Annunci di lavoro in provincia di Lodi per Infermiere

La Fondazione L. Boni Onlus è alla ricerca di Infermieri motivati e qualificati per ampliare il proprio team assistenziale presso la struttura situata a Suzzara (MN). La nostra RSA è dedicata all'assistenza di anziani non autosufficienti o con demenze sia lievi che gravi, garantendo un'assistenza sanitaria di qualità in un ambiente professionale e attento ai bisogni dei nostri ospiti.

Cosa offriamo

• Contratti flessibili: Lavoro a tempo indeterminato o Collaborazione in Partita IVA, in base alle esigenze del candidato

• Tipologia contrattuale: CCNL UNEBA, Livello 3S

• Retribuzione: 1.777 €/mese per il contratto dipendente

• Maggiorazioni: 20% per il lavoro notturno e 15% per il lavoro festivo

• Retribuzioni supplementari: Tredicesima, quattordicesima, maggiorazione per lavoro straordinario, premio di produzione

• Orari di lavoro flessibili: Possibilità di tempo pieno, part-time o solo turno notturno. È possibile candidarsi per turni specifici (6.00-13.30 / 13.30-21.00 / 21.00-6.00)

• Alloggio aziendale temporaneo: Disponibile per i primi 3 mesi, situato all'interno della struttura, con camera singola e bagno privato. Contributo economico previsto per chi non utilizza l'alloggio

• Benefit aziendali: Corsi di formazione continua, assicurazione sanitaria integrativa, buoni pasto

• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, orientato alla qualità dell'assistenza e al benessere degli ospiti

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Laurea in Infermieristica o titolo equipollente

• Iscrizione all'Ordine: Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) obbligatoria

• Patente di guida: Automunito, necessario per raggiungere la sede

• Si accettano candidati senza esperienza pregressa

• Si accettano candidati con deroga/decreto COVID

• Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni e festivi

• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra

• Empatia e sensibilità nel rapporto con pazienti anziani e con demenze
  

Se sei un professionista motivato, desideroso di lavorare in un contesto che valorizza la qualità dell'assistenza e la crescita professionale, ti invitiamo a candidarti. La Fondazione L. Boni Onlus rappresenta un'opportunità concreta per sviluppare le tue competenze infermieristiche in un ambiente strutturato e attento alle esigenze sia degli ospiti che del personale. Unisciti al nostro team e contribuisci a fare la differenza nella vita degli anziani che assistiamo ogni giorno.

Posizione: Infermiere/a – Ospedale San Pellegrino
Sede di lavoro: Ospedale San Pellegrino, Castiglione delle Stiviere (MN)
Contratto: Indeterminato
Retribuzione: €2.186,98/mese + indennità di turno
Contratto: AIOP SANITÀ – Livello D
Retribuzione supplementare: maggiorazioni  lavoro festivo, nottuno, straordinario, tredicesima
Benefit: Fringe benefit annuali fino a €2.000, mensa aziendale, corsi di formazione, buoni pasto giornalieri
Orario di Lavoro: Turni (6:00-14:00, 14:00-21:00, 21:00-6:00) con 2 giorni di riposo settimanali

Descrizione del Ruolo:

Stiamo cercando un Infermiere/a qualificato da inserire nel nostro reparto di Medicina, una realtà dinamica e multidisciplinare. Sarai parte di un team che si occupa di pazienti con patologie complesse, offrendo un’assistenza sanitaria di alta qualità e collaborando con medici e professionisti del settore. Lavorerai in un ambiente stimolante, dove ogni giorno avrai l’opportunità di fare la differenza nella vita dei pazienti.

Responsabilità:

• Fornire assistenza infermieristica completa ai pazienti, seguendo i protocollo clinici e organizzativi.

• Collaborare attivamente con l’équipe medica e multidisciplinare per garantire una cura continua e di qualità.

• Disponibilità a lavorare su turni (inclusi quelli notturni), dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo settimanali.

Requisiti:

• Laurea in Infermieristica - L SNT1

• Iscrizione all'Albo Professionale.

• Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i colleghi.

• Precisione, responsabilità e orientamento al paziente.
  

