Annunci di lavoro in provincia di Cremona per Coordinatore infermieristico

Genesi Cooperativa Sociale è alla ricerca di un Coordinatore Infermieristico qualificato per la propria Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA 120 posti letto, due nuclei Alzheimer) situata a Rodengo Saiano, in provincia di Brescia. La struttura è specializzata nell'assistenza a residenti grandi anziani con importanti fragilità e comorbilità, garantendo cure professionali e continuative in un contesto altamente qualificato. Questa opportunità rappresenta un'occasione concreta di crescita professionale all'interno di una realtà cooperativa solida e orientata all'eccellenza assistenziale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato anche prima della naturale scadenza, secondo il CCNL Cooperative Sociali, livello E2, il contratto a tempo determinato si applica al solo fine di conoscere reciprocamente le capacita del candidato e la conoscenza della nostra organizzazione.

• Retribuzione mensile lorda di 3.050 €, con retribuzione supplementare comprensiva di tredicesima, quattordicesima, bonus annuale e piano incentivi legato alla produttività

• Orario di lavoro a tempo pieno articolato nella fascia oraria 08.00-17.00, Flessibilità oraria

• Assistenza sanitaria integrativa per garantire ulteriore tutela della salute

• Buoni pasto giornalieri

• Rimborso per l'utilizzo dell'auto personale

• Corsi di formazione continua per lo sviluppo delle competenze professionali e manageriali

• Ambiente di lavoro collaborativo e professionale, all'interno di una cooperativa sociale orientata ai valori della solidarietà e della qualità assistenziale

Responsabilità principali

• Coordinare e supervisionare l'équipe infermieristica, garantendo elevati standard assistenziali

• Pianificare, organizzare la turnistica e monitorare le attività assistenziali quotidiane della struttura

• Assicurare la corretta gestione clinica dei residenti con importanti fragilità e comorbilità

• Collaborare con il team multidisciplinare (medici, fisioterapisti, OSS, educatori) per la definizione e l'attuazione dei piani assistenziali individualizzati

• Garantire il rispetto delle normative sanitarie, dei protocolli clinici e delle procedure operative

• Supervisionare la gestione della documentazione sanitaria e la corretta registrazione delle attività assistenziali

• Promuovere la formazione continua del personale infermieristico e ASA/OSS

• Interfacciarsi con i familiari dei residenti e con i referenti sanitari esterni

• Partecipare attivamente alla programmazione organizzativa e al miglioramento continuo della qualità assistenziale

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica

• È gradita una precedente esperienza nell’ambito del coordinamento infermieristico

• Iscrizione all'Albo degli Infermieri in regola

• Patente di guida e disponibilità ad essere automuniti

• Comprovate capacità organizzative, gestionali e di leadership

• Ottime competenze relazionali e comunicative

• Attitudine al lavoro in team multidisciplinare

• Capacità di gestione dello stress e delle situazioni complesse

• Conoscenza delle normative sanitarie e dei protocolli assistenziali per anziani fragili

Requisiti preferenziali

• Gradita esperienza di minimo due anni nel ruolo di coordinamento

• Conoscenza specifica delle dinamiche assistenziali in RSA

• Familiarità con la gestione di residenti con importanti fragilità, polipatologie e comorbilità

• Competenze nell'utilizzo di software gestionali sanitari

Se sei un professionista motivato, con solide competenze di coordinamento e una sincera passione per l'assistenza ai grandi anziani, questa è l'opportunità che stavi cercando. Entra a far parte di Genesi Cooperativa Sociale e contribuisci attivamente a garantire la migliore qualità di vita possibile ai nostri residenti, all'interno di un contesto professionale stimolante e in continua crescita. Candidati ora e inizia un percorso professionale ricco di soddisfazioni e opportunità concrete di sviluppo.

