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Sei un/una Operatore Socio Sanitario (OSS) e cerchi una nuova opportunità lavorativa con monolocale gratuito e welfare aziendale di €150 netti al mese?

La Residenza Sanitaria Assistenziale di Pedemonte (VI) è alla ricerca di OSS da inserire nel proprio team.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, con 60 giorni di prova, oppure tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione

• CCNL UNEBA – Livello 4S

• Retribuzione lorda mensile di €1.517,86

• Welfare aziendale di €150 netti al mese

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Inserimento full-time

• Ambiente di lavoro stabile, con il supporto del coordinatore OSS e del personale infermieristico

Maggiorazioni previste:

• Lavoro festivo: +15%

• Lavoro notturno: +20%

• Lavoro notturno festivo: +25%

• Straordinari: +25%

Possibilità di alloggio

Per agevolare l'inserimento dei professionisti, soprattutto di chi proviene da fuori zona, la struttura mette a disposizione 3 monolocali situati a circa 3 km dalla RSA.

• Alloggio gratuito per i primi 3 mesi

• Possibilità di continuare a soggiornare nel monolocale anche dopo i primi 3 mesi, sostenendo il costo dell'affitto

Orario di lavoro

L'attività si svolge su turni:

• Mattina: 06:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

• Notte: 21:00 – 06:00, con giornata di riposo successiva

È possibile candidarsi anche con disponibilità esclusiva al turno notturno.

Chi cerchiamo

• Professionisti in possesso della qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS)

• Persone automunite, poiché la zona non è servita dai mezzi pubblici

• Gradita esperienza nell'assistenza ad anziani e persone non autosufficienti

• Attitudine al lavoro di squadra, empatia e attenzione ai bisogni degli ospiti

La Fondazione Pia Opera Ciccarelli Onlus di San Giovanni Lupatoto (Verona) è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) per RSA

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, secondo il CCNL Uneba al livello 4° super

• Retribuzione mensile di 1.555,86 €, integrata da:

  • Tredicesima e quattordicesima mensilità

  • Premio di produzione

  • Maggiorazione del 25% per il lavoro festivo

  • Maggiorazione del 35% per il lavoro notturno festivo

  • Maggiorazione per lavoro straordinario come da CCNL

  • Rientro in servizio da riposo €15 ad evento

Benefit

• Alloggio aziendale temporaneo a disposizione per i primi 3 mesi in camera singola con bagno condiviso, completamente gratuito; successivamente disponibile con contributo economico agevolato di 300 euro mensili. L'alloggio è a pochi passi dalla struttura.

• Mensa aziendale

• Assistenza sanitaria integrativa per la tutela della salute dei dipendenti

• Corsi di formazione continua per l'aggiornamento e la crescita professionale

• Buoni pasto

Orario di lavoro

• Possibilità di scegliere tra tempo pieno e part-time, con flessibilità organizzativa

• Disponibilità a lavorare su turni nelle seguenti fasce orarie: mattina (6-14), pomeriggio (14-21), sera (18-24) e notte (00-06)

• Si valutano candidature per lavoro part-time (19h-25h-30h) con turni su 24h.

Requisiti richiesti

• Attestato OSS di 1000 ore regolarmente conseguito

• Automunito, data la necessità di raggiungere la struttura in diverse fasce orarie

La Fondazione Pia Opera Ciccarelli Onlus ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) motivati e qualificati da inserire nel proprio organico presso la struttura residenziale per anziani non autosufficienti pluripatologici situata a Verona, in Via Unità d'Italia 245. Si tratta di un'opportunità concreta di crescita professionale in un ambiente dedicato all'assistenza di qualità, dove competenza e umanità si incontrano quotidianamente per garantire il benessere degli ospiti.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento CCNL UNEBA, livello 4° super

• Retribuzione mensile: 1.555,86 € lordi, con tredicesima e quattordicesima mensilità

• Maggiorazioni retributive: 25% per lavoro straordinario, 25% per lavoro festivo, 20% per lavoro notturno

• Bonus annuale legato alla performance e alla presenza

• Alloggio incluso a soli 500 metri dalla struttura: camera singola con bagno condiviso, disponibile gratuitamente per i primi 3 mesi e successivamente a 400 € onnicomprensive dal quarto mese in poi, con disponibilità per periodi prolungati

• Mensa aziendale per tutti i dipendenti

• Assistenza sanitaria integrativa e assicurazione sanitaria a tutela del personale

• Corsi di formazione continua per l'aggiornamento e lo sviluppo delle competenze professionali

• Rientro in servizio da riposo €15 ad evento

• Orario full-time su turni distribuiti su 5 giorni (da lunedì a domenica), con articolazione su fasce mattutine (6-14), pomeridiane (14-21) e notturne (21-06)

• Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo, orientato al benessere degli ospiti e alla valorizzazione del personale

Responsabilità principali

• Garantire l'assistenza di base agli ospiti anziani non autosufficienti e pluripatologici, nel rispetto della loro dignità e delle procedure interne

• Supportare gli ospiti nelle attività di vita quotidiana: igiene personale, alimentazione, mobilizzazione e comfort

• Collaborare attivamente con il team multidisciplinare (infermieri, medici, fisioterapisti, coordinatori) per assicurare continuità assistenziale

• Monitorare le condizioni generali degli ospiti e segnalare tempestivamente eventuali variazioni allo staff sanitario

• Partecipare alle attività di animazione e socializzazione, favorendo il benessere psico-fisico degli ospiti

• Mantenere l'ordine e la pulizia degli ambienti di vita e di cura

• Rispettare i protocolli igienico-sanitari e le procedure di sicurezza della struttura

Requisiti richiesti

• Attestato OSS di 1000 ore o titolo equipollente riconosciuto

• Automunito: requisito necessario per raggiungere agevolmente la sede di lavoro

• Disponibilità a lavorare su turni articolati su fasce mattutine, pomeridiane e notturne, compresi i festivi

• Attitudine relazionale, empatia e capacità di lavorare in team

• Motivazione a lavorare con utenza anziana fragile e non autosufficiente

Si accettano candidature anche senza esperienza pregressa: la Fondazione Pia Opera Ciccarelli Onlus offre percorsi di inserimento e formazione dedicati ai professionisti all'inizio della carriera, valorizzando la motivazione e l'attitudine alla cura.

Se desideri intraprendere un percorso professionale stabile, in una realtà assistenziale consolidata e attenta al benessere sia degli ospiti che dei collaboratori, invia la tua candidatura. Unisciti al nostro team e contribuisci ogni giorno a fare la differenza nella vita delle persone più fragili.

