Affrontare un colloquio di lavoro richiede preparazione e strategia, specialmente nel settore sanitario, dove le competenze e le qualità personali sono attentamente valutate, ma quali sono le domande da non fare? Ogni dettaglio conta, dall'invio di una lettera di presentazione convincente alla creazione di un curriculum dettagliato. Ma una volta arrivati al colloquio, è fondamentale sapere non solo cosa dire, ma anche cosa evitare di chiedere. Di seguito, esploreremo come prepararsi adeguatamente per un colloquio di lavoro e quali domande e affermazioni evitare per non compromettere le proprie possibilità di successo.
Come arrivare preparati ad un colloquio di lavoro
La preparazione è la chiave per affrontare un colloquio di lavoro con sicurezza. Ecco alcuni passaggi essenziali per arrivare preparati:
Ricerca sull'azienda: Informati sull'azienda, la sua missione, i valori e i recenti sviluppi. Questo dimostra il tuo interesse e ti aiuta a rispondere alle domande in modo più pertinente.
Analisi della posizione: Comprendi appieno la descrizione del lavoro e le responsabilità richieste. Prepara esempi concreti delle tue esperienze che dimostrino le tue competenze relative al ruolo.
Revisione del CV e della lettera di presentazione: Assicurati di conoscere bene il contenuto del tuo curriculum dettagliato e della tua lettera di presentazione, in modo da poter rispondere a qualsiasi domanda su di essi senza esitazione.
Preparazione delle risposte: Prepara risposte per le domande più comuni nei colloqui di lavoro. Utilizza la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per strutturare le tue risposte in modo chiaro e conciso.
Simulazione del colloquio: Fai pratica con un amico o un mentore, simulando il colloquio. Questo ti aiuterà a sentirti più a tuo agio e a migliorare la tua comunicazione verbale e non verbale.
Quali sono le domande da non fare ad un colloquio di lavoro
Durante un colloquio di lavoro, alcune domande possono lasciare una cattiva impressione o mettere in dubbio la tua serietà e professionalità. Ecco alcune delle domande da non fare ad un colloquio di lavoro:
"Quanto guadagnerò?": Anche se il salario è un aspetto importante, è meglio chiedere di più sulla posizione di lavoro, il ruolo, i tuoi compiti, dell'azienda, e aggiungere anche questa domanda.
"Quante ferie avrò?": Questo tipo di domanda può far sembrare che tu sia più interessato ai benefici che al lavoro stesso. Leggi dall'annuncio il tipo di contratto offerto, informati da un consulente e saprai per quel contratto quante ferie ti spettano.
"Quali sono le vostre politiche di congedo per malattia?": Anche se è una domanda valida, può dare l'impressione che tu stia già pianificando di prendere molti giorni di malattia. Come per la domanda 2.
"Quanto spesso vengono date le promozioni?": Anche se l'avanzamento di carriera è importante, questa domanda può sembrare prematura e dare l'impressione che tu sia impaziente. Prova a chiedere invece se c'è possibilità di crescere all'interno dell'azienda, fai presente che vuoi imparare, migliorare, per poi avere la possibilità di candidarti per posizioni con più responsabilità o di coordinamento.
Quali sono le cose da non dire ad un colloquio
Oltre alle domande da evitare, ci sono anche alcune affermazioni che possono compromettere le tue possibilità di successo. Ecco le cose da non dire ad un colloquio:
"Non ho proprio punti deboli": Nessuno è perfetto. Dichiarare di non avere punti deboli può sembrare arrogante o disonesto. È meglio riconoscere una debolezza minore e spiegare come stai lavorando per migliorarti.
"Odio il mio lavoro attuale": Parlare negativamente del tuo attuale o precedente datore di lavoro può farti sembrare poco professionale e inaffidabile.
"Non ho domande": Non avere domande da porre al termine del colloquio può far sembrare che tu non sia veramente interessato alla posizione. Preparati con alcune domande rilevanti sull'azienda e sul ruolo.
"Non sono bravo a...": Evita di mettere troppo in evidenza le tue debolezze. Invece, cerca di enfatizzare come stai lavorando per migliorarti in quelle aree.
Affrontare un colloquio di lavoro nel settore sanitario richiede preparazione, professionalità e una strategia ben definita. Sapere quali domande e affermazioni evitare è cruciale per lasciare una buona impressione e aumentare le tue possibilità di successo. Se hai bisogno di qualche consiglio, prova a chiedere al team HR di Ninacare.
