Annunci di lavoro in provincia di Biella per OSS

La Casa di Riposo O.A.S.I. di Biella ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) motivati e qualificati per supportare l’assistenza agli ospiti delle nostre comunità.
Luogo di lavoro: Biella (BI)
Contratto: Tempo determinato (4 mesi) con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
CCNL Agidae, livello C2
Orario: Full time (38 ore settimanali) su turni diurni e occasionali notturni
Struttura: RSA – Casa di Riposo O.A.S.I.

Il candidato ideale ha:
Qualifica OSS riconosciuta a livello regionale/nazionale.
Disponibilità a lavorare su turni (6/14 – 14/22 – giornata – notti occasionali).
Attitudine al lavoro di squadra e sensibilità verso i bisogni della persona anziana.

Cosa offriamo
Retribuzione lorda mensile: € 1.801,89 (dal 01/10/2025 € 1.876,89 come da CCNL).
Maggiorazioni: lavoro festivo +20%, notturno +20%, straordinari +35%.

Benefit aggiuntivi:
13ª mensilità
Banca ore per flessibilità o straordinari
14 minuti al giorno retribuiti per vestizione
Ferie annue pari a 27,5 giorni (5,5 settimane)
Mensa aziendale
Piano incentivi e formazione continua

Perché lavorare con noi:
Struttura solida e riconosciuta sul territorio.
Gestione completa e strutturata dell’assistenza in tre comunità.
Ambiente professionale, attento alle esigenze di operatori e residenti.
Concrete possibilità di crescita professionale.

***
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Fondazione a Biella è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) qualificati da inserire nella propria RSA di Lessona (62 posti letto). Si valutano eventualmente inserimenti anche nelle nostre altre 3 strutture (Cossato 50 posti letto, Occhieppo Inferiore 154 posti letto, Mongrando 30 posti letto).
I pazienti sono Ospiti da RSA, quindi anziani con bassa/media/alta intensità, a seconda delle patologie relative.
Cerchiamo professionisti motivati e competenti, con una spiccata attitudine al lavoro in team e una forte dedizione all’assistenza e al benessere degli ospiti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, sempre in movimento e all'avanguardia, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Se hai l’attestato OSS e desideri far parte di un’organizzazione che mette al centro la cura e il rispetto della persona, inviaci la tua candidatura.

CONTRATTO:
Contratto UNEBA, 14 mensilità
Livello di contratto: 4° super (1517.86 euro) con l’aggiunta di migliorie economiche su indennità/maggiorazioni e straordinari.
Maggiorazione lavoro festivo 20%
Maggiorazione lavoro notturno 20%
Tredicesima + quattordicesima + straordinario

Altri elementi retributivi:
• oltre al welfare (max 250€ netti)
• premio annuo interno aggiuntivo legato alla presenza (max 250€ lordi)

TURNI:
Full time 38 ore (7.36 al giorno per 5 giorni a settimana), disponibilità per i 3 turni
(N.B.: i neoassunti non fanno turno notturno per i primi tempi).

BENEFIT
• Mensa aziendale a prezzo agevolato (1,60€ per pasto completo).
• Permessi per cambio turno tra colleghi senza limitazioni.
• Trattamenti fisioterapici scontati per il personale.
• Convenzioni e promozioni con negozi locali.

ALLOGGIO
Alloggio temporaneo per i neoassunti provenienti da fuori regione (3 mesi senza alcun contributo), non all'interno della struttura.
Camera singola con bagno privato.

In un clima di trasparenza e professionalità, tutti i dettagli verranno spiegati durante il primo colloquio conoscitivo.

RSA a Biella, con 100 ospiti che variano da persone autosufficienti a pazienti con elevate necessità assistenziali. L’organizzazione prevede tre comunità interne, ognuna dedicata a specifici livelli di cura.

Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Agidae, livello C2)
38 ore settimanali, su 5 giorni, articolate su turni diurni e occasionali turni notturni
14 minuti al giorno retribuiti per la vestizione
Banca ore, utile per gestire flessibilità o straordinari
Ferie annue: 27,5 giorni (pari a 5,5 settimane)

Maggiorazioni
Festivo diurno: +20%
Notturno: +20%
Straordinario: +35%
Nota: Il CCNL è in fase di rinnovo, e i dati riportati sono riferiti alla bozza d’accordo. Il nuovo CCNL dovrebbe avere decorrenza 1/2/2025.

Requisiti
Diploma OSS di 1.000 ore
Disponibilità a lavorare su turni (anche notturni, se richiesto)
Perché sceglierci
Gestione completa e strutturata dell’assistenza in tre diverse comunità
Ambiente professionale e attento alle esigenze di operatori e residenti
Possibilità di crescere in un contesto stabile e riconosciuto

Se desideri entrare a far parte di un team qualificato e contribuire al benessere dei nostri ospiti, inviaci la tua candidatura! Ci teniamo a offrirti un’esperienza di lavoro gratificante, con benefit e tutela contrattuale garantiti.