Importante Casa di Cura privata convenzionata con sede in Bruino (To) ricerca una figura professionale in regime di libera professione (part-time) da inserire nel proprio organico di staff per il presidio operativo e il coordinamento degli adempimenti normativi complessi.

Obiettivo del Ruolo:

Il candidato, operando in stretto raccordo con la Direzione Generale, la Direzione Sanitaria e i diversi consulenti specialistici esterni della struttura, avrà la responsabilità di gestire, aggiornare e monitorare l'intero sistema di conformità normativa e di accreditamento.

Cosa offriamo

• Collaborazione in Partita IVA, con inquadramento come Consulente

• Contratto di consulenza con possibilità di gestione autonoma degli orari

• Orario di lavoro part-time, articolato nelle fasce di mattino e pomeriggio

• Possibilità di svolgere parte dell'attività in modalità smart working, gestita in piena autonomia

• Compenso annuo indicativo di Euro 15.000 € lordi, commisurato alle competenze ed esperienze maturate

• Inserimento in un ambiente di lavoro qualificato a diretto contatto della Direzione

Attività principali

• Gestione e Aggiornamento Documentale: Redazione, revisione e aggiornamento puntuale di procedure, manuali operativi, modulistica e registri interni.

• Accreditamento Istituzionale: Monitoraggio del mantenimento dei requisiti di accreditamento regionale (strutturali, tecnologici, organizzativi) e preparazione della documentazione per le verifiche ispettive.

• Rischio Clinico e Legge Gelli-Bianco (L. 24/2017): Supporto operativo nella gestione degli eventi avversi, monitoraggio dei flussi di incident reporting e raccordo con il comitato rischi.

• Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) e Privacy (GDPR): Monitoraggio delle scadenze, raccordo operativo con il Medico Competente/RSPP e con il DPO per l’aggiornamento di DVR e registri dei trattamenti.

• NIS 2 – Cybersicurezza: Gestione adempimenti normativi e documentali, in collaborazione con i consulenti esterni.

• Compliance Aggiuntiva: Supporto nella gestione dei canali di Whistleblowing (D.Lgs. 24/2023) e nel monitoraggio delle procedure connesse al Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/01.

• Coordinamento Consulenti: Fungere da punto di riferimento e "regia interna" per i vari professionisti e consulenti esterni della struttura, coordinando le scadenze, le riunioni periodiche (es. riunione periodica ex art. 35) e la verbalizzazione degli incontri.

  Requisiti richiesti

  • Formazione: Laurea Magistrale (preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o gestionali) e master/corsi di specializzazione in Healthcare Compliance, Risk Management o Management Sanitario.

  • Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli analoghi maturata all'interno di strutture sanitarie o socio-sanitarie private/accreditate.

  • Competenze tecniche: Profonda conoscenza della normativa sanitaria di settore, dei processi di accreditamento e dei principali standard di conformità aziendale.

  • Soft Skills: Spiccate doti organizzative e di project management, precisione maniacale nella gestione delle scadenze documentali, eccellenti capacità relazionali e attitudine al coordinamento interfunzionale.

Se desideri metterti in gioco in un contesto professionale stimolante e vuoi valorizzare la tua formazione con un incarico flessibile e autonomo, candidati ora: la Casa di Cura Ville Augusta è pronta ad accogliere il tuo contributo professionale.

Struttura Residenziale per Anziani di 100 posti letto ricerca Infermieri Professionali da inserire in ambiente dinamico, organizzato e qualificato, dove l'attenzione alla persona e la qualità del servizio rappresentano valori fondamentali.

Sede Rsa Corte Briantea via Italia 70 Muggiò ( MB). La Struttura è comodamente raggiungibile anche con i mezzi pubblici , una fermata autobus si trova nelle immediate vicinanze.

Cosa offriamo

• Collaborazione in Partita IVA con la formula cooperativa sociale, che garantisce continuità e stabilità professionale

• Compenso orario di 25 €/ora, riconoscendo il valore e la qualità della professione infermieristica

• Flessibilità organizzativa: possibilità di scegliere tra tempo pieno, part-time o turno notturno esclusivo, con candidatura per fasce orarie specifiche

• Fasce orarie chiare e strutturate: turno mattutino (7:00-13:30), turno pomeridiano (13:00-19:30), turno notturno (19:30-7:00)

Cerchiamo in particolar modo professionisti da inserire nel turno notte.

Requisiti richiesti

• Laurea triennale in Infermieristica (diploma di laurea triennale)

• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)

• Apertura a profili senza esperienza: accogliamo con interesse anche candidati neolaureati, motivati a intraprendere il percorso professionale nel settore dell'assistenza geriatrica

• Capacità relazionali e attitudine al lavoro in équipe

• Sensibilità e dedizione nella cura di ospiti fragili e con patologie complesse

Struttura residenziale per anziani ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) con attestato di 1000 ore da inserire in un team altamente qualificato e attento alla qualità del servizio.

Posizione: Via Italia 70 – Muggiò (Monza e della Brianza). La RSA è facilmente raggiungibile, c’è una fermata dell'autobus direttamente davanti all'ingresso (non è necessario essere automuniti)
Nella nostra struttura ospitiamo 100 pazienti ospitiamo, 60 anziani non autosufficienti, 40 pazienti affetti da Alzheimer
Il rapporto professionisti/pazienti è di 45 operatori su 100 ospiti. Dedichiamo massima attenzione al mantenimento di standard qualitativi molto elevati

Tipologia di contratto

Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato
È possibile inserimento immediato con contratto indeterminato
Possibilità di collaborazione anche con Partita IVA
CCNL Cooperative Sociali – Livello C1

Retribuzione e maggiorazioni:

+40% per lavoro nei giorni festivi
+40% per lavoro notturno
+55% per lavoro notturno nei giorni festivi
Premio produzione erogato in ticket pasto
Tredicesima/quattordicesima/straordinario

Orari di lavoro:

7:00 – 14:00
14:00 – 21:00
21:00 – 7:00
Dopo il turno di notte è previsto smonto + riposo
No banca ore

Il professionista fa riferimento all’infermiere di reparto
Cerchiamo figure motivate e professionali, desiderose di inserirsi stabilmente in un contesto organizzato e orientato alla qualità dell'assistenza.