Nice to have:

Esperienza pregressa in contesti simili

Perché scegliere di lavorare con noi:

• Contratto a tempo indeterminato in una prestigiosa struttura sanitaria.

• Retribuzione competitiva, con vantaggi esclusivi previsti dal contratto AIOP SANITÀ.

• Fringe benefit annuali fino a €2.000 e buoni pasto giornalieri di 6,00€

• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

• Un ambiente di lavoro che offre una carriera solida in un ospedale con specializzazioni e reparti ad alta intensità.

Non perdere l'opportunità di entrare in un team di professionisti e di crescere in un contesto altamente qualificato!

**
I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.

La Cooperativa Sociale Il Cigno è alla ricerca di infermieri per inserimento presso la Casa di Riposo Madonna della Neve a Chiuro, con possibilità di collaborazione sia con contratto di lavoro subordinato sia come liberi professionisti con Partita IVA.

📌 Cosa offriamo
Dipendenti:

• Contratto indeterminato CCNL COOPERATIVE SOCIALI D2

• Tredicesima

• Quattordicesima,

• Maggiorazioni per straordinari :15%

• Maggiorazioni per turni notturni: 15%

• Maggiorazioni per turni festivi: 15%

Retribuzione mensile lorda: €1727,83 + indennità professionale di €0,93/ora
Liberi professionisti: collaborazione in regime di Partita IVA.

• Compenso orario da definire in sede di colloquio, sulla base della disponibilità e dell’esperienza.

Si valutano anche neolaureati.

⏰ Orario di lavoro
Turni a tempo pieno: 06:00–14:00 / 14:00–21:00 / 21.00-6.00
Per i professionisti in P.IVA: possibilità di concordare giorni e fasce orarie di disponibilità

🎓 Requisiti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)

Siamo alla ricerca di Infermieri qualificati per rafforzare il nostro team presso RSA e Villaggio Alzheimer/SLA. Offriamo un'opportunità di crescita con contratto a tempo indeterminato, dopo un periodo iniziale a tempo determinato.

Dettagli dell'Offerta di Lavoro per Infermieri:
Contratto iniziale: Tempo determinato, con possibilità concrete di conversione a tempo indeterminato.
Retribuzione: 13ª e 14ª mensilità. Il compenso lordo annuale per ogni mensilità extra è di 2.119,00 €.

Turni di lavoro:
L’attività si svolge su tre turni
Mattina: 6.00 - 14.00
Pomeriggio: 14.00 - 22.00
Notte: 22.00 - 06.00
Maggiorazioni previste

Supporto al Trasferimento: Offriamo assistenza nella ricerca di un alloggio temporaneo per i primi mesi di collaborazione, semplificando il tuo trasferimento e assicurando soluzioni a tariffe convenzionate.

Requisiti:
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’albo professionale degli infermieri (OPI).
Esperienza pregressa in strutture sanitarie, preferibilmente in ambito RSA o simili, sarà considerata un plus.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi.
Attitudine al lavoro di squadra, empatia e capacità di gestione dei pazienti anziani.

Cosa Offriamo:
Contratto di lavoro stabile con possibilità di crescita.
Ambiente di lavoro sereno e professionale.
Supporto al Trasferimento. Offriamo alloggi temporanei condivisi tra i professionisti, e il contributo mensile è di circa 300 Euro comprensivo di affitto + utenze.
Opportunità di fare parte di una realtà sanitaria in continua espansione.

• **

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si ricercano INFERMIERI per CSS VILLA CARPANEDA in Rodigo (Mn) che siano motivati nel prendersi cura degli ospiti anziani e fragili, spesso cognitivamente compromessi, utenza tipica delle RSA e delle altre Unità di Offerta sociosanitarie, presenti nelle nostre strutture (RSA, Riabilitazione, Alzheimer, Hospice, Rsa Aperta, ADI)
I turni sono distribuiti in 3 fasce orarie: antimeridiane 7-14, pomeridiane 14-21 e notturno (facoltativo) 21-7 comprensivi di festivi. C'è anche la possibilità di essere assegnati a nuclei dove non è necessaria la presenza del turno notturno. Si valutano anche assunzioni a part time.
L’operatore verrà assunto a tempo indeterminato con CCNL AIOP RSA retribuzione lorda è di € 2.155,00 x 13 mensilità per il primo anno e € 2.446,00 x 13 mensilità dal secondo anno in poi con paga mensilizzata, servizio full time di ore 38 medie settimanali con alloggio in stanza singola.
Ai professionisti, sia esperti che neo-diplomati, è richiesta la capacità di lavorare in gruppo, propositività e adattabilità al cambiamento e la passione verso il proprio lavoro.

