Annunci di lavoro per Coordinatore infermieristico

L’Istituto Madre Rubatto é una organizzazione sanitaria che ha quattro sedi ubicate a Bergamo, Varese e Loano, che impiegano complessivamente una forza lavoro di 650 unità, tra personale medico e di comparto.

Retribuzione e inquadramento:

-        Ccnl Aris personale non medico – tempo pieno;

-        Tempo indeterminato;

-        La retribuzione sarà determinata in funzione dell’esperienza pregressa.

Obiettivo della posizione:  La posizione di Coordinatore Infermieristico è una figura importante per una corretta presa in carico delle attività socio-sanitarie-assistenziali presso la rsa di Bergamo. La figura ricercata si inserirà all’interno di un team di lavoro che presidia le funzioni di cui sopra.

Responsabilità principali: Il Coordinatore Infermieristico, riportando al Direttore Servizi Socio-Sanitari, avrà il compito di:

o   Gestire l’equipe socio-sanitaria (infermieri, oss, asa, fisioterapisti) in modo da garantire, attraverso la gestione della turnistica, le presenze giornaliere e periodiche previste;

o   Autorizzare in funzione del fabbisogno richiesto, delle policy aziendali e contrattuali istituti contrattuali quali ferie, permessi, straordinari;

o   Organizzare riunioni periodiche con il personale, in modo da affrontare in modo dialogico le problematiche emergenti;

o   Supportare il Medico Responsabile nell’aggiornamento e nell’implementazione di quanto previsto nei PAI per ciascun ospite della struttura;

o   Programmare e gestire le attività socio-sanitarie nella struttura, in accordo con il Responsabile Medico, in modo da garantire la miglior cura possibile degli utenti in rapporto alle risorse disponibili;

o   Essere interfaccia nei confronti dei parenti degli utenti;

o   Supervisionare con funzione di committenza i servizi in appalto presso la struttura (lavanolo, pulizie)

o   Monitorare il corretto utilizzo di parafarmaci, in modo da assicurare la miglior presa in carico possibile;

o   Supportare sperimentazioni ed innovazioni organizzative volte a migliorare complessivamente la qualità dell’assistenza.

Requisiti fondamentali: 

o   Laurea magistrale ed iscrizione all’Ipasvi;

o   Pluriennale esperienza in ruoli di responsabilità sanitaria, preferibilmente in ospedali o strutture complesse.

o   Capacità di lavoro in team trasversali.

o   Ottime capacità di leadership, collaborazione, organizzazione e problem solving.

o   Conoscenza delle normative sanitarie con particolare riferimento a quelle lombarde nonché degli strumenti di gestione ospedaliera.

o   Capacità relazionali e di lavoro in team multidisciplinari.

o   Conoscenza applicativi sanitari, costituendo titolo preferenziale aver dimestichezza con Priamo-BCS e Inaz.

Luogo di lavoro: Bergamo, Via IV Novembre 7
Sede: Clinica S. Francesco

SEDE DI LAVORO:

CENTRO RESIDENZIALE SANTO STEFANO DI FOLIGNO - Via Ospedale 6 - 06034 Foligno PG

Il Centro Residenziale Santo Stefano è una struttura che si colloca, da un lato tra la degenza ospedaliera e il domicilio, allo scopo di far raggiungere le condizioni cliniche e sociali idonee al rientro dei pazienti a casa o al loro trasferimento presso altre strutture residenziali con minore intensità assistenziale; dall’altro, si propone come luogo di accoglienza permanente per le persone con bisogni assistenziali talmente complessi e gravosi da non poter essere soddisfatti a domicilio.

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

- Iscrizione all'albo;

- Master in coordinamento delle professioni sanitarie;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;

- essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

Il Coordinatore Infermieristico:

- Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;

- Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;

- Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;

- Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;

- Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti.

- Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;

- Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali;

- Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

- Si occupa dell'accoglienza dei pazienti;

- Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;

- Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;

- Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;

- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- capacità di valutazione della qualità dell'assistenza infermieristica erogata;

- capacità di istaurare relazioni e di gestire un team di lavoro;

- capacità di gestione di un budget;

- capacità di gestire informazioni e di mediarle all'esterno;

- capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori.

