Annunci di lavoro per Coordinatore infermieristico

 Korian, leader europeo nei servizi di assistenza e cura alla persona, ricerca un/una Coordinatore/Coordinatrice Infermieristico/a per la RSA Residenza Aurelia di Santa Marinella (Roma).

Sede di lavoro: RSA Aurelia,Via Aurelia 183, Santa Marinella(RM)

La figura sarà il punto di riferimento dell’équipe assistenziale, con responsabilità di coordinamento del personale infermieristico e socio-sanitario e garanzia della qualità delle cure erogate agli ospiti.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato

• CCNL ANASTE, Livello 8

• Retribuzione mensile lorda: 2.200 euro

• 38 ore settimanali

• Tredicesima

• Welfare aziendale

• 25% di sconto sulle prestazioni sanitarie Korian (estendibile ai familiari)

• Formazione continua con crediti ECM

• Accesso alla Clariane Corporate University

Orario di lavoro

• Dal Lunedì al Sabato dalle 8:30  alle 18:30

• Domenica di riposo  

• Un ulteriore giorno di riposo in settimana sarà concordato con la struttura

Requisiti

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione all’Albo professionale

• Si valutano anche candidati con deroga Covid

• Master in Coordinamento o Direzione delle Professioni Sanitarie (obbligatorio)

• Almeno 1 anno di esperienza nel coordinamento infermieristico

• Preferibile esperienza in RSA o ambito geriatrico

• Capacità organizzative e di leadership

• Ottime capacità relazionali e gestione del team

Principali responsabilità

• Coordinamento dell’équipe infermieristica e socio-sanitaria

• Pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro

• Supervisione delle attività assistenziali e cliniche

• Applicazione e monitoraggio dei protocolli assistenziali

• Collaborazione con Direzione Sanitaria e Gestionale

• Supporto e sviluppo professionale del team assistenziale

Cerchiamo un Coordinatore Infermieristico per la nostra struttura sanitaria.
Il Centro Servizi Anziani Bellini di Frassinelle Polesine (RO) seleziona un Coordinatore Infermieristico qualificato per gestire e ottimizzare l'organizzazione del team infermieristico.

Sede di lavoro: Via delle Libertà 320/160 – Frassinelle Polesine (RO)

Inquadramento contrattuale

• Contratto a tempo indeterminato, 38 ore settimanali, CCNL AIOP RSA

• Retribuzione lorda mensile commisurata all'esperienza e al ruolo

• Periodo di prova: 180 giorni solari

• Tredicesima mensilità

• Possibilità di collaborazione in partita IVA

• Livello professionale adeguato alla responsabilità di coordinamento

Benefit e welfare

• Bonus presenza per continuità lavorativa

• Programmi di formazione continua e aggiornamento professionale

Responsabilità e orario

• Coordinamento operativo del personale infermieristico

• supervisione attività infermieristiche

• Prevalenza turno diurno con flessibilità per esigenze organizzative

• Garanzia di supporto gestionale e operativo dalla direzione

Requisiti professionali

• Laurea triennale in Infermieristica L/SNT1

• Iscrizione attiva all'OPI 
  Padronanza delle normative sanitarie (D.Lgs. 81/08, Reg. UE 2016/679, procedure accreditate)

Requisiti opzionali ma preferenziali: 

• Master o corso di perfezionamento in Management Sanitario o Coordinamento infermieristico

• Esperienza consolidata (min. 3 anni) in ruoli di responsabilità o coordinamento

• Competenze avanzate in pianificazione turni, valutazione performance e formazione del personale

• Elevate capacità gestionali, relazionali e di leadership

Il Gruppo Mantova Salus è alla ricerca di un Coordinatore Infermieristico qualificato e motivato per le proprie strutture sanitarie a Castiglione delle Stiviere (MN). Si tratta di un'opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto socio-sanitario strutturato e dinamico, che comprende RSA, RSD e Hospice. La risorsa individuata lavorerà all’interno di un’équipe multidisciplinare composta da Infermieri, OSS e ASA, Medici, Fisioterapisti, Educatori professionali e animatori, Psicologi.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, secondo il CCNL AIOP RSA, livello E2

