Tutte le offerte di lavoro del settore sanitario

La Fondazione Opere Pie di Codogno, situata in Via Ugo Bassi 39 a Codogno (LO), è alla ricerca di un Infermiere da inserire nel proprio organico per un'opportunità professionale di grande valore. La nostra struttura, una RSA dedicata all'assistenza di anziani, comprende anche un nucleo Alzheimer specializzato, e rappresenta un ambiente di lavoro stimolante dove la professionalità si coniuga con l'umanità e l'attenzione alla persona. Si tratta di un'occasione concreta per chi desidera intraprendere o consolidare il proprio percorso professionale nel settore socio-sanitario, in un contesto strutturato e attento alla qualità dell'assistenza.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, garantendo stabilità e continuità lavorativa

• CCNL Funzioni Locali, livello Funzionari ad Elevata Qualificazione

• Retribuzione mensile di € 2.148,51, commisurata al livello contrattuale e Indennità di Responsabilità di € 322,79 

• Tredicesima mensilità e premio di produzione

• Maggiorazioni retributive competitive:

• 30% per il lavoro festivo,

• 30% per il lavoro notturno,

• 50% per il lavoro notturno festivo

• Straordinari retribuiti con maggiorazioni del 15% per gli ordinari, 30% per i festivi e 50% per i notturni festivi

• Corsi di formazione continui e qualificati per favorire l'aggiornamento professionale e la crescita delle competenze

Orario di lavoro

• Tempo pieno, con turnistica articolata su fasce orarie 6/14 - 14-22 -22/06

Requisiti richiesti

• Laurea in Scienze Infermieristiche

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri, requisito indispensabile per l'esercizio della professione

• Dipende da: Responsabile servizio infermieristico-assistenziale

  DPI forniti: Mascherina, guanti, calzari e occhiali protettivi

• Esperienza pregressa in ambito geriatrico o in strutture residenziali per anziani

• Conoscenza delle patologie tipiche dell'età avanzata e delle dinamiche assistenziali nei nuclei Alzheimer

Descrizione delle mansioni

• Raccoglie le informazioni relative ai comportamenti ed ai bisogni del singolo ospite per quanto di competenza, al fine di collaborare alla redazione dei PAI. approntando le indicazioni di propria pertinenza nell’ambito della valutazione multidimensionale dell’ospite.

• Somministra i farmaci (terapie) prescritti dal Medico dell' U.d.O.

• Richiede i farmaci necessari agli ospiti su apposita modulistica e controlla la scadenza dei farmaci presso i nuclei residenziali.

• Effettua Medicazioni e bendaggi.

• Esegue clisteri, evacuanti, rettoclisi.

• Provvede alla raccolta degli escreti.

• Provvede alla pulizia, disinfezione e sterilizzazione del materiale utilizzato.

• Rileva nelle periodicità dovute i parametri vitali.

• Controlla le temperature dei termometri dei frigoriferi nelle infermerie ed il loro stato di funzionamento.

• Controlla lo stato di pulizia e di cura della persona, con l'obiettivo di incentivare l’autostima dell'ospite e favorirne il benessere personale.

• Controlla l'esecuzione di tutte le prescrizioni del fascicolo socio-sanitario per quanto di competenza.

• Assiste il medico nelle visite agli ospiti.

• Allerta quando necessario a seconda dei casi il Servizio esterno di continuità assistenziale o il medico dell'Ente in reperibilità.

• Provvede alla corretta conservazione e archiviazione dei fascicoli socio-sanitari degli ospiti, anche in formato elettronico.

• Si relaziona con i famigliari degli ospiti per la condivisione di aspetti e situazioni di carattere sanitario ed assistenziale nei limiti della propria competenza.

• Assume la responsabilità della gestione dei nuclei residenziali e di direzione del personale di assistenza durante le fasce orarie di assenza del Servizio Responsabile Assistenza.

• Vigila sull'osservanza dei protocolli, piani operativi, procedure e istruzioni previste dalle norme di esercizio, accreditamento e dal sistema qualità.

La Fondazione Don Francesco Remotti ricerca per la sede di Casalnoceto (AL) - Centro Paolo VI - e di Retorbido (PV) - Villa Meardi -  Educatore/ice Professionale da inserire nell’equipe multidisciplinare dei propri servizi residenziali.

I servizi residenziali del "Centro Paolo VI" sono configurati come strutture sanitarie, terapeutiche e riabilitative di matrice comunitaria che si caratterizzano per fornire cura, assistenza e supporto in ambiente protetto. Le strutture accolgono preadolescenti, adolescenti ed adulti con disagio psichico o disturbi del neurosviluppo che necessitano di una presa in carico multidisciplinare di carattere sanitario, psicologico ed educativo.

Cosa offriamo

Tipologia contratto: tempo indeterminato

Contratto di riferimento: CCNL ARIS CdR e RSA, accordo Ponte ARIS (2024)

Inquadramento: categoria F

Retribuzione mensile: 1.746 euro lordi; tredicesima mensilità, bonus annuale

Orario a tempo pieno articolato su ciclicità settimanale (servizio attivo 7 giorni su 7) in fasce orarie diurne (7-14 e 14-21, no turni notturni), 2 riposi settimanali.

Possibilità di alloggio temporaneo (3 mesi, con possibilità di proroga) e gratuito: situato a 500 metri dalla struttura e raggiungibile a piedi; dispone di camera singola o condivisa con bagno, cucina in comune, vitto con contributo economico di 1,50 euro a pasto.

Formazione continua attraverso corsi di aggiornamento professionale interni o esterni, accesso a piattaforma formativa aziendale, inserimento in percorsi di supervisione mensili

Affiancamento iniziale con operatore esperto

Requisiti richiesti

·         Laurea in una delle seguenti classi: Educatore Professionale SNT/2; Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica SNT/2; Scienze dell'Educazione e della Formazione L-19; 

·         Sono accettati anche titoli equipollenti ed affini riconosciuti dalla normativa vigente

·         Verranno valutati anche CV di operatori in possesso titolo di laurea triennale e/o magistrale nelle classi di : Servizio Sociale, Psicologia, Pedagogia, Scienze Cognitive

·         Patente di guida B, preferibilmente automunito

Il Gruppo Korian ricerca per RSA Luigi Corazza e RSA Monsignor Trabattoni, situate a Maleo (LO) , Operatori Socio Sanitari (OSS) / ASA da inserire stabilmente nel proprio organico.

Le strutture ospitano complessivamente 130 anziani non autosufficienti e offrono un ambiente professionale orientato alla qualità della cura e al benessere della persona.