La Fondazione RSA di Soncino onlus, struttura sanitaria d'eccellenza situata nel cuore della provincia di Cremona, è alla ricerca di Infermieri motivati e qualificati da inserire nel proprio organico.

Cosa offriamo

• Contratto stabile: Possibilità di assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in Partita IVA, secondo le esigenze del professionista

• Inquadramento CCNL UNEBA, livello 2 con retribuzione mensile di € 2.211,36

• Rapporto di lavoro a tempo pieno con turnazione su fasce orarie articolate (6:00-14:15 / 14:00-21:15 / 21:00-6:15)

• Retribuzione supplementare completa: Tredicesima, Quattordicesima e Premio di produzione

• Maggiorazioni significative: 20% per turni notturni e 15% per lavoro festivo

• Assicurazione sanitaria integrativa a tutela del benessere del personale

• Ambiente di lavoro professionale e collaborativo, in team multidisciplinare dedicato all'assistenza post-acuta

Requisiti richiesti

• Laurea in Scienze Infermieristiche

• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)

• Automunito: Necessario per raggiungere la sede di lavoro a Soncino (CR)

• Disponibilità a lavorare su turnazione completa, inclusi turni notturni, festivi e weekend

• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in équipe multidisciplinare

• Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità dell'assistenza

Se sei un professionista infermieristico motivato, desideroso di operare in un contesto sanitario strutturato e orientato all'eccellenza assistenziale, questa è l'opportunità che fa per te. La Fondazione RSA di Soncino onlus ti offre un ambiente professionale stimolante, condizioni contrattuali competitive e la possibilità di crescere in un team che pone al centro la qualità delle cure e il benessere dei pazienti. Invia la tua candidatura e unisciti a noi nel nostro impegno quotidiano verso l'assistenza sanitaria di qualità.

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE

SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Navigli
V. Carlo Darwin 17 - 20143 Milano MI

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

• Iscrizione all’albo;

• Rispetto dei crediti formativi ECM;

• gradita esperienza pregressa;

• essere automuniti;

• in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

L’Infermiere:

• Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;

• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;

• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata;

• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;

• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;

• Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;

• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;

• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• collaborazione con P.iva;

• tempo pieno ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

• retribuzione lorda oraria di euro 25€ ;

• lavoro su turni (M7-14 P14-21 N21-07);

• assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Da concordare con affiancamento iniziale

Genesi Cooperativa Sociale è alla ricerca di Infermieri qualificati da inserire presso la propria RSA situata in Via Biline 74/76 a Rodengo Saiano (BS). La struttura si dedica all'assistenza di anziani parzialmente autosufficienti, persone con disabilità fisiche o cognitive e pazienti con patologie croniche che necessitano di supporto continuativo nelle attività quotidiane. Si tratta di un'opportunità professionale stimolante, rivolta a chi desidera operare in un contesto sanitario-assistenziale attento alla qualità della cura e al benessere degli ospiti.

Cosa offriamo

Genesi Cooperativa Sociale garantisce un ambiente di lavoro strutturato e orientato alla valorizzazione del personale infermieristico. L'inserimento può avvenire con diverse modalità contrattuali, tra cui contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione, contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA. Il rapporto di lavoro è regolato dal Contratto Collettivo Nazionale per le Cooperative Sociali, con inquadramento al livello D2.

Il contratto prevede un impegno part-time, con turnazioni articolate su tre fasce orarie: 06.00-14.00, 14.00-22.00 e 22.00-06.00, garantendo flessibilità organizzativa e copertura assistenziale continua. La retribuzione mensile è fissata a 1.091,26 euro, integrata da maggiorazioni per il lavoro festivo pari al 15% e da un'indennità di turno notturno di 12,39 euro per turno.

