Descrizione
Kos Care S.r.l. è alla ricerca di Infermieri da inserire presso il proprio centro di riabilitazione di Potenza Picena (MC), in Via Aprutina 194.
La struttura è specializzata nella riabilitazione delle gravi cerlebrolesioni acquisite, nella riabilitazione neurologica, ortopedica e traumatologica ed è dotata di un'area dedicata all'assistenza di pazienti in stato vegetativo. Entrerai a far parte di un'équipe multidisciplinare altamente qualificata, contribuendo al percorso di recupero e cura dei pazienti.
Cosa offriamo
Assunzione immediata a tempo indeterminato
In alternativa, collaborazione in Partita IVA con tariffa lorda di 25-27 €/ora
CCNL ARIS Personale Non Medico – Livello F
Retribuzione lorda mensile di €1.846,15
Mensa aziendale
Premio di produzione
Tredicesima mensilità
Maggiorazioni per lavoro notturno, festivo e straordinario
Concrete opportunità di crescita professionale
Ambiente di lavoro altamente specializzato e multidisciplinare
Alloggio disponibile
Per favorire l'inserimento dei candidati provenienti da fuori zona, la struttura mette a disposizione un alloggio condiviso.
Alloggio gratuito per i primi 3 mesi, interamente a carico della struttura.
Benefit disponibile sia per i candidati assunti con contratto di lavoro sia per i professionisti che scelgono la collaborazione in Partita IVA.
Orario di lavoro
Full time su tre turni:
07:00-14:00
14:00-21:00
21:00-07:00
Responsabilità
Assistenza infermieristica ai pazienti ricoverati.
Gestione di pazienti con gravi cerebrolesioni acquisite, patologie neurologiche, ortopediche e traumatologiche.
Assistenza a pazienti in stato vegetativo.
Somministrazione delle terapie prescritte.
Medicazioni e gestione dei dispositivi medici.
Monitoraggio dei parametri vitali.
Collaborazione con medici, fisioterapisti, logopedisti e gli altri professionisti dell'équipe.
Compilazione della documentazione clinica.
Supporto ai familiari con un approccio professionale ed empatico.
Requisiti
Laurea in Infermieristica.
Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).
Si valutano candidati con deroga/decreto COVID.
Si valutano anche candidati alla prima esperienza, con percorso di affiancamento dedicato.
Disponibilità al lavoro su turni.
Attitudine al lavoro in team ed empatia.