Offerta

• Contratto full-time a tempo indeterminato;

• CCNL AIOP RSA – livello D2;

• Retribuzione lorda mensile: €1.463,33.

• Tredicesima 

Orario di lavoro

Turnazione su:

• 07:00 – 14:00

• 14:00 – 21:00

• 21:00 – 06:00

Attività principali

La risorsa si occuperà di:

• assistenza diretta agli ospiti nelle attività quotidiane;

• igiene personale, vestizione e alimentazione;

• mobilizzazione e supporto alla deambulazione;

• riordino della camera di degenza;

• accompagnamento degli ospiti all’interno della struttura;

• supporto relazionale e partecipazione alle attività di socializzazione.

Requisiti

• Qualifica OSS o ASA;

• si valutano anche candidati in attesa dell’esame finale;

• disponibilità al lavoro su turni;

• empatia, spirito di collaborazione e attenzione alla relazione con l’anziano.

Abros Gestioni è alla ricerca di Educatori Professionali Sanitari motivati e qualificati da inserire presso la propria struttura riabilitativa psichiatrica situata a Moncrivello (VC), in Via Borgomasino 50.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità concreta di rinnovo a tempo indeterminato

• CCNL ANASTE, Livello 5, con retribuzione mensile di 1.696,37 €

• Retribuzione supplementare comprensiva di tredicesima, bonus annuale, maggiorazioni per lavoro straordinario (15% regolare, 50% festivo, 25% notturno), maggiorazione festiva e notturna (25%) come da CCNL

Benefit

• Alloggio aziendale temporaneo per i primi 3 mesi (entro 5 km dalla struttura), con possibilità di camera singola o condivisa e servizi comuni

• Mensa aziendale a disposizione del personale

• Assistenza sanitaria integrativa e assicurazione sanitaria per tutelare il benessere dei collaboratori

• Corsi di formazione continua per lo sviluppo e l'aggiornamento delle competenze professionali

Orario

Orario a tempo pieno su fasce orarie diversificate: mattutino (8:00-15:00), pomeridiano (14:30-21:30), centrale (9:00-17:30), con esclusione del turno notturno

Requisiti richiesti

• Laurea in Educazione Professionale appartenente alla classe SNT/2 (Professioni Sanitarie della Riabilitazione)

• Iscrizione all'Albo degli Educatori Professionali (requisito obbligatorio)

• Automunito, data la localizzazione della struttura

• Disponibilità a lavorare su turni articolati (mattutino, pomeridiano, centrale), compresi festivi

• Predisposizione al lavoro di équipe e capacità relazionali nel contatto con utenti adulti psichiatrici

• Si accettano candidati anche senza esperienza pregressa, purché in possesso dei requisiti formativi e abilitanti sopra indicati

Nota Importante:

La posizione richiede il rispetto della matrice dei turni e la disponibilità a lavorare nei fine settimana. Non verranno prese in considerazione collaborazioni a partita IVA.

La nostra realtà è una SRL con un forte spirito familiare, dove l’attenzione al benessere del nostro team e dei pazienti è al centro di tutto. Se hai passione per il lavoro in ambito psichiatrico e desideri contribuire al benessere della comunità, questa è l'opportunità giusta per te!

CDS - La tua Casa della Salute, realtà sanitaria in forte espansione con 41 strutture attive in Italia (Liguria, Piemonte, Sardegna), è alla ricerca Infermieri/e da inserire presso il cantiere di Vado Ligure (SV).

L’infermiere di cantiere si occupa di diversi aspetti ricondotti alla salute e alla sicurezza dei lavoratori. Presidia l’infermeria per la gestione di emergenze e affianca il medico della medicina del lavoro per medicazioni e controlli periodici.

COSA OFFRIAMO

• Contratto iniziale di 6 mesi con concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

• Possibilità di assunzione immediata a tempo indeterminato in base all'esperienza

• CCNL Confcommercio Salute Sanità e Cura – Livello 3S

• Stipendio lordo mensile:€ 1.734,90 per 14 mensilità + Indennità mensile:  €180 per 12 mensilità

• Tredicesima e quattordicesima

• Buoni pasto

• Assistenza sanitaria integrativa

• Formazione continua e aggiornamento professionale

ORARIO DI LAVORO

Part-time su turni:

• 6.30 – 14.30

• 14.30 – 22.30

• 22.30 – 6.30

ATTIVITÀ

• Assistenza infermieristica ai pazienti

• Somministrazione terapie e gestione medicazioni

• Monitoraggio delle condizioni cliniche

• Collaborazione con équipe multidisciplinare

• Gestione documentazione sanitaria e cartelle cliniche

REQUISITI

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione OPI

• Disponibilità al lavoro su turni

• Capacità di lavorare in team

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77 e L.125/91).

Sei un/una Operatore Socio Sanitario (OSS) e stai cercando una nuova opportunità lavorativa con possibilità di alloggio e un inserimento stabile?

A Schilpario (BG), ti aspetta l'opportunità di lavorare in una residenza per anziani con 53 posti letto, che accoglie persone autosufficienti, parzialmente autosufficienti e non autosufficienti, in un ambiente professionale e attento al benessere degli ospiti.

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo indeterminato

• CCNL UNEBA – Livello 4S

• Retribuzione mensile lorda: 1603,33 euro

• Alloggio disponibile per i primi 6 mesi con possibilità di prolungare la permanenza concordando un affitto

• Mensa aziendale a prezzo agevolato

• Maggiorazione del 20% per i turni notturni

• Maggiorazione del 25% per i turni festivi

• Inserimento in un'équipe multidisciplinare composta da OSS, infermieri, medici, fisioterapisti e altre figure specializzate

Orario di lavoro

L'attività è organizzata su tre turni:

• Mattina: 07:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

• Notte: 22:00 – 07:00

Sono previsti 2 giorni di riposo consecutivi al termine del turno notturno.

Chi cerchiamo

• Professionisti in possesso dell'attestato di qualifica OSS da 1.000 ore

• Persone disponibili a lavorare su turni, compresi notturni e festivi

• Professionisti automuniti, salvo residenti a Schilpario, per i quali non è necessario disporre di un'auto

• Persone con buone capacità relazionali, attenzione ai bisogni degli ospiti e predisposizione al lavoro in équipe

Il team che ti accoglierà

L'assistenza quotidiana è garantita da un'équipe strutturata, con una presenza indicativa di:

• 6 OSS nel turno del mattino

• 4 OSS nel turno del pomeriggio

• 2 OSS nel turno notturno

Il personale comprende inoltre 2 medici, 5 infermieri (di cui 2 con funzioni di coordinamento), 1 fisioterapista, 1 massofisioterapista, 2 coordinatrici, 1 educatore e 1 animatrice.