COMPETENZE TRASVERSALI

Flessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato;

-full time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;

- CCNL per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012;

- tredicesima mensilità;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

TEMPI DI INSERIMENTO

Da concordare

La Nuova Vita Cooperativa Sociale è alla ricerca di un Coordinatore Infermieristico qualificato per la propria struttura RSA situata a Camposampiero (PD), in Via Cao del Mondo 2A. La nostra realtà è specializzata nell'assistenza a persone con disabilità grave e gravissima, garantendo un approccio professionale, umano e orientato al benessere degli ospiti. Questa opportunità rappresenta un'occasione concreta per professionisti motivati che desiderano ricoprire un ruolo di coordinamento in un contesto assistenziale complesso e significativo.

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro: Tempo indeterminato o tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione

• Inquadramento: CCNL Cooperative Sociali, livello D2

• Tipo di orario: Tempo pieno o part-time, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì, senza turni notturni

• Retribuzione: Da 1.800 a 2.000 euro mensili, commisurata all'esperienza

• Retribuzione supplementare: Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Formazione continua: Accesso a corsi di formazione per l'aggiornamento professionale e la crescita delle competenze

• Ambiente di lavoro: Contesto cooperativo dinamico, orientato alla qualità dell'assistenza e al lavoro di squadra multidisciplinare

Responsabilità principali

• Coordinare e supervisionare l'équipe infermieristica e socio-assistenziale della struttura

• Garantire l'organizzazione e la qualità dell'assistenza infermieristica agli ospiti con disabilità grave e gravissima

• Pianificare e monitorare i piani assistenziali individualizzati in collaborazione con il personale sanitario

• Assicurare il rispetto delle procedure operative, dei protocolli sanitari e delle normative vigenti

• Gestire l'assegnazione dei turni e delle attività del personale infermieristico

• Interfacciarsi con i medici, i familiari e gli altri professionisti coinvolti nel percorso assistenziale

• Promuovere la formazione continua del personale e il miglioramento continuo della qualità assistenziale

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Laurea in Infermieristica o titolo equipollente

• Abilitazione professionale: Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)

• Patente di guida: Possesso di patente B e disponibilità di mezzo proprio (automunito)

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione in ambito infermieristico

• Competenze gestionali e organizzative consolidate

• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di gestire relazioni complesse con ospiti, familiari e operatori

• Conoscenza delle normative sanitarie e delle procedure assistenziali in ambito socio-sanitario

Se sei un professionista infermieristico con esperienza nel coordinamento e desideri fare la differenza in un contesto assistenziale dedicato alla disabilità grave, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti al team della Nuova Vita Cooperativa Sociale e contribuisci attivamente al benessere e alla qualità di vita dei nostri ospiti. Invia la tua candidatura e metti le tue competenze al servizio di una missione di valore.

La Fondazione Soncino, prestigiosa struttura sanitaria dedicata alla cura degli anziani e situata a Soncino (CR), è alla ricerca di una/un Coordinatrice/ore Infermieristica/o per il reparto RSA (Residenza Sanitaria Assistenziale), che accoglie 64 ospiti. Se desideri entrare a far parte di una realtà attenta alla persona e alla qualità dell’assistenza, invia la tua candidatura: siamo pronti ad accogliere professionalità e passione.

Requisiti richiesti
Laurea o Diploma in Scienze Infermieristiche
Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie oppure esperienza pluriennale nella gestione di équipe infermieristiche
Possesso di patente e mezzo proprio per raggiungere la struttura

Contratto e condizioni
Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova di 4 mesi.
Possibilità di valutare altre forme di collaborazione in base alle esigenze.
Aperti anche a collaborazioni in Partita IVA, con un impegno minimo di 32 ore settimanali.

Orario di lavoro
Fascia indicativa: 8:00 – 16:00, con flessibilità e possibilità di personalizzazione.
Full time dal lunedì al venerdì.

