Ricerca personale O.s.s. Casa di Riposo "Don Antonio Bruzzo" | Gambellara (Vicenza)

La struttura è una fondazione con natura giuridica di diritto privato ed ha una dimensione medio piccola, accoglie 65 ospiti di cui 47 non autosufficienti e 18 autosufficienti ed è suddivisa su tre piani i cui primo e secondo per non autosuffcienti e terzo per autosuffcienti. La Fondazione svolge anche attività di Scuola Materna.
La struttura vanta nel suo organico 1 direttore, 1 coordinatore dei servizi, 1 assistente sociale, 1 psicologo , 1 fisioterapista, 2 educatori, 5 infermieri, 21 operatori socio sanitari, 2 ausiliari addetti alla lavanderia, 1 ausiliario addetto al cucinino, 3 ausiliarie addette al rifacimento dei letti, 4 cuoche.
All'interno del gruppo operatori sono individuati 3 referenti O.s.s. che sono incaricati di anno in anno ai quali sono assegnati sia compiti specifici che compiti di carattere generale.

Attualmente stiamo cercando operatori socio sanitarii da far entrare presso la struttura e poi rendere definitivi nell'organico, non si tratta di sostituzioni di maternità o di malattie lunghe.
L'intento è quella di iniziare con un rapporto a tempo determinato come periodo di prova pari a tre mesi con la prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato in modo da rendere stabile l'organico.
La struttura mette a disposizione un appartamento che può essere condiviso e il quale viene dato in concessione gratuita per i primi 3 mesi fino all'individuazione da parte del dipendente di una soluzione abitativa sul territorio. L'appartamento si trova all'interno dell'area occupata dalla struttura sopra la Scuola Materna a 20 metri dall'ingresso della Casa di Riposo.
Per le persone che vengono da più di 25 chilometri è previsto un rimborso forfettario per viaggio inteso come andata e ritorno pari a € 5,00.

TURNI:
Mattina: 06.00-14.00; 06.00 -13.00; 06.00-12.00;
Pomeriggio 14.00 -21.00;14.00-20.30; 14.00-20.00
Notte 21.00 - 06.00;
Per quanto riguarda i turni il rapporto di lavoro si articola sui tre turni, mattina - pomeriggio e notte e dopo la notte è previsto lo smontante notte e il riposo il giorno successivo.
Sono previste tutte le maggiorazioni previste per turno notturno 20%, festivo 15% o festivo notturno.

Il contratto è regolato con il meccanismo della banca ore ma vengono pagati gli straordinari per i rientri in servizio o estensioni di orario dovuti ad assenza di personale o assenze di natura straordinaria.