Il Gruppo Mantova Salus è alla ricerca di un Coordinatore Infermieristico qualificato e motivato per le proprie strutture sanitarie a Castiglione delle Stiviere (MN). Si tratta di un'opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto socio-sanitario strutturato e dinamico, che comprende RSA, RSD e Hospice. La risorsa individuata lavorerà all’interno di un’équipe multidisciplinare composta da Infermieri, OSS e ASA, Medici, Fisioterapisti, Educatori professionali e animatori, Psicologi.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, secondo il CCNL AIOP RSA, livello E2

• Retribuzione mensile compresa tra 2.000 € e 2.300 €

• Maggiorazioni retributive  del 15% per lavoro festivo, notturno e straordinario

• Retribuzioni supplementari: tredicesima mensilità, bonus annuale
  Benefit: buoni pasto, corsi di formazione

Orario 

Orario di lavoro full time su turni giornalieri dal lunedì al venerdì, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titolo equipollente riconosciuto

• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) in corso di validità

• Disponibilità a lavorare presso le strutture del Gruppo Mantova Salus a Castiglione delle Stiviere (MN)

• Automunito e disponibilità a raggiungere autonomamente la sede di lavoro

• Solide competenze organizzative e gestionali, capace di guidare équipe multidisciplinari in contesti ad alta complessità assistenziale.

Responsabilità principali

• Coordinare il personale sanitario e socio-sanitario (infermieri, OSS, ASA)

• Garantire la qualità e la continuità dell’assistenza nei diversi setting (RSA, RSD, hospice, stati vegetativi)

• Supervisionare l’organizzazione dei turni e dei piani assistenziali

• Collaborare con la direzione sanitaria e l’équipe multidisciplinare

• Promuovere il miglioramento continuo e il rispetto degli standard assistenziali

• 
  La figura avrà un ruolo chiave nel garantire qualità, continuità e appropriatezza delle cure all’interno dei diversi setting della Residenza San Pietro di Castiglione delle Stiviere (MN).
  Un’opportunità per professionisti orientati alla leadership, al miglioramento continuo e alla centralità della persona assistita.

Requisiti preferenziali

• Esperienza pregressa nel ruolo di coordinatore infermieristico o in posizioni di responsabilità in ambito assistenziale

• Conoscenza delle normative regionali e nazionali in materia di RSA, RSD e Hospice

• Formazione specifica in ambito geriatrico, cure palliative o disabilità

• Master o corsi di perfezionamento in Management sanitario, Coordinamento delle professioni sanitarie o aree affini

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I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.

L’Istituto Madre Rubatto é una organizzazione sanitaria che ha quattro sedi ubicate a Bergamo, Varese e Loano, che impiegano complessivamente una forza lavoro di 650 unità, tra personale medico e di comparto.

In particolare la RSA di Varese, ubicata in una dimora storica attorniata da parco di pregio, offre servizio a 90 anziani oltre ai servizi domiciliari garantiti sul territorio.

Retribuzione e inquadramento:

-        Ccnl Agidae – tempo pieno;

-        Tempo indeterminato;

-        La retribuzione sarà determinata in funzione dell’esperienza pregressa.

Obiettivo della posizione:  La posizione di Coordinatore Infermieristico è il referente delle attività socio-sanitarie-assistenziali presso la rsa di Varese. La figura ricercata si inserirà all’interno di un team di lavoro che presidia le funzioni di cui sopra.

Responsabilità principali: Il Coordinatore Infermieristico, riportando al Direttore Servizi Socio-Sanitari, avrà il compito di:

o   Gestire l’equipe socio-sanitaria (infermieri, oss, asa, fisioterapisti, animatori/educatori) in modo da garantire, attraverso la gestione della turnistica, le presenze giornaliere e periodiche previste;

o   Autorizzare in funzione del fabbisogno richiesto, delle policy aziendali e contrattuali istituti contrattuali quali ferie, permessi, straordinari;

o   Organizzare riunioni periodiche con il personale, in modo da affrontare in modo dialogico le problematiche emergenti;

o   Supportare il Medico Responsabile nell’aggiornamento e nell’implementazione di quanto previsto nei PAI per ciascun ospite della struttura;

