Annunci di lavoro in provincia di Sondrio per Infermiere

L’Ospedale San Raffaele S.r.l. di Milano, realtà di eccellenza nel panorama sanitario nazionale e internazionale, ricerca Infermieri di Sala Operatoria qualificati da inserire nel proprio organico, con il compito di collaborare con l’équipe chirurgica e anestesiologica, contribuendo a garantire sicurezza, efficienza e qualità assistenziale durante gli interventi.

 Nelle sale programmate l’attività si svolge da lunedì’ a venerdì nelle ore diurne. Nei contesti ad alta specializzazione di Neurochirurgia e Cardiochirurgia è anche prevista la pronta disponibilità notturna e festiva; mentre nella Sala Urgenze la turnistica è sulle 24 ore.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, con possibilità di assunzione immediata

• Inquadramento secondo CCNL AIOP, livello D

• Retribuzione annua di 27.606,96 €, con retribuzioni supplementari che comprendono bonus, maggiorazioni per lavoro festivo, notturno e straordinario, premio di produzione, tredicesima mensilità e piano incentivi

• Alloggio aziendale temporaneo per i primi 12 mesi (primi 3 mesi gratuiti, dal 4° mese è previsto il pagamento di un canone a tariffa agevolata) , situato a soli 2 km dalla struttura ospedaliera, con camera condivisa e servizi comuni

• Mensa aziendale

• Corsi di formazione continua per lo sviluppo delle competenze professionali

• Inserimento in un ambiente ospedaliero altamente qualificato e strutturato

È richiesta una solida motivazione personale, accompagnata da spiccate capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in équipe multidisciplinari e multiprofessionali. Completano il profilo abilità di problem-solving, flessibilità operativa e un forte orientamento al servizio, finalizzato a garantire un’assistenza personalizzata, di qualità e basata sulle migliori evidenze scientifiche.

E’ previsto un periodo di inserimento che guida e orienta alla progressiva assunzione di autonomia e responsabilità professionale.

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titolo equipollente

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri (OPI)

• Si accettano titoli conseguiti in deroga o tramite decreto COVID

• Non è richiesta esperienza pregressa: la posizione è aperta anche a candidati alla prima esperienza professionale

• Disponibilità a lavorare su turni articolati sulle 24 ore, compresi festivi e notturni

In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.

L'Ospedale San Raffaele S.r.l. di Milano, una delle strutture ospedaliere di eccellenza nel panorama sanitario nazionale e internazionale, è alla ricerca di Infermieri motivati e qualificati da inserire nel proprio organico.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, applicando il Contratto Collettivo Nazionale AIOP al livello D, garantendo stabilità lavorativa e tutele contrattuali

• Possibilità di collaborazione in Partita IVA per professionisti che preferiscono questa formula

• Orario di lavoro a tempo pieno su turni articolati sulle 12 ore, con maggiorazioni retributive per lavoro notturno, festivo e straordinario

• Stipendio annuale di 27.606,00 €, integrato da retribuzione variabile di 1.800 / 2.000 € annui suddivisi per 13 mensilità.

• Alloggio aziendale temporaneo per i primi 12 mesi (primi 3 mesi gratuiti, dal 4° mese è previsto il pagamento di un canone a tariffa agevolata) , situato a soli 2 km dalla struttura ospedaliera, con camera condivisa e servizi comuni

• Mensa aziendale a disposizione del personale

• Corsi di formazione continua per garantire l'aggiornamento professionale costante e lo sviluppo di competenze specialistiche

• Ambiente di lavoro stimolante all'interno di un'eccellenza ospedaliera riconosciuta a livello nazionale e internazionale

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (L/SNT1) o titolo equipollente riconosciuto dall'ordinamento italiano

• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) in corso di validità

• Si accettano candidature di neolaureati senza esperienza pregressa, offrendo un adeguato percorso di inserimento e affiancamento

• Si accettano professionisti con deroga o decreto COVID per l'esercizio della professione

• Ottime capacità relazionali, empatia e attitudine al lavoro in team multidisciplinari

• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni articolati sulle 24 ore, compresi notturni, festivi e weekend

• Impegno, affidabilità e forte motivazione a lavorare in un contesto ospedaliero di eccellenza

In Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.

