Annunci di lavoro in provincia di Ferrara per Infermiere

La Cooperativa Sociale La Fonte è alla ricerca di un Infermiere qualificato per la propria struttura residenziale situata a Cesena, in Via 18 Agosto 1944 110. La nostra Casa di Riposo per Anziani (CRA) offre assistenza continuativa e specializzata a persone anziane non autosufficienti istituzionalizzate, garantendo un elevato standard di cura in un ambiente professionale e accogliente. Si tratta di un'opportunità concreta di crescita professionale in un contesto sanitario strutturato e attento al benessere degli ospiti.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalizzazione a tempo indeterminato, applicando il CCNL Cooperative Sociali al livello D2

• Possibilità di collaborazione in Partita IVA per professionisti con regime fiscale autonomo

• Retribuzione mensile di 1.872 euro per il rapporto di lavoro dipendente

• Retribuzione supplementare comprensiva di tredicesima, quattordicesima, maggiorazioni per lavoro straordinario (15%) e maggiorazioni per lavoro festivo (15%)

• Tempo pieno con turnazione su fasce orarie mattutine e pomeridiane

• Mensa aziendale a disposizione del personale

• Assistenza sanitaria integrativa per garantire ulteriore tutela della salute

• Corsi di formazione continua per l'aggiornamento professionale e lo sviluppo di competenze specifiche nell'assistenza geriatrica

• Ambiente di lavoro collaborativo, con team multidisciplinari dedicati alla cura degli ospiti anziani

Responsabilità principali

• Garantire l'assistenza infermieristica continuativa agli ospiti anziani non autosufficienti della struttura residenziale

• Effettuare la rilevazione dei parametri vitali e il monitoraggio delle condizioni cliniche degli assistiti

• Somministrare terapie farmacologiche prescritte e gestire la preparazione e distribuzione dei farmaci

• Eseguire medicazioni, trattamenti e prestazioni infermieristiche secondo i protocolli assistenziali

• Collaborare con il personale medico e socio-sanitario nella definizione e attuazione dei Piani Assistenziali Individualizzati (PAI)

• Gestire le emergenze sanitarie e assistere gli ospiti nelle attività quotidiane che richiedono competenze infermieristiche

• Registrare puntualmente le attività svolte e le condizioni cliniche nella documentazione sanitaria

• Mantenere un rapporto empatico e professionale con gli ospiti e le loro famiglie

• Garantire il rispetto delle procedure igienico-sanitarie e dei protocolli di sicurezza della struttura

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica conseguita presso università riconosciute

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri (OPI) in regola

• Automunito: possesso di patente di guida e disponibilità di mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro

• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro con pazienti anziani non autosufficienti

• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di coordinarsi con altre figure professionali

• Disponibilità a lavorare su turni nelle fasce orarie mattutine e pomeridiane

• Professionalità, empatia e sensibilità nel gestire le necessità assistenziali di una popolazione fragile

Se sei un professionista infermieristico motivato, desideroso di lavorare in un ambiente che valorizza la qualità dell'assistenza e il benessere degli ospiti anziani, questa è l'opportunità che fa per te. La Cooperativa Sociale La Fonte ti offre un percorso professionale strutturato, con reali possibilità di stabilizzazione e crescita. Invia la tua candidatura e unisciti al nostro team dedicato alla cura e al rispetto della dignita' dell'ospite.

Il rapporto di lavora inizierebbe circa il 15 Aprile 2026

La Cooperativa Sociale Il Cigno è alla ricerca di infermieri per inserimento presso la CRA a Mercato Saraceno, con possibilità di collaborazione sia con contratto di lavoro subordinato sia come liberi professionisti con Partita IVA.
📌 Cosa offriamo
Dipendenti: contratto CCNL COOPERATIVE SOCIALI con 12 mensilità, tredicesima, quattordicesima, straordinari e maggiorazioni previste per turni festivi.
Retribuzione mensile lorda: €1.727,83 + indennità professionale di €0,93/ora
Liberi professionisti: collaborazione in regime di Partita IVA.
Compenso orario da definire in sede di colloquio, sulla base della disponibilità e dell’esperienza.
⏰ Orario di lavoro
Turni a tempo pieno: 06:00–14:00 / 14:00–21:00 / 21.00-6.00
Per i professionisti in P.IVA: possibilità di concordare giorni e fasce orarie di disponibilità
🎓 Requisiti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)

 Il Gruppo KOS, tra i principali gruppi sanitari italiani, ricerca Infermieri/e per la clinica psichiatrica Villa Rosa di Modena.