La Fondazione Opere Pie di Codogno, situata in Via Ugo Bassi 39 a Codogno (LO), è alla ricerca di un Infermiere da inserire nel proprio organico per un'opportunità professionale di grande valore. La nostra struttura, una RSA dedicata all'assistenza di anziani, comprende anche un nucleo Alzheimer specializzato, e rappresenta un ambiente di lavoro stimolante dove la professionalità si coniuga con l'umanità e l'attenzione alla persona. Si tratta di un'occasione concreta per chi desidera intraprendere o consolidare il proprio percorso professionale nel settore socio-sanitario, in un contesto strutturato e attento alla qualità dell'assistenza.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, garantendo stabilità e continuità lavorativa

• CCNL Funzioni Locali, livello Funzionari ad Elevata Qualificazione

• Retribuzione mensile di € 2.148,51, commisurata al livello contrattuale e Indennità di Responsabilità di € 322,79 

• Tredicesima mensilità e premio di produzione

• Maggiorazioni retributive competitive:

• 30% per il lavoro festivo,

• 30% per il lavoro notturno,

• 50% per il lavoro notturno festivo

• Straordinari retribuiti con maggiorazioni del 15% per gli ordinari, 30% per i festivi e 50% per i notturni festivi

• Corsi di formazione continui e qualificati per favorire l'aggiornamento professionale e la crescita delle competenze

Orario di lavoro

• Tempo pieno, con turnistica articolata su fasce orarie 6/14 - 14-22 -22/06

Requisiti richiesti

• Laurea in Scienze Infermieristiche

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri, requisito indispensabile per l'esercizio della professione

• Dipende da: Responsabile servizio infermieristico-assistenziale

  DPI forniti: Mascherina, guanti, calzari e occhiali protettivi

• Esperienza pregressa in ambito geriatrico o in strutture residenziali per anziani

• Conoscenza delle patologie tipiche dell'età avanzata e delle dinamiche assistenziali nei nuclei Alzheimer

Descrizione delle mansioni

• Raccoglie le informazioni relative ai comportamenti ed ai bisogni del singolo ospite per quanto di competenza, al fine di collaborare alla redazione dei PAI. approntando le indicazioni di propria pertinenza nell’ambito della valutazione multidimensionale dell’ospite.

• Somministra i farmaci (terapie) prescritti dal Medico dell' U.d.O.

• Richiede i farmaci necessari agli ospiti su apposita modulistica e controlla la scadenza dei farmaci presso i nuclei residenziali.

• Effettua Medicazioni e bendaggi.

• Esegue clisteri, evacuanti, rettoclisi.

• Provvede alla raccolta degli escreti.

• Provvede alla pulizia, disinfezione e sterilizzazione del materiale utilizzato.

• Rileva nelle periodicità dovute i parametri vitali.

• Controlla le temperature dei termometri dei frigoriferi nelle infermerie ed il loro stato di funzionamento.

• Controlla lo stato di pulizia e di cura della persona, con l'obiettivo di incentivare l’autostima dell'ospite e favorirne il benessere personale.

• Controlla l'esecuzione di tutte le prescrizioni del fascicolo socio-sanitario per quanto di competenza.

• Assiste il medico nelle visite agli ospiti.

• Allerta quando necessario a seconda dei casi il Servizio esterno di continuità assistenziale o il medico dell'Ente in reperibilità.

• Provvede alla corretta conservazione e archiviazione dei fascicoli socio-sanitari degli ospiti, anche in formato elettronico.

• Si relaziona con i famigliari degli ospiti per la condivisione di aspetti e situazioni di carattere sanitario ed assistenziale nei limiti della propria competenza.

• Assume la responsabilità della gestione dei nuclei residenziali e di direzione del personale di assistenza durante le fasce orarie di assenza del Servizio Responsabile Assistenza.

• Vigila sull'osservanza dei protocolli, piani operativi, procedure e istruzioni previste dalle norme di esercizio, accreditamento e dal sistema qualità.

Il Gruppo Korian ricerca per RSA Luigi Corazza e RSA Monsignor Trabattoni, situate a Maleo (LO) , Operatori Socio Sanitari (OSS) / ASA da inserire stabilmente nel proprio organico.

Le strutture ospitano complessivamente 130 anziani non autosufficienti e offrono un ambiente professionale orientato alla qualità della cura e al benessere della persona.

Offerta

• Contratto full-time a tempo indeterminato;

• CCNL AIOP RSA – livello D2;

• Retribuzione lorda mensile: €1.463,33.

• Tredicesima 

Orario di lavoro

Turnazione su:

• 07:00 – 14:00

• 14:00 – 21:00

• 21:00 – 06:00

Attività principali

La risorsa si occuperà di:

• assistenza diretta agli ospiti nelle attività quotidiane;

• igiene personale, vestizione e alimentazione;

• mobilizzazione e supporto alla deambulazione;

• riordino della camera di degenza;

• accompagnamento degli ospiti all’interno della struttura;

• supporto relazionale e partecipazione alle attività di socializzazione.

Requisiti

• Qualifica OSS o ASA;

• si valutano anche candidati in attesa dell’esame finale;

• disponibilità al lavoro su turni;

• empatia, spirito di collaborazione e attenzione alla relazione con l’anziano.

Abros Gestioni è alla ricerca di Educatori Professionali Sanitari motivati e qualificati da inserire presso la propria struttura riabilitativa psichiatrica situata a Moncrivello (VC), in Via Borgomasino 50.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità concreta di rinnovo a tempo indeterminato

• CCNL ANASTE, Livello 5, con retribuzione mensile di 1.696,37 €

• Retribuzione supplementare comprensiva di tredicesima, bonus annuale, maggiorazioni per lavoro straordinario (15% regolare, 50% festivo, 25% notturno), maggiorazione festiva e notturna (25%) come da CCNL

Benefit

• Alloggio aziendale temporaneo per i primi 3 mesi (entro 5 km dalla struttura), con possibilità di camera singola o condivisa e servizi comuni

• Mensa aziendale a disposizione del personale

• Assistenza sanitaria integrativa e assicurazione sanitaria per tutelare il benessere dei collaboratori

• Corsi di formazione continua per lo sviluppo e l'aggiornamento delle competenze professionali

Orario

Orario a tempo pieno su fasce orarie diversificate: mattutino (8:00-15:00), pomeridiano (14:30-21:30), centrale (9:00-17:30), con esclusione del turno notturno

Requisiti richiesti

• Laurea in Educazione Professionale appartenente alla classe SNT/2 (Professioni Sanitarie della Riabilitazione)

• Iscrizione all'Albo degli Educatori Professionali (requisito obbligatorio)

• Automunito, data la localizzazione della struttura

• Disponibilità a lavorare su turni articolati (mattutino, pomeridiano, centrale), compresi festivi

• Predisposizione al lavoro di équipe e capacità relazionali nel contatto con utenti adulti psichiatrici

• Si accettano candidati anche senza esperienza pregressa, purché in possesso dei requisiti formativi e abilitanti sopra indicati

Nota Importante:

La posizione richiede il rispetto della matrice dei turni e la disponibilità a lavorare nei fine settimana. Non verranno prese in considerazione collaborazioni a partita IVA.