L'Associazione Formazione Giovanni Piamarta è alla ricerca di un Infermiere motivato e competente per collaborare presso la propria struttura sociosanitaria di Milano, in Via Pusiano 52. La nostra realtà è un CSS (Centro Socio Sanitario) oltre a CDD,CSE e SFA dedicato all'assistenza e al supporto di persone adulte con disabilità, con l'obiettivo di garantire loro un'elevata qualità di vita attraverso interventi personalizzati e una presa in carico globale. Si tratta di un'opportunità significativa per chi desidera mettere le proprie competenze infermieristiche al servizio di una missione sociale concreta e valoriale.

Cosa offriamo

• Collaborazione in Partita IVA, con flessibilità organizzativa

• Ambiente di lavoro orientato alla persona e ai valori dell'accoglienza e dell'inclusione

• Opportunità di lavorare a stretto contatto con un team multidisciplinare dedicato al benessere e alla dignità delle persone con disabilità

• Contesto stimolante che favorisce la crescita professionale e umana nel campo dell'assistenza sociosanitaria

• Possibilità di contribuire attivamente a progetti personalizzati di cura e riabilitazione

Responsabilità principali

• Garantire l'assistenza infermieristica quotidiana agli ospiti adulti con disabilità della struttura

• Somministrare terapie farmacologiche e gestire trattamenti sanitari secondo le prescrizioni mediche

• Monitorare le condizioni di salute degli utenti e segnalare tempestivamente eventuali variazioni cliniche

• Collaborare con medici, educatori, operatori socio-sanitari e altre figure professionali per la definizione e l'attuazione dei Piani Assistenziali Individualizzati (PAI)

• Eseguire medicazioni, prelievi e altre procedure infermieristiche necessarie

• Gestire la documentazione sanitaria e infermieristica, garantendo accuratezza e aggiornamento costante

• Supportare gli utenti e le loro famiglie con professionalità, empatia e rispetto

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (Laurea triennale – Classe L/SNT1)

• Iscrizione all'Albo degli Infermieri (OPI – Ordine delle Professioni Infermieristiche)

• Esperienza e sensibilità nell'assistenza a persone adulte con disabilità

• Competenze relazionali sviluppate, capacità di ascolto e approccio centrato sulla persona

• Capacità di lavorare in équipe multidisciplinare, con spirito collaborativo e flessibilità

• Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla

Se sei un professionista infermieristico che desidera mettere a frutto le proprie competenze in un contesto di grande valore umano e sociale, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti all'Associazione Formazione Giovanni Piamarta e contribuisci a fare la differenza nella vita delle persone che assistiamo ogni giorno. Candidati ora e diventa parte di un progetto che unisce professionalità, dedizione e attenzione alla dignità di ogni persona.

Le Fondazioni Riunite della Bassa Bresciana Occidentale sono alla ricerca di un Infermiere per ampliamento del proprio organico presso la struttura residenziale per anziani di Orzinuovi, in provincia di Brescia. Si tratta di un'opportunità professionale a tempo indeterminato, rivolta a candidati motivati e desiderosi di contribuire all'assistenza sanitaria di qualità in un ambiente dedicato alla cura della persona anziana.

Contratto e maggiorazioni

• Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL UNEBA, livello 3S

• Range retributivo lordo mensile: € 1.950 – € 2.100, da definire in base all’esperienza maturata.

• Retribuzione supplementare: tredicesima, quattordicesima, bonus annuale, premio di produzione, piano incentivi, maggiorazioni per lavoro festivo e straordinario come previsto dal CCNL

• Premio di produzione calcolato in base agli obiettivi raggiunti e alle presenze (da 600 a 900 euro) 

Orario

Tempo pieno 6 - 13.30, 13 - 20.30, 13.30 - 21, 14.30 - 22,  22.00-6.00

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica o titolo equipollente riconosciuto. In caso di titolo conseguito all'estero, è necessario il riconoscimento da parte del Ministero competente

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri (OPI) in corso di validità

• Si accettano candidati senza esperienza pregressa, con possibilità di inserimento e accompagnamento formativo

• Disponibilità a lavorare su turni.

• Attitudine al lavoro di squadra, empatia, capacità relazionali e orientamento alla cura della persona anziana

• Appartenenti alle categorie protette sono invitati a candidarsi.