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato
CCNL AIOP – Livello D
Retribuzione lorda mensile: €1.987 + maggiorazioni
Tredicesima
Formazione continua tramite KOS Academy
 Welfare aziendale e convenzioni dipendenti
Affiancamento iniziale e concrete possibilità di crescita

Orario di lavoro

Full time 36 ore settimanali su turnazione:

• 07:00 – 14:00

• 14:00 – 21:00

• 21:00 – 07:00

Chi cerchiamo

Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’Albo professionale
 Empatia, affidabilità e capacità di lavorare in team
Gradita esperienza pregressa

Cosa Farai

Ti occuperai di:

• assistenza infermieristica ai pazienti;

• gestione delle terapie;

• monitoraggio clinico;

• collaborazione con medici ed équipe multidisciplinari;

• supporto ai percorsi terapeutici e riabilitativi.

La Cooperativa Sociale Il Cigno è alla ricerca di infermieri per inserimento presso la CRA Violante Malatesta di Cesena.
📌 Cosa offriamo
Dipendenti: contratto CCNL con 12 mensilità, tredicesima, straordinari e maggiorazioni previste per turni festivi.
Retribuzione mensile lorda: €1.727,83 + indennità professionale di €0,93/ora

⏰ Orario di lavoro
Turni a tempo pieno: 06:00–14:00 / 14:00–21:00
Nessun turno notturno (struttura H12)

🎓 Requisiti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche)

La Cooperativa Sociale Il Cigno è alla ricerca di Infermieri/e da inserire presso le proprie strutture per anziani a Rimini:

• CRA Meridiana 3 (Miramare)

• CRA San Fortunato (nuova apertura)

È possibile valutare sia inserimenti come dipendenti sia collaborazioni in libera professione (Partita IVA).

Cosa offriamo (dipendenti)

• Contratto regolato da CCNL Cooperative Sociali

• Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione

• Retribuzione lorda mensile: €1.727,83

• Indennità professionale: €0,93 lordi/ora

• Tredicesima mensilità

• Maggiorazioni per:

  • lavoro festivo

  • lavoro notturno

  • straordinari

Per liberi professionisti (P.IVA)

• Collaborazione con compenso da definire in fase di colloquio

• Maggiore flessibilità nella gestione delle disponibilità

Orario di lavoro

Turni full-time su rotazione:

• 06:00 – 14:00

• 14:00 – 21:00

• 21:00 – 06:00

 Organizzazione turni:

• Mattina: 2 infermieri

• Pomeriggio: 2 infermieri

• Notte: 1 infermiere

Per i dipendenti:

• riposo garantito dopo il turno notturno (smonto)

• Non è previsto part-time o esclusivamente turno notturno

Attività principali

• Assistenza infermieristica agli ospiti

• Somministrazione terapie e monitoraggio clinico

• Collaborazione con l’équipe multidisciplinare

• Gestione della documentazione sanitaria

La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento o background, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE

SEDE DI LAVORO:

CENTRO CARDINAL FERRARI - VIA IV NOVEMBRE 21 - 43012 FONTANELLATO PR

Il nostro centro di riabilitazione accoglie pazienti provenienti da tutte le regioni d'Italia, che cercano risposte riabilitative concrete a disabilità di diverso livello di gravità. È attivo anche un reparto dedicato ai pazienti in età evolutiva, con gravi traumi cranio encefalici, paralisi cerebrali infantili ed altre gravi disabilità.

Per completare l'offerta sanitaria e assistenziale rivolta ai cittadini del territorio, è attivo un poliambulatorio che offre visite specialistiche, prestazioni diagnostiche e infermieristiche, in un'area dedicata che può avvalersi della dotazione tecnologica ospedaliera, così come della piscina e delle palestre, per l'attivazione di percorsi terapeutici in regime ambulatoriale.

Il Centro Cardinal Ferrari si trova a Fontanellato, antico borgo storico a pochi chilometri da Parma.

Di seguito link struttura: https://kosgroup.com/it/centri/centro-cardinal-ferrari 

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

- Iscrizione all'albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- gradita esperienza pregressa;

- essere automuniti;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Infermiere:

- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;

- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;

- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;

- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;

- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;

- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;

- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;

- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;

- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;

- capacità di prevenire complicanze da allettamento;

-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;

- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato;

- tempo pieno 36 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

- CCNL applicato AIOP , livello D;

- retribuzione lorda mensile di euro 1987,00;

- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

IP in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0

Offerta di lavoro: INFERMIERA/A in struttura CRA/RSA. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambo sessi (L.903/77-Dlgs N.198/2006). CCNL applicato: Uneba.

Requisiti formazione: Laurea in Scienze Infermieristiche o diploma equivalente.

Ulteriori requisiti: Iscrizione all'albo professionale FNOPI - attitudine a lavorare in equipe - capacità di relazionarsi con un'utenza anziana.

Data presunta inizio rapporto: da concordare.

Luogo di lavoro raggiungibile con mezzi pubblici.
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La Fondazione Verani Lucca Onlus è alla ricerca di Infermieri Professionali da inserire nel nostro team di professionisti altamente qualificati. Se sei appassionato di assistenza geriatrica e desideri lavorare in un ambiente che offre un sostegno personalizzato e un soggiorno riabilitativo, questa è l'opportunità che fa per te!