Candidati ora!

Se desideri lavorare in una struttura che valorizza il lavoro di squadra e offre un'opportunità di stabilità professionale, anche con possibilità di alloggio, inviaci la tua candidatura.

La Cooperativa Sociale Il Cigno, con oltre 30 anni di esperienza nei servizi sanitari e socio-assistenziali, è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) per il servizio di assistenza domiciliare nel Comune di Rimini.

Entrerai in un contesto strutturato e orientato alla qualità della cura, lavorando con utenza geriatrica con problematiche fisiche e cognitive.

 Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato

• CCNL Cooperative Sociali – Livello C2

• Retribuzione lorda mensile: €1.591,06 

• Tredicesima mensilità

• Straordinari retribuiti con maggiorazioni

• Rimborso chilometrico: €0,32/km (dal primo all’ultimo assistito)

• No Partita IVA

 Orario di lavoro

• Part-time: 38 ore settimanali

• Dal lunedì al sabato

• Fascia oraria indicativa: 07:00 – 17:00 (da concordare)

• NO turni notturni

Attività

• Assistenza domiciliare a utenti anziani

• Supporto nelle attività quotidiane

• Cura e igiene della persona

• Monitoraggio delle condizioni generali dell’assistito

Requisiti

• Qualifica OSS (1000 ore) 

• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in autonomia

• Preferibile essere automuniti

La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento sessuale, origine etnica e credo religioso, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

Se sei un OSS che ama la montagna e cerca la pace che solo le alte quote sanno offrire, la nostra RSA da 58 posti letto a Livinallongo del Col di Lana (BL) è il luogo dove la tua professionalità incontra l'equilibrio. Qui il benessere dei dipendenti è prioritario quanto quello degli ospiti: vivrai un clima aziendale autenticamente cooperativo, specchio della tranquillità e del rispetto che caratterizzano il nostro modo di lavorare. Dimentica l'assistenza tradizionale e invasiva: sposiamo con orgoglio il metodo GentleCare, un approccio libero da restrizioni, dove la qualità del servizio si fonda sulla dignità e sulla relazione umana.

Se desideri una carriera stabile in un contesto naturale suggestivo, dove ogni gesto assistenziale è guidato dalla dolcezza e dal tempo lento della montagna, stiamo cercando proprio te per costruire insieme un futuro di valore.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi (6 mesi+ 6 mesi) con concreta prospettiva di stabilizzazione

• CCNL UNEBA, livello 4S

• Retribuzione mensile di 1.750,61 €

• Tredicesima mensilità e premialità

• Maggiorazioni contrattuali: 15% per il lavoro festivo, 20% per il lavoro notturno, straordinari retribuiti come da CCNL

• Alloggio aziendale incluso a supporto del personale: camera singola con bagno condiviso, situato a breve distanza dalla struttura (0-7 km), con contributo economico mensile di 120-150 €

• Pasto offerto a fine turno

• Assistenza sanitaria integrativa

• Corsi di formazione continua per lo sviluppo delle competenze professionali

• Orario di lavoro full-time articolato su turni (06:00-14:00 | 14:00-21:30 | 21:30-06:30) per garantire continuità assistenziale

• Ambiente lavorativo professionale, sereno e collaborativo

Requisiti richiesti

• Attestato OSS rilasciato da corso regionale di almeno 1000 ore

• Automunito, dato il contesto territoriale montano e la necessità di raggiungere agevolmente la struttura

• Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e fine settimana

• Capacità relazionali, empatia e attitudine al lavoro di squadra

• Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità

Se sei un professionista motivato, desideroso di metterti in gioco in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte del nostro team. La Fodom Servizi rappresenta un'opportunità solida per costruire il tuo percorso professionale nel settore sociosanitario, con concrete possibilità di crescita e stabilizzazione. Unisciti a noi per contribuire al benessere degli ospiti della nostra struttura, in un contesto umano e professionale di valore.

Il Centro Servizi Per L'Anziano Ing. C. Testolini di Limana, in provincia di Belluno, è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) motivati e qualificati per entrare a far parte del proprio team assistenziale. La nostra struttura si dedica quotidianamente alla cura di anziani autosufficienti e non autosufficienti, garantendo un'assistenza professionale, attenta e rispettosa della dignità di ogni ospite. Questa opportunità rappresenta un'occasione concreta di inserimento nel settore sociosanitario, con prospettive di stabilizzazione e crescita professionale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 3/4 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

• Inquadramento secondo CCNL UNEBA, livello 4S

• Retribuzione mensile di 1.695 € 

• Maggiorazioni retributive: indennità di mansione di 144,00€ lordi mensili 30% per lavoro festivo e 30% per lavoro notturno

• Sistema di banca ore per la gestione dello straordinario

• Retribuzioni supplementari: tredicesima, quattordicesima e premio di produzione

• Buoni pasto del valore di 6,00€ a giornata di presenza per il personale

• Alloggio temporaneo disponibile per i primi 3/5 mesi (camera singola con bagno condiviso), con possibilità di periodi più lunghi, a 2,6 km dalla struttura, con contributo economico di 110 € detratto dalla busta paga

• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità dell'assistenza

• Possibilità di esprimere preferenze per turni specifici in base alle proprie esigenze

Responsabilità principali

• Assistenza diretta agli ospiti anziani, sia autosufficienti che non autosufficienti, nelle attività di vita quotidiana

• Supporto nell'igiene personale, nella mobilizzazione e nella somministrazione dei pasti

• Monitoraggio delle condizioni generali degli ospiti e segnalazione tempestiva di eventuali variazioni al personale sanitario

• Collaborazione con il team multidisciplinare per garantire un'assistenza integrata e personalizzata

• Mantenimento di un ambiente sicuro, pulito e confortevole per gli ospiti

• Relazione empatica e rispettosa con gli anziani e i loro familiari

Requisiti richiesti

• Attestato di Operatore Socio Sanitario (OSS) regolarmente conseguito

• Si accettano candidati con deroga/decreto COVID

• Disponibilità a lavorare su turni a tempo pieno, nelle seguenti fasce orarie: 6-14, 6-13, 14-20, 14-22, 22-6

• Flessibilità per lavoro festivo, notturno e su turnazione variabile

• Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali

• Empatia, pazienza e sensibilità nell'approccio con gli ospiti anziani

Se sei un professionista dell'assistenza sociosanitaria che desidera contribuire al benessere degli anziani in un ambiente strutturato e attento alle esigenze sia degli ospiti che del personale, questa è l'opportunità che fa per te. Il Centro Servizi Per L'Anziano Ing. C. Testolini ti offre la possibilità di costruire un percorso professionale solido e gratificante. Candidati ora e unisciti al nostro team dedicato alla cura e al rispetto della terza età.