La Provincia Religiosa San Marziano di Don Orione è alla ricerca di un Infermiere qualificato per ampliare il proprio team assistenziale presso le strutture sanitarie di Seregno (MB). L'opportunità si inserisce in un contesto dedicato all'assistenza di anziani e disabili adulti, dove professionalità, empatia e competenza tecnica rappresentano i pilastri fondamentali della nostra missione di cura.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL ARIS RSA e CdR, con retribuzione mensile di 1.850 euro
• Possibilità di collaborazione in Partita IVA per professionisti autonomi
• Retribuzioni supplementari: tredicesima e quattordicesima mensilità
• Maggiorazione per lavoro festivo pari a 29,82 euro
• Orario a tempo pieno articolato su turni diurni nelle fasce 7-14 e 14-21, senza turni notturni
• Ambiente di lavoro multidisciplinare e orientato alla cura della persona, in linea con i valori carismatici della Congregazione di Don Orione
• Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà consolidata nel panorama socio-sanitario lombardo

Responsabilità principali

• Erogazione dell'assistenza infermieristica agli ospiti anziani e disabili adulti presso le strutture RSA e RSD
• Somministrazione delle terapie farmacologiche prescritte e gestione della documentazione sanitaria
• Esecuzione di procedure assistenziali complesse e monitoraggio dei parametri vitali
• Collaborazione con il team multidisciplinare (medici, fisioterapisti, OSS, educatori) per garantire continuità assistenziale
• Partecipazione alla valutazione dei bisogni assistenziali e alla pianificazione dei piani di cura individualizzati
• Gestione delle emergenze sanitarie e attivazione dei protocolli assistenziali appropriati
• Supporto educativo e relazionale agli ospiti e ai familiari, nel rispetto della dignità della persona

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (Laurea triennale – Classe L/SNT1)
• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) in corso di validità
• Conoscenza delle procedure assistenziali infermieristiche applicabili in contesti residenziali per anziani e disabili adulti
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in équipe multidisciplinare
• Disponibilità a lavorare su turni diurni, compresi i festivi

Se sei un professionista motivato, desideroso di contribuire al benessere e alla qualità di vita di persone fragili all'interno di una realtà che unisce competenza tecnica e attenzione umana, ti invitiamo a candidarti. Entra a far parte della nostra équipe e porta il tuo contributo professionale in un ambiente che valorizza la cura come espressione concreta di solidarietà e rispetto.

📍 Sede di lavoro: Rozzano, Milano, IT, 20089

📄 Tipologia contrattuale: tempo indeterminato/Libera professione

Perché Humanitas

Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.

Chi siamo

L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN.

Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).

Il contesto

Per l'Ospedale di Rozzano, premiato per la terza volta consecutiva, anche nel 2024, come miglior ospedale d'Italia per qualità clinica, siamo cercando una/un infermiera/e per le degenze che abbia il desiderio di contribuire con passione e competenze alla cura dei nostri pazienti in un contesto innovativo e molto attento alla crescita e lo sviluppo professionale e personale.

La persona che cerchiamo ha un connubio di:

• Requisiti e competenze tecniche:

• ha conseguito la Laurea in Infermieristica;

• è iscritta all' O.P.I.;

• è precisa nell'esecuzione delle attività, nella gestione dei protocolli e nella gestione delle priorità assistenziali anche in situazioni complesse;

• Attitudini e competenze comportamentali:

• capacità di collaborare in team multidisciplinari per garantire il miglior percorso assistenziale;

• ottime doti relazionali per gestire in modo efficace le comunicazioni con pazienti, famiglie, care giver e colleghi;

• ha un approccio empatico verso i pazienti ed è in grado di creare un rapporto di fiducia con loro;

• è flessibile nel rispondere ai cambiamenti e alle esigenze di un contesto sanitario in continua evoluzione;

Cosa offriamo

Per questa posizione è prevista una retribuzione totale fino a €29.600 lordi annuicomposta da:

• una retribuzione fissa di 27.800 euro lordi annui;

• compensi variabili fino a 1.800 euro lordi annui. A questi importi si aggiungono le maggiorazioni previste per il lavoro straordinario, su turni e nei giorni festivi.