La nostra realtà è una SRL con un forte spirito familiare, dove l’attenzione al benessere del nostro team e dei pazienti è al centro di tutto. Se hai passione per il lavoro in ambito psichiatrico e desideri contribuire al benessere della comunità, questa è l'opportunità giusta per te!

CDS - La tua Casa della Salute, realtà sanitaria in forte espansione con 41 strutture attive in Italia (Liguria, Piemonte, Sardegna), è alla ricerca Infermieri/e da inserire presso il cantiere di Vado Ligure (SV).

L’infermiere di cantiere si occupa di diversi aspetti ricondotti alla salute e alla sicurezza dei lavoratori. Presidia l’infermeria per la gestione di emergenze e affianca il medico della medicina del lavoro per medicazioni e controlli periodici.

COSA OFFRIAMO

• Contratto iniziale di 6 mesi con concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

• Possibilità di assunzione immediata a tempo indeterminato in base all'esperienza

• CCNL Confcommercio Salute Sanità e Cura – Livello 3S

• Stipendio lordo mensile:€ 1.734,90 per 14 mensilità + Indennità mensile:  €180 per 12 mensilità

• Tredicesima e quattordicesima

• Buoni pasto

• Assistenza sanitaria integrativa

• Formazione continua e aggiornamento professionale

ORARIO DI LAVORO

Part-time su turni:

• 6.30 – 14.30

• 14.30 – 22.30

• 22.30 – 6.30

ATTIVITÀ

• Assistenza infermieristica ai pazienti

• Somministrazione terapie e gestione medicazioni

• Monitoraggio delle condizioni cliniche

• Collaborazione con équipe multidisciplinare

• Gestione documentazione sanitaria e cartelle cliniche

REQUISITI

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione OPI

• Disponibilità al lavoro su turni

• Capacità di lavorare in team

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77 e L.125/91).

Sei un/una Operatore Socio Sanitario (OSS) e stai cercando una nuova opportunità lavorativa con possibilità di alloggio e un inserimento stabile?

A Schilpario (BG), ti aspetta l'opportunità di lavorare in una residenza per anziani con 53 posti letto, che accoglie persone autosufficienti, parzialmente autosufficienti e non autosufficienti, in un ambiente professionale e attento al benessere degli ospiti.

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo indeterminato

• CCNL UNEBA – Livello 4S

• Retribuzione mensile lorda: 1603,33 euro

• Alloggio disponibile per i primi 6 mesi con possibilità di prolungare la permanenza concordando un affitto

• Mensa aziendale a prezzo agevolato

• Maggiorazione del 20% per i turni notturni

• Maggiorazione del 25% per i turni festivi

• Inserimento in un'équipe multidisciplinare composta da OSS, infermieri, medici, fisioterapisti e altre figure specializzate

Orario di lavoro

L'attività è organizzata su tre turni:

• Mattina: 07:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 21:00

• Notte: 22:00 – 07:00

Sono previsti 2 giorni di riposo consecutivi al termine del turno notturno.

Chi cerchiamo

• Professionisti in possesso dell'attestato di qualifica OSS da 1.000 ore

• Persone disponibili a lavorare su turni, compresi notturni e festivi

• Professionisti automuniti, salvo residenti a Schilpario, per i quali non è necessario disporre di un'auto

• Persone con buone capacità relazionali, attenzione ai bisogni degli ospiti e predisposizione al lavoro in équipe

Il team che ti accoglierà

L'assistenza quotidiana è garantita da un'équipe strutturata, con una presenza indicativa di:

• 6 OSS nel turno del mattino

• 4 OSS nel turno del pomeriggio

• 2 OSS nel turno notturno

Il personale comprende inoltre 2 medici, 5 infermieri (di cui 2 con funzioni di coordinamento), 1 fisioterapista, 1 massofisioterapista, 2 coordinatrici, 1 educatore e 1 animatrice.

Candidati ora!

Se desideri lavorare in una struttura che valorizza il lavoro di squadra e offre un'opportunità di stabilità professionale, anche con possibilità di alloggio, inviaci la tua candidatura.

La Cooperativa Sociale Il Cigno, con oltre 30 anni di esperienza nei servizi sanitari e socio-assistenziali, è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) per il servizio di assistenza domiciliare nel Comune di Rimini.

Entrerai in un contesto strutturato e orientato alla qualità della cura, lavorando con utenza geriatrica con problematiche fisiche e cognitive.

 Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato

• CCNL Cooperative Sociali – Livello C2

• Retribuzione lorda mensile: €1.591,06 

• Tredicesima mensilità

• Straordinari retribuiti con maggiorazioni

• Rimborso chilometrico: €0,32/km (dal primo all’ultimo assistito)

• No Partita IVA

 Orario di lavoro

• Part-time: 38 ore settimanali

• Dal lunedì al sabato

• Fascia oraria indicativa: 07:00 – 17:00 (da concordare)

• NO turni notturni

Attività

• Assistenza domiciliare a utenti anziani

• Supporto nelle attività quotidiane

• Cura e igiene della persona

• Monitoraggio delle condizioni generali dell’assistito

Requisiti

• Qualifica OSS (1000 ore) 

• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in autonomia

• Preferibile essere automuniti

La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento sessuale, origine etnica e credo religioso, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

Il Centro Servizi Per L'Anziano Ing. C. Testolini di Limana, in provincia di Belluno, è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) motivati e qualificati per entrare a far parte del proprio team assistenziale. La nostra struttura si dedica quotidianamente alla cura di anziani autosufficienti e non autosufficienti, garantendo un'assistenza professionale, attenta e rispettosa della dignità di ogni ospite. Questa opportunità rappresenta un'occasione concreta di inserimento nel settore sociosanitario, con prospettive di stabilizzazione e crescita professionale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 3/4 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

• Inquadramento secondo CCNL UNEBA, livello 4S

• Retribuzione mensile di 1.695 € 

• Maggiorazioni retributive: indennità di mansione di 144,00€ lordi mensili 30% per lavoro festivo e 30% per lavoro notturno

• Sistema di banca ore per la gestione dello straordinario

• Retribuzioni supplementari: tredicesima, quattordicesima e premio di produzione