Ti piace prenderti cura delle persone e sogni un lavoro che unisca professionalità e qualità di vita?
A Pedavena, tra le montagne del Bellunese, cerchiamo Operatori Socio Sanitari (OSS) per entrare a far parte del nostro team di assistenza.

Il Contesto

La nostra realtà offre un ambiente familiare e sereno, dove ogni operatore può dedicarsi con attenzione agli ospiti, autosufficienti e non. Entrerai in un’équipe organizzata per nuclei di degenza e seguita da un coordinatore assistenziale sempre presente.

Chi cerchiamo

• OSS qualificati (corso di 1000 ore)

• Persone affidabili, empatiche e collaborative

• Disponibilità al lavoro su turni (diurni e notturni)

• Aperti anche a profili alla prima esperienza, purché motivati e con spirito di cura

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di conferma a tempo indeterminato

• CCNL UNEBA livello 4S

• Tredicesima e quattordicesima

• Maggiorazioni: 

• Festivo: +15%

• Notturno: +20%

• Notturno festivo: +25%

• Alloggio gratuito per i primi 6 mesi in appartamento a 4 km dalla struttura (due camere doppie, bagno in condivisione)
  Dopo i 6 mesi, possibilità di permanenza con affitto agevolato

Orari di lavoro (turni a rotazione)

• Mattina: 06:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 22:00

• Notte: 22:00 – 06:00
  (Un primo periodo sarà dedicato ai turni diurni, per favorire un inserimento graduale.)

L'A.S.C. Servizi alla Persona Alpago-Longarone-Zoldo, ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) per  la propria struttura di VAL DI ZOLDO. Se ti piace vivere in montagna, tra le Dolomiti, in contesto ambientale e naturale unico, questa è la tua occasione!

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

• CCNL CASE DI CURA livello B2

• Retribuzione € 1.669,36, lordi/mese

• Maggiorazioni economiche: + 20%  turni notturni, + 15% turni festivi, + 25%  turni festivi/notturni

• Premio di produzione annuale - Welfare Aziendale:  € 1.900,00 lordi  previa valutazione 

• Buoni pasto: € 8,00/giorno (ogni 4 h di servizio)

• Assicurazione sanitaria integrativa UNISALUTE

• Formazione continua e ambiente di lavoro strutturato

Alloggio

• Alloggio aziendale incluso con contributo economico di € 125,00 disponibile in camera singola o condivisa con bagno condiviso a seconda dell'alloggio disponibile, con possibilità di permanenza per periodi prolungati. 

  E' vivamente  consigliato il possesso di un mezzo di trasporto proprio

Attività

• Assistenza agli anziani autosufficienti e non autosufficienti

• Igiene personale, mobilizzazione e somministrazione dei pasti

• Collaborazione con l'equipe sanitaria e socio assistenziale

• Supporto emotivo e relazionale agli ospiti

Requisiti richiesti

• Attestato OSS (1000 ore)

• Disponibilità a lavorare su turni (6-14, 14-22, 22-6)

• Capacità di integrazione in équipe multidisciplinari

• Affidabilità, serietà,  empatia, predisposizione al lavoro di squadra

• E' necessario essere automuniti

Sito web: www.aziendalz.it 

L'A.S.C. Servizi alla Persona Alpago-Longarone-Zoldo, ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) per la propria struttura di ALPAGO

• Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

  • CCNL UNEBA  livello 4S

  • Retribuzione € 1.658,43, lordi/mese

  • Maggiorazioni economiche: + 20%  turni notturni, + 15% turni festivi, + 25%  turni festivi/notturni

  • Premio di produzione annuale - Welfare Aziendale:  € 1.900,00 lordi  previa valutazione 

  • Buoni pasto: € 8,00/giorno (ogni 4 h di servizio)

  • Assicurazione sanitaria integrativa UNISALUTE

  • Formazione continua e ambiente di lavoro strutturato

  Alloggio

  • Alloggio aziendale incluso con contributo economico di € 125,00 disponibile in camera singola o condivisa con bagno condiviso a seconda dell'alloggio disponibile, con possibilità di permanenza per periodi prolungati. 

    E' consigliato il possesso di un mezzo di trasporto proprio

  Attività

  • Assistenza agli anziani autosufficienti e non autosufficienti

  • Igiene personale, mobilizzazione e somministrazione dei pasti

  • Collaborazione con l'equipe sanitaria e socio assistenziale

  • Supporto emotivo e relazionale agli ospiti

  Requisiti richiesti

  • Attestato OSS (1000 ore)

  • Disponibilità a lavorare su turni (6-14, 14-22, 22-6)

  • Capacità di integrazione in équipe multidisciplinari

  • Affidabilità, serietà,  empatia, predisposizione al lavoro di squadra

  • E' necessaio essere automuniti

  www.aziendalz.it

L'A.S.C. Servizi alla Persona Alpago-Longarone-Zoldo, ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) per la propria struttura di LONGARONE

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

• CCNL UNEBA  livello 4S

• Retribuzione € 1.658,43, lordi/mese

• Maggiorazioni economiche: + 20%  turni notturni, + 15% turni festivi, + 25%  turni festivi/notturni

• Premio di produzione annuale - Welfare Aziendale:  € 1.900,00 lordi  previa valutazione 

• Buoni pasto: € 8,00/giorno (ogni 4 h di servizio)

• Assicurazione sanitaria integrativa UNISALUTE

• Formazione continua e ambiente di lavoro strutturato

Alloggio

Alloggio aziendale incluso con contributo economico di € 125,00 disponibile in camera singola o condivisa con bagno condiviso a seconda dell'alloggio disponibile, con possibilità di permanenza per periodi prolungati. 

E' consigliato il possesso di un mezzo di trasporto proprio

Attività

• Assistenza agli anziani autosufficienti e non autosufficienti

• Igiene personale, mobilizzazione e somministrazione dei pasti

• Collaborazione con l'equipe sanitaria e socio assistenziale

• Supporto emotivo e relazionale agli ospiti

Requisiti richiesti

• Attestato OSS (1000 ore)

• Disponibilità a lavorare su turni (6-14, 14-22, 22-6)

• Capacità di integrazione in équipe multidisciplinari

• Affidabilità, serietà,  empatia, predisposizione al lavoro di squadra

www.aziendalz.it

Sei un/una Fisioterapista e stai cercando una nuova opportunità lavorativa, magari con alloggio incluso?