Per gli infermieri provenienti da fuori regione, interessati ad un contratto da dipendente, è inoltre prevista la possibilità di usufruire di un alloggio gratuito per i primi quattro mesi.

Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo offriamo:

• un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;

• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;

• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

L'Ospedale San Raffaele S.r.l., prestigiosa realtà sanitaria di Milano, è alla ricerca di un Infermiere da inserire stabilmente nel proprio organico. La struttura, situata in via Stamira d'Ancona 20, offre assistenza specialistica a pazienti affetti da problemi di salute mentale, in un contesto professionale che valorizza competenza clinica, empatia e rigore assistenziale. Si tratta di un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente in un ambiente accademico strutturato e all'avanguardia della Ricerca Scientifica.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL AIOP, livello D

• Tempo pieno con turni organizzati sulle 24 ore

• Retribuzione annua lorda di 27.606,96 €, con retribuzione supplementare che comprende bonus, maggiorazione per lavoro festivo, notturno e straordinario, premio di produzione e tredicesima mensilità

• Alloggio aziendale temporaneo per i primi 12 mesi (primi 3 mesi gratuiti, dal 4° mese è previsto il pagamento di un canone a tariffa agevolata) , situato a soli 4 km dalla struttura ospedaliera, con camera condivisa e servizi comuni

• Mensa aziendale a disposizione del personale

• Percorsi di formazione continua per lo sviluppo delle competenze professionali

• Un ambiente di lavoro qualificato, all'interno di un team multidisciplinare orientato all'eccellenza assistenziale

L’assistenza infermieristica è parte integrante del percorso riabilitativo della persona assistita e contribuisce al recupero, allo sviluppo delle autonomie e all’aderenza terapeutica, attraverso interventi personalizzati in base ai bisogni del paziente.

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titolo equipollente

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri (OPI)

• Si accettano candidature con deroga o decreto COVID

• Non è richiesta esperienza pregressa: la posizione è aperta anche a neolaureati

• Disponibilità a lavorare su turni articolati sulle 24 ore, inclusi notturni e festivi

• Candidature aperte anche a categorie protette, ai sensi della normativa vigente

In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.

Offerta e contratto

• Tipologia contratto: Tempo pieno – CCNL AIOP

• Range RAL: 2.000 – 2.650

• Retribuzione supplementare: maggiorazioni lavoro festivo, notturno, straordinario, bonus annuale

• Benefit: mensa aziendale

• Sede di Lavoro: Milano

VIDAS ODV da più di 40 anni eroga assistenza completa e gratuita ai malati terminali e ai loro familiari attraverso proprie équipe sociosanitarie multidisciplinari e col supporto dei volontari (www.vidas.it).

Siamo alla ricerca di:

INFERMIERE DEGENZA HOSPICE ADULTI

Riportando al Coordinatore Infermieristico di Casa Vidas, avrà le seguenti responsabilità:

• Accogliere il paziente e la sua famiglia, diagnosticare i bisogni di assistenza infermieristica, formulare il piano di assistenza individuale registrando gli obiettivi dell’assistenza da fornire e il programma delle attività da realizzare, documentando il processo assistenziale e garantendo l’esecuzione delle prescrizioni diagnostico terapeutiche

• Comunicare con il paziente e la sua famiglia utilizzando modalità comunicative interpersonali verbali adatte e facilitanti, coinvolgendoli per quanto possibile nella formulazione e nella realizzazione del piano assistenziale

• Partecipare ad interventi di educazione sanitaria nei confronti del paziente e della famiglia nell’ambito delle cure palliative e della terapia antalgica.

• Partecipare proattivamente alle riunioni di équipe condividendo il percorso assistenziale progettato e integrandolo con quanto proposto dagli altri professionisti

• Aggiornare le proprie competenze attraverso la formazione permanente, la riflessione critica sull’esperienza e la ricerca, al fine di migliorare le prestazioni erogate. Promuovere e partecipare ad iniziative rivolte al miglioramento continuo della qualità dell’assistenza, identificando i problemi suscettibili di un progetto di miglioramento della qualità o di ricerca e implementandone le fasi applicative dei progetti selezionati

• Partecipare alla definizione di protocolli e di procedure della degenza adulti e collaborare allo sviluppo della documentazione sanitaria