• Buoni pasto del valore di 6,00€ a giornata di presenza per il personale

• Alloggio temporaneo disponibile per i primi 3/5 mesi (camera singola con bagno condiviso), con possibilità di periodi più lunghi, a 2,6 km dalla struttura, con contributo economico di 110 € detratto dalla busta paga

• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità dell'assistenza

• Possibilità di esprimere preferenze per turni specifici in base alle proprie esigenze

Responsabilità principali

• Assistenza diretta agli ospiti anziani, sia autosufficienti che non autosufficienti, nelle attività di vita quotidiana

• Supporto nell'igiene personale, nella mobilizzazione e nella somministrazione dei pasti

• Monitoraggio delle condizioni generali degli ospiti e segnalazione tempestiva di eventuali variazioni al personale sanitario

• Collaborazione con il team multidisciplinare per garantire un'assistenza integrata e personalizzata

• Mantenimento di un ambiente sicuro, pulito e confortevole per gli ospiti

• Relazione empatica e rispettosa con gli anziani e i loro familiari

Requisiti richiesti

• Attestato di Operatore Socio Sanitario (OSS) regolarmente conseguito

• Si accettano candidati con deroga/decreto COVID

• Disponibilità a lavorare su turni a tempo pieno, nelle seguenti fasce orarie: 6-14, 6-13, 14-20, 14-22, 22-6

• Flessibilità per lavoro festivo, notturno e su turnazione variabile

• Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali

• Empatia, pazienza e sensibilità nell'approccio con gli ospiti anziani

Se sei un professionista dell'assistenza sociosanitaria che desidera contribuire al benessere degli anziani in un ambiente strutturato e attento alle esigenze sia degli ospiti che del personale, questa è l'opportunità che fa per te. Il Centro Servizi Per L'Anziano Ing. C. Testolini ti offre la possibilità di costruire un percorso professionale solido e gratificante. Candidati ora e unisciti al nostro team dedicato alla cura e al rispetto della terza età.

Ti piace prenderti cura delle persone e sogni un lavoro che unisca professionalità e qualità di vita?
A Pedavena, tra le montagne del Bellunese, cerchiamo Operatori Socio Sanitari (OSS) per entrare a far parte del nostro team di assistenza.

Il Contesto

La nostra realtà offre un ambiente familiare e sereno, dove ogni operatore può dedicarsi con attenzione agli ospiti, autosufficienti e non. Entrerai in un’équipe organizzata per nuclei di degenza e seguita da un coordinatore assistenziale sempre presente.

Chi cerchiamo

• OSS qualificati (corso di 1000 ore)

• Persone affidabili, empatiche e collaborative

• Disponibilità al lavoro su turni (diurni e notturni)

• Aperti anche a profili alla prima esperienza, purché motivati e con spirito di cura

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di conferma a tempo indeterminato

• CCNL UNEBA livello 4S

• Tredicesima e quattordicesima

• Maggiorazioni: 

• Festivo: +15%

• Notturno: +20%

• Notturno festivo: +25%

• Alloggio gratuito per i primi 6 mesi in appartamento a 4 km dalla struttura (due camere doppie, bagno in condivisione)
  Dopo i 6 mesi, possibilità di permanenza con affitto agevolato

Orari di lavoro (turni a rotazione)

• Mattina: 06:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 22:00

• Notte: 22:00 – 06:00
  (Un primo periodo sarà dedicato ai turni diurni, per favorire un inserimento graduale.)

L'A.S.C. Servizi alla Persona Alpago-Longarone-Zoldo, ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) per  la propria struttura di VAL DI ZOLDO. Se ti piace vivere in montagna, tra le Dolomiti, in contesto ambientale e naturale unico, questa è la tua occasione!

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

• CCNL CASE DI CURA livello B2

• Retribuzione € 1.669,36, lordi/mese

• Maggiorazioni economiche: + 20%  turni notturni, + 15% turni festivi, + 25%  turni festivi/notturni

• Premio di produzione annuale - Welfare Aziendale:  € 1.900,00 lordi  previa valutazione 

• Buoni pasto: € 8,00/giorno (ogni 4 h di servizio)

• Assicurazione sanitaria integrativa UNISALUTE

• Formazione continua e ambiente di lavoro strutturato

Alloggio

• Alloggio aziendale incluso con contributo economico di € 125,00 disponibile in camera singola o condivisa con bagno condiviso a seconda dell'alloggio disponibile, con possibilità di permanenza per periodi prolungati. 

  E' vivamente  consigliato il possesso di un mezzo di trasporto proprio

Attività

• Assistenza agli anziani autosufficienti e non autosufficienti

• Igiene personale, mobilizzazione e somministrazione dei pasti

• Collaborazione con l'equipe sanitaria e socio assistenziale

• Supporto emotivo e relazionale agli ospiti

Requisiti richiesti

• Attestato OSS (1000 ore)

• Disponibilità a lavorare su turni (6-14, 14-22, 22-6)

• Capacità di integrazione in équipe multidisciplinari

• Affidabilità, serietà,  empatia, predisposizione al lavoro di squadra

• E' necessario essere automuniti

Sito web: www.aziendalz.it 

L'A.S.C. Servizi alla Persona Alpago-Longarone-Zoldo, ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) per la propria struttura di ALPAGO

• Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

  • CCNL UNEBA  livello 4S

  • Retribuzione € 1.658,43, lordi/mese

  • Maggiorazioni economiche: + 20%  turni notturni, + 15% turni festivi, + 25%  turni festivi/notturni

  • Premio di produzione annuale - Welfare Aziendale:  € 1.900,00 lordi  previa valutazione 

  • Buoni pasto: € 8,00/giorno (ogni 4 h di servizio)

  • Assicurazione sanitaria integrativa UNISALUTE

  • Formazione continua e ambiente di lavoro strutturato

  Alloggio

  • Alloggio aziendale incluso con contributo economico di € 125,00 disponibile in camera singola o condivisa con bagno condiviso a seconda dell'alloggio disponibile, con possibilità di permanenza per periodi prolungati. 