Korian è alla ricerca di un/una Fisioterapista da inserire presso la propria RSA a Sondrio, in Via Nazario Sauro 64.

La ricerca è aperta anche a professionisti neolaureati, interessati a lavorare nell'ambito della riabilitazione e dell'assistenza alle persone anziane.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA

• CCNL AIOP RSA – Livello D2 per i dipendenti

• Retribuzione base di €1.746 lordi mensili per il contratto a tempo indeterminato

• Tredicesima mensilità

• Possibilità di inserimento full-time o part-time

• Orario di lavoro nella fascia 08:30–18:00

• Alloggio temporaneo incluso, situato a soli 50 metri dalla struttura, con camera singola e bagno privato

• Formazione continua e opportunità di aggiornamento professionale

Di cosa ti occuperai

• Valutazione delle esigenze riabilitative degli ospiti della RSA

• Pianificazione e svolgimento di trattamenti fisioterapici personalizzati

• Attività di riabilitazione e mantenimento delle capacità motorie e funzionali

• Collaborazione con l'équipe multidisciplinare per garantire un'assistenza completa e personalizzata

• Monitoraggio dei progressi e aggiornamento dei programmi riabilitativi

Requisiti richiesti

• Laurea in Fisioterapia (L/SNT2)

• Iscrizione all'Albo professionale

• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in équipe

• Interesse per la riabilitazione e il benessere delle persone anziane

Non è richiesta esperienza pregressa: valutiamo con interesse anche candidature di fisioterapisti neolaureati.

La ricerca è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette.

La Cooperativa Sociale P.A.E.S.E. ricerca ASA e OSS da inserire nei propri servizi dedicati a persone anziane e non autosufficienti sul territorio della Val Cavallina, in particolare nella zona di Endine e nei comuni limitrofi.

Le possibilità di inserimento sono diverse:

• solo Servizio di Assistenza Domiciliare (SAD)

• attività mista tra SAD e Centro Diurno Anziani di Endine

• attività presso il Centro Diurno Anziani di Endine con possibilità di svolgere alcune ore anche nell’Housing anziani, situato negli appartamenti sopra il Centro Diurno

Cosa offriamo

• Part-time di circa 30 ore settimanali

• Contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato di 12 mesi

• Possibilità di collaborazione in Partita IVA

• CCNL Cooperative Sociali – Livello C1

• Retribuzione full-time di €1.545,21 lordi mensili, riproporzionata in base all’orario part-time

• 13ª e 14ª mensilità

• Maggiorazione del 15% per il lavoro festivo

• Rimborso chilometrico di €0,37/km per l’utilizzo dell’auto personale negli spostamenti del servizio domiciliare

Come può essere organizzata l’attività

A seconda dell’inserimento, potrai lavorare in uno o più dei seguenti servizi.

Servizio di Assistenza Domiciliare (SAD)
L’attività viene svolta direttamente presso il domicilio degli utenti sul territorio.

Centro Diurno Anziani di Endine
Per l’attività mista, l’organizzazione prevede indicativamente 3 giorni nel servizio domiciliare e 3 giorni presso il Centro Diurno.

Housing anziani
L’Housing è composto da appartamenti situati sopra il Centro Diurno di Endine.

Le ASA/OSS che svolgono attività anche nell’Housing possono lavorare:

• 2 ore al mattino, prima dell’attività al Centro Diurno

• 2 ore alla sera, dopo l’attività al Centro Diurno

• durante i weekend, in base alla turnazione

Orario di lavoro

Le principali fasce orarie sono:

• dal lunedì al venerdì: 07:00 – 13:00 oppure 14:00 – 17:00

• disponibilità anche il sabato mattina e/o nei giorni festivi

Per chi lavora anche nell’Housing anziani, possono essere previste le fasce aggiuntive del mattino e della sera indicate sopra, oltre ai turni nel weekend.

L’organizzazione concreta dell’orario dipende dal servizio o dalla combinazione di servizi in cui la persona viene inserita.

Di cosa ti occuperai

A seconda del servizio di inserimento, potrai occuparti di:

• assistenza ad anziani e persone non autosufficienti

• supporto nell’igiene e nella cura della persona

• assistenza nelle attività quotidiane

• supporto alla mobilizzazione e al mantenimento delle autonomie residue

• monitoraggio delle condizioni generali dell’utente

• supporto relazionale e accompagnamento della persona

• collaborazione con l’équipe socio-assistenziale

Requisiti richiesti

• Attestato ASA oppure OSS valido e riconosciuto

• Essere automuniti, requisito particolarmente importante per il servizio domiciliare

• Disponibilità a lavorare nelle fasce orarie indicate

• Capacità di lavorare sia in autonomia sia in équipe

• Affidabilità, sensibilità relazionale ed empatia

VIDAS ODV, da oltre 40 anni impegnata nell’assistenza gratuita e completa alle persone con malattie inguaribili e alle loro famiglie, ricerca un Medico Cure Palliative da inserire nell’équipe multiprofessionale dell’Hospice Adulti di Milano.

La persona selezionata entrerà in un contesto altamente specializzato, con la possibilità di intraprendere un percorso di formazione e sviluppo professionale nell’ambito delle cure palliative.

Cosa offriamo

• Collaborazione esclusivamente in Partita IVA

• Attività indicativamente dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 16:00/17:00 su 38h settimanali

• Nessun turno notturno

• Reperibilità e guardie programmate, comprensive di alcuni weekend in Hospice

• Formazione continua gratuita in cure palliative, strutturata anche in base all’esperienza del professionista

• Inserimento in un’équipe multidisciplinare specializzata

Requisiti

• Laurea in Medicina e Chirurgia e iscrizione all’Ordine dei Medici

• Essere in possesso, aver terminato o essere in fase di completamento di una delle specializzazioni previste per l’ambito delle cure palliative, tra cui:
  Anestesia e Rianimazione, Ematologia, Geriatria, Medicina Interna, Malattie Infettive, Neurologia, Oncologia Medica, Pediatria o Radioterapia

• In alternativa, esperienza triennale certificata in cure palliative

• Interesse per l’ambito delle cure palliative

• Ottime capacità relazionali, di ascolto e di comunicazione

• Disponibilità e flessibilità

Di cosa ti occuperai

Collaborerai alla definizione e alla gestione dei percorsi clinico-assistenziali dei pazienti, lavorando a stretto contatto con l’équipe multidisciplinare e con il nucleo paziente-famiglia.

