Annunci di lavoro in provincia di Brescia per ASA

Coop Genesi ricerca ASA qualificati per inserimento presso RSA di Urago d’Oglio. La risorsa lavorerà su turni diurni, garantendo assistenza a anziani non autosufficienti e supporto nelle attività quotidiane di cura e benessere.

Requisiti: 
Attestato ASA o OSS valido e riconosciuto
Esperienza in RSA o strutture sociosanitarie (preferibile)
Automunito

Contratto Cooperative Sociali – Livello C1
Iniziale tempo determinato di 12 mesi con possibilità di indeterminato dopo valutazione
Possibilità di collaborazione con Partita IVA

Maggiorazioni previste:
13ª e 14ª mensilità
Maggiorazione lavoro festivo: +15%
Straordinario: +15%
Straordinario notturno festivo: +50%

Se sei un ASA qualificato e desideri lavorare in RSA, inviaci la tua candidatura e unisciti al team di Coop Genesi.

L'obiettivo principale di Genesi Società Cooperativa ONLUS è migliorare la competitività aziendale e il benessere dei lavoratori, adattando le regole generali del contratto nazionale alle esigenze specifiche dell'impresa o del territorio. Con questo spirito è stato siglato un accordo di II livello, che tra l'altro favorisce la riduzione del turnover e incentiva la produttività attraverso condizioni più vantaggiose per i dipendenti.

Cerchiamo per la nostra RSA, professionisti con attestato ASA che dovranno occuparsi di anziani non autosufficienti con difficoltà motorie e cognitive che richiedono supporto quotidiano per le funzioni di base.

CONTRATTO
Contratto cooperative sociali, livello C1, a tempo determinato di 12 mesi con successivo rinnovo a tempo indeterminato.
Valutiamo anche collaborazioni in P.IVA.

Previste:
maggiorazioni lavoro festivo
maggiorazioni lavoro notturno
tredicesima
quattordicesima
straordinario
piano incentivi

Presente banca ore

ORARI
Tempo pieno: 06.00-14.00 14.00-22.00 22.00-06.00
E’ possibile proporsi solo per il turno notturno o solo per turno di mattina e pomeriggio.

Si ricerca personale formato per incremento dell'organico nella RSA.
Il rapporto di collaborazione inizierà con un contratto a tempo determinato per poi essere tramutato in tempo indeterminato.
Il contratto prevede anche la 13° mensilità (lordo annuale 1377,86 Euro) e la 14° mensilità (lordo annuale 1377,86 Euro e si applica il trattamento economico progressivo).
Il lavoro si svolge su 3 turni: Mattina (6.30-13.30), Pomeriggio (13.30-21.00), Notte (21.00-06.30).
Coloro che provengono da fuori regione e sono disponibili al trasferimento, verranno supportati dalla Fondazione per la ricerca di un alloggio temporaneo.