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Annunci di lavoro in provincia di Rovigo per Responsabile della struttura

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Responsabile della struttura
✍️ Indeterminato

Direttore/Direttrice di Struttura CSA Tiepolo | San Martino di Lupari (Padova)

📍 San Martino di Lupari (Padova)

💶 3.200,00 € / mese lordo

Importante Centro Servizi Anziani operante in provincia di Padova ricerca un/una Direttore/Direttrice di Struttura con comprovata esperienza nel settore.

La risorsa sarà responsabile della gestione strategica e operativa del Centro, assicurando elevati standard qualitativi dei servizi erogati e un ambiente di cura ottimale per gli ospiti.

Responsabilità Chiave:

  • Definizione e implementazione degli obiettivi strategici e operativi della struttura.

  • Gestione e supervisione delle attività del personale (selezione, formazione, valutazione).

  • Ottimizzazione delle risorse umane, finanziarie e materiali.

  • Pianificazione e sviluppo di programmi socio-assistenziali personalizzati.

  • Garantire la conformità alle normative vigenti e alle procedure interne.

  • Mantenimento e sviluppo delle relazioni con le famiglie, le autorità competenti e gli stakeholder del territorio.

  • Rappresentanza istituzionale della struttura.

Requisiti Essenziali:

  • Laurea in discipline sanitarie o umanistiche.

  • Significativa esperienza pregressa in ruoli di gestione o direzione in strutture per anziani.

  • Solide competenze manageriali, di leadership e di problem solving.

  • Approfondita conoscenza della legislazione e delle politiche socio-sanitarie relative agli anziani e non autosufficienti.

  • Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.

  • Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire budget complessi.

  • Ottima padronanza della lingua italiana.

Retribuzione e condizioni dell'incarico

  • CCNL AIOP RSA – Livello G (Dirigenti)

  • Retribuzione lorda: €3.200 lordi/mese

  • Orario: 38 ore settimanali con fasce orarie da concordare

 Benefit

  • Corsi di formazione dedicati

  • Mensa aziendale

  • Bonus aziendali

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Esperienza nella gestione di personale Socio-Sanitario

  • Esperienza in Coordinamento Infermieristico

  • Master o corsi di specializzazione in management di servizi socio-sanitari.