Tra i benefit offerti figurano buoni pasto, oltre a una retribuzione supplementare che comprende tredicesima, quattordicesima, piano incentivi e le suddette maggiorazioni per turni festivi e notturni. Un pacchetto completo pensato per riconoscere l'impegno e la dedizione del personale infermieristico.

Responsabilità principali

• Garantire l'assistenza infermieristica agli ospiti della RSA, con particolare attenzione agli anziani parzialmente autosufficienti e ai pazienti con disabilità fisiche o cognitive

• Somministrare terapie farmacologiche, eseguire medicazioni e procedure assistenziali secondo prescrizione medica

• Monitorare costantemente le condizioni cliniche degli ospiti, rilevando parametri vitali e segnalando tempestivamente eventuali variazioni

• Collaborare con il team multidisciplinare nella definizione e attuazione dei piani assistenziali individualizzati

• Supportare gli ospiti nelle attività quotidiane, promuovendo il mantenimento delle autonomie residue

• Gestire la documentazione sanitaria.
  
  **
  I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.

L'Istituto Madre Rubatto è una realtà internazionale e leader con una lunga tradizione nel settore sanitario e socio-sanitario. Gestiamo strutture in Lombardia e Liguria, tra cui la Clinica S. Francesco di Bergamo. La clinica offre oltre 140 posti letto e una varietà di specializzazioni, tra cui chirurgia, ortopedia, neurologia, oncologia e riabilitazione.

Retribuzione e inquadramento:

• Contratto Ccnl Sanità Privata Aris per il personale non medico – tempo pieno 36h

• Contratto a tempo indeterminato

• Possibilità di collaborazioni in libera professione

Obiettivo della posizione:  La posizione di Infermiere è fondamentale per il buon funzionamento delle attività di reparto. Supporterai in autonomia le operazioni quotidiane, collaborando con il team medico e infermieristico per garantire un'assistenza di alta qualità.

Responsabilità principali: L'infermiere, riportando al Coordinatore Infermieristico, avrà il compito di:

• Supportare l'attività dei medici in reparto

• Contribuire all'equipe pluri-professionale

• Gestire le apparecchiature tecniche a propria disposizione

• Curare l'approvvigionamento dei materiali per le attività sanitarie

Requisiti fondamentali: 

• Laurea in Infermieristica (L/SNT1)

• Esperienza pluriennale in ambito sanitario, preferibilmente ospedaliero

• Ottime capacità di leadership, collaborazione e problem solving

• Conoscenza delle normative sanitarie, in particolare quelle lombarde

• Ottima gestione degli strumenti di gestione ospedaliera

• Capacità relazionali ed empatiche

• Conoscenza di applicativi sanitari (preferibile esperienza con Priamo-BCS)

Luogo di lavoro: Bergamo, Via IV Novembre 7
Sede: Clinica S. Francesco

Sei un/una Infermiere/a qualificato/a e stai cercando un’opportunità stabile a tempo indeterminato o in Partita Iva?
La nostra struttura sanitaria di Cesano Maderno (MB) è alla ricerca di professionisti motivati e competenti da inserire nel proprio team assistenziale.

Requisiti richiesti

·         Laurea in Infermieristica

·         Iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)

·         Autonomia nelle procedure infermieristiche, gestione delle emergenze e somministrazione delle terapie

·         Conoscenza delle normative sanitarie e delle procedure di sicurezza

·         Empatia, affidabilità e attenzione alla qualità dell’assistenza al paziente

Tipologia contrattuale

·         Contratto a tempo indeterminato – CCNL AIOP RSA

·         Retribuzione lorda mensile: € 2.155,00

·         Periodo di prova: 180 giorni

·         Si valutano anche candidati in Partita IVA

·         Richiesta disponibilità ai turni diurni e notturni

Orario di lavoro su turni

·         Mattino: 07:00 – 14:00

·         Pomeriggio: 14:00 – 21:00

·         Notte: 21:00 – 07:00

Benefit e maggiorazioni

·         Bonus presenza, per premiare impegno e continuità

·         Tredicesima mensilità

·         Maggiorazione turni festivi: +15%

·         Maggiorazione turni notturni: +15%

·         Straordinario diurno: +30% fino al 30/12/2025, successivamente +15% (salvo proroghe migliorative)

Perché candidarti

Entrerai in un contesto professionale, organizzato e stabile, dove le competenze infermieristiche vengono riconosciute e valorizzate.
Offriamo concrete opportunità di crescita e un sistema premiante che riconosce l’impegno costante.

