Annunci di lavoro in provincia di Rimini

Il Cigno Cooperativa Sociale che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupa di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi ricerca:
1 Animatore per Casa Residenza Anziani a Rimini presso CRA La Meridiana 3 a Rimini.
L’Animatore si occupa della progettazione di attività di animazione socio-educativa, realizzando interventi personalizzati tenendo conto dell’individuo nella sua globalità di interessi, bisogni, punti di forza e difficoltà.
Dai il tuo contributo:
- Progettando e attuando attività di stimolazione cognitiva per favorire il mantenimento della memoria e dell’attenzione
- Stimolando, attraverso attività ludiche, culturali ed espressive la creatività, le abilità manuali, la produzione linguistica, il movimento
- Stimolando l’esercizio di hobby o talenti acquisiti in passato
- Sostenendo lo sviluppo di percorsi di autonomia
- Favorendo l’integrazione in un gruppo e l’affettività.
Requisiti:
Sei in possesso della qualifica da animatore rilasciata da un ente accreditato dalla Regione o titolo equipollente. Se sei predisposto al lavoro con gli anziani cerchiamo un animatore/una animatrice come te per rispondere ai bisogni di cura degli ospiti presenti all’interno della nostra CRA a Rimini.
Offriamo:
- Regolare contratto a tempo determinato
- Reali possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
- Orario di lavoro part time di 38 ore settimanali
- Pagamenti puntuali
- Formazione retribuita
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Benefit:
Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
Turni
Retribuzione supplementare:
Maggiorazione lavoro festivo
Tredicesima
Esperienza:
animatore: 12 mesi (Preferenziale)

Offriamo contratto a tempo DETERMINATO e con inquadramento al livello C2 del CCNL per il settore sociosanitario, assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo.
Gli utenti con i quali si dovrà lavorare sono utenti geriatrici con problematiche fisiche e cognitive.
Le risorse verranno formate su tematiche specifiche relative alla tipologia di utenza per 12 ore, formazione retribuita.
Viene riconosciuta la 13 esima mensilità e ad ottobre 2025 verrà applicato un aumento che porta il lordo mese a € 1.591,06
Pagati straordinari con relative maggiorazioni.
Lavoro dal lunedì al sabato con orario diurno. No festivi e notturni.
Rimborso km pari a 0,32 centesimi al chilometro dal primo utente all'ultimo utente
No PIVA
Servizio nel Comune di Rimini

La Cooperativa Sociale Il Cigno ricerca 2 infermieri per la CRA Le Grazie a Covignano – Rimini, con possibilità di inserimento sia come dipendenti sia come liberi professionisti con Partita IVA. Siamo inoltre alla ricerca di infermieri per le strutture CRA Meridiana 3 a Miramare e CRA Meridiana 2 a Bellaria Igea Marina, con priorità per collaboratori in Partita IVA.
Dettagli dell'offerta
Tipo di contratto:
Per i dipendenti: contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato.
Per i liberi professionisti: collaborazione in Partita IVA, con dettagli sulla retribuzione da definire in fase di colloquio.
Retribuzione:
Dipendenti: paga lorda mensile di €1694,41, più un’indennità professionale di €0,93 per ora lavorata lorda, pari a circa €1849 lordi al mese (12 mensilità).
Liberi professionisti: compenso orario da concordare in colloquio.
Orario di lavoro:
Turni a tempo pieno: 06:00–14:00, 14:00–21:00, 21:00–06:00.
Non è previsto part-time o esclusivamente lavoro notturno per i dipendenti. I collaboratori in Partita IVA possono indicare la propria disponibilità.
Turnazione:
Turno mattutino: 2 infermieri
Turno pomeridiano: 2 infermieri
Turno notturno: 1 infermiere
Dopo il turno notturno, per i dipendenti è garantito il riposo e lo smonto.
Requisiti richiesti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)
Strutture coinvolte
CRA Le Grazie (Covignano, Rimini): cerchiamo sia dipendenti sia liberi professionisti.
CRA Meridiana 3 (Miramare, Rimini) e CRA Meridiana 2 (Bellaria Igea Marina): si valutano prevalentemente collaborazioni in Partita IVA.
Cosa offriamo
Contratto regolato dal CCNL, con tredicesima, straordinari e maggiorazioni per turni festivi e notturni (da discutere in fase di colloquio).
Inserimento in un ambiente lavorativo organizzato, con un team di supporto dedicato.

La Cooperativa Sociale Il Cigno, con oltre 30 anni di esperienza nei servizi socio-sanitari, è alla ricerca di Operatori Socio-Sanitari (OSS) da inserire presso le strutture di Miramare, Covignano e Bellaria.
👥 Chi cerchiamo
Professionisti qualificati e motivati, da inserire in contesti residenziali dedicati all’assistenza di persone geriatriche con fragilità fisiche e cognitive.
🎓 Formazione
Prima dell'inserimento operativo, è previsto un percorso formativo retribuito di 12 ore, focalizzato sulle specifiche esigenze dell’utenza.
Orario di lavoro
06,00 - 14,00 / 14,00 - 21,00 / 21,00 - 06,00
💼 Inquadramento e condizioni contrattuali
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
CCNL Cooperative Sociali – Livello C2
Retribuzione mensile lorda di €1.560,27 a partire da ottobre 2024
Tredicesima e quattordicesima mensilità garantita
Straordinari, festivi e turni con maggiorazioni regolarmente riconosciute
🚍 Logistica
Per i candidati che abitano in prossimità delle strutture, l’auto non è necessaria: è possibile raggiungere le sedi anche tramite mezzi pubblici.

Cerchiamo un Coordinatore di Servizi Complessi per Anziani (Casa Residenza Anziani) nel territorio di Rimini (RN). Se hai esperienza nella gestione di team in contesti assistenziali e sanitari e desideri lavorare in un ambiente stimolante, questa opportunità fa per te!
Requisiti e Mansioni
Valutiamo candidati con titoli di studio diversi, purché in possesso di un curriculum formativo e professionale adeguato (rif. normative regionali e nazionali di settore).
La figura ricercata avrà autonomia e responsabilità nella gestione delle Risorse Umane (turnistica, giustificazione cartellini del personale), con particolare focus sulla formazione e sullo sviluppo delle persone in team con i responsabili dell’area assistenziale e sanitaria.
Coordinamento di infermieri, operatori sociosanitari, personale ausiliario e animazione della Casa Residenza Anziani.
Risponderà direttamente al Direttore Tecnico.
Profilo Ideale
Professionista competente, dinamico/a, flessibile e con esperienza nel coordinamento in contesti assistenziali e sanitari.
Ottime doti organizzative, capacità di gestione, resistenza allo stress e predisposizione al lavoro in team.
Proattività, operatività e apertura al sociale.
Cosa Offriamo
Contratto a tempo indeterminato e full-time.
Retribuzione base di 1947€, con possibilità di incremento in base alla seniority del candidato
Benefit esclusivi per i soci: 200€ in welfare aziendale.
Strumenti di lavoro forniti: PC e telefono aziendale.
Pacchetto formativo dedicato, per la crescita continua delle competenze.
Indennità extra, tra cui indennità di mansione e indennità no limite orario, commisurate alla seniority del candidato.
Orario di Lavoro
Dal lunedì al venerdì.
dalle 08:00 alle 17:00.
Esperienza Richiesta
Minimo 2 anni di esperienza nel ruolo di Coordinatore/trice CRA (Obbligatorio).
Sei pronto/a a fare la differenza nel settore sociosanitario? Candidati ora e unisciti al nostro team!