Infermiere e Infermieri per RSD a Cortona - Ninacare
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Infermiere e Infermieri per RSD | Cortona (Arezzo)

Nuovi Orizzonti Società Cooperativa SocialeCortona (Arezzo), CAP 52044

Descrizione

La Nuovi Orizzonti Società Cooperativa Sociale è alla ricerca di Infermieri per la propria Residenza Sanitaria per Disabili (RSD) per disabili psichici Villa Mimose di 26 posti letto. Situata in Località Ferretto n.5, in Cortona.

Nota: Non vengono erogati servizi domiciliari. Compresenza del personale: 5/6 operatori per turno.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL Cooperative Sociali, inquadramento al livello D2

  • Retribuzione mensile di 1.882 euro, con tredicesima e quattordicesima mensilità

  • Maggiorazioni retributive: 15% per lavoro festivo, 15% per lavoro straordinario e maggiorazione per lavoro notturno come da CCNL

  • Tempo pieno con turnazione articolata su fasce orarie diurne, pomeridiane e notturne: 6:30-14:30, 14:30-21:30, 20:30-07:30

  • Assistenza sanitaria integrativa per tutelare la salute del personale

  • Corsi di formazione continua per l'aggiornamento professionale e lo sviluppo di competenze specifiche nell'ambito della disabilità e della salute mentale

  • Ambiente di lavoro cooperativo, orientato ai valori della solidarietà, dell'inclusione e del lavoro di squadra

Requisiti richiesti

  • Laurea in Infermieristica (classe SNT1)

  • Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) in corso di validità

  • Automunito: indispensabile per raggiungere agevolmente la sede di lavoro

  • Capacità relazionali e attitudine empatica nel rapporto con utenti fragili e con le loro famiglie

  • Disponibilità a lavorare su turni diurni, pomeridiani e notturni, inclusi i giorni festivi

  • Senso di responsabilità, precisione e capacità di lavorare in autonomia e in team

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I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, In modo equo e non discriminatorio In conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna Evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti Prevenendo molestie e molestie sessuali

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