Grandangolo Cooperativa Sociale è alla ricerca di INFERMIERA/E per servizi di cura domiciliare in Provincia di Sondrio.

🤝 Offriamo

• Contratto di libera professione  (P.IVA)

• Contratto di assunzione full-time (38 ore settimanali) o Part-time (da 20 ore in su)

• Formazione continua e supporto operativo.

• Possibilità di utilizzo delle auto aziendali a rotazione 

• Supporto costante del coordinatore e possibilità di confronto con équipe multidisciplinare

• Ambiente di lavoro dinamico e con un focus sulla qualità della vita del paziente.

⏰ Orario di Lavoro e Reperibilità

Orario di Servizio: 7:00 – 14:00 (dal lunedì al venerdì).

Reperibilità: È richiesta una reperibilità saltuaria (ogni 8/10 settimane) nel fine settimana e nel pomeriggio, fino alle ore 17:00

🎯 Requisiti Indispensabili

• Titolo di Studio: Laurea in Infermieristica (o titolo equipollente riconosciuto in Italia).

• Iscrizione: regolare iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche.

• Automunito/a e in possesso di patente B (gli spostamenti sono necessari per raggiungere i domicili).

• Ottime competenze tecniche nelle mansioni richieste.

• Empatia, riservatezza e forte orientamento al paziente.

🧑‍⚕️ Mansioni 

Il professionista si occuperà in autonomia di:

• Prelievi venosi e gestione degli esami diagnostici.

• Medicazioni complesse e semplici.

• Gestione dell'alvo e procedure relative alla stomia, se richieste.

• Gestione del catetere vescicale (posizionamento, sostituzione e monitoraggio).

• Terapie infusive e somministrazione di farmaci per via parenterale.

• Erogazione di servizi socio-sanitari e assistenza infermieristica generale presso il domicilio dell'utente.

• Registrazione delle attività svolte e collaborazione con l'équipe multidisciplinare.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Skilljob, società di ricerca e selezione personale, per conto di un`importante realtà operante nel settore sanitario, con oltre 30 residenze sul territorio italiano, ricerca Infermieri
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno di una Residenza Sanitaria Assistenziale con 240 posti letto e si occuperà dell’assistenza infermieristica agli ospiti, garantendo la corretta applicazione dei protocolli sanitari e contribuendo al benessere psico-fisico degli utenti.
Attività e responsabilità:
Somministrazione di terapie farmacologiche e monitoraggio delle condizioni cliniche degli ospiti
Esecuzione di medicazioni, rilevazione dei parametri vitali e gestione delle schede infermieristiche
Gestione delle emergenze sanitarie e segnalazione tempestiva di eventuali criticità
Collaborazione con il team multidisciplinare (medici, OSS, fisioterapisti) per la definizione e l’aggiornamento dei piani assistenziali personalizzati

Requisiti richiesti
Laurea in Infermieristica e regolare iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche
Esperienza pregressa nel settore;
Disponibilità ad effettuare turni.

Si offre
Contratto di lavoro: Iniziale contratto tempo determinato, scopo assuntivo. Possibilità di alloggionella struttura per 3 mesi per residenti fuori zona
CCNL Anaste, Liv. 6, indennità di presenza 18 euro lordi per turno
Orario di lavoro: Full time su turni. 7-14/14-22/22-7
Luogo di lavoro: Carugo

INFERMIERE DOMICILIARE – COLLABORAZIONE P.IVA (AREE 6/7/8 MILANO)

Siamo alla ricerca di Infermieri domiciliari area adulti, disponibili a collaborare in libera professione (P.IVA), automuniti, per attività sulle zone 6 – 7 – 8 di Milano.

Requisiti professionali

•    Laurea in Infermieristica e iscrizione all’Albo.

•    Preferibile esperienza in Assistenza Domiciliare.

•    Attitudine al lavoro con pazienti e famiglie.