• Conoscenza della cartella clinica informatizzata e suo utilizzo

• Collaborare allo sviluppo di indicatori di qualità specifici, al monitoraggio, alla valutazione dei dati e alla revisione continua

• Garantire il rispetto dei principi etico-professionali, a tutela della salute degli assistiti e della dignità della professione

 Caratteristiche del profilo

• predisposti a lavorare con i pazienti e con le loro famiglie

• predisposti al lavoro in équipe multiprofessionale e interdisciplinare

• dotati di ottime doti comunicative, empatia e capacità di problem solving

• capacità di autovalutazione del sé

• titoli di studio: Laurea di primo livello in infermieristica - Iscrizione all'albo professionale.

  Costituisce elemento preferenziale aver maturato esperienza in cure palliative

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Genesi Cooperativa Sociale è alla ricerca di Infermieri qualificati da inserire presso la propria RSA situata in Via Biline 74/76 a Rodengo Saiano (BS). La struttura si dedica all'assistenza di anziani parzialmente autosufficienti, persone con disabilità fisiche o cognitive e pazienti con patologie croniche che necessitano di supporto continuativo nelle attività quotidiane. Si tratta di un'opportunità professionale stimolante, rivolta a chi desidera operare in un contesto sanitario-assistenziale attento alla qualità della cura e al benessere degli ospiti.

Cosa offriamo

Genesi Cooperativa Sociale garantisce un ambiente di lavoro strutturato e orientato alla valorizzazione del personale infermieristico. L'inserimento può avvenire con diverse modalità contrattuali, tra cui contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione, contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA. Il rapporto di lavoro è regolato dal Contratto Collettivo Nazionale per le Cooperative Sociali, con inquadramento al livello D2.

Il contratto prevede un impegno part-time / full time, con turnazioni articolate su tre fasce orarie: 06.00-14.00, 14.00-22.00 e 22.00-06.00, garantendo flessibilità organizzativa e copertura assistenziale continua. La retribuzione mensile, per gli inserimenti diretti (no partita IVA)  è fissata da 1.100,00  euro a 1.730,00 (24 ore / 38 ore)   , integrata da maggiorazioni per il lavoro festivo pari al 15% e da un'indennità di turno notturno di 12,39 euro per turno.

Tra i benefit offerti figurano buoni pasto, oltre a una retribuzione supplementare che comprende tredicesima, quattordicesima, piano incentivi e le suddette maggiorazioni per turni festivi e notturni. Un pacchetto completo pensato per riconoscere l'impegno e la dedizione del personale infermieristico.

Responsabilità principali

• Garantire l'assistenza infermieristica agli ospiti della RSA, con particolare attenzione agli anziani parzialmente autosufficienti e ai pazienti con disabilità fisiche o cognitive

• Somministrare terapie farmacologiche, eseguire medicazioni e procedure assistenziali secondo prescrizione medica

• Monitorare costantemente le condizioni cliniche degli ospiti, rilevando parametri vitali e segnalando tempestivamente eventuali variazioni

• Collaborare con il team multidisciplinare nella definizione e attuazione dei piani assistenziali individualizzati

• Supportare gli ospiti nelle attività quotidiane, promuovendo il mantenimento delle autonomie residue

• Gestire la documentazione sanitaria.
  
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  I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.

Vuoi lavorare in contesti sanitari strutturati, dove professionalità e attenzione al paziente contano davvero?

Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, ricerchiamo per importanti aziende sanitarie del territorio di Milano e provincia:

INFERMIERI/E

Di cosa ti dovrai occupare?

• Assistenza infermieristica e presa in carico del paziente, in collaborazione con l’équipe sanitaria  

• Somministrazione terapie e gestione della corretta applicazione delle prescrizioni mediche  

• Monitoraggio dei parametri vitali e valutazione dello stato clinico

• Gestione della documentazione sanitaria e aggiornamento delle informazioni cliniche  

• Educazione sanitaria al paziente e supporto ai familiari, promuovendo continuità assistenziale e benessere

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea in Infermieristica e iscrizione all’OPI

• Spiccata sensibilità, capacità di ascolto e buone competenze relazionali  

• Esperienza (anche minima) in contesti ospedalieri/territoriali o assistenza domiciliare  

• Precisione, responsabilità, autonomia operativa e flessibilità 

Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora!