o   Garantire la corretta e completa compilazione della documentazione infermieristica/assistenziale oltre all’ aggiornamento e applicazione delle istruzione operative e protocolli nell’ ambito di competenza;

o   Programmare e gestire le attività socio-sanitarie nella struttura, in accordo con il Responsabile Medico, in modo da garantire la miglior cura possibile degli utenti in rapporto alle risorse disponibili;

o   Essere interfaccia nei confronti dei parenti degli utenti;

o   Supervisionare con funzione di committenza i servizi in appalto presso la struttura (lavanolo, pulizie)

o   Garantire la corretta gestione dei flussi farmaci/materiali sanitari/dispositivi sanitari e la corretta conservazione;

o   Supportare sperimentazioni ed innovazioni organizzative volte a migliorare complessivamente la qualità dell’assistenza.

Requisiti fondamentali: 

o   Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie ed iscrizione al FNOPI;

o   Pluriennale esperienza in ruoli di responsabilità sanitaria/sociosanitaria, preferibilmente in RSA o strutture complesse;

o   Capacità relazionali e di lavoro in team trasversali;

o   Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving, di gestione dei conflitti in modo propositivo;

o   Conoscenza delle normative sanitarie/sociosanitarie con particolare riferimento a quelle lombarde nonché degli strumenti di gestione di strutture sociosanitarie;

o   Conoscenza applicativi sanitari/sociosanitari, costituendo titolo preferenziale aver dimestichezza con fascicoli sociosanitari informatizzati.

L’Istituto Madre Rubatto é una organizzazione sanitaria che ha quattro sedi ubicate a Bergamo, Varese e Loano, che impiegano complessivamente una forza lavoro di 650 unità, tra personale medico e di comparto.

Retribuzione e inquadramento:

-        Ccnl Aris personale non medico – tempo pieno;

-        Tempo indeterminato;

-        La retribuzione sarà determinata in funzione dell’esperienza pregressa.

Obiettivo della posizione:  La posizione di Coordinatore Infermieristico è una figura importante per una corretta presa in carico delle attività socio-sanitarie-assistenziali presso la rsa di Bergamo. La figura ricercata si inserirà all’interno di un team di lavoro che presidia le funzioni di cui sopra.

Responsabilità principali: Il Coordinatore Infermieristico, riportando al Direttore Servizi Socio-Sanitari, avrà il compito di:

o   Gestire l’equipe socio-sanitaria (infermieri, oss, asa, fisioterapisti) in modo da garantire, attraverso la gestione della turnistica, le presenze giornaliere e periodiche previste;

o   Autorizzare in funzione del fabbisogno richiesto, delle policy aziendali e contrattuali istituti contrattuali quali ferie, permessi, straordinari;

o   Organizzare riunioni periodiche con il personale, in modo da affrontare in modo dialogico le problematiche emergenti;

o   Supportare il Medico Responsabile nell’aggiornamento e nell’implementazione di quanto previsto nei PAI per ciascun ospite della struttura;

o   Programmare e gestire le attività socio-sanitarie nella struttura, in accordo con il Responsabile Medico, in modo da garantire la miglior cura possibile degli utenti in rapporto alle risorse disponibili;

o   Essere interfaccia nei confronti dei parenti degli utenti;

o   Supervisionare con funzione di committenza i servizi in appalto presso la struttura (lavanolo, pulizie)

o   Monitorare il corretto utilizzo di parafarmaci, in modo da assicurare la miglior presa in carico possibile;

o   Supportare sperimentazioni ed innovazioni organizzative volte a migliorare complessivamente la qualità dell’assistenza.

