Annunci di lavoro in Trentino-Alto Adige

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PROFILO RICERCATO

IINFERMIERE

SEDE DI LAVO

Cliniche psichiatriche - Centri di riabilitazione • Via Damiano Chiesa 2 - 38062 Arco di Trento TN

REQUISI

• In possesso del titolo di Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche

• Iscrizione all'albo

• Rispetto dei crediti formativi ECM

• gradita esperienza pregressa

• essere automuni

• in possesso di PIVA se interessati alla libera professione.

• La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Infermiere:

• Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali

• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione

• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata

• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;

• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/20

• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali

• Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici

• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico

• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica

• capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali

• capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili

• capacità di prevenire complicanze da allettamento

• saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana

• saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere

• conoscenza delle tecniche di pronto soccorso

• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitaria

• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali

• conoscenza adeguata della lingua italiana

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• Assunzione a tempo indeterminato o p.iva

• tempo pieno 38 ore settimanali su turni 06.30-13.42 / 13.30-21.12 / 21.00-06.42

• 27543,1 euro RAL

• p.iva 21-27 euro/h range di retribuzione

• possibilità di alloggio

• maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima

• assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediato

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

SEDE DI LAVORO:

OSPEDALE SAN PANCRAZIO, Arco di Trento (TN)

La struttura, di 111 posti letto, si è affermata negli anni come importante punto di riferimento per la riabilitazione di pazienti con problematiche cardiologiche, motorie e neuro-motorie, urologiche e legate alla sfera delle dipendenze.

Il progetto nasce dalla necessità di soddisfare le esigenze riabilitative legate al progressivo aumento del numero di pazienti con queste problematiche, con l’obiettivo di offrire risposte sempre più tempestive e adeguate alla crescente incidenza di casistiche caratterizzate da pluripatologie.

Di seguito link struttura: https://sstefano.it/ospedale-san-pancrazio/

REQUISITI

Si valutano candidati con uno dei seguenti titoli di Laurea:

-Corso di Laurea triennale per Educatore Professionale Sanitario (Classe SNT/02 )

-Corso di Laurea triennale per Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica

- Iscrizione all’albo;

- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;

- Essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Educatore:

- progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;

- gestisce l'animazione della struttura con l'obiettivo di contribuire al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuità dei rapporti con i loro parenti;

- costruisce e organizza i programmi di riabilitazione educativa settimanale in collaborazione con l'equipe multidisciplinare;

- crea momenti di incontro e di relazione collettiva;

- organizza e partecipa alle attività di stimolazione cognitiva;

- pianifica il programma educativo volto all'individuazione ed al superamento del bisogno dell'ospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;

- verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero;

- costruisce interventi educativi mirati al recupero e allo sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia integrandosi con altre figure professionali;

- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore;

- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;

- conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.

CONTESTO ORGANIZZATIVO

All'interno della struttura l'Educatore professionale, collabora con il personale sanitario e assistenziale.

L'educatore risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore degli educatori.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato, retribuzione mensile lorda di 2.083,00 euro su 13 mensilità;

- orario full time;

- CCNL AIOP;

-piattaforma scontistica riservata per dipendenti;

-percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra Kos Academy.

TEMPI DI INSERIMENTO

Da concordare

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.