Contribuirai inoltre all’applicazione dei protocolli assistenziali, al miglioramento della qualità delle cure e alle attività di formazione continua.

Candidati per entrare a far parte dell’équipe VIDAS e sviluppare la tua esperienza nell’ambito delle cure palliative.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.

Fondazione Sospiro
Sospiro (Cremona) – CAP 26048
Piazza Libertà 2

Fondazione Sospiro ricerca fisioterapisti iscritti all’Albo professionale da inserire nel Dipartimento delle Disabilità, all’interno di un’équipe multidisciplinare specializzata nell’assistenza a persone con disabilità intellettiva, motoria e sensoriale, disturbi del neurosviluppo e disturbi dello spettro autistico, anche in condizioni di particolare complessità.

Cosa offriamo

Sono previste due possibili modalità di inserimento:

Assunzione come dipendente

• Contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova previsto dal CCNL;

• CCNL UNEBA – Livello 3S;

• orario a tempo pieno di 38 ore settimanali;

• retribuzione lorda mensile di €2.000;

• tredicesima e quattordicesima;

• eventuali maggiorazioni e indennità previste dal contratto;

• bonus per l’attività nelle unità complesse, fino a un massimo di €3.200 annui;

• mensa aziendale;

• assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione sulla vita;

• formazione continua e corsi gratuiti per l’acquisizione dei crediti ECM.

Collaborazione in libera professione

• Incarico professionale con partita IVA;

• compenso di €28 lordi all’ora;

• organizzazione dell’attività e monte ore da concordare in base alla disponibilità del professionista e alle esigenze della struttura.

Orario

Per il personale dipendente è previsto un orario di lavoro a tempo pieno, prevalentemente distribuito dal lunedì al venerdì, secondo la programmazione della struttura.

Per i professionisti con partita IVA, giornate e orari saranno concordati in sede di colloquio.

Di cosa ti occuperai

Il fisioterapista sarà chiamato a:

• effettuare la valutazione funzionale e motoria degli ospiti;

• definire e realizzare interventi fisioterapici individualizzati;

• contribuire alla predisposizione e all’aggiornamento dei progetti individuali;

• lavorare sul mantenimento e sul recupero delle capacità motorie e funzionali;

• prevenire complicanze secondarie legate alla ridotta mobilità;

• individuare strategie di posizionamento, mobilizzazione e utilizzo degli ausili;

• monitorare gli obiettivi riabilitativi e documentare l’evoluzione degli interventi;

• collaborare con medici, educatori, psicologi, infermieri, terapisti e operatori socio-sanitari;

• partecipare alle riunioni dell’équipe multidisciplinare e al confronto sui percorsi assistenziali e riabilitativi.

Requisiti richiesti

• Laurea in Professoni sanitarie della riabilitazione L/SNT2 

• iscrizione all’Albo professionale dei Fisioterapisti;

• disponibilità al lavoro in équipe;

• interesse per l’attività con persone con disabilità complesse;

• capacità di progettare, realizzare e verificare interventi riabilitativi personalizzati.

L’esperienza nell’ambito della disabilità, dei disturbi del neurosviluppo o delle strutture sociosanitarie rappresenta un elemento preferenziale, ma saranno valutati anche professionisti all’inizio del proprio percorso lavorativo.

Lavorare in Fondazione Sospiro

Fondazione Sospiro è una realtà specializzata nel lavoro con persone con disabilità intellettiva, motoria e sensoriale e con disturbi del neurosviluppo, tra cui l’autismo, anche in condizioni complesse. Rappresenta oggi uno dei contesti italiani più strutturati e qualificati in questo ambito.

L’attività fisioterapica si inserisce all’interno di un sistema organizzato, nel quale ogni intervento parte dalla valutazione dei bisogni della persona, dalla definizione di obiettivi individualizzati e dalla verifica nel tempo dei risultati e della qualità della vita.

Il fisioterapista non opera isolatamente, ma partecipa quotidianamente al confronto con le altre figure professionali dell’équipe. Questo consente di affrontare le situazioni più complesse con maggiore chiarezza, di integrare la dimensione sanitaria, riabilitativa ed educativa e di sviluppare progressivamente competenze specialistiche.

Entrare in Fondazione Sospiro significa inserirsi in un contesto riconosciuto, nel quale il ruolo del fisioterapista è valorizzato e sostenuto da una struttura organizzativa chiara, da un’offerta formativa continua e dalla possibilità di costruire nel tempo una professionalità solida nell’ambito della disabilità complessa.

Candidature e colloqui

I colloqui potranno svolgersi presso la sede di Sospiro oppure, su richiesta del candidato, tramite videochiamata

Stiamo selezionando un/una Coordinatore/Coordinatrice per Casa Residenza Anziani a Cesena (FC). Cerchiamo una figura con esperienza nel coordinamento in ambito assistenziale e sanitario, capace di guidare i team e di promuovere la crescita professionale delle persone.
Requisiti

• Esperienza: almeno 2 anni nel ruolo di Coordinatore/Coordinatrice in CRA (obbligatorio).

• Titoli di laurea o diplomi ammessi (almeno triennale, ai fini dell’accesso dall’esterno, come da normativa vigente):

• Diploma o Laurea in Servizio sociale

• Diploma in Educatore professionale (D.M. 8/10/1998 n. 520 e s.m.i.)

• Scienze e tecniche psicologiche

• Infermieristica

• Sociologia

Competenze trasversali: ottime doti organizzative, leadership e gestione dello stress; orientamento al lavoro di squadra; proattività e sensibilità al contesto sociale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato CCNL Cooperative Sociali Livello E2, full-time.

• Retribuzione base € 1.947/mese, con possibilità di incremento in base alla seniority.

• Benefit per i soci: € 200 in welfare aziendale.

• Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale.

• Formazione continua con pacchetto dedicato.

• Indennità aggiuntive (es. indennità di mansione e “no limite orario”) commisurate alla seniority.

Orario di lavoro
Lunedì–Venerdì, 08:00–17:00.
Responsabilità

• Gestione HR: pianificazione turni, quadratura/giustificazione cartellini, gestione ferie e assenze.

• Sviluppo e formazione: definizione dei piani formativi e crescita delle competenze in sinergia con i responsabili delle aree assistenziale e sanitaria.

• Coordinamento équipe: infermieri, OSS, personale ausiliario e animazione.

• Reporting: riporto diretto al Direttore Tecnico.

Se desideri mettere a frutto le tue competenze facendo la differenza nel settore sociosanitario, invia la tua candidatura: ti aspettiamo!