    E' consigliato il possesso di un mezzo di trasporto proprio

  Attività

  • Assistenza agli anziani autosufficienti e non autosufficienti

  • Igiene personale, mobilizzazione e somministrazione dei pasti

  • Collaborazione con l'equipe sanitaria e socio assistenziale

  • Supporto emotivo e relazionale agli ospiti

  Requisiti richiesti

  • Attestato OSS (1000 ore)

  • Disponibilità a lavorare su turni (6-14, 14-22, 22-6)

  • Capacità di integrazione in équipe multidisciplinari

  • Affidabilità, serietà,  empatia, predisposizione al lavoro di squadra

  • E' necessaio essere automuniti

  www.aziendalz.it

L'A.S.C. Servizi alla Persona Alpago-Longarone-Zoldo, ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) per la propria struttura di LONGARONE

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

• CCNL UNEBA  livello 4S

• Retribuzione € 1.658,43, lordi/mese

• Maggiorazioni economiche: + 20%  turni notturni, + 15% turni festivi, + 25%  turni festivi/notturni

• Premio di produzione annuale - Welfare Aziendale:  € 1.900,00 lordi  previa valutazione 

• Buoni pasto: € 8,00/giorno (ogni 4 h di servizio)

• Assicurazione sanitaria integrativa UNISALUTE

• Formazione continua e ambiente di lavoro strutturato

Alloggio

Alloggio aziendale incluso con contributo economico di € 125,00 disponibile in camera singola o condivisa con bagno condiviso a seconda dell'alloggio disponibile, con possibilità di permanenza per periodi prolungati. 

E' consigliato il possesso di un mezzo di trasporto proprio

Attività

• Assistenza agli anziani autosufficienti e non autosufficienti

• Igiene personale, mobilizzazione e somministrazione dei pasti

• Collaborazione con l'equipe sanitaria e socio assistenziale

• Supporto emotivo e relazionale agli ospiti

Requisiti richiesti

• Attestato OSS (1000 ore)

• Disponibilità a lavorare su turni (6-14, 14-22, 22-6)

• Capacità di integrazione in équipe multidisciplinari

• Affidabilità, serietà,  empatia, predisposizione al lavoro di squadra

www.aziendalz.it

Sei un/una Fisioterapista e stai cercando una nuova opportunità lavorativa, magari con alloggio incluso?

Korian è alla ricerca di un/una Fisioterapista da inserire presso la propria RSA a Sondrio, in Via Nazario Sauro 64.

La ricerca è aperta anche a professionisti neolaureati, interessati a lavorare nell'ambito della riabilitazione e dell'assistenza alle persone anziane.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA

• CCNL AIOP RSA – Livello D2 per i dipendenti

• Retribuzione base di €1.746 lordi mensili per il contratto a tempo indeterminato

• Tredicesima mensilità

• Possibilità di inserimento full-time o part-time

• Orario di lavoro nella fascia 08:30–18:00

• Alloggio temporaneo incluso, situato a soli 50 metri dalla struttura, con camera singola e bagno privato

• Formazione continua e opportunità di aggiornamento professionale

Di cosa ti occuperai

• Valutazione delle esigenze riabilitative degli ospiti della RSA

• Pianificazione e svolgimento di trattamenti fisioterapici personalizzati

• Attività di riabilitazione e mantenimento delle capacità motorie e funzionali

• Collaborazione con l'équipe multidisciplinare per garantire un'assistenza completa e personalizzata

• Monitoraggio dei progressi e aggiornamento dei programmi riabilitativi

Requisiti richiesti

• Laurea in Fisioterapia (L/SNT2)

• Iscrizione all'Albo professionale

• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in équipe

• Interesse per la riabilitazione e il benessere delle persone anziane

Non è richiesta esperienza pregressa: valutiamo con interesse anche candidature di fisioterapisti neolaureati.

La ricerca è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette.

La Cooperativa Sociale P.A.E.S.E. ricerca ASA e OSS da inserire nei propri servizi dedicati a persone anziane e non autosufficienti sul territorio della Val Cavallina, in particolare nella zona di Endine e nei comuni limitrofi.

Le possibilità di inserimento sono diverse:

• solo Servizio di Assistenza Domiciliare (SAD)

• attività mista tra SAD e Centro Diurno Anziani di Endine

• attività presso il Centro Diurno Anziani di Endine con possibilità di svolgere alcune ore anche nell’Housing anziani, situato negli appartamenti sopra il Centro Diurno

Cosa offriamo

• Part-time di circa 30 ore settimanali

• Contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato di 12 mesi

• Possibilità di collaborazione in Partita IVA

• CCNL Cooperative Sociali – Livello C1

• Retribuzione full-time di €1.545,21 lordi mensili, riproporzionata in base all’orario part-time

• 13ª e 14ª mensilità

• Maggiorazione del 15% per il lavoro festivo

• Rimborso chilometrico di €0,37/km per l’utilizzo dell’auto personale negli spostamenti del servizio domiciliare

Come può essere organizzata l’attività

A seconda dell’inserimento, potrai lavorare in uno o più dei seguenti servizi.

Servizio di Assistenza Domiciliare (SAD)
L’attività viene svolta direttamente presso il domicilio degli utenti sul territorio.

Centro Diurno Anziani di Endine
Per l’attività mista, l’organizzazione prevede indicativamente 3 giorni nel servizio domiciliare e 3 giorni presso il Centro Diurno.

Housing anziani
L’Housing è composto da appartamenti situati sopra il Centro Diurno di Endine.

Le ASA/OSS che svolgono attività anche nell’Housing possono lavorare:

• 2 ore al mattino, prima dell’attività al Centro Diurno

• 2 ore alla sera, dopo l’attività al Centro Diurno

• durante i weekend, in base alla turnazione

Orario di lavoro

Le principali fasce orarie sono:

• dal lunedì al venerdì: 07:00 – 13:00 oppure 14:00 – 17:00

• disponibilità anche il sabato mattina e/o nei giorni festivi

Per chi lavora anche nell’Housing anziani, possono essere previste le fasce aggiuntive del mattino e della sera indicate sopra, oltre ai turni nel weekend.

L’organizzazione concreta dell’orario dipende dal servizio o dalla combinazione di servizi in cui la persona viene inserita.

Di cosa ti occuperai

A seconda del servizio di inserimento, potrai occuparti di:

• assistenza ad anziani e persone non autosufficienti

• supporto nell’igiene e nella cura della persona

• assistenza nelle attività quotidiane

• supporto alla mobilizzazione e al mantenimento delle autonomie residue

• monitoraggio delle condizioni generali dell’utente

• supporto relazionale e accompagnamento della persona

• collaborazione con l’équipe socio-assistenziale

Requisiti richiesti

• Attestato ASA oppure OSS valido e riconosciuto

• Essere automuniti, requisito particolarmente importante per il servizio domiciliare

• Disponibilità a lavorare nelle fasce orarie indicate

• Capacità di lavorare sia in autonomia sia in équipe

• Affidabilità, sensibilità relazionale ed empatia

Fondazione Sospiro
Sospiro (Cremona) – CAP 26048
Piazza Libertà 2

Fondazione Sospiro ricerca fisioterapisti iscritti all’Albo professionale da inserire nel Dipartimento delle Disabilità, all’interno di un’équipe multidisciplinare specializzata nell’assistenza a persone con disabilità intellettiva, motoria e sensoriale, disturbi del neurosviluppo e disturbi dello spettro autistico, anche in condizioni di particolare complessità.