• Retribuzione mensile compresa tra 2.000 € e 2.300 €

• Maggiorazioni retributive  del 15% per lavoro festivo, notturno e straordinario

• Retribuzioni supplementari: tredicesima mensilità, bonus annuale
  Benefit: buoni pasto, corsi di formazione

Orario 

Orario di lavoro full time su turni giornalieri dal lunedì al venerdì, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titolo equipollente riconosciuto

• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) in corso di validità

• Disponibilità a lavorare presso le strutture del Gruppo Mantova Salus a Castiglione delle Stiviere (MN)

• Automunito e disponibilità a raggiungere autonomamente la sede di lavoro

• Solide competenze organizzative e gestionali, capace di guidare équipe multidisciplinari in contesti ad alta complessità assistenziale.

Responsabilità principali

• Coordinare il personale sanitario e socio-sanitario (infermieri, OSS, ASA)

• Garantire la qualità e la continuità dell’assistenza nei diversi setting (RSA, RSD, hospice, stati vegetativi)

• Supervisionare l’organizzazione dei turni e dei piani assistenziali

• Collaborare con la direzione sanitaria e l’équipe multidisciplinare

• Promuovere il miglioramento continuo e il rispetto degli standard assistenziali

• 
  La figura avrà un ruolo chiave nel garantire qualità, continuità e appropriatezza delle cure all’interno dei diversi setting della Residenza San Pietro di Castiglione delle Stiviere (MN).
  Un’opportunità per professionisti orientati alla leadership, al miglioramento continuo e alla centralità della persona assistita.

Requisiti preferenziali

• Esperienza pregressa nel ruolo di coordinatore infermieristico o in posizioni di responsabilità in ambito assistenziale

• Conoscenza delle normative regionali e nazionali in materia di RSA, RSD e Hospice

• Formazione specifica in ambito geriatrico, cure palliative o disabilità

• Master o corsi di perfezionamento in Management sanitario, Coordinamento delle professioni sanitarie o aree affini

**
I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.

La Cooperativa Sociale Il Cigno, con oltre trent’anni di esperienza nella gestione di servizi socio-sanitari, è alla ricerca di un/una Infermiere/a con funzioni di coordinamento da inserire presso la Casa Residenza Anziani San Fortunato (nuova apertura) a Rimini – Covignano.

La risorsa ricoprirà un ruolo misto, che combina attività di coordinamento e attività infermieristica diretta, all’interno di un contesto strutturato e in fase di avvio.

 Ruolo

• 9 ore settimanali dedicate al coordinamento

• 29 ore settimanali di attività infermieristica diretta

• Riporto diretto al Direttore Tecnico

• Coordinamento del team infermieristico della struttura

 Contratto e condizioni

Opzione dipendente:

• Contratto CCNL Cooperative Sociali – livello D2

• Differenziazione per ore di coordinamento con livello D3 (RAS)

• Retribuzione lorda mensile: €1.694,41 (D2)

• Retribuzione per ore di coordinamento: €1.768,11 (D3)

• Indennità professionale: €0,93 lordi/ora

• Contratto iniziale 6 mesi, con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato

Opzione libera professione:

• Collaborazione in Partita IVA

• Compenso a partire da €24,50/ora, commisurato all’esperienza

 Orario di lavoro

• Attività su turni con copertura fino a 12 ore

Requisiti

• Laurea in Infermieristica

• Preferibile Master in Coordinamento

• Esperienza minima 1–2 anni in ambito infermieristico
  Si valutano anche neolaureati con master in coordinamento

• Capacità di gestione del team e organizzazione del lavoro

• Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro in équipe

Profilo ideale

Cerchiamo una persona:

• organizzata e autonoma

• flessibile e dinamica

• capace di coniugare operatività e visione organizzativa

• con buona gestione dello stress e orientamento al lavoro di squadra

La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento o background, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

Orchidea Società Cooperativa Sociale seleziona Infermiere/a con Master in Case Management per inserimento presso Ospedale di Comunità a Vittorio Veneto (TV).