Emeis Italia S.p.A. è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) motivati e qualificati da inserire nel proprio organico presso la struttura residenziale situata a Venezia, in Via dei Pioppo 10.

Cosa offriamo

• Assunzione immediata a tempo indeterminato, per garantire stabilità e continuità lavorativa

• Contratto UNEBA – Livello 4S, con retribuzione mensile di € 1.555,86

• Tempo pieno, con turni organizzati nelle fasce orarie da 12h 

• Alloggio temporaneo garantito per i primi 3 mesi, a supporto dell'inserimento

• Assistenza sanitaria integrativa, per la tutela della salute dei collaboratori

• Corsi di formazione continua, per favorire l'aggiornamento professionale e lo sviluppo delle competenze

• Retribuzione supplementare: tredicesima e quattordicesima mensilità

Requisiti richiesti

• Attestato OSS di 1000 ore, regolarmente conseguito e riconosciuto

• Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni e festivi, nelle fasce orarie indicate

• Attitudine al lavoro in équipe e capacità relazionali adeguate al contesto assistenziale

• Predisposizione all'assistenza verso persone anziane, con sensibilità, empatia e professionalità

Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per entrare a far parte di una realtà sanitaria strutturata, che valorizza il contributo di ciascun operatore e investe nella formazione e nel benessere dei propri collaboratori. Se sei una persona motivata, desiderosa di metterti in gioco in un contesto professionale che tutela la dignità e la qualità di vita degli ospiti, ti invitiamo a presentare la tua candidatura. Emeis Italia S.p.A. ti aspetta per costruire insieme un percorso di crescita e soddisfazione professionale.

La ricerca si intende riferita a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)

Medico di Medicina Generale

Il Medico di Medicina Generale all’interno di una residenza sanitaria per persone con disabilità garantisce la presa in carico clinica complessiva degli ospiti, assicurando continuità assistenziale, monitoraggio delle condizioni di salute, gestione delle patologie croniche e interventi di medicina preventiva.

Responsabilità principali

• Redigere documentazione clinica, cartelle sanitarie, referti e certificazioni.

• Effettuare visite periodiche e valutazioni cliniche complete degli ospiti.

• Gestire piani terapeutici e monitorare l’efficacia dei trattamenti.

• Curare la gestione clinica delle patologie croniche e delle fragilità tipiche della popolazione con disabilità.

• Valutare la necessità di consulenze specialistiche e accertamenti diagnostici.

• Supervisionare la somministrazione delle terapie farmacologiche.

• Supportare programmi di prevenzione e promozione della salute.

• Coordinarsi strettamente con il Direttore Sanitario e con l’équipe multidisciplinare.

• Relazionarsi con familiari, tutori, centri specialistici e servizi territoriali.

Competenze richieste

• Conoscenze di medicina interna, geriatria, neurologia e disabilità complesse.

• Ottima capacità di gestione delle cronicità e delle comorbilità.

• Attitudine al lavoro in équipe multidisciplinare.

• Empatia, ascolto attivo e comunicazione chiara con persone fragili e famiglie.

• Capacità organizzative e decision-making rapido in contesti residenziali.

Condizioni dell’incarico

• Contratto: Libero professionale o subordinato, da definire in base al profilo del candidato.

• Orario: Flessibile, 8 ore settimanali distribuite in almeno tre accessi tra lunedì e venerdì, con garanzia di reperibilità telefonica e reperibilità fisica in caso di necessità in 30 minuti.

Retribuzione e Benefici Offerti

• Retribuzione mensile lorda: 1800 € per 8 ore settimanali.

• Indennità di reperibilità: 200 €/mese per reperibilità lunedì-venerdì.

• Indennità di reperibilità nel weekend: 400 €/mese per reperibilità sabato e domenica.

• Compenso per uscita a chiamata: 150 € per ciascuna uscita a seguito di chiamata di reperibilità, con rimborso chilometrico.

• Supporto alloggiativo di un mese, se necessario, per professionisti lontani dalla sede.

Requisiti richiesti

• Laurea in Medicina e Chirurgia.

• Iscrizione all’Albo dei Medici Chirurghi

• Abilitazione all’esercizio della professione

• Specializzazione non obbligatoria ma preferibile in Medicina Generale, Medicina Interna o Geriatria.

• Preferibile esperienza pregressa in ambito sociosanitario in contesti residenziali o in assistenza a persone con disabilità.

Perché lavorare con Lavorare Insieme Cooperativa Sociale

• Un ambiente professionale e qualificato: Lavoriamo in un ambiente orientato alla qualità della vita degli ospiti.

• Opportunità di crescita: Possibilità di contribuire attivamente all'innovazione del modello di cura.

• Collaborazione stabile e supporto: Lavoro in una cooperativa con forte vocazione sociale, con supporto operativo e gestionale.

The Help Società Cooperativa Sociale è alla ricerca di un Coordinatore di struttura da inserire presso una residenza protetta per minori adolescenti situata a Trivignano Udinese (UD).

La struttura accoglie adolescenti con disturbi della condotta esternalizzante e offre percorsi educativi e riabilitativi personalizzati, all’interno di un contesto professionale strutturato e multidisciplinare.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva continuità

• Inquadramento CCNL Cooperative Sociali – Livello E2

• Possibilità di valutare anche una collaborazione in Partita IVA

• Retribuzione indicativa: €2.800 – €3.000 lordi/mese, da definire in base alla tipologia contrattuale e all’esperienza

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Bonus annuale e premio di produzione

• Impiego full-time, indicativamente nella fascia 10:00 – 18:00

• Reperibilità notturna e disponibilità in caso di situazioni di crisi o emergenza

• Alloggio temporaneo per i primi 3 mesi, situato a circa 17 km dalla struttura, con camera e bagno condivisi

• Al termine dei primi 3 mesi, supporto da parte della Cooperativa nella ricerca di una soluzione abitativa autonoma

• Percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale

Requisiti indispensabili

• Laurea triennale in Scienze dell’Educazione e della Formazione – Classe L-19 o L-39 – Servizio sociale o L-24 – Scienze e tecniche psicologiche o L-40 – Sociologia 

• Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo di coordinatore/coordinatrice, preferibilmente maturata all’interno di comunità, strutture residenziali o servizi rivolti a minori

• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di équipe educative

• Buone capacità organizzative, decisionali e di leadership

• Capacità di gestire situazioni complesse e relazioni con adolescenti in condizioni di fragilità

• Attitudine al lavoro in équipe multidisciplinare e alla collaborazione con servizi e istituzioni territoriali

