
• Professionalità e competenza nella gestione del ruolo
Competenze relazionali
• Buona capacità di lavorare in team-work, attitudine al problem solving e competenze organizzative;
• Buona predisposizione ai rapporti umani, dinamismo e flessibilità
Competenze tecniche
• Buon utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Utilizzo pacchetto Office e gestionali sanitari
Ruoli e responsabilità
• Conoscenza e predisposizione degli strumenti di sala operatoria
• Gestione del materiale sanitario;
• Gestione dei pazienti;
• Controllo scadenza farmaci;
• Assistenza al Medico, in tutte le specialità;
• Esecuzione anamnesi, i prelievi del sangue, ECG, tamponi;
• Gestione e verifica il carrello delle emergenze
Descrizione del profilo: L’infermiere Strumentista affianca il medico in sala operatoria durante gli interventi, prepara gli strumenti di sala operatoria in funzione degli interventi e segue la parte di sterilizzazione dei ferri. Presidia il reparto di degenza e segue il paziente nel preoperatorio e postoperatorio. Chirurgia dermatologia, estetica, oculistica, interventi endoscopici (colonscopia e gastroscopia), ortopedici, chirurgia generale a bassa complessità
Titolo di studio
• Laurea Triennale Infermieristica;
• Iscrizione all’Albo delle professioni infermieristiche
Contratto Confcommercio Salute Sanità e Cura, livello 3S
Il Confcommercio Salute Sanità e Cura prevede il full-time 40 ore e il part-time a 36 ore.
Le fasce orarie lavorative sono in base alla turnistica, vanno concordate.
Per i professionisti senza esperienza, partiamo con un contratto a tempo determinati di 6 mesi, per poi passare ad un tempo indeterminato.
Esperienze
• Dai 2 ai 3 anni di esperienza lavorativa pregressa in strutture ospedaliere pubbliche o private.
Competenze specifiche per la funzione
• Professionalità e competenza nella gestione del ruolo
Competenze relazionali
• Buona capacità di lavorare in team-work, attitudine al problem solving e competenze organizzative;
• Buona predisposizione ai rapporti umani, dinamismo e flessibilità
Competenze tecniche
• Buon utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Utilizzo pacchetto Office e gestionali sanitari
Ruoli e responsabilità
• Conoscenza e predisposizione degli strumenti di sala operatoria
• Gestione del materiale sanitario;
• Gestione dei pazienti;
• Controllo scadenza farmaci;
• Assistenza al Medico, in tutte le specialità;
• Esecuzione anamnesi, i prelievi del sangue, ECG, tamponi;
• Gestione e verifica il carrello delle emergenze
Infermiere
✍️ Determinato
✍️ Partita IVA
Selezione Infermiere | Cesena (Forlì-Cesena)
📍 Cesena (Forlì-Cesena)
💶 1.694,00 €/ mese lordo
La Cooperativa Sociale Il Cigno ricerca 1 infermieri per la CRA Violante Malatesta– Cesena, con possibilità di inserimento sia come dipendenti sia come liberi professionisti con Partita IVA.
Dettagli dell'offerta
Per i liberi professionisti: collaborazione in Partita IVA, con dettagli sulla retribuzione da definire in fase di colloquio.
Retribuzione:
Dipendenti: paga lorda mensile di €1694,41, più un’indennità professionale di €0,93 per ora lavorata lorda, pari a circa €1849 lordi al mese (12 mensilità).
Liberi professionisti: compenso orario da concordare in colloquio.
Orario di lavoro:
Turni a tempo pieno: 06:00–14:00, 14:00–21:00,
No turno notturno, struttura H12. I collaboratori in Partita IVA possono indicare la propria disponibilità.
Requisiti richiesti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)
Cosa offriamo
Contratto regolato dal CCNL, con tredicesima, straordinari e maggiorazioni per turni festivi e notturni (da discutere in fase di colloquio).
Inserimento in un ambiente lavorativo organizzato, con un team di supporto dedicato.
