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Annunci di lavoro in provincia di Parma per Coordinatore di struttura

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Coordinatore di struttura

✍️ Indeterminato

Coordinatore/Coordinatrice Servizi Residenziali per Anziani (CRA) | Rimini

📍 Rimini (Rimini)

💶 1.985,00 € / mese lordo

Coordinamento Casa Residenza Anziani – Rimini (RN)

Siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Coordinamento per una Casa Residenza Anziani (CRA) a Rimini.

La figura selezionata avrà esperienza nel coordinamento in ambito assistenziale e sanitario, capacità di guidare i team di lavoro e di promuovere lo sviluppo professionale delle persone, contribuendo alla qualità dei servizi erogati.

Requisiti

Esperienza

  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di coordinamento in CRA (requisito obbligatorio).

Titoli di studio ammessi
(laurea o diploma almeno triennale, ai fini dell’accesso dall’esterno come da normativa vigente):

  • Diploma o Laurea in Servizio Sociale

  • Diploma in Educatore Professionale (D.M. 8/10/1998 n. 520 e s.m.i.)

  • Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche

  • Laurea in Infermieristica

  • Laurea in Sociologia

Competenze trasversali

  • Ottime capacità organizzative

  • Leadership e gestione dello stress

  • Attitudine al lavoro di squadra

  • Proattività

  • Sensibilità verso il contesto sociale e assistenziale

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato – CCNL Cooperative Sociali, Livello E2, full-time

  • Retribuzione base: € 1.985/mese, con possibilità di incremento in base all’esperienza

  • Welfare aziendale di € 200 per le persone socie

  • Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale

  • Formazione continua con pacchetto dedicato

  • Indennità aggiuntive (es. indennità di mansione e “no limite orario”) commisurate alla seniority

Orario di lavoro

Lunedì – Venerdì
08:00 – 17:00

Responsabilità

  • Gestione delle risorse umane: pianificazione dei turni, quadratura e giustificazione dei cartellini, gestione ferie e assenze

  • Sviluppo e formazione: definizione dei piani formativi e crescita delle competenze in collaborazione con i responsabili delle aree assistenziale e sanitaria

  • Coordinamento dell’équipe: infermieristica, OSS, personale ausiliario e area animazione

  • Reporting: riporto diretto al/alla Direttore/Direttrice Tecnico/a

Se desideri mettere a frutto le tue competenze contribuendo alla qualità dei servizi nel settore sociosanitario, invia la tua candidatura: saremo lieti di conoscerti.

Se vuoi, posso anche:

  • trasformarlo in versione perfetta per LinkedIn o Indeed (più attrattiva)

  • oppure fare una versione ancora più conforme alle linee guida di linguaggio inclusivo delle cooperative sociali (molto usata nei bandi pubblici).

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Ecco una versione ottimizzata per Indeed: più diretta, leggibile, con parole chiave utili per la ricerca e una struttura che funziona meglio negli annunci della piattaforma.

Coordinamento Casa Residenza Anziani (CRA) – Rimini (RN)

Per Casa Residenza Anziani a Rimini (RN) siamo alla ricerca di una figura di Coordinamento con esperienza nel settore assistenziale e sociosanitario.

La persona selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento dell’équipe, contribuendo allo sviluppo professionale del personale e al buon funzionamento del servizio.

Requisiti

Esperienza

  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di coordinamento in CRA (requisito obbligatorio)

Titoli di studio ammessi
(almeno triennale, come previsto dalla normativa vigente):

  • Laurea o diploma in Servizio Sociale

  • Diploma di Educatore Professionale (D.M. 8/10/1998 n. 520 e s.m.i.)

  • Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche

  • Laurea in Infermieristica

  • Laurea in Sociologia

Competenze richieste

  • Capacità organizzative e di pianificazione

  • Leadership e gestione dei gruppi di lavoro

  • Buona gestione dello stress

  • Attitudine al lavoro di squadra

  • Proattività e sensibilità verso il contesto sociale

Principali responsabilità

  • Gestione del personale: pianificazione turni, quadratura e giustificazione cartellini, gestione ferie e assenze

  • Coordinamento dell’équipe: infermieri, OSS, personale ausiliario e animazione

  • Formazione e sviluppo: definizione dei piani formativi e crescita delle competenze del personale in collaborazione con i responsabili delle aree assistenziale e sanitaria

  • Reporting: riporto diretto alla Direzione Tecnica

Offerta

  • Contratto: tempo indeterminato

  • CCNL: Cooperative Sociali – Livello E2

  • Orario: full-time, dal lunedì al venerdì (08:00 – 17:00)

  • Retribuzione: € 1.985 mensili con possibilità di incremento in base all’esperienza

Benefit

  • PC e telefono aziendale

  • Formazione continua

  • Possibili indennità aggiuntive (indennità di mansione e “no limite orario”) in base alla seniority

Se desideri mettere a frutto le tue competenze facendo la differenza nel settore sociosanitario, invia la tua candidatura: ti aspettiamo!

Coordinatore di struttura

🚫 Annuncio chiuso
✍️ Indeterminato

Coordinatore/Coordinatrice Servizi Residenziali per Anziani (CRA) | Cesena (Forlì-Cesena)

📍 Cesena (Forlì-Cesena)

💶 1.947,00 € / mese lordo

Stiamo selezionando un/una Coordinatore/Coordinatrice per Casa Residenza Anziani a Cesena (FC). Cerchiamo una figura con esperienza nel coordinamento in ambito assistenziale e sanitario, capace di guidare i team e di promuovere la crescita professionale delle persone.
Requisiti

  • Esperienza: almeno 2 anni nel ruolo di Coordinatore/Coordinatrice in CRA (obbligatorio).

  • Titoli di laurea o diplomi ammessi (almeno triennale, ai fini dell’accesso dall’esterno, come da normativa vigente):

  • Diploma o Laurea in Servizio sociale

  • Diploma in Educatore professionale (D.M. 8/10/1998 n. 520 e s.m.i.)

  • Scienze e tecniche psicologiche

  • Infermieristica

  • Sociologia

Competenze trasversali: ottime doti organizzative, leadership e gestione dello stress; orientamento al lavoro di squadra; proattività e sensibilità al contesto sociale.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato CCNL Cooperative Sociali Livello E2, full-time.

  • Retribuzione base € 1.947/mese, con possibilità di incremento in base alla seniority.

  • Benefit per i soci: € 200 in welfare aziendale.

  • Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale.

  • Formazione continua con pacchetto dedicato.

  • Indennità aggiuntive (es. indennità di mansione e “no limite orario”) commisurate alla seniority.

Orario di lavoro
Lunedì–Venerdì, 08:00–17:00.
Responsabilità

  • Gestione HR: pianificazione turni, quadratura/giustificazione cartellini, gestione ferie e assenze.

  • Sviluppo e formazione: definizione dei piani formativi e crescita delle competenze in sinergia con i responsabili delle aree assistenziale e sanitaria.

  • Coordinamento équipe: infermieri, OSS, personale ausiliario e animazione.

  • Reporting: riporto diretto al Direttore Tecnico.

Se desideri mettere a frutto le tue competenze facendo la differenza nel settore sociosanitario, invia la tua candidatura: ti aspettiamo!