• Disponibilità alla reperibilità prevista dal ruolo

• Patente B e disponibilità di un mezzo proprio, necessario per raggiungere la sede di lavoro

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• coordinare il funzionamento quotidiano della struttura, garantendo il rispetto degli standard organizzativi e normativi previsti;

• predisporre e supervisionare la turnistica del personale educativo e di supporto, assicurando la copertura del servizio H24;

• coordinare e condurre le riunioni d’équipe, favorendo l’allineamento operativo e metodologico del gruppo di lavoro;

• supervisionare la corretta gestione della documentazione della struttura e degli ospiti;

• supervisionare la redazione, l’attuazione e la verifica dei PEI – Progetti Educativi Individualizzati e dei PERI – Progetti Educativi Riabilitativi Individualizzati;

• gestire le fasi di accoglienza, inserimento e dimissione dei minori;

• coordinare la gestione di situazioni di crisi, comportamenti problematici e allontanamenti, attivando i protocolli previsti;

• mantenere i rapporti con Servizi Sociali, Neuropsichiatria Infantile, Tribunale per i Minorenni, Forze dell’Ordine e altri servizi territoriali;

• curare, ove previsto dal progetto individuale, i rapporti con le famiglie dei minori;

• promuovere il raccordo con scuole, servizi educativi, formativi e realtà del territorio;

• rilevare i bisogni formativi dell’équipe e collaborare con la Direzione nella pianificazione delle attività di aggiornamento.

Cerchiamo una persona capace di coniugare competenze educative, capacità organizzative e leadership, interessata ad assumere un ruolo di responsabilità all’interno di un servizio rivolto a minori adolescenti.

La Cooperativa Sociale Il Cigno è alla ricerca di Infermieri/e da inserire presso le proprie strutture per anziani a Rimini:

• CRA Meridiana 3 (Miramare)

• CRA San Fortunato (nuova apertura)

È possibile valutare sia inserimenti come dipendenti sia collaborazioni in libera professione (Partita IVA).

Cosa offriamo (dipendenti)

• Contratto regolato da CCNL Cooperative Sociali

• Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione

• Retribuzione lorda mensile: €1.727,83

• Indennità professionale: €0,93 lordi/ora

• Tredicesima mensilità

• Maggiorazioni per:

  • lavoro festivo

  • lavoro notturno

  • straordinari

Orario di lavoro

Turni full-time su rotazione:

• 06:00 – 14:00

• 14:00 – 21:00

• 21:00 – 06:00

 Organizzazione turni:

• Mattina: 2 infermieri

• Pomeriggio: 2 infermieri

• Notte: 1 infermiere

Per i dipendenti:

• riposo garantito dopo il turno notturno (smonto)

• Non è previsto part-time o esclusivamente turno notturno

Attività principali

• Assistenza infermieristica agli ospiti

• Somministrazione terapie e monitoraggio clinico

• Collaborazione con l’équipe multidisciplinare

• Gestione della documentazione sanitaria

La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento o background, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per il primo ospedale accreditato più grande dell'Emilia Romagna, situato a Bologna, un:

INFERMIERE

Entrerai a fare parte di un ambiente di lavoro giovane e dinamico ed avrai la possibilità di fare esperienza e specializzarti in base alle esigenze aziendali in 6 macro-aree cliniche: Medicina, Medicina Riabilitativa, Lungodegenza, Day Surgery, Chirurgia Generale e Chirurgia Ortopedica.

Date le grandi dimensioni della struttura e per garantirti il miglior affiancamento ed apprendimento possibile, inizierai il tuo percorso come diurnista, per poi passare successivamente all'organizzazione classica su turni.

Contratto:

• Contratto a tempo indeterminato sottoscritto direttamente con l'ospedale, con partenza da immediata.

• Inquadramento: CCNL AIOP, Livello D.

• Retribuzione lorda: quasi 2.000€ lordi/mese.

• Retribuzione supplementare: tredicesima mensilità, maggiorazioni per lavoro straordinario, notturno e festivo, oltre a bonus dedicati.

Benefits:

• Alloggio (per un mese gratuito, successivamente a prezzo calmierato) vicino alla struttura.

• Premio presenza annuale di 450€.

• Servizio mensa aziendale.

• Parcheggio riservato e ottimi collegamenti con i mezzi pubblici (fermata dell’autobus adiacente all’ingresso dell’ospedale).

Orario di lavoro:

• Tempo pieno di 36 ore settimanali, con inserimento iniziale in fascia diurna e successivo passaggio all'organizzazione su turni.

• Fasce orarie dei turni per area Medicina: 13:00 - 20:00 / 7:00 - 14:00 / 19:45 - 7:15.

• Fasce orarie dei turni per area Chirurgia: 7:00 -19:30 / 19:00 -7:30  e 3 giorni di riposo.

Tipi di candidature:

• Si valutano candidature anche senza esperienza pregressa.

• Si accettano candidature in deroga/decreto COVID.

• Si accettano candidature da categorie protette.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Ospedale San Raffaele S.r.l. è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire nel proprio organico presso la struttura ospedaliera di Milano, in Via Olgettina 60. Si tratta di un'opportunità professionale rivolta a candidati motivati, anche privi di esperienza specifica, interessati a operare in un contesto ospedaliero dinamico e strutturato, a contatto con diverse tipologie di utenti in base al reparto di assegnazione.

Cosa offriamo

• Contratto: Tempo determinato di 12 mesi, in somministrazione, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato

• Livello contrattuale: B2

• Orario di lavoro: Tempo pieno, con turni organizzati sulle 24 ore

• Retribuzione annua: 23.003,76 €

• Retribuzione supplementare: Maggiorazione per lavoro festivo, lavoro notturno e lavoro straordinario, oltre alla tredicesima mensilità

• Benefit: Mensa aziendale e accesso a corsi di formazione professionale

• Ambiente di lavoro ospedaliero qualificato, con team multidisciplinari e possibilità di crescita professionale continua

Responsabilità principali

• Assistenza diretta ai pazienti nelle attività quotidiane, in base alle esigenze specifiche del reparto di assegnazione

• Supporto nelle attività di igiene, mobilizzazione e comfort della persona assistita

• Collaborazione attiva con il personale infermieristico e medico per garantire un'assistenza integrata e continuativa

• Supporto organizzativo e logistico nella gestione delle attività di reparto

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Attestato di Operatore Socio Sanitario (OSS)

• Esperienza: Non è richiesta esperienza pregressa; si valutano positivamente anche candidature prive di esperienza specifica

• Disponibilità a lavorare su turni organizzati sulle 24 ore, compresi turni notturni e festivi

In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.