Educatore professionale | PODERE LEPRICCHIO e VILLA MIMOSE | Castiglione del Lago (Perugia)

Sei un educatore socio-sanitario o pedagogico con laurea L-19 o L/SNT2 e stai cercando un’opportunità di lavoro a tempo determinato? Questa posizione potrebbe essere il passo giusto per la tua carriera!

La ricerca è attiva per due strutture:
- Podere Lepricchio, in località Muffa a Castiglione del Lago (PG)
- Villa Mimose, in località Ferretto a Cortona (AR).

Ti offriamo un contratto che inizialmente partirà con un tempo determinato ma che ha tutto l'interesse a che si trasformi in una collaborazione a tempo indeterminato e stabile ,all’interno di una struttura riabilitativa psichiatrica, progettata per il supporto intensivo ed estensivo di pazienti di età compresa tra i 18 e i 65 anni. Le struttura, dotate di 22 posti letto, garantisce la presenza di un Direttore Sanitario e psichiatri consulenti, creando un ambiente professionale di alta qualità. Lavorerai in un’équipe multidisciplinare, affiancato da colleghi qualificati (con una compresenza che varia da 3 a 7 operatori per turno).

Principali dettagli del lavoro:
Turni: 10:00-18:00, 07:30-14:00, 14:00-20:30. Il riposo è garantito su turno a rotazione.
Luoghi di lavoro: Struttura situata a Castiglione del Lago (non sono previsti servizi domiciliari).
Automunito richiesto: Sarà necessario un mezzo di trasporto per raggiungere il posto di lavoro e patente di guida cat. B per l'utilizzo dei mezzi aziendali
Alloggio: Non incluso.
Perché scegliere questa opportunità?
Entrerai in un contesto dinamico e professionale, dove il tuo lavoro avrà un impatto significativo. Sarai parte di un team orientato al benessere e alla riabilitazione dei pazienti, lavorando in sinergia con altri professionisti sanitari e educativi.
Se stai cercando un lavoro che offra stabilità, crescita e un ambiente di lavoro ben strutturato, questa è l’occasione giusta per te.

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I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03,
In modo equo e non discriminatorio
In conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna
Evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti
Prevenendo molestie e molestie sessuali
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