Cosa offriamo

Sono previste due possibili modalità di inserimento:

Assunzione come dipendente

• Contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova previsto dal CCNL;

• CCNL UNEBA – Livello 3S;

• orario a tempo pieno di 38 ore settimanali;

• retribuzione lorda mensile di €2.000;

• tredicesima e quattordicesima;

• eventuali maggiorazioni e indennità previste dal contratto;

• bonus per l’attività nelle unità complesse, fino a un massimo di €3.200 annui;

• mensa aziendale;

• assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione sulla vita;

• formazione continua e corsi gratuiti per l’acquisizione dei crediti ECM.

Collaborazione in libera professione

• Incarico professionale con partita IVA;

• compenso di €28 lordi all’ora;

• organizzazione dell’attività e monte ore da concordare in base alla disponibilità del professionista e alle esigenze della struttura.

Orario

Per il personale dipendente è previsto un orario di lavoro a tempo pieno, prevalentemente distribuito dal lunedì al venerdì, secondo la programmazione della struttura.

Per i professionisti con partita IVA, giornate e orari saranno concordati in sede di colloquio.

Di cosa ti occuperai

Il fisioterapista sarà chiamato a:

• effettuare la valutazione funzionale e motoria degli ospiti;

• definire e realizzare interventi fisioterapici individualizzati;

• contribuire alla predisposizione e all’aggiornamento dei progetti individuali;

• lavorare sul mantenimento e sul recupero delle capacità motorie e funzionali;

• prevenire complicanze secondarie legate alla ridotta mobilità;

• individuare strategie di posizionamento, mobilizzazione e utilizzo degli ausili;

• monitorare gli obiettivi riabilitativi e documentare l’evoluzione degli interventi;

• collaborare con medici, educatori, psicologi, infermieri, terapisti e operatori socio-sanitari;

• partecipare alle riunioni dell’équipe multidisciplinare e al confronto sui percorsi assistenziali e riabilitativi.

Requisiti richiesti

• Laurea in Professoni sanitarie della riabilitazione L/SNT2 

• iscrizione all’Albo professionale dei Fisioterapisti;

• disponibilità al lavoro in équipe;

• interesse per l’attività con persone con disabilità complesse;

• capacità di progettare, realizzare e verificare interventi riabilitativi personalizzati.

L’esperienza nell’ambito della disabilità, dei disturbi del neurosviluppo o delle strutture sociosanitarie rappresenta un elemento preferenziale, ma saranno valutati anche professionisti all’inizio del proprio percorso lavorativo.

Lavorare in Fondazione Sospiro

Fondazione Sospiro è una realtà specializzata nel lavoro con persone con disabilità intellettiva, motoria e sensoriale e con disturbi del neurosviluppo, tra cui l’autismo, anche in condizioni complesse. Rappresenta oggi uno dei contesti italiani più strutturati e qualificati in questo ambito.

L’attività fisioterapica si inserisce all’interno di un sistema organizzato, nel quale ogni intervento parte dalla valutazione dei bisogni della persona, dalla definizione di obiettivi individualizzati e dalla verifica nel tempo dei risultati e della qualità della vita.

Il fisioterapista non opera isolatamente, ma partecipa quotidianamente al confronto con le altre figure professionali dell’équipe. Questo consente di affrontare le situazioni più complesse con maggiore chiarezza, di integrare la dimensione sanitaria, riabilitativa ed educativa e di sviluppare progressivamente competenze specialistiche.

Entrare in Fondazione Sospiro significa inserirsi in un contesto riconosciuto, nel quale il ruolo del fisioterapista è valorizzato e sostenuto da una struttura organizzativa chiara, da un’offerta formativa continua e dalla possibilità di costruire nel tempo una professionalità solida nell’ambito della disabilità complessa.

Candidature e colloqui

I colloqui potranno svolgersi presso la sede di Sospiro oppure, su richiesta del candidato, tramite videochiamata

Stiamo selezionando un/una Coordinatore/Coordinatrice per Casa Residenza Anziani a Cesena (FC). Cerchiamo una figura con esperienza nel coordinamento in ambito assistenziale e sanitario, capace di guidare i team e di promuovere la crescita professionale delle persone.
Requisiti

• Esperienza: almeno 2 anni nel ruolo di Coordinatore/Coordinatrice in CRA (obbligatorio).

• Titoli di laurea o diplomi ammessi (almeno triennale, ai fini dell’accesso dall’esterno, come da normativa vigente):

• Diploma o Laurea in Servizio sociale

• Diploma in Educatore professionale (D.M. 8/10/1998 n. 520 e s.m.i.)

• Scienze e tecniche psicologiche

• Infermieristica

• Sociologia

Competenze trasversali: ottime doti organizzative, leadership e gestione dello stress; orientamento al lavoro di squadra; proattività e sensibilità al contesto sociale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato CCNL Cooperative Sociali Livello E2, full-time.

• Retribuzione base € 1.947/mese, con possibilità di incremento in base alla seniority.

• Benefit per i soci: € 200 in welfare aziendale.

• Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale.

• Formazione continua con pacchetto dedicato.

• Indennità aggiuntive (es. indennità di mansione e “no limite orario”) commisurate alla seniority.

Orario di lavoro
Lunedì–Venerdì, 08:00–17:00.
Responsabilità

• Gestione HR: pianificazione turni, quadratura/giustificazione cartellini, gestione ferie e assenze.

• Sviluppo e formazione: definizione dei piani formativi e crescita delle competenze in sinergia con i responsabili delle aree assistenziale e sanitaria.

• Coordinamento équipe: infermieri, OSS, personale ausiliario e animazione.

• Reporting: riporto diretto al Direttore Tecnico.

Se desideri mettere a frutto le tue competenze facendo la differenza nel settore sociosanitario, invia la tua candidatura: ti aspettiamo!

The Help Società Cooperativa Sociale è alla ricerca di un Coordinatore di struttura da inserire presso una residenza protetta per minori adolescenti situata a Trivignano Udinese (UD).