Dettagli dell'offerta
Per i liberi professionisti: collaborazione in Partita IVA, con dettagli sulla retribuzione da definire in fase di colloquio.
Retribuzione:
Dipendenti: paga lorda mensile di €1694,41, più un’indennità professionale di €0,93 per ora lavorata lorda, pari a circa €1849 lordi al mese (12 mensilità).
Liberi professionisti: compenso orario da concordare in colloquio.
Orario di lavoro:
Turni a tempo pieno: 06:00–14:00, 14:00–21:00,
No turno notturno, struttura H12. I collaboratori in Partita IVA possono indicare la propria disponibilità.
Requisiti richiesti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)
Cosa offriamo
Contratto regolato dal CCNL, con tredicesima, straordinari e maggiorazioni per turni festivi e notturni (da discutere in fase di colloquio).
Inserimento in un ambiente lavorativo organizzato, con un team di supporto dedicato.
Infermiere
✍️ Determinato
✍️ Indeterminato
✍️ Partita IVA
Cercasi Infermiere | Rimini
📍 Rimini (Rimini)
💶 1.848,00 €/ mese lordo
La Cooperativa Sociale Il Cigno ricerca 2 infermieri per la CRA Le Grazie a Covignano – Rimini, con possibilità di inserimento sia come dipendenti sia come liberi professionisti con Partita IVA. Siamo inoltre alla ricerca di infermieri per le strutture CRA Meridiana 3 a Miramare e CRA Meridiana 2 a Bellaria Igea Marina, con priorità per collaboratori in Partita IVA.
Dettagli dell'offerta
Tipo di contratto:
Per i dipendenti: contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato.
Per i liberi professionisti: collaborazione in Partita IVA, con dettagli sulla retribuzione da definire in fase di colloquio.
Retribuzione:
Dipendenti: paga lorda mensile di €1694,41, più un’indennità professionale di €0,93 per ora lavorata lorda, pari a circa €1849 lordi al mese (12 mensilità).
Liberi professionisti: compenso orario da concordare in colloquio.
Orario di lavoro:
Turni a tempo pieno: 06:00–14:00, 14:00–21:00, 21:00–06:00.
Non è previsto part-time o esclusivamente lavoro notturno per i dipendenti. I collaboratori in Partita IVA possono indicare la propria disponibilità.
Turnazione:
Turno mattutino: 2 infermieri
Turno pomeridiano: 2 infermieri
Turno notturno: 1 infermiere
Dopo il turno notturno, per i dipendenti è garantito il riposo e lo smonto.
Requisiti richiesti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)
Strutture coinvolte
CRA Le Grazie (Covignano, Rimini): cerchiamo sia dipendenti sia liberi professionisti.
CRA Meridiana 3 (Miramare, Rimini) e CRA Meridiana 2 (Bellaria Igea Marina): si valutano prevalentemente collaborazioni in Partita IVA.
Cosa offriamo
Contratto regolato dal CCNL, con tredicesima, straordinari e maggiorazioni per turni festivi e notturni (da discutere in fase di colloquio).
Inserimento in un ambiente lavorativo organizzato, con un team di supporto dedicato.
Dettagli dell'offerta
Tipo di contratto:
Per i dipendenti: contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato.
Per i liberi professionisti: collaborazione in Partita IVA, con dettagli sulla retribuzione da definire in fase di colloquio.
Retribuzione:
Dipendenti: paga lorda mensile di €1694,41, più un’indennità professionale di €0,93 per ora lavorata lorda, pari a circa €1849 lordi al mese (12 mensilità).
Liberi professionisti: compenso orario da concordare in colloquio.
Orario di lavoro:
Turni a tempo pieno: 06:00–14:00, 14:00–21:00, 21:00–06:00.
Non è previsto part-time o esclusivamente lavoro notturno per i dipendenti. I collaboratori in Partita IVA possono indicare la propria disponibilità.