•    Capacità di integrazione in équipe multiprofessionale.

•    Ottime competenze comunicative, empatia, problem solving.

•    Capacità di gestione di situazioni emotivamente complesse.

•    Automunito/a.

Cosa offriamo

•    Contratto di collaborazione libero professionale (P.IVA).

La Fondazione L. Boni Onlus è alla ricerca di un Infermiere motivato e qualificato per entrare a far parte del nostro team dedicato all'assistenza domiciliare.
La nostra realtà opera nel territorio di Suzzara (Mantova), offrendo servizi sanitari di qualità a pazienti domiciliari, garantendo professionalità, umanità e continuità assistenziale. 

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL UNEBA, livello 3S

• Tempo pieno con orario di lavoro in fascia diurna (7:00 - 14:00), senza turni notturni e senza festivi.

• Massima autonomia e flessibilità organizzativa

• Uso dell'auto aziendale

• Retribuzione mensile di 1.700 €, con tredicesima, quattordicesima e premio di produzione

• Assistenza sanitaria integrativa a sostegno del benessere del personale

• Alloggio temporaneo presso la struttura per i primi 3 mesi, facilitando l'inserimento lavorativo

• Corsi di formazione continua per l'aggiornamento professionale e lo sviluppo di competenze specialistiche

• Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla persona e caratterizzato da elevati standard assistenziali

Responsabilità principali

• Monitoraggio delle condizioni cliniche dei pazienti domiciliari

• Collaborazione con il team per garantire piani assistenziali personalizzati

• Educazione sanitaria e supporto ai pazienti e ai loro familiari

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (Classe L/SNT1) o titolo equipollente

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri

• Disponibilità a lavorare in fascia oraria 7:00 - 14:00

• Si valutano positivamente candidati senza esperienza, neolaureati o professionisti con esperienza consolidata

• Si accettano candidature di professionisti con titoli ottenuti tramite deroga o decreto COVID

Se sei un professionista infermieristico desideroso di metterti in gioco in un contesto dinamico, orientato alla cura domiciliare e al benessere del paziente, questa è l'opportunità che fa per te.
La Fondazione L. Boni Onlus ti aspetta per costruire insieme un percorso professionale gratificante, all'insegna della qualità assistenziale e della valorizzazione delle competenze.

Storica e affermata RSA e RSD per anziani e disabili seleziona infermieri.
Assunzione diretta, tempo pieno indeterminato, ccnl ARIS RSA e CdR.
Eventualmente anche con partita IVA.
Solo turni diurni, presenza di medico 24/24 e di coordinatori infermieristici.
Previste équipe multidisciplinare, formazione, aggiornamento.

🔹Standard di personale elevato,
🔹Presenza medico e infermiere 24/365
🔹Presenza di coordinatori di reparto
🔹Utilizzo della cartella informatizzata
🔹Affiancamento iniziale e formazione continua articolata
🔹Pacchetto welfare (buoni da spendere in numerose circostanze: visite mediche, bollette, spesa, carburante, …) (l’importo, detassato, è basato sul totale di assenze per malattia nel periodo precedente, in media sono €600 annui)

Stiamo cercando infermieri professionisti e motivati per unirsi al nostro team della Cooperativa Genesi Impresa Sociale presso Centro Diurno Integrato.
L'obiettivo principale di Genesi Società Cooperativa ONLUS è migliorare la competitività aziendale e il benessere dei lavoratori, adattando le regole generali del contratto nazionale alle esigenze specifiche dell'impresa o del territorio. Con questo spirito è stato siglato un accordo di II livello, che tra l'altro favorisce la riduzione del turnover e incentiva la produttività attraverso condizioni più vantaggiose per i dipendenti.

CONTRATTO
Contratto cooperative sociali, livello D2, a tempo determinato di 12 mesi con successivo rinnovo a tempo indeterminato.
Valutiamo anche collaborazioni in P.IVA.
maggiorazioni lavoro festivo +15%
maggiorazioni lavoro notturno indennità di € 12,39 per turno
tredicesima
quattordicesima
piano incentivi
indennità professionale euro

ORARI
Tempo parziale (27h sett.) : 08,00-12,30

Siamo alla ricerca di Infermieri qualificati per rafforzare il nostro team presso RSA e Villaggio Alzheimer/SLA. Offriamo un'opportunità di crescita con contratto a tempo indeterminato, dopo un periodo iniziale a tempo determinato.

Dettagli dell'Offerta di Lavoro per Infermieri:

• Contratto iniziale: Tempo determinato, con possibilità concrete di conversione a tempo indeterminato.
• Retribuzione: 13ª e 14ª mensilità: Incluse, con trattamento economico progressivo sulla 14ª mensilità. Il compenso lordo annuale per ogni mensilità extra è di 2.065,07 €.
• Turni di lavoro:

L’attività si svolge su tre turni
Mattina: 6.00 - 14.00
Pomeriggio: 14.00 - 22.00
Notte: 22.00 - 06.00

• Maggiorazioni previste

Supporto al Trasferimento
Offriamo assistenza nella ricerca di un alloggio temporaneo per i primi mesi di collaborazione, semplificando il tuo trasferimento e assicurando soluzioni a tariffe convenzionate.

Requisiti:

• Laurea in Infermieristica
• Iscrizione all’albo professionale degli infermieri (OPI).
• Esperienza pregressa in strutture sanitarie, preferibilmente in ambito RSA o simili, sarà considerata un plus.
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi.
• Attitudine al lavoro di squadra, empatia e capacità di gestione dei pazienti anziani.

Cosa Offriamo:
Contratto di lavoro stabile con possibilità di crescita.
Ambiente di lavoro sereno e professionale.
Supporto al Trasferimento. Offriamo alloggi temporanei condivisi tra i professionisti, e il contributo mensile è di circa 300 Euro comprensivo di affitto + utenze.
Opportunità di fare parte di una realtà sanitaria in continua espansione.

Sei un infermiere alla ricerca di nuove opportunità? La nostra storica fondazione seleziona personale infermieristico da inserire nel proprio team!

Dettagli Offerta di Lavoro
Contratto: Determinato con possibilità concrete di passaggio a tempo indeterminato
Retribuzione: 2.012,00 € lordi/mese comprensiva di bonus
Orario: Tempo pieno
Titolo richiesto: Laurea in Scienze Infermieristiche o diploma del vecchio ordinamento, iscrizione all’albo professionale e abilitazione alla professione.

Cosa offriamo
Ambiente di lavoro:
Polo specializzato nella cura delle demenze con 84 posti letto.
Rsa da 100 posti letto.
Alloggio temporaneo: Incluso, con posizione comoda per raggiungere il luogo di lavoro anche senza auto.
Divise e calzature: Fornite dalla Fondazione e lavate in sede.
Formazione continua: Partecipazione a corsi specifici (inclusi ECM) e formazione sulla sicurezza.
Contratto UNEBA: Garanzia di un trattamento economico e normativo allineato agli standard del settore.

Altri vantaggi
Visite mediche annuali: Esami ematochimici e controllo sanitario per idoneità lavorativa.
Posteggi interni e nelle vicinanze: Comodità per chi utilizza mezzi propri.

Un'opportunità per crescere
Offriamo un ambiente dinamico e supporto formativo continuo. È possibile il passaggio a tempo indeterminato anche prima della scadenza del contratto iniziale.
Candidati ora! Non perdere questa occasione unica per entrare a far parte di una realtà d’eccellenza nel settore sanitario.

La Fondazione RSA Soncino ricerca 3 infermieri turnisti solo per la fascia mattutina.
Si offre contratto a tempo indeterminato full time, 38 ore settimanali. L’orario di lavoro indicativo 6.30-14.
I pazienti da trattare sono degenti di un nostro reparto ospedaliero.
Si valutano anche professionisti in partita IVA.
CCNL Uneba inquadramento 2^ livello 14 mensilità
Fringe benefit: € 250,00 su base annua
Premio di produzione su presenze anno precedente
Assicurazione sanitaria: UNISALUTE

Si valutano anche candidature di persone con Diploma di Infermiere Professionale
Iscrizione all'Albo professionale OPI obbligatoria
Possibilità di collaborazione anche in libera professione
Possibile valutazione di monte ore part time di almeno 24 ore settimanali
Possibile valutazione di turnazione solo su orari diurni o notturni
Possibile valutazione di assunzione immediata a tempo indeterminato e riconoscimento Premio (Patto di Stabilità) se il lavoratore si impegna a mantenere il rapporto di lavoro per 36 o 48 mesi. Il premio viene riconosciuto ogni mese durante tutto il periodo di collaborazione.

CERCASI INFERMIERE PROFESSIONALE PER INSERIMENTO IN RSA PER COPERTURA TURNI POMERIDIANI E NOTTURNI, F/T O P/T .

Per importante complesso ospedaliero di eccellenza ricerchiamo:
Infermiere/a - Reparto di Medicina – Rozzano (MI)

La figura ricercata si occuperà di garantire l'assistenza sanitaria e le prestazioni assistenziali mettendo al centro della propria attività il paziente e i suoi bisogni.
Applicherà le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche pianificando ed attuando, direttamente o avvalendosi di operatori di assistenza, le prestazioni infermieristiche.

Requisiti essenziali:

• laurea in Infermieristica;
• iscrizione Opi.

Requisiti preferenziali:

• pregressa esperienza triennale nella mansione di Infermiere;
• ottima capacità di gestione dello stress;
• capacità di lavorare in equipe;
• provenienza da strutture ospedaliere;
• residenza vicino a Rozzano (MI).

Sede di lavoro: Rozzano (MI)

Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni

Si offre inserimento a tempo indeterminato CCNL cooperative sociali oppure collaborazione con P.IVA.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Equa seleziona un/a infermiere/a per i propri centri dedicati ai servizi agli anziani a Milano.
Le strutture di riferimento sono tre: due centri diurni (per un totale di 12 ore settimanali) e un villaggio Alzheimer (20 ore settimanali), situati nelle zone di Milano nord (Villapizzone e Affori) e nel quartiere Figino.
La risorsa infermieristica selezionata opererà nei due centri diurni e nel Villaggio Alzheimer, una struttura residenziale dedicata all'accoglienza di persone anziane affette da Alzheimer. Si tratta di servizi radicati nel contesto sociale dei quartieri in cui si trovano, aperti al territorio e orientati all’integrazione comunitaria. L'infermiere/a lavorerà in sinergia con un’équipe multidisciplinare, contribuendo in modo attivo alla presa in carico globale degli ospiti e garantendo la qualità dell'assistenza sanitaria.

Responsabilità principali dell’infermiere/a:

• Gestione e conservazione dei farmaci, corretta preparazione e somministrazione in collaborazione con gli addetti all’assistenza, nel rispetto delle procedure sanitarie previste;
• Verifica delle scadenze e dell’integrità della dotazione della cassetta di pronto soccorso, in coordinamento con il medico del servizio e il Comitato sicurezza;
• Comunicazione puntuale rispetto a variazioni dello stato di salute degli ospiti, con segnalazioni a familiari, medico del servizio e/o medico di base;
• Compilazione precisa della documentazione sanitaria e degli strumenti informativi necessari alla definizione del piano di assistenza individualizzato;
• Partecipazione periodica alle riunioni dell’équipe multidisciplinare con focus sul monitoraggio e aggiornamento dello stato di salute degli ospiti.

Orario di lavoro:

• Il contratto prevede un impegno part-time per un totale di 32 ore settimanali.
• Nel fine settimana è previsto solo un turno il sabato, a settimane alterne (salvo necessità di sostituzione).

Tipologia contrattuale:

• Contratto a tempo determinato fino a fine settembre, con possibilità di proroga.
• È possibile anche una collaborazione in regime di Partita IVA.
• Si valuta la possibilità di suddividere l’incarico e affidare solo parte del servizio.

CONTRATTO ANCHE CON PARTITA IVA
TURNI DIURNI ( NO NOTTI )
12 MESI CONTRATTO DETERMINATO
FULL TIME CON POSSIBILITA' DOPO I 12 MESI CONTRATTO INDETERMINATO
TURNAZIONE MATRICE ( DAL LUNEDI ALLA DOMENICA )
WELFARE AZIENDALE
CONTRATTO UNEBA 14 MENSILITA'