La struttura accoglie adolescenti con disturbi della condotta esternalizzante e offre percorsi educativi e riabilitativi personalizzati, all’interno di un contesto professionale strutturato e multidisciplinare.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva continuità

• Inquadramento CCNL Cooperative Sociali – Livello E2

• Possibilità di valutare anche una collaborazione in Partita IVA

• Retribuzione indicativa: €2.800 – €3.000 lordi/mese, da definire in base alla tipologia contrattuale e all’esperienza

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Bonus annuale e premio di produzione

• Impiego full-time, indicativamente nella fascia 10:00 – 18:00

• Reperibilità notturna e disponibilità in caso di situazioni di crisi o emergenza

• Alloggio temporaneo per i primi 3 mesi, situato a circa 17 km dalla struttura, con camera e bagno condivisi

• Al termine dei primi 3 mesi, supporto da parte della Cooperativa nella ricerca di una soluzione abitativa autonoma

• Percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale

Requisiti indispensabili

• Laurea triennale in Scienze dell’Educazione e della Formazione – Classe L-19 o L-39 – Servizio sociale o L-24 – Scienze e tecniche psicologiche o L-40 – Sociologia 

• Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo di coordinatore/coordinatrice, preferibilmente maturata all’interno di comunità, strutture residenziali o servizi rivolti a minori

• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di équipe educative

• Buone capacità organizzative, decisionali e di leadership

• Capacità di gestire situazioni complesse e relazioni con adolescenti in condizioni di fragilità

• Attitudine al lavoro in équipe multidisciplinare e alla collaborazione con servizi e istituzioni territoriali

• Disponibilità alla reperibilità prevista dal ruolo

• Patente B e disponibilità di un mezzo proprio, necessario per raggiungere la sede di lavoro

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• coordinare il funzionamento quotidiano della struttura, garantendo il rispetto degli standard organizzativi e normativi previsti;

• predisporre e supervisionare la turnistica del personale educativo e di supporto, assicurando la copertura del servizio H24;

• coordinare e condurre le riunioni d’équipe, favorendo l’allineamento operativo e metodologico del gruppo di lavoro;

• supervisionare la corretta gestione della documentazione della struttura e degli ospiti;

• supervisionare la redazione, l’attuazione e la verifica dei PEI – Progetti Educativi Individualizzati e dei PERI – Progetti Educativi Riabilitativi Individualizzati;

• gestire le fasi di accoglienza, inserimento e dimissione dei minori;

• coordinare la gestione di situazioni di crisi, comportamenti problematici e allontanamenti, attivando i protocolli previsti;

• mantenere i rapporti con Servizi Sociali, Neuropsichiatria Infantile, Tribunale per i Minorenni, Forze dell’Ordine e altri servizi territoriali;

• curare, ove previsto dal progetto individuale, i rapporti con le famiglie dei minori;

• promuovere il raccordo con scuole, servizi educativi, formativi e realtà del territorio;

• rilevare i bisogni formativi dell’équipe e collaborare con la Direzione nella pianificazione delle attività di aggiornamento.

Cerchiamo una persona capace di coniugare competenze educative, capacità organizzative e leadership, interessata ad assumere un ruolo di responsabilità all’interno di un servizio rivolto a minori adolescenti.

La Cooperativa Sociale Il Cigno è alla ricerca di Infermieri/e da inserire presso le proprie strutture per anziani a Rimini:

• CRA Meridiana 3 (Miramare)

• CRA San Fortunato (nuova apertura)

È possibile valutare sia inserimenti come dipendenti sia collaborazioni in libera professione (Partita IVA).

Cosa offriamo (dipendenti)

• Contratto regolato da CCNL Cooperative Sociali

• Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione

• Retribuzione lorda mensile: €1.727,83

• Indennità professionale: €0,93 lordi/ora

• Tredicesima mensilità

• Maggiorazioni per:

  • lavoro festivo

  • lavoro notturno

  • straordinari

Orario di lavoro

Turni full-time su rotazione:

• 06:00 – 14:00

• 14:00 – 21:00

• 21:00 – 06:00

 Organizzazione turni:

• Mattina: 2 infermieri

• Pomeriggio: 2 infermieri

• Notte: 1 infermiere

Per i dipendenti:

• riposo garantito dopo il turno notturno (smonto)

• Non è previsto part-time o esclusivamente turno notturno

Attività principali

• Assistenza infermieristica agli ospiti

• Somministrazione terapie e monitoraggio clinico

• Collaborazione con l’équipe multidisciplinare

• Gestione della documentazione sanitaria

La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento o background, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per il primo ospedale accreditato più grande dell'Emilia Romagna, situato a Bologna, un:

INFERMIERE

Entrerai a fare parte di un ambiente di lavoro giovane e dinamico ed avrai la possibilità di fare esperienza e specializzarti in base alle esigenze aziendali in 6 macro-aree cliniche: Medicina, Medicina Riabilitativa, Lungodegenza, Day Surgery, Chirurgia Generale e Chirurgia Ortopedica.

Date le grandi dimensioni della struttura e per garantirti il miglior affiancamento ed apprendimento possibile, inizierai il tuo percorso come diurnista, per poi passare successivamente all'organizzazione classica su turni.

Contratto:

• Contratto a tempo indeterminato sottoscritto direttamente con l'ospedale, con partenza da immediata.

• Inquadramento: CCNL AIOP, Livello D.

• Retribuzione lorda: quasi 2.000€ lordi/mese.

• Retribuzione supplementare: tredicesima mensilità, maggiorazioni per lavoro straordinario, notturno e festivo, oltre a bonus dedicati.

Benefits:

• Alloggio (per un mese gratuito, successivamente a prezzo calmierato) vicino alla struttura.

• Premio presenza annuale di 450€.

• Servizio mensa aziendale.

• Parcheggio riservato e ottimi collegamenti con i mezzi pubblici (fermata dell’autobus adiacente all’ingresso dell’ospedale).

Orario di lavoro:

• Tempo pieno di 36 ore settimanali, con inserimento iniziale in fascia diurna e successivo passaggio all'organizzazione su turni.

• Fasce orarie dei turni per area Medicina: 13:00 - 20:00 / 7:00 - 14:00 / 19:45 - 7:15.

• Fasce orarie dei turni per area Chirurgia: 7:00 -19:30 / 19:00 -7:30  e 3 giorni di riposo.

Tipi di candidature:

• Si valutano candidature anche senza esperienza pregressa.

• Si accettano candidature in deroga/decreto COVID.

• Si accettano candidature da categorie protette.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).