Turnazione:
Turno mattutino: 2 infermieri
Turno pomeridiano: 2 infermieri
Turno notturno: 1 infermiere
Dopo il turno notturno, per i dipendenti è garantito il riposo e lo smonto.
Requisiti richiesti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)
Strutture coinvolte
CRA Le Grazie (Covignano, Rimini): cerchiamo sia dipendenti sia liberi professionisti.
CRA Meridiana 3 (Miramare, Rimini) e CRA Meridiana 2 (Bellaria Igea Marina): si valutano prevalentemente collaborazioni in Partita IVA.
Cosa offriamo
Contratto regolato dal CCNL, con tredicesima, straordinari e maggiorazioni per turni festivi e notturni (da discutere in fase di colloquio).
Inserimento in un ambiente lavorativo organizzato, con un team di supporto dedicato.
Infermiere
✍️ Determinato
🏠︎ Alloggio incluso
Infermiere qualificato per RSA part-time | Vicenza
📍 Vicenza (Vicenza)
💶 1.248,00 €/ mese lordo
Chi Siamo: La nostra RSA è una struttura di prestigio dedicata all’assistenza degli anziani, focalizzata sulla qualità delle relazioni e la professionalità del nostro team. Promuoviamo pari opportunità, responsabilità sociale e un forte radicamento territoriale, offrendo un ambiente di lavoro accogliente e stimolante nel cuore della città.
Responsabilità Principali:
Gestione della parte sanitaria degli ospiti con necessità medio-lieve
Preparazione e somministrazione della terapia
Medicazioni, prelievi endovenosi, cambio catetere, vaccinazioni
Supporto all’équipe di OSS e alla Medica durante il giro visite
Lavorare autonomamente durante i turni, garantendo un’assistenza di qualità
Requisiti:
Laurea in Infermieristica
Regolare iscrizione all’albo professionale
Aperto anche a neolaureati
Regolare iscrizione all’albo infermieristico (escluso decreto Covid)
Certificazione BLSD (preferibile, ma non obbligatoria)
Capacità tecniche, flessibilità ed empatia
Offriamo:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, part-time, ispetto al monte ore richiesto siamo un po' flessibili quindi tra le 25 e le 30 ore possiamo concordare in base alle esigienze del cancidato.
Concreta possibilità di trasformazione in indeterminato
Turni flessibili (mattina, pomeriggio, notte, giornalieri)
E' possibile fare solo il turno notturno.
Alloggio peer 3 mesi, camera singola e bagno privato.
Retribuzione:
Retribuzione lorda mensile: €1.248,51 + indennità di €154,94
13ª mensilità e futura 14ª mensilità (2025)
CCNL cooperative sociali, inquadramento D2 + indennità professionale art. 78
26 giorni di ferie + 4 permessi retribuiti, malattia INPS, assicurazione INAIL
Bonus e benefit aggiuntivi:
Programmi di formazione continua e aggiornamenti professionali
Eventi ricreativi annuali e ambiente di lavoro collaborativo
Parcheggi disponibili per il personale
Sede facilmente accessibile con i mezzi pubblici
Supporto e crescita professionale all’interno di un team dedicato
Responsabilità Principali:
Gestione della parte sanitaria degli ospiti con necessità medio-lieve
Preparazione e somministrazione della terapia
Medicazioni, prelievi endovenosi, cambio catetere, vaccinazioni
Supporto all’équipe di OSS e alla Medica durante il giro visite
Lavorare autonomamente durante i turni, garantendo un’assistenza di qualità
Requisiti:
Laurea in Infermieristica
Regolare iscrizione all’albo professionale
Aperto anche a neolaureati
Regolare iscrizione all’albo infermieristico (escluso decreto Covid)
Certificazione BLSD (preferibile, ma non obbligatoria)
Capacità tecniche, flessibilità ed empatia
Offriamo:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, part-time, ispetto al monte ore richiesto siamo un po' flessibili quindi tra le 25 e le 30 ore possiamo concordare in base alle esigienze del cancidato.