Requisiti fondamentali: 

o   Laurea magistrale ed iscrizione all’Ipasvi;

o   Pluriennale esperienza in ruoli di responsabilità sanitaria, preferibilmente in ospedali o strutture complesse.

o   Capacità di lavoro in team trasversali.

o   Ottime capacità di leadership, collaborazione, organizzazione e problem solving.

o   Conoscenza delle normative sanitarie con particolare riferimento a quelle lombarde nonché degli strumenti di gestione ospedaliera.

o   Capacità relazionali e di lavoro in team multidisciplinari.

o   Conoscenza applicativi sanitari, costituendo titolo preferenziale aver dimestichezza con Priamo-BCS e Inaz.

Luogo di lavoro: Bergamo, Via IV Novembre 7
Sede: Clinica S. Francesco

La Fondazione Soncino, prestigiosa struttura sanitaria dedicata alla cura degli anziani e situata a Soncino (CR), è alla ricerca di una/un Coordinatrice/ore Infermieristica/o per il reparto RSA (Residenza Sanitaria Assistenziale), che accoglie 64 ospiti. Se desideri entrare a far parte di una realtà attenta alla persona e alla qualità dell’assistenza, invia la tua candidatura: siamo pronti ad accogliere professionalità e passione.

Requisiti richiesti
Laurea o Diploma in Scienze Infermieristiche
Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie oppure esperienza pluriennale nella gestione di équipe infermieristiche
Possesso di patente e mezzo proprio per raggiungere la struttura

Contratto e condizioni
Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova di 4 mesi.
Possibilità di valutare altre forme di collaborazione in base alle esigenze.
Aperti anche a collaborazioni in Partita IVA, con un impegno minimo di 32 ore settimanali.

Orario di lavoro
Fascia indicativa: 8:00 – 16:00, con flessibilità e possibilità di personalizzazione.
Full time dal lunedì al venerdì.

Benefit inclusi:
Assicurazione sanitaria Unisalute
Premio di produttività in welfare aziendale
Accesso alla mensa interna con buono pasto a €3,00/giorno

Responsabilità principali
Coordinamento dell’équipe infermieristica e degli OSS, in stretta collaborazione con la Direzione Sanitaria
Gestione del rapporto con i familiari, insieme al medico di riferimento
Monitoraggio costante dello stato di salute e benessere degli ospiti
Supervisione dell’applicazione dei protocolli sanitari interni

Formazione e sviluppo professionale
Partecipazione a corsi ECM (Educazione Continua in Medicina) organizzati internamente

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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La Fondazione Soncino, prestigiosa struttura sanitaria dedicata alla cura degli anziani e situata a Soncino (CR), è alla ricerca di una/un Coordinatrice/ore Infermieristica/o per il reparto RSA (Residenza Sanitaria Assistenziale), che accoglie 64 ospiti.

📅 Posizione full time, dal lunedì al venerdì.

Requisiti richiesti
🔹 Laurea o Diploma in Scienze Infermieristiche
🔹 Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie oppure esperienza pluriennale nella gestione di équipe infermieristiche
🔹 Possesso di patente e mezzo proprio per raggiungere la struttura

Contratto e condizioni
🔹 Contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova di 4 mesi
🔹 Valutiamo anche altre forme di collaborazione
🔹 Orario indicativo: 8:00 – 16:00, con possibilità di personalizzazione

Benefit inclusi:
🔹Assicurazione sanitaria Unisalute
🔹Premio di produttività in welfare aziendale
🔹 Accesso alla mensa interna con buono pasto a €3,00/giorno

Responsabilità principali
🔹 Coordinamento dell’équipe infermieristica e degli OSS, in stretta collaborazione con la Direzione Sanitaria
🔹 Gestione del rapporto con i familiari, insieme al medico di riferimento
🔹 Monitoraggio costante dello stato di salute e benessere degli ospiti
🔹 Supervisione dell’applicazione dei protocolli sanitari interni

Formazione e sviluppo professionale
🔹 Partecipazione a corsi ECM (Educazione Continua in Medicina) organizzati internamente

Data di inizio prevista
📍 Maggio/Giugno 2025
Se desideri entrare a far parte di una realtà attenta alla persona e alla qualità dell’assistenza, invia la tua candidatura: siamo pronti ad accogliere professionalità e passione.