La risorsa lavorerà in un contesto sanitario strutturato, dedicato alla gestione di pazienti in fase post-acuta, contribuendo alla continuità assistenziale e alla presa in carico personalizzata.

COSA OFFRIAMO

• Contratto: tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA

• CCNL Cooperative Sociali – Livello D3

• Retribuzione mensile lorda: €1.839,15 lordi/mese

• 13ª e 14ª mensilità

• Orario full-time (lun–ven):
  08:00–13:00 / 14:00–17:00 oppure 14:30–17:00

• Contesto ospedaliero organizzato e multidisciplinare

• Ruolo ad alta responsabilità clinico-organizzativa

• Possibilità di applicare competenze avanzate di Case Management

REQUISITI

• Laurea in Infermieristica

• Master in Case Management (obbligatorio)

• Iscrizione OPI in corso di validità

• Buone capacità organizzative e di gestione pazienti complessi

PERCHÉ CANDIDARSI

Entrerai in una realtà dinamica dove il ruolo dell’infermiere è centrale nella gestione del percorso di cura, con un impatto diretto sulla qualità dell’assistenza.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

La Nuova Vita Cooperativa Sociale è alla ricerca di un Coordinatore Infermieristico qualificato per la propria struttura RSA situata a Camposampiero (PD), in Via Cao del Mondo 2A. La nostra realtà è specializzata nell'assistenza a persone con disabilità grave e gravissima, garantendo un approccio professionale, umano e orientato al benessere degli ospiti. Questa opportunità rappresenta un'occasione concreta per professionisti motivati che desiderano ricoprire un ruolo di coordinamento in un contesto assistenziale complesso e significativo.

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro: Tempo indeterminato o tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione

• Inquadramento: CCNL Cooperative Sociali, livello D2

• Tipo di orario: Tempo pieno o part-time, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì, senza turni notturni

• Retribuzione: Da 1.800 a 2.000 euro mensili, commisurata all'esperienza

• Retribuzione supplementare: Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Formazione continua: Accesso a corsi di formazione per l'aggiornamento professionale e la crescita delle competenze

• Ambiente di lavoro: Contesto cooperativo dinamico, orientato alla qualità dell'assistenza e al lavoro di squadra multidisciplinare

Responsabilità principali

• Coordinare e supervisionare l'équipe infermieristica e socio-assistenziale della struttura

• Garantire l'organizzazione e la qualità dell'assistenza infermieristica agli ospiti con disabilità grave e gravissima

• Pianificare e monitorare i piani assistenziali individualizzati in collaborazione con il personale sanitario

• Assicurare il rispetto delle procedure operative, dei protocolli sanitari e delle normative vigenti

• Gestire l'assegnazione dei turni e delle attività del personale infermieristico

• Interfacciarsi con i medici, i familiari e gli altri professionisti coinvolti nel percorso assistenziale

• Promuovere la formazione continua del personale e il miglioramento continuo della qualità assistenziale

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Laurea in Infermieristica o titolo equipollente

• Abilitazione professionale: Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)

• Patente di guida: Possesso di patente B e disponibilità di mezzo proprio (automunito)

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione in ambito infermieristico

• Competenze gestionali e organizzative consolidate

• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di gestire relazioni complesse con ospiti, familiari e operatori

• Conoscenza delle normative sanitarie e delle procedure assistenziali in ambito socio-sanitario

Se sei un professionista infermieristico con esperienza nel coordinamento e desideri fare la differenza in un contesto assistenziale dedicato alla disabilità grave, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti al team della Nuova Vita Cooperativa Sociale e contribuisci attivamente al benessere e alla qualità di vita dei nostri ospiti. Invia la tua candidatura e metti le tue competenze al servizio di una missione di valore.