Orario di lavoro: Full-time, 36 ore, su 3 turni

Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione con Gi Group

CCNL applicato: Comparto sanitario

Inquadramento:  PDS_INFERM

Retribuzione prevista: lordo mensile 2174,27 (13 mensilità)

Sono previsti ticket restaurant e/o mensa aziendale secondo le policy applicate dal cliente.

 Luogo di lavoro: Milano e provincia

Se pensi di avere le qualità giuste, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Siamo alla ricerca di Infermieri qualificati per rafforzare il nostro team presso RSA e Villaggio Alzheimer/SLA. Offriamo un'opportunità di crescita con contratto a tempo indeterminato, dopo un periodo iniziale a tempo determinato.

Dettagli dell'Offerta

Contratto iniziale: Tempo determinato, con possibilità concrete di conversione a tempo indeterminato.
Retribuzione: 13ª e 14ª mensilità. Il compenso lordo annuale per ogni mensilità extra è di 2.119 €.
Maggiorazioni previste: lavoro festivo 15%, lavoro notturno 20%, lavoro straordinario 25%

Turni di lavoro

L’attività si svolge su tre turni
Mattina: 6.00 - 14.00
Pomeriggio: 14.00 - 22.00
Notte: 22.00 - 06.00

Requisiti

Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’albo professionale degli infermieri (OPI).
Esperienza pregressa in strutture sanitarie, preferibilmente in ambito RSA o simili, sarà considerata un plus.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi.
Attitudine al lavoro di squadra, empatia e capacità di gestione dei pazienti anziani.

Benefit

Alloggi temporanei 6 MESI/1 ANNO: condivisi tra i professionisti, e il contributo mensile è di circa 300 Euro comprensivo di affitto + utenze.

Supporto al Trasferimento: assistenza nella ricerca di un alloggio temporaneo per i primi mesi di collaborazione, semplificando il tuo trasferimento e assicurando soluzioni a tariffe convenzionate.

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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gi Group ricerca per  Azienda Sanitaria di rilievo nazionale ed internazionale, con più presidi ospedalieri, presente sul territorio bresciano: Brescia, Montichiari, Gardone Val Trompia.

INFERMIERI/E

• tipologia di contratto: CCNL Comparto Sanità, ex livello D, somministrazione a tempo determinato

• informazioni sull’offerta lavorativa: si richiede disponibilità da lunedì alla domenica, full time, su turni: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00.

• Per i candidati residenti fuori provincia/regione, che necessitano di trasferirsi, si prevede un incentivo per le spese relative all’alloggio per i primi 6 mesi di contratto pari a €250 in buoni pasto per i primi 4 mesi ed in busta paga per i restanti due mesi.

• requisiti del candidato: laurea in infermieristica, iscrizione all’Ordine delle professioni infermieristiche. 

Per i candidati che hanno conseguito la qualifica professionale all’estero è necessario essere in possesso del titolo di studio ed iscrizione all’albo del paese di provenienza in copia autenticata, con relativa traduzione in italiano e aver presentato domanda all’avviso pubblico di Regione Lombardia ai fini dell’esercizio temporaneo della professione sanitaria di infermiere (art. 13 DL 17 marzo 2020, n. 18 e s.m.i)

• informazioni su iter di selezione: Gi Group si occupa dell’iter di selezione: dalla valutazione dei CV al colloquio conoscitivo al fine di verificare disponibilità e competenze della risorsa e presentare la proposta lavorativa. A seguito di idoneità di questi primi step selettivi, verrà effettuato un colloquio direttamente con l’Azienda Sanitaria

Luogo di lavoro:

Brescia, Montichiari, Gardone Val Trompia

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

Inviaci la tua candidatura! 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Struttura Residenziale per Anziani di 100 posti letto ricerca Infermieri Professionali da inserire in ambiente dinamico, organizzato e qualificato, dove l'attenzione alla persona e la qualità del servizio rappresentano valori fondamentali.

Sede Rsa Corte Briantea via Italia 70 Muggiò ( MB). La Struttura è comodamente raggiungibile anche con i mezzi pubblici , una fermata autobus si trova nelle immediate vicinanze.

