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Annunci di lavoro in provincia di Rimini per Coordinatore di struttura

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Coordinatore di struttura
✍️ Indeterminato

Coordinatore/Coordinatrice Servizi Residenziali per Anziani (CRA) | Rimini

📍 Rimini (Rimini)

💶 1.985,00 € / mese lordo

Siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Coordinamento per una Casa Residenza Anziani (CRA) a Rimini.

La figura selezionata avrà esperienza nel coordinamento in ambito assistenziale e sanitario, capacità di guidare i team di lavoro e di promuovere lo sviluppo professionale delle persone, contribuendo alla qualità dei servizi erogati.

Requisiti

Esperienza

  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di coordinamento in CRA (requisito obbligatorio).

Titoli di studio ammessi
(laurea o diploma almeno triennale, ai fini dell’accesso dall’esterno come da normativa vigente):

  • Diploma o Laurea in Servizio Sociale

  • Diploma in Educatore Professionale (D.M. 8/10/1998 n. 520 e s.m.i.)

  • Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche

  • Laurea in Infermieristica

  • Laurea in Sociologia

Competenze trasversali

  • Ottime capacità organizzative

  • Leadership e gestione dello stress

  • Attitudine al lavoro di squadra

  • Proattività

  • Sensibilità verso il contesto sociale e assistenziale

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato – CCNL Cooperative Sociali, Livello E2, full-time

  • Retribuzione base: € 1.985/mese, con possibilità di incremento in base all’esperienza

  • Welfare aziendale di € 200 per le persone socie

  • Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale

  • Formazione continua con pacchetto dedicato

  • Indennità aggiuntive (es. indennità di mansione e “no limite orario”) commisurate alla seniority

Orario di lavoro

Lunedì – Venerdì
08:00 – 17:00

Responsabilità

  • Gestione delle risorse umane: pianificazione dei turni, quadratura e giustificazione dei cartellini, gestione ferie e assenze

  • Sviluppo e formazione: definizione dei piani formativi e crescita delle competenze in collaborazione con i responsabili delle aree assistenziale e sanitaria

  • Coordinamento dell’équipe: infermieristica, OSS, personale ausiliario e area animazione

  • Reporting: riporto diretto al/alla Direttore/Direttrice Tecnico/a