Benefit inclusi:
Assicurazione sanitaria Unisalute
Premio di produttività in welfare aziendale
Accesso alla mensa interna con buono pasto a €3,00/giorno

Responsabilità principali
Coordinamento dell’équipe infermieristica e degli OSS, in stretta collaborazione con la Direzione Sanitaria
Gestione del rapporto con i familiari, insieme al medico di riferimento
Monitoraggio costante dello stato di salute e benessere degli ospiti
Supervisione dell’applicazione dei protocolli sanitari interni

Formazione e sviluppo professionale
Partecipazione a corsi ECM (Educazione Continua in Medicina) organizzati internamente

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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La Fondazione Soncino, prestigiosa struttura sanitaria dedicata alla cura degli anziani e situata a Soncino (CR), è alla ricerca di una/un Coordinatrice/ore Infermieristica/o per il reparto RSA (Residenza Sanitaria Assistenziale), che accoglie 64 ospiti.

📅 Posizione full time, dal lunedì al venerdì.

Requisiti richiesti
🔹 Laurea o Diploma in Scienze Infermieristiche
🔹 Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie oppure esperienza pluriennale nella gestione di équipe infermieristiche
🔹 Possesso di patente e mezzo proprio per raggiungere la struttura

Contratto e condizioni
🔹 Contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova di 4 mesi
🔹 Valutiamo anche altre forme di collaborazione
🔹 Orario indicativo: 8:00 – 16:00, con possibilità di personalizzazione

Benefit inclusi:
🔹Assicurazione sanitaria Unisalute
🔹Premio di produttività in welfare aziendale
🔹 Accesso alla mensa interna con buono pasto a €3,00/giorno

Responsabilità principali
🔹 Coordinamento dell’équipe infermieristica e degli OSS, in stretta collaborazione con la Direzione Sanitaria
🔹 Gestione del rapporto con i familiari, insieme al medico di riferimento
🔹 Monitoraggio costante dello stato di salute e benessere degli ospiti
🔹 Supervisione dell’applicazione dei protocolli sanitari interni

Formazione e sviluppo professionale
🔹 Partecipazione a corsi ECM (Educazione Continua in Medicina) organizzati internamente

Data di inizio prevista
📍 Maggio/Giugno 2025
Se desideri entrare a far parte di una realtà attenta alla persona e alla qualità dell’assistenza, invia la tua candidatura: siamo pronti ad accogliere professionalità e passione.

La Cooperativa Sociale Il Cigno, cooperativa sociale con trentennale esperienza nella gestione di servizi sanitari, è attualmente alla ricerca di un/una risorsa che ricopra circa 9 ore settimanali di coordinamento, affiancate da 29 ore settimanali di attività infermieristica diretta presso la casa di Riposo la Meridiana 1 a Cesena
Il candidato/a ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche e competenze:

• Il candidato/a dovrà avere la laurea in scienze infermieristiche e preferibilmente un master in coordinamento. (rif. Normative cogenti al servizio regionali e nazionali).
• È richiesta un’esperienza minima di 1/2 anni di servizio nell’ambito infermieristico. Si valutano anche neolaureati con il master in coordinamento.
• La risorsa risponderà direttamente al Direttore Tecnico e coordinerà un gruppo di infermieri della Casa Residenza Anziani.
• Si valutano sia candidati con partita IVA, la retribuzione oraria lorda sarà a partire da 24,50 € all’ora da commisurare in base all'esperienza.
• Si valutano anche candidati con contratto da dipendente. La proposta contrattuale è un full-time con CCNL Cooperative Sociali, livello D2, con una differenziazione di livello per le ore di coordinamento (RAS), che saranno riconosciute secondo il livello D3 dello stesso contratto.

ORARIO
copertura turni 12 ore

CONTRATTO E BENEFIT
Contratto Cooperative sociali Livello D2
€1.694,41 lordi/mese
Indennità professionale: €0,93 lordi per ogni ora lavorata
Livello D3 (per le ore di coordinamento): €1.768,11 lordi/mese
Indennità professionale: €0,93 lordi per ogni ora lavorata

Il contratto iniziale sarà un contratto a tempo determinato di 6 mesi per poi passare ad indeterminato
Si accettano anche collaborazioni in P.IVA

Il profilo ideale è quello di un/una professionista competente, flessibile, dinamico/a e che voglia imparare.
Sul piano professionale è richiesto una combinazione di pro attività ed operatività, capacità di gestione ed apertura al sociale e flessibilità caratteriale.
Completano il profilo professionale cercato una buona capacità organizzativa, un’ottima gestione dello stress e del lavoro in equipe.

Struttura La Meridiana 1.