Cosa offriamo

• Collaborazione in Partita IVA con la formula cooperativa sociale, che garantisce continuità e stabilità professionale

• Compenso orario di 25 €/ora, riconoscendo il valore e la qualità della professione infermieristica

• Flessibilità organizzativa: possibilità di scegliere tra tempo pieno, part-time o turno notturno esclusivo, con candidatura per fasce orarie specifiche

• Fasce orarie chiare e strutturate: turno mattutino (7:00-13:30), turno pomeridiano (13:00-19:30), turno notturno (19:30-7:00)

Cerchiamo in particolar modo professionisti da inserire nel turno notte.

Requisiti richiesti

• Laurea triennale in Infermieristica (diploma di laurea triennale)

• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)

• Apertura a profili senza esperienza: accogliamo con interesse anche candidati neolaureati, motivati a intraprendere il percorso professionale nel settore dell'assistenza geriatrica

• Capacità relazionali e attitudine al lavoro in équipe

• Sensibilità e dedizione nella cura di ospiti fragili e con patologie complesse

La Meridiana, struttura sociosanitaria d'eccellenza situata a Monza, è alla ricerca di Infermieri motivati e qualificati da inserire nel proprio organico presso la Residenza Sanitaria per Disabili (RSD) di Viale Cesare Battisti 86. La nostra realtà si distingue per l'assistenza specializzata a persone con bisogni complessi, tra cui pazienti in stato vegetativo, affetti da SLA e malattie neurodegenerative, compresi pazienti ventilati che richiedono cure intensive e continuative. Questa opportunità rappresenta un'occasione concreta di crescita professionale in un contesto altamente specializzato, dove competenza clinica e umanità si incontrano quotidianamente.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita IVA, secondo le preferenze e le caratteristiche del candidato

• Inquadramento secondo il Contratto Collettivo Nazionale delle Cooperative Sociali, livello D2

• Retribuzione mensile pari a 2.032,77 € per rapporti di lavoro dipendente

• Retribuzioni supplementari che comprendono: tredicesima, quattordicesima, bonus annuale, maggiorazioni per lavoro straordinario, notturno e festivo

• Assistenza sanitaria integrativa per garantire la tutela della salute del personale

• Mensa aziendale a disposizione dei dipendenti

• Corsi di formazione continua per l'aggiornamento professionale e lo sviluppo di competenze specialistiche

• Ambiente di lavoro stimolante, caratterizzato da un team multidisciplinare qualificato e da elevati standard assistenziali

• Opportunità di lavorare a tempo pieno in un contesto professionale strutturato e orientato alla qualità dell'assistenza

Responsabilità principali

• Garantire l'assistenza infermieristica specialistica a pazienti con gravi disabilità, stati vegetativi, SLA e patologie neurodegenerative

• Gestire pazienti con ventilazione meccanica e supporto respiratorio avanzato

• Eseguire procedure infermieristiche complesse e monitoraggio dei parametri vitali

• Somministrare terapie farmacologiche e gestire dispositivi medici avanzati

• Collaborare attivamente con il team multidisciplinare (medici, fisioterapisti, OSS) per garantire un'assistenza integrata e personalizzata

• Documentare accuratamente le attività assistenziali e aggiornarsi sul piano di cura individualizzato di ciascun ospite utilizzando una cartella clinica informatizzata

• Fornire supporto e orientamento ai familiari dei pazienti

• Partecipare ai programmi di formazione continua e agli incontri di équipe

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titoli equipollenti riconosciuti

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri

• Si accettano candidature da neolaureati senza esperienza pregressa: la struttura garantisce un percorso di inserimento e affiancamento adeguato

• Si accettano professionisti con deroga o decreto COVID

• Disponibilità a lavorare su turni (mattina, pomeriggio, notte) e nei giorni festivi

• Attitudine al lavoro di squadra, empatia e sensibilità nell'assistenza a pazienti fragili

• Capacità di gestione dello stress e delle situazioni cliniche complesse

Se sei un professionista motivato, desideroso di mettere le tue competenze al servizio di chi ha bisogno di cure specialistiche e continuative, questa è l'opportunità che fa per te. La Meridiana ti offre la possibilità di lavorare in un ambiente professionale stimolante, dove ogni giorno potrai fare la differenza nella vita delle persone assistite e delle loro famiglie. Candidati ora e unisciti al nostro team: insieme costruiremo un percorso di assistenza di eccellenza basato su competenza, umanità e dedizione.