SEDE DI LAVORO:

CENTRO RESIDENZIALE SANTO STEFANO DI FOLIGNO - Via Ospedale 6 - 06034 Foligno PG

Il Centro Residenziale Santo Stefano è una struttura che si colloca, da un lato tra la degenza ospedaliera e il domicilio, allo scopo di far raggiungere le condizioni cliniche e sociali idonee al rientro dei pazienti a casa o al loro trasferimento presso altre strutture residenziali con minore intensità assistenziale; dall’altro, si propone come luogo di accoglienza permanente per le persone con bisogni assistenziali talmente complessi e gravosi da non poter essere soddisfatti a domicilio.

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

- Iscrizione all'albo;

- Master in coordinamento delle professioni sanitarie;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;

- essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

Il Coordinatore Infermieristico:

- Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;

- Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;

- Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;

- Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;

- Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti.

- Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;

- Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali;

- Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

- Si occupa dell'accoglienza dei pazienti;

- Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;

- Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;

- Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;

- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- capacità di valutazione della qualità dell'assistenza infermieristica erogata;

- capacità di istaurare relazioni e di gestire un team di lavoro;

- capacità di gestione di un budget;

- capacità di gestire informazioni e di mediarle all'esterno;

- capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori.

COMPETENZE TRASVERSALI

Flessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato;

-full time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;

- CCNL per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012;

- tredicesima mensilità;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

TEMPI DI INSERIMENTO

Da concordare

L’Istituto Madre Rubatto é una organizzazione sanitaria che ha quattro sedi ubicate a Bergamo, Varese e Loano, che impiegano complessivamente una forza lavoro di 650 unità, tra personale medico e di comparto.

In particolare la RSA di Varese, ubicata in una dimora storica attorniata da parco di pregio, offre servizio a 90 anziani oltre ai servizi domiciliari garantiti sul territorio.

Retribuzione e inquadramento:

-        Ccnl Agidae – tempo pieno;

-        Tempo indeterminato;

-        La retribuzione sarà determinata in funzione dell’esperienza pregressa.

Obiettivo della posizione:  La posizione di Coordinatore Infermieristico è il referente delle attività socio-sanitarie-assistenziali presso la rsa di Varese. La figura ricercata si inserirà all’interno di un team di lavoro che presidia le funzioni di cui sopra.

Responsabilità principali: Il Coordinatore Infermieristico, riportando al Direttore Servizi Socio-Sanitari, avrà il compito di:

o   Gestire l’equipe socio-sanitaria (infermieri, oss, asa, fisioterapisti, animatori/educatori) in modo da garantire, attraverso la gestione della turnistica, le presenze giornaliere e periodiche previste;

o   Autorizzare in funzione del fabbisogno richiesto, delle policy aziendali e contrattuali istituti contrattuali quali ferie, permessi, straordinari;

o   Organizzare riunioni periodiche con il personale, in modo da affrontare in modo dialogico le problematiche emergenti;

o   Supportare il Medico Responsabile nell’aggiornamento e nell’implementazione di quanto previsto nei PAI per ciascun ospite della struttura;

o   Garantire la corretta e completa compilazione della documentazione infermieristica/assistenziale oltre all’ aggiornamento e applicazione delle istruzione operative e protocolli nell’ ambito di competenza;

o   Programmare e gestire le attività socio-sanitarie nella struttura, in accordo con il Responsabile Medico, in modo da garantire la miglior cura possibile degli utenti in rapporto alle risorse disponibili;

o   Essere interfaccia nei confronti dei parenti degli utenti;

o   Supervisionare con funzione di committenza i servizi in appalto presso la struttura (lavanolo, pulizie)

o   Garantire la corretta gestione dei flussi farmaci/materiali sanitari/dispositivi sanitari e la corretta conservazione;

o   Supportare sperimentazioni ed innovazioni organizzative volte a migliorare complessivamente la qualità dell’assistenza.

