DIRETTORE SANITARIO Subordinato o P.Iva | Bonate Sotto (Bergamo)

Il Direttore Sanitario sarà il responsabile delle attività clinico-sanitarie della residenza sanitaria per disabili RSD, assicurando la qualità, la sicurezza e la continuità dell'assistenza. La figura avrà il compito di coordinare l’équipe sanitaria, supervisionare i Piani Assistenziali Individualizzati (PAI) e gestire le emergenze sanitarie, attraverso reperibilità telefonica ed eventuale garanzia di raggiungere la struttura in tempi rapidi (30 minuti). Inoltre, si occuperà della redazione dei protocolli sanitari, della gestione del rischio clinico e della supervisione della documentazione sanitaria.

Responsabilità principali 

1. Coordinamento dell’équipe sanitaria
   Supervisione dell’équipe sanitaria e coordinamento con le figure educative, riabilitative e assistenziali, al fine di garantire un approccio integrato alla persona.

2. Piani Assistenziali Individualizzati (PAI)
   Collaborazione nella definizione e nell'aggiornamento dei PAI, assicurando che le attività sanitarie siano in linea con i progetti educativi-riabilitativi.

3. Gestione della documentazione sanitaria
   Supervisione della completezza e correttezza delle cartelle cliniche, prescrizioni e referti, in conformità con le normative sociosanitarie.

4. Gestione delle emergenze sanitarie
   Disponibilità a gestire le emergenze sanitarie con reperibilità 24 ore su 24 e presenza fisica in struttura entro 30 minuti dalla chiamata.

5. Implementazione dei protocolli sanitari
   Redazione, aggiornamento e implementazione di protocolli sanitari, linee guida interne e procedure clinico-organizzative.

6. Promozione della salute e prevenzione
   Sorveglianza degli screening sanitari periodici e attività di prevenzione e promozione della salute in coerenza con i progetti educativi della struttura.

7. Gestione del rischio clinico
   Monitoraggio delle situazioni a rischio per la salute e sicurezza degli utenti e definizione di procedure per la gestione degli eventi sentinella.

Condizioni dell’incarico

• Contratto: Libero professionale o subordinato, da definire in base al profilo del candidato.

• Orario: Flessibile, 9-10 ore settimanali distribuite tra lunedì e venerdì, con garanzia di reperibilità telefonica e reperibilità fisica in caso di necessità in 30 minuti.

Retribuzione e Benefici Offerti in libera professione

• Retribuzione mensile lorda: 2800 € per 9-10 ore settimanali.

• Indennità di reperibilità: 200 €/mese per reperibilità lunedì-venerdì.

• Indennità di reperibilità nel weekend: 400 €/mese per reperibilità sabato e domenica.

• Compenso per uscita a chiamata: 150 € per ciascuna uscita a seguito di chiamata di reperibilità, con rimborso chilometrico.

• Supporto alloggiativo di un mese, se necessario, per professionisti lontani dalla sede.

Requisiti richiesti

• Formazione: Laurea in Medicina e Chirurgia, iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi, abilitazione all’esercizio della professione.

• Esperienza: Preferibile esperienza pregressa in ambito sociosanitario, preferibilmente in RSD, RSA o CDD.

• Competenze: Conoscenza della normativa sociosanitaria (DPCM 14/02/2001, L. 104/92, D.Lgs. 81/2008), gestione di équipe multidisciplinari, capacità di pianificazione clinico-organizzativa e gestione del rischio clinico.

Perché lavorare con Lavorare Insieme Cooperativa Sociale

• Un ambiente professionale e qualificato: Lavoriamo in un ambiente orientato alla qualità della vita degli ospiti.

• Opportunità di crescita: Possibilità di contribuire attivamente all'innovazione del modello di cura.

• Collaborazione stabile e supporto: Lavoro in una cooperativa con forte vocazione sociale, con supporto operativo e gestionale.