L'Istituto Madre Rubatto è una realtà internazionale e leader con una lunga tradizione nel settore sanitario e socio-sanitario. Gestiamo strutture in Lombardia e Liguria, tra cui la Clinica S. Francesco di Bergamo. La clinica offre oltre 140 posti letto e una varietà di specializzazioni, tra cui chirurgia, ortopedia, neurologia, oncologia e riabilitazione.

Retribuzione e inquadramento:

• Contratto Ccnl Sanità Privata Aris per il personale non medico – tempo pieno 36h

• Contratto a tempo indeterminato

• Possibilità di collaborazioni in libera professione

Obiettivo della posizione:  La posizione di Infermiere è fondamentale per il buon funzionamento delle attività di reparto. Supporterai in autonomia le operazioni quotidiane, collaborando con il team medico e infermieristico per garantire un'assistenza di alta qualità.

Responsabilità principali: L'infermiere, riportando al Coordinatore Infermieristico, avrà il compito di:

• Supportare l'attività dei medici in reparto

• Contribuire all'equipe pluri-professionale

• Gestire le apparecchiature tecniche a propria disposizione

• Curare l'approvvigionamento dei materiali per le attività sanitarie

Requisiti fondamentali: 

• Laurea in Infermieristica (L/SNT1)

• Esperienza pluriennale in ambito sanitario, preferibilmente ospedaliero

• Ottime capacità di leadership, collaborazione e problem solving

• Conoscenza delle normative sanitarie, in particolare quelle lombarde

• Ottima gestione degli strumenti di gestione ospedaliera

• Capacità relazionali ed empatiche

• Conoscenza di applicativi sanitari (preferibile esperienza con Priamo-BCS)

Luogo di lavoro: Bergamo, Via IV Novembre 7
Sede: Clinica S. Francesco

Posizione: Infermiere/a – Ospedale San Pellegrino
Sede di lavoro: Ospedale San Pellegrino, Castiglione delle Stiviere (MN)
Contratto: Indeterminato
Retribuzione: €2.186,98/mese + indennità di turno
Contratto: AIOP SANITÀ – Livello D
Retribuzione supplementare: maggiorazioni  lavoro festivo, nottuno, straordinario, tredicesima
Benefit: Fringe benefit annuali fino a €2.000, mensa aziendale, corsi di formazione, buoni pasto giornalieri
Orario di Lavoro: Turni (6:00-14:00, 14:00-21:00, 21:00-6:00) con 2 giorni di riposo settimanali

Descrizione del Ruolo:

Stiamo cercando un Infermiere/a qualificato da inserire nel nostro reparto di Medicina, una realtà dinamica e multidisciplinare. Sarai parte di un team che si occupa di pazienti con patologie complesse, offrendo un’assistenza sanitaria di alta qualità e collaborando con medici e professionisti del settore. Lavorerai in un ambiente stimolante, dove ogni giorno avrai l’opportunità di fare la differenza nella vita dei pazienti.

Responsabilità:

• Fornire assistenza infermieristica completa ai pazienti, seguendo i protocollo clinici e organizzativi.

• Collaborare attivamente con l’équipe medica e multidisciplinare per garantire una cura continua e di qualità.

• Disponibilità a lavorare su turni (inclusi quelli notturni), dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo settimanali.

Requisiti:

• Laurea in Infermieristica - L SNT1

• Iscrizione all'Albo Professionale.

• Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i colleghi.

• Precisione, responsabilità e orientamento al paziente.
  

Nice to have:

Esperienza pregressa in contesti simili

Perché scegliere di lavorare con noi:

• Contratto a tempo indeterminato in una prestigiosa struttura sanitaria.

• Retribuzione competitiva, con vantaggi esclusivi previsti dal contratto AIOP SANITÀ.

• Fringe benefit annuali fino a €2.000 e buoni pasto giornalieri di 6,00€

• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

• Un ambiente di lavoro che offre una carriera solida in un ospedale con specializzazioni e reparti ad alta intensità.

Non perdere l'opportunità di entrare in un team di professionisti e di crescere in un contesto altamente qualificato!

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I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.