Concreta possibilità di trasformazione in indeterminato
Turni flessibili (mattina, pomeriggio, notte, giornalieri)
E' possibile fare solo il turno notturno.
Alloggio peer 3 mesi, camera singola e bagno privato.
Retribuzione:
Retribuzione lorda mensile: €1.248,51 + indennità di €154,94
13ª mensilità e futura 14ª mensilità (2025)
CCNL cooperative sociali, inquadramento D2 + indennità professionale art. 78
26 giorni di ferie + 4 permessi retribuiti, malattia INPS, assicurazione INAIL
Bonus e benefit aggiuntivi:
Programmi di formazione continua e aggiornamenti professionali
Eventi ricreativi annuali e ambiente di lavoro collaborativo
Parcheggi disponibili per il personale
Sede facilmente accessibile con i mezzi pubblici
Supporto e crescita professionale all’interno di un team dedicato
Infermiere
✍️ Determinato
✍️ Partita IVA
Annuncio di lavoro per infermiere | Castiglion Fiorentino (Arezzo)
📍 Castiglion Fiorentino (Arezzo)
💶 1.849,35 €/ mese lordo
Siamo alla ricerca di Infermieri per una Residenza Sanitaria Disabili situata a Castiglion Fiorentino (AR), località Capannacce. Offriamo un'opportunità professionale per infermieri motivati, anche neolaureati, con laurea triennale in Infermieristica e iscrizione all'Ordine Professionale OPI.
Dettagli dell'offerta di lavoro:
Contratto: Tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full-time (38 ore settimanali) su turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì alla domenica. È prevista la possibilità di lavoro Part-Time.
Retribuzione: € 1.849,35 lordi mensili, con 13 mensilità (e dal 2025 anche 14ª mensilità). Include compensi per straordinari, maggiorazione per lavoro festivo e notturno.
Contratto collettivo: CCNL Cooperative Sociali, livello D2.
Turni di lavoro:
Mattino: 7:30 – 14:00
Pomeriggio: 14:00 – 20:30
Notte: 20:30 – 07:30
Requisiti richiesti:
Laurea triennale in Infermieristica (SNT1).
Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).
Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi e notturni.
Automunito (auto richiesta).
Benefit offerti:
Corsi di formazione professionale.
Possibilità di collaborazione con Partita IVA.
Località: Castiglion Fiorentino, Arezzo.
Non è previsto alloggio.
Se sei un infermiere qualificato, motivato e desideri entrare a far parte di una realtà stimolante e in crescita, invia la tua candidatura!
***
I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03,
In modo equo e non discriminatorio
In conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna
Evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti
Prevenendo molestie e molestie sessuali
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Dettagli dell'offerta di lavoro:
Contratto: Tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full-time (38 ore settimanali) su turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì alla domenica. È prevista la possibilità di lavoro Part-Time.
Retribuzione: € 1.849,35 lordi mensili, con 13 mensilità (e dal 2025 anche 14ª mensilità). Include compensi per straordinari, maggiorazione per lavoro festivo e notturno.
Contratto collettivo: CCNL Cooperative Sociali, livello D2.
Turni di lavoro:
Mattino: 7:30 – 14:00
Pomeriggio: 14:00 – 20:30
Notte: 20:30 – 07:30
Requisiti richiesti:
Laurea triennale in Infermieristica (SNT1).
Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).
Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi e notturni.
Automunito (auto richiesta).
Benefit offerti:
Corsi di formazione professionale.
Possibilità di collaborazione con Partita IVA.
Località: Castiglion Fiorentino, Arezzo.
Non è previsto alloggio.
Se sei un infermiere qualificato, motivato e desideri entrare a far parte di una realtà stimolante e in crescita, invia la tua candidatura!
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I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03,
In modo equo e non discriminatorio
In conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna
Evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti
Prevenendo molestie e molestie sessuali
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