Requisiti fondamentali: 

o   Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie ed iscrizione al FNOPI;

o   Pluriennale esperienza in ruoli di responsabilità sanitaria/sociosanitaria, preferibilmente in RSA o strutture complesse;

o   Capacità relazionali e di lavoro in team trasversali;

o   Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving, di gestione dei conflitti in modo propositivo;

o   Conoscenza delle normative sanitarie/sociosanitarie con particolare riferimento a quelle lombarde nonché degli strumenti di gestione di strutture sociosanitarie;

o   Conoscenza applicativi sanitari/sociosanitari, costituendo titolo preferenziale aver dimestichezza con fascicoli sociosanitari informatizzati.

L’Istituto Madre Rubatto é una organizzazione sanitaria che ha quattro sedi ubicate a Bergamo, Varese e Loano, che impiegano complessivamente una forza lavoro di 650 unità, tra personale medico e di comparto.

Retribuzione e inquadramento:

-        Ccnl Aris personale non medico – tempo pieno;

-        Tempo indeterminato;

-        La retribuzione sarà determinata in funzione dell’esperienza pregressa.

Obiettivo della posizione:  La posizione di Coordinatore Infermieristico è una figura importante per una corretta presa in carico delle attività socio-sanitarie-assistenziali presso la rsa di Bergamo. La figura ricercata si inserirà all’interno di un team di lavoro che presidia le funzioni di cui sopra.

Responsabilità principali: Il Coordinatore Infermieristico, riportando al Direttore Servizi Socio-Sanitari, avrà il compito di:

o   Gestire l’equipe socio-sanitaria (infermieri, oss, asa, fisioterapisti) in modo da garantire, attraverso la gestione della turnistica, le presenze giornaliere e periodiche previste;

o   Autorizzare in funzione del fabbisogno richiesto, delle policy aziendali e contrattuali istituti contrattuali quali ferie, permessi, straordinari;

o   Organizzare riunioni periodiche con il personale, in modo da affrontare in modo dialogico le problematiche emergenti;

o   Supportare il Medico Responsabile nell’aggiornamento e nell’implementazione di quanto previsto nei PAI per ciascun ospite della struttura;

o   Programmare e gestire le attività socio-sanitarie nella struttura, in accordo con il Responsabile Medico, in modo da garantire la miglior cura possibile degli utenti in rapporto alle risorse disponibili;

o   Essere interfaccia nei confronti dei parenti degli utenti;

o   Supervisionare con funzione di committenza i servizi in appalto presso la struttura (lavanolo, pulizie)

o   Monitorare il corretto utilizzo di parafarmaci, in modo da assicurare la miglior presa in carico possibile;

o   Supportare sperimentazioni ed innovazioni organizzative volte a migliorare complessivamente la qualità dell’assistenza.

Requisiti fondamentali: 

o   Laurea magistrale ed iscrizione all’Ipasvi;

o   Pluriennale esperienza in ruoli di responsabilità sanitaria, preferibilmente in ospedali o strutture complesse.

o   Capacità di lavoro in team trasversali.

o   Ottime capacità di leadership, collaborazione, organizzazione e problem solving.

o   Conoscenza delle normative sanitarie con particolare riferimento a quelle lombarde nonché degli strumenti di gestione ospedaliera.

o   Capacità relazionali e di lavoro in team multidisciplinari.

o   Conoscenza applicativi sanitari, costituendo titolo preferenziale aver dimestichezza con Priamo-BCS e Inaz.

Luogo di lavoro: Bergamo, Via IV Novembre 7
Sede: Clinica S. Francesco