La nostra Casa Residenza Anziani (CRA/RSA) accoglie anziani non autosufficienti, molti dei quali con gravi patologie croniche, disturbi neurodegenerativi e necessità riabilitative. In questo contesto, cerchiamo professionisti in grado di lavorare in sinergia con un team multidisciplinare, assicurando un'assistenza completa e personalizzata per ciascun ospite.

Requisiti:

• Formazione: Laurea in Infermieristica con iscrizione all'Ordine Professionale

• Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nell'assistenza a pazienti anziani, in particolare con patologie complesse

• Competenze: Capacità di lavorare in equipe, gestione delle necessità sanitarie degli anziani, competenze cliniche per la gestione delle patologie croniche e neurodegenerative

• Disponibilità: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi turni notturni e festivi

Cosa Offriamo:

• Benefit: Bonus, rimborsi spese e altre agevolazioni

• Trasporti: La struttura è facilmente raggiungibile con mezzi pubblici

• Sostegno personalizzato per ogni paziente

• Lavoro in un team multidisciplinare altamente qualificato

• Un ambiente strutturato con standard elevati di assistenza e comfort

• Opportunità di crescita professionale in un ambiente che valorizza il benessere degli ospiti

***

Tutti i candidati di entrambi i sessi sono invitati a presentare la propria candidatura (L.903/77-DLgs N.198/2006).

Il CRA Colombani - Parrocchia Santa Maria Assunta di Portomaggiore (Ferrara) è alla ricerca di un Infermiere qualificato per entrare a far parte del nostro team sanitario dedicato all'assistenza di anziani autosufficienti, parzialmente autosufficienti e non autosufficienti. Questa opportunità rappresenta un'occasione importante per professionisti motivati che desiderano operare in una struttura che pone al centro la qualità dell'assistenza e il benessere degli ospiti, in un ambiente professionale e rispettoso della dignità della persona.

Cosa offriamo

La nostra struttura garantisce condizioni contrattuali competitive e un ambiente di lavoro sereno e collaborativo:

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL UNEBA, livello 3S, oppure collaborazione in Partita IVA

• Retribuzione mensile di € 2.111.69 per il contratto subordinato

• Maggiorazioni retributive: 15% per il lavoro festivo e 25% per il lavoro notturno

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Mensa aziendale a disposizione dei dipendenti

• Opportunità di lavorare con diverse fasce orarie: tempo pieno con turni dalle 7:00 alle 14:00, dalle 7:00 alle 12:00, dalle 13:00 alle 20:00, dalle 13.00 alle 21.00.

Requisiti richiesti

Per candidarsi alla posizione è necessario possedere i seguenti requisiti obbligatori:

• Laurea in Infermieristica (Classe L/SNT1) o titolo equipollente

• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) valida e in regola

• Automunito, indispensabile per raggiungere la sede di lavoro situata in Via Dante Alighieri 41, Portomaggiore (FE), CAP 44015

• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i turni festivi.

• Attitudine al lavoro di squadra e capacità relazionali con utenti anziani e loro familiari

Se sei un professionista motivato, desideroso di mettere le tue competenze al servizio di una struttura che valorizza l'assistenza di qualità e il rispetto della persona, ti invitiamo a candidarti. Entra a far parte del nostro team e contribuisci a garantire il benessere e la serenità dei nostri ospiti in un contesto professionale, umano e attento alle esigenze di tutti.

La Cooperativa Sociale Il Cigno, realtà con oltre trent’anni di esperienza nella gestione di servizi sanitari e socio-assistenziali, ricerca un/una Infermiere/a Professionale per inserimento presso la CRA Bordone e Macario situata a Sogliano al Rubiconde(FC), struttura accreditata con la Regione Emilia-Romagna.

MANSIONI E RESPONSABILITÀ
La figura selezionata svolgerà attività infermieristiche con autonomia e responsabilità in tutte le aree sanitarie previste per l’assistenza agli ospiti geriatrici della struttura.
La risorsa risponderà direttamente al R.A.S. e al Coordinatore di Struttura e sarà parte integrante dell’équipe multidisciplinare.

OFFRIAMO

• CCNL Cooperative Sociali – Livello D2;

• Retribuzione lorda mensile: €1727,83 + indennità professionale di €0,93/ora

• Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza

• Tredicesima e quattordicesima

• Maggiorazioni: +15% festivi, +15% straordinari;

• Possibilità di valutare collaborazioni in partita IVA (tariffa da definire in base all’esperienza)

ORARIO DI LAVORO

• Mattina: 7:00 – 12:00

• Pomeriggio: 14:00 – 19:30

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in Scienze Infermieristiche;

• Iscrizione all’albo;

• Competenze tecnico-professionali adeguate al ruolo;

• Buone capacità relazionali, comunicative ed empatiche;

• Attitudine al lavoro in equipe e gestione proattiva delle attività;

• Essere automuniti/e;

• Disponibilità a turni diurni, notturni e festivi (per contratti dipendenti).

La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di diversità e inclusione