Annunci di lavoro in provincia di Vicenza per Coordinatore di struttura

Siamo alla ricerca di un/una Coordinatore/Coordinatrice di Struttura con formazione infermieristica avanzata, motivato/a e orientato/a alla qualità dell’assistenza, per rafforzare il nostro team e garantire un’eccellente gestione organizzativa e assistenziale.

Responsabilità principali

• Coordinare e supervisionare l'aspetto sanitario degli ospiti interfacciandosi con i Medici presenti in struttura e con i Servizi.

• Coordinare le attività assistenziali e organizzative del personale infermieristico .

• Pianificare turni, ferie e coperture garantendo continuità assistenziale e qualità del servizio.

• Assicurare l’applicazione dei protocolli sanitari e assistenziali, delle procedure interne e delle normative vigenti.

• Collaborare con la Direzione nella definizione di obiettivi, progetti migliorativi e standard di qualità.

• Monitorare i bisogni degli ospiti e garantire una presa in carico personalizzata

• Gestire la comunicazione con famiglie, professionisti interni/esterni e altre figure sanitarie.

• Supervisionare la corretta compilazione della documentazione clinica e assistenziale.

Requisiti

• Laurea in Infermieristica.

• Master o Specializzazione in Coordinamento delle Professioni Sanitarie (o titolo equipollente).

• Esperienza pregressa nel ruolo o in funzioni di responsabilità in ambito sanitario o sociosanitario.

• Competenze organizzative, gestionali e di leadership.

• Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem-solving.

• Conoscenza delle normative sanitarie e dei principali strumenti informatici.

Importante Centro Servizi Anziani operante nel Polesine ricerca un/una Direttore/Direttrice di Struttura con comprovata esperienza nel settore.

La risorsa sarà responsabile della gestione strategica e operativa del Centro, assicurando elevati standard qualitativi dei servizi erogati e un ambiente di cura ottimale per gli ospiti.

Responsabilità Chiave:

• Definizione e implementazione degli obiettivi strategici e operativi della struttura.

• Gestione e supervisione delle attività del personale (selezione, formazione, valutazione).

• Ottimizzazione delle risorse umane, finanziarie e materiali.

• Pianificazione e sviluppo di programmi socio-assistenziali personalizzati.

• Garantire la conformità alle normative vigenti e alle procedure interne.

• Mantenimento e sviluppo delle relazioni con le famiglie, le autorità competenti e gli stakeholder del territorio.

• Rappresentanza istituzionale della struttura.

Requisiti Essenziali:

• Laurea in discipline sanitarie o umanistiche.

• Significativa esperienza pregressa in ruoli di gestione o direzione in strutture per anziani.

• Solide competenze manageriali, di leadership e di problem solving.

• Approfondita conoscenza della legislazione e delle politiche socio-sanitarie relative agli anziani e non autosufficienti.

• Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.

• Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire budget complessi.

• Ottima padronanza della lingua italiana.

Retribuzione e condizioni dell'incarico

• CCNL AIOP RSA – Livello G (Dirigenti)

• Retribuzione lorda: €3.200 lordi/mese

• Orario: 38 ore settimanali con fasce orarie da concordare

 Benefit

• Corsi di formazione dedicati

• Mensa aziendale

• Bonus aziendali

Costituiscono titolo preferenziale:

• Master o corsi di specializzazione in management di servizi socio-sanitari. 
  Se in possesso dei requisiti richiesti e motivato/